纪检干事工作感言
学生会纪检部门大一干事一个月工作感想
分几步来写:第一,这一个月做了一些什么事:常规工作,参与哪些活动或者项目第二,点评一下自己的表现:好的方面是什么,不足的方面是什么第三,谈谈感受,热爱这些工作吗
第四,简单谈谈接下来的计划,尤其是提升自己不足的计划
纪检部工作心得体会1500字
工作心得(一)晃眼间部已呆了一个半学期了。
一个半学期的干事生,我积累了不少心得体会。
首先,在纪检部中,我懂得了责任为何物,懂得了要纪人先律己的道理。
大学生活并非随心所欲,日常生活中更要学会自律,所谓“无规矩不成方圆”。
这就是我在纪检部最大的心得体会。
其次,因你的存在,我活得精彩。
在纪检部工作已经接近一年了,对于我来说,这是忙碌的一年,不但要兼顾学习,还要兼顾好纪检部的工作。
虽然辛苦虽然累,但是我觉得比起初高中的时候,我的生活充实多了,精彩多了。
更是在无形中磨练了我的意志,锻炼了我的能力。
在这一年里,工作虽然多,但也有许多精彩的地方,如:宿舍评比大赛,文明宿舍评比大赛等,还有就是自律会全体成员一起玩一起度过的快乐时光。
可以说,如果我没有进纪检部,我的生活将在宿舍与教室之间来回走。
因为纪检部的存在,我的生活变了,在这里我真想说声:系自律会纪检部,多谢你,多谢你培养了我,锻炼了我,因为你的存在,我活得更精彩
最后,在当干事过程中遇到委屈也是不可避免的。
当我们辛辛苦苦执勤时,有些违反纪律的同学不仅不理解我们,还“振振有词”的说我们的错。
有意见向我们提是好事,我们随时欢迎。
可是面对这近乎“无理取闹”的行为,我想也太委屈了吧。
不过委屈是一回事,我们仍不厌其烦得向对方解释这样做的原因,同时也希望他们能理解支持我们的工作。
上述就是我在纪检部这一个半学期的工作心得,虽不深刻。
但我
进入纪律部的感想
学生会作为一个学生组织,它的构成主体是学生,它的运行主体也应该是学生,它的服务对象更应该是学生。
学生会给我带来了很多宝贵的东西,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅
从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。
无论从哪个方面讲,收获的东西很多,也很珍贵。
我的工作性质决定了我自身很少参与到活动的组织中去。
自然收获的就没有那些长期工作在一线的战友们那么多。
不过即使是这样,一年的学生会工作依然让我感触颇深。
首先是大家的热情感染了我。
我们每一位学生会干部都是从零做起的,为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册,我们每一位都尽力了。
我们不仅组织了系内活动,还积极承办校级活动,都取得了较好的成绩。
有的部门虽然一年下来没有太多的活动,但是他们的努力还是大家有目共睹的,不断地写各种计划,期望能在自己在任的时候为自己的部门工作开创先河,由于种种原因,他们的计划一次次被驳回一直没能得到实施。
我们不能只看结果,要看到大家为了理想而追求时的每一个细节,每一个过程。
了解我的人都知道,我刚进这学校的时候我的胆子并不大,有很多时候我并不是个主动的人。
但自从进入了学生会,我的胆子就开始慢慢变大。
那时作为一名新生也有新生畏惧的时候。
像去检查高年级的时候,一些同事会有一种压抑感,这点在我身上也出现过。
依稀记得刚进入学生会纪检部的时候,作为一名纪检部的干事,去检查比自己年纪大的班级,刚开始,我并不怎么敢去管理他们,旁边一定会有个老干事陪着。
但是人生之路是靠自己走,有时候我必须学会独立去完成一些事情。
后来我心中告诉自己,一定要有信心,老生也没什么的,不都一样是学生,我只是履行我的工作,怎么把工作做到最好,这才是真的,久而久之,也就不怕了。
所以在面对一些难题的时候,一畏的逃避惧怕是没有用的,只有不断的鼓励自己。
如果说在学生会,耐心,细心,责任心是必备的话,那么我觉得还应添一样,那就是信心。
给自己一点信心,把每一项难关都当成是上帝给我们最大考验。
任何时候都不放弃相信自己一定可以。
万事开头难,第一步总是艰难困苦的,但这些都不能成为阻碍。
除此之外,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由随遇而安的个性逐渐学会了坚持,学会了冷静的思考问题。
能正确的认识自己的不足,弥补过失。
学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。
