会计领军毕业感言100字左右

在我国经济发展进入新常态的当下，对会计领军人才的要求有哪些

国家会计领军人才，是2007年财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才。

报名条件 ： 申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一： 　　 1．《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。

　　 2．经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。

《会计人才规划》明确提出，“会计领军人才是高级会计人才中能够发挥引领和辐射作用的高端会计人才，是会计事业发展壮大的重要推动力量。

申报条件1．遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信。

2．在中央管理企业，或在上市公司中担任总会计师，并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。

3．具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。

4．具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。

5．年龄不超过45周岁（年龄计算截止到2013年9月）；身体健康。

除个人自愿申请外，中央管理企业可依据上述条件推荐本单位2—3名后备干部参加培训选拔；中央有关主管单位、各省级财政部门可依据上述条件推荐2—3名本部门、本地区、本行业高级会计人才参加培训选拔。

###全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。

学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。

目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。

2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。

全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理2个部分，跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。

据了解，培训将引入淘汰机制。

培训分为3个考核周期，实施定期淘汰。

取得全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。

河南省财政厅会计领军人物是什么意思

他们去系统学习了美国在财务预算管理和机关运行经费管理方面的经验和做法，借鉴美国先进管理经验。

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首先是在某个领域的科技中做出卓越贡献，于领先地位其次在某个领域的科展起到某种引领和带动作用。

这两点是构成科技领军人才的充分必要条件。

第三，科技领军人才是在实践中间自然形成的,不是行政部门上级单位任命的。

第四，科技领军人才是多类型、多层次的。

第五，科技领军人才是受一定的时间所限，随时间的推移而动态变化的。

他今天是这个领域的科技领军人才，明天、后天就不一定。

第六，科技领军人才也有空间所限。

一个国家、一个地区、一个单位都有相应层级的科技领军人才。

有参加会计领军人才选拔考试的同学吗

看看应试精华 很多参加全国会计领军人才的学员

重庆市会计领军人才培养有什么用

用处大了啊，是财政局组织的人才培养，层层选拔。

经过面试，考试等相关过后才可以有资格参加，主要面向在职会计，或者高校教师。

培训后考试合格，获得证书。

拿到算是行业内的一种能力认可