每一位同学进入学生会,都是从干事做起,可以说担任干事这一段时间做的是基础工作。
但也是培养和展露自己能力的一个起点。
而且这点也是关系到将来能否升为正副部长关键时期。
不管是作为那一个部门的干事,只要是身为一名干事,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。
一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要干事们积极配合部长的工组,积极完成任务。
我想每一位进入学生会的成员,都想做部长,乃至学生会主席。
当然我也不例外。
作为一名领导者首要的工作就是以身作则,协调好部员之间的工作,并组织带头搞好每一项的活动,并且相信和支持他们的工作。
有时候再指使某些事的时候,我们应当尽量的去换位思考,站在部长的角度多为干事考虑,站在干事的角度多为部长考虑,这样工作会顺利些。
进入学生会可以说给我们增长了一些实际的工作经验,同时也为即将踏入社会做了一个很好的铺垫。
在工作中最大的收获是收获了友情。
是学生会让我们走到了一起。
另外,我们了解到人不可能一次只做一件事,同时安排计划好各项事务对我们来说也是一次成长。
对我们而言是一次很好的历练。
学生会的工作到此还在继续。
我们的大学生活还没结束。
相信接下来的日子我们一样可以过得很精彩。
学生会纪检部干事个人工作总结
学生会部个人工结 《学生会纪检部干事个人工作总结》是一篇好的范文,很有用处,这里给大家转摘到。
篇一:学生会纪检部干事工作总结 水利学院纪检部干事20XX~20XX年度工作总结 时光如白驹过隙,匆匆而逝。
大一的又一半生活,在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。
想握住她,可她始终走了。
她走的悄无声息,不留痕迹,可,是这样吗?可,为何,我会回忆?或许,她,喜欢的,是那份馨香,回忆里蕴藏的馨香。
她留给我的记忆,延展在这个我停留了将近一年的校园。
校园里,我所穿越过的林荫小道,我所触及过的花花草草,都见证着我的成长。
上半年的时光里,那段欢声笑语,已化作了印记。
学习之外,便是和部里的成员在一起的日子。
尽管,这所有的时间加起来,在整个学期的时间坐标上,占的分量并不是很多。
纪检部,就像是另一个家。
温馨,融洽,欢笑,都是家里的感觉。
这个快乐的拥有多个成员的家庭里,充满着理解,充满着默契,充满着乐观。
我想,从部长,到副部,再到干事,每一个身在纪检部中的人都会为此而感到莫大的骄傲和自豪。
这一年我们纪检部共同完成了迎新晚会的维序和院春季运动会的裁判工作。
迎新晚会我们纪检部的维序很好的保证了晚会的顺利进行,晚会开始之前每个成员都认真考虑活动中可能出现的每个小细节,尽量让整场节目趋于完美,给同学们带来了安全有序的观赏环境,使得迎新晚会圆满成功。
院运动会我们纪检部负责跳高的裁决,得到了同学们的一
院学生会纪检部干事工作总结
自律部工作总结 转眼间一学期就要过去了,在自律部见习的这一学期,学到了好多。
也有很多的感触。
可以说对自律部有了更深的了解也让自己懂得了一些道理。
对这一学期的工作,总结以下几点:一:在自律部工作期间,遇到过困难,也有过烦恼。
晚会的时候自律部要执勤,为了要维护晚会秩序,负责应急突发状况。
而工作过程中,有一些不遵守纪律的同学在我们劝阻的情况下仍然没有改正,一开始自己还不敢去管,而后来在学长学姐的带领下,渐渐知道自己身负着很重的责任,所以一些自律部见习的人都会对自己负责的区域管理好,我也知道自律部工作可能会得罪人,但有的时候方法用的得当就会处理很好的,所以这是一个学习的过程,学习怎样与他人交往,这对于我们大学生来说是人生最后的彩排了,因为毕业后我们就会走向社会,学会与他人交往也就等于怎么样在社会上立足。
在自律部事物组工作时,需要的是细心,还有责任。
同学们的德育分对一部分人影响很大,所以工作的时候不能出差错。
所以每次工作的时候我都很认真的,在这一部分我相信我做得很好,而且相信我以后会继续努力,一直会认真的对待每项工作。
还有就是自律部的查房,查的是高功率,可以说这项工作为的是同学们的人生安全,高功率引起的火灾和电伤很多,因为宿舍居住的人多,所以不能高负荷的使用电器,而同学们经常要煮一些东西吃,每次都是偷偷的去煮,明知道犯错可是还是要犯,所以这一部分工作会有一些难度,有的时候会遇到一些脾气比较暴躁的同学,一开始我们都不敢去敲门。
而几次的工作也让我有了经验,知道该怎么与同学们接触,之后的几次查房,工作都很顺利。
二:自律部活动时,我都会积极参加,无论是例会还是值班,我都会去参加,还有与保健系共同举办的舞会我也有代表自律部参加,而且回来的时候学姐说我们表现不错,给自律部争光了,这使我感觉到很自豪,以后我还会积极参加自律部的活动,努力去做我能做到的事。
三:自律部与自己的生活之间,有的时候会发生一些冲突的,但我都是以自律部优先,有的人说得罪人,耽误学习,确实有这些让人烦恼的事,可是我认为我都处理的很好,与同学交往我学会了很多好的方式,学习和纪检部的工作冲突让我学会了怎样去合理安排时间,所以我感觉在自律部才使我是生活更加充实,更加有意义。
不会像其他同学一样经常喊着大学生活无聊,因为他们没有找到大学生活的真正乐趣。
经过这一学期工作,我成为了真正的干事,也被评上优秀见习干事,自己的努力得到了肯定和见证,心里感觉很自豪,很骄傲,但不会得意忘形的,我会继续努力在自律部工作,因为在自律部工作更多的是让我学会了怎样去做人,怎样去处理人与人之间的一些矛盾的问题,这是我收获最大的。
我相信在每个自律部的工作的人如果都去认真的工作,那么自律部会成为我院的闪亮点,这也是我们自律部每个人的工作目标吧
希望学姐学长继续监督我在自律部的工作,我也承诺我会一直努力学习和工作,做一个优秀的自律部干事
院学生会纪检部要求干事写点工作经验总结,怎么写
如果是干事的话,就从平时做的工作出发。
谈谈工作中的细节,遇到的问题,解决方法。
再说说自己从中得到什么了 最后写一下自己今后的…… 希望对你有用
(高中)刚加入学生会纪检部感想写一篇感想。
纪检部宗旨:全心全意为师生服务
晃眼间,我在纪检部工作了快一个星期了。
纪检部是一个刚成立不久的部门,犹如一棵幼苗,需要我们不断地灌溉、呵护。
我倍感荣幸,能加入纪检部,陪伴着纪检部一步一脚印地走过来,一起经历阳光、风雨。
不断地成长壮大。
在上级领导的关心支持下,纪检部秉着“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨,不断完善自己的工作制度、扩展学风建设的职能。
努力为同学们营造一个良好的生活、学习环境。
在纪检部工作的期间里,我付出很多,同时收获的更多。
在纪检部中,我懂得了责任为何物。
记得有人说过:“责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
要清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。
只要你想、你愿意,你就会做得很好。
”拒绝借口,勇于负责。
是我对自己的态度。
做部委期间,我努力完成自己的本职工作,积极、主动协助部长开展工作,不断提高自己的综合素质。
加入纪检部后,我更明白自己的职责。
我有责任更好地开展部门放入工作。
更好地关心部委的成长。
但是,我也有做得不好的地方,如:未能及时了解部委的想法。
其次是,要律人先要律己。
大学生活不是随心所欲,在日常生活中要学会自律。
纪检部的工作主要是晚修检查、用电安全检查、处理违规情况、学风检查等等,都是一些比较贴近同学们的学习、生活。
目的是提高同学们自我管理,自我教育。
工作虽少,但比较繁琐而又需要耐心。
作为纪检部的干事,每周不定时挂着工作牌出现在各班晚修教室的门窗口检查晚修,不定时安排人员到宿舍宣传安全用电……做好每项常规工作,会收获意想不到的东西。
老师一个肯定的点头、同学们一个支持的微笑。
那时候便会觉得再辛苦也是值得。
纪检部是一个温暖温馨的大家庭,有时候,工作会跟自己的学习、生活起冲突,但这时自己不是孤立无援的,部门其他同事都会热心的帮助自己,协助好自己开展工作。
当然,在担任学生干部的同时,也面临着各种困难。
师兄曾经教导过我,要化压力为动力,要不断地对自己自我总结,及时找出自己的不足之处加以改进。
纪检部是一个育人的地方,在这里,我学会了何谓责任、培养自己的耐心、学会如何在团队中和同事共事,领悟到自我总结的重要性。
积累到不少经验,我以纪检部为荣,为自己是纪检部的一份子感到自豪。
国企纪检监察部纪检干事这个职务怎么样
国有企业的纪委职责主要是干一些普通宣传的事务,千万别认为它是可以随便查人经济问题的。
纪委最高领导人就是纪委书记,他仍然没有党委书记,经理,副经理大。
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所以纪委也不能去查那些领导,在纪委监察部工作需要很是圆滑,会来事,也得有一副姿态。
对于搞技术这么多年的人,习惯很难改变,很难适应那里的节奏还有氛围,基本属于比较压抑的那种,时刻保持警惕,每说一句话要考虑万分周全。
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这里的工作会涉及到党务,宣传,写稿等等吧。
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比较适合一开始就干行政的,还能坐得住的人,不能太有棱角。
当然了,你要真去那里工作,要学会多请示多汇报,领导怎么说就这么干,干完还得让领导看,一定保持低姿态。
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很低很低的那种。
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职工身份可以当纪检干事吗?
党的十八大以来,各级纪检监察机关按照党中央的决策部署,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,明确职责定位,突出主业主责,转职能、转方式、转作风,以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支持与拥护。
转职能:收拢五指攥成拳,理清职责抓主业2013年,各级党委不断推动落实党风廉政建设责任制中的主体责任。
中央政治局常委会、中央政治局会议多次听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,审议通过《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2022年工作规划》和《中央巡视工作2013-2022年规划》。
在党中央坚强领导下,全党对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识不断提高,各级党组织的主体责任进一步增强。
中央纪委监察部认真履行好党的纪律检查和政府行政监察两项职能。
围绕发挥监督的再监督、检查的再检查作用,对参与的125个议事协调机构进行调整,取消或不再参与各类议事协调机构111个,对确需参加的予以保留,避免出现既当“裁判员”又当“运动员”,职能“越位”“错位”等问题。
各地纪检监察机关紧跟步伐,对所参与的议事协调机构进行大幅精简。
31个省(区、市)和新疆生产建设兵团纪委参与的议事协调机构平均减少60%以上。
为进一步将主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上,中央纪委监察部对内设机构进行整合优化。
委部机关撤销党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风室,新设立党风政风监督室(国务院纠正行业不正之风公室),撤销执法监察室、绩效管理监察室,新设立执法和效能监督室,增设第九纪检监察室和第十纪检监察室。
通过调整,减少了机构重叠和职能交叉,机构设置、人员配置进一步向案和监督工作倾斜。
各地纪委也纷纷启动内设机构调整工作,目前,31个省(区、市)和新疆生产建设兵团纪委案人员数占总数的22%。
转方式:创新方式方法,增强监督实效中央纪委监察部把查案件作为最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败高压态势。
坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
信访举报是发现腐败问题线索的重要来源。
中央纪委监察部加强信访举报工作,对反映领导干部问题线索进行“大起底”。
强化问题线索全过程管理,研究制定拟立案、初核、暂存、留存和了结五类线索处置方式和标准。
严格案程序,完善和细化侧面了解、初核、立案、采取党内审查措施等各项制度。
下发《关于切实加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的通知》,各级纪检监察机关按照通知要求全面清理线索,执行分类处置标准。
对于发现的问题,坚持“快查快”,进一步严格时限要求、缩短案周期,集中力量查清主要违纪事实,提高案质量和效率。
坚持用法治思维和法治方式惩治腐败,积极改进案工作模式。
中央八项规定颁布以来,中央纪委监察部创新监督方式,约谈派驻中央国家机关纪检组组长、省(区、市)纪委书记,督促中央八项规定精神的贯彻落实。
元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节假日是腐败行为易发多发的节点。
各级纪检监察机关抓住这些重要节点,执好纪、问好责、把好关,狠刹公款送月饼、贺卡、烟花爆竹、年货节礼等不正之风,锲而不舍、驰而不息地反对“四风”。
对违纪违规行为“零容忍”,发现一起,查处一起,持续通报、曝光查处结果,向全党释放执纪必严的强烈信号。
不教而诛谓之虐。
在严惩腐败的同时,各级纪检监察机关坚持“抓早抓小”,建立健全早发现、早处置机制,对一般性问题及时教育提醒,充分利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式,对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理,防止小错酿成大错。
如,河南省积极开展信访监督工作,采取信访谈话或发信访通知书等形式,对被反映对象进行监督。
5年来,全省共对21357人实施信访监督,教育挽救了一大批党员干部。
为更好地找出“老虎”和“苍蝇”,中央对巡视工作进行了加强和改进。
把发现问题、形成震慑作为巡视主要任务,强调“对重大问题应该发现而没有发现就是失职,发现问题没有客观汇报就是渎职”。
强化对党组织领导班子及其成员的监督,着力发现贪污腐败、违反八项规定精神、违反政治纪律、违反组织人事工作纪律等四个重点问题。
工作中严格落实回避制度,实行巡视组组长、被巡视对象、巡视组与巡视对象关系“三个不固定”,建立巡视组组长库,一次一授权。
加强对巡视成果的运用,将问题线索移交有关部门处理,对重点线索逐一核实,做到件件有着落。
目前,第一轮巡视中发现的问题线索已移交相关部门,第二轮巡视工作正在开展。
转作风:正人先正己,把自己摆进去“中央纪委常委会要在加强自身建设方面作出表率,带头贯彻执行党的路线方针政策……带头改进工作作风、密切联系群众”。
在2013年初召开的十八届中央纪委第二次全会上,王岐山同志对中央纪委监察部机关改进工作作风提出明确要求。
正人先正己。
在改进作风过程中,中央纪委监察部始终把自己摆进去,以实际行动带头落实中央八项规定精神。
2013年,以中央纪委监察部名义召开的全国性会议只有3个,数量与往年同期相比大幅减少。
同时,会议活动的规模和时间也得到了严格控制,全国纪检监察系统会员卡专项清退电视电话会议仅用时20分钟,并且把会直接开到了乡(镇)。
委部机关公文从原来的41种减少到19种,精简幅度达54%。
机关各单位自有文号从原有的78个精简到43个,精简幅度达45%。
“虽然会议数量减少了,时间缩短了,但效率更高,内容更充实,更有利于我们提高工作效率”。
中央纪委公厅一名干部有感而发。
“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易”。
中央纪委监察部从机关用水、用电、取暖等小事做起,厉行节约,反对浪费。
2013年春节前下发《关于改进工作作风俭朴举年终总结活动的通知》,机关各单位取消了原定举的总结、联谊等活动。
委部机关会议费下降59%,招待费下降61%,印刷费下降13%。
同时,进一步加强外事管理,委部机关因公出国(境)团组数和人次数分别比去年同期下降38%和26%。
党的群众路线教育实践活动开展前,全国纪检监察系统开展了会员卡专项清退活动,81万名专、兼职纪检监察干部全部递交了零持有报告书。
其中,中央纪委监察部领导班子成员、在编干部职工100%填写了零持有报告书,唱响了教育实践活动“前奏曲”。
在教育实践活动中,委部领导班子密切联系思想、工作和生活实际,认真查摆问题,广泛听取意见,以整风精神开展批评和自我批评,对征求到的161条意见逐一整改落实。
从案工作、队伍建设、后勤管理等方面形成了一批务实管用的规定,推动机关作风建设经常化、规范化。
打铁还需自身硬。
对纪检监察干部强化纪律约束,坚决查处纪检监察系统中存在的违纪违法行为,纠正干部队伍中存在的工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象,努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍。
围绕中心工作转职能、转方式、转作风是一项长期的任务。
各级纪检监察机关将根据党章、党内法规、行政监察法和中央的统一部署,进一步落实“三转”要求,更好地履职尽责。