感言忠诚责任
教师,可以在阅读中生存论点
,从选择一本好书开始。
由中师报、中国教育新闻网主办,人民教育出版社的2013年度“影响教师的100本书”评选活动,从教师的需要出发,通过教师、专家和编辑的参与,认真遴选近两年出版的新书,评选出2013年度“影响教师的100本书”,其中的“TOP10”也于近日新鲜出炉。
我们期待,广大教师能够在阅读本次所评选出的优秀图书中,追寻教育的核心价值,发现教育的真谛,持续提升职业素养和专业能力。
《PISA测评的理论和实践》,陆璟著,华东师范大学出版社 上榜理由: 12月3日,经济合作与发展组织(OECD)全球同步发布2012国际学生评估项目(PISA)测评结果,上海蝉联阅读、数学和科学素养三项冠军。
这一结果引发了国内外教育界与媒体的热议,而类似的事件3年前也发生过。
2009年,上海首次参加PISA测评,在65个国家(地区)中取得了三项第一。
PISA是什么,测评结果怎样得出
为何能吸引全世界的关注,对我国基础教育又有何启示
《PISA测评的理论和实践》由PISA上海项目组秘书长陆璟撰写,介绍了PISA的研究目的,问卷设计框架,测试工具的开发和翻译,抽样、现场实施和评卷,以及上海PISA2009的主要结果对我国教育质量监测、课程和评价改革的启示等内容。
由于教育质量评价是专业性较强的研究领域,为了能够让更多的读者了解PISA测评的思想和方法,作者用简明的语言准确地表述PISA的技术要求,并用较为通俗的语言介绍上海的实施方法和结果,使读者能够从整体上了解PISA从设计到实施到结果报告的全过程。
所以,本书不仅适合教育研究者、教育行政领导,也适合普通校长和教师阅读。
淮南书店 上榜感言: 上海在PISA2009和PISA2012测评中,两度夺得全球第一,在国内外引发了各方人士的肯定与赞扬、批评与质疑。
我将其分为6种观点:一是为上海学生的成绩和上海的教育感到骄傲。
二是质疑样本的可靠性。
三是认为考试主要反映了知识教育的结果,上海学生成绩好是因为应试能力强。
四是觉得上海学生课业负担重,成绩好的背后代价很大。
五是认为这是精英教育的结果。
六是认为PISA测评本身有其局限性,不必过度解释。
在这种情况下,如果我们能客观、理性地看待PISA测评及其结果,比夺得全球第一会更有意义。
读懂了PISA,至少我们可以理解,上海的胜利不是错位竞争的结果,抽样和样本代表性能够经得起考验;可以明白,PISA测评并不等同于知识性的考试,上海的学生并不是书呆子,而上海的胜利也是政府多年来大力推动教育均衡的良性回报。
书中,我跨出PISA测评本身,解释了PISA对于中国基础教育的意义,分析了其对我国基础教育质量监测、课程和评价改革的启示等。
相信无论是教育工作者还是家长,阅读本书后都会大有收获。
(作者陆璟) 《一盏一盏的灯》,吴非主编,江苏教育出版社 上榜理由: 教师会有什么样的幸福与趣味
他们是怎样获得勇气和智慧的
特级教师吴非对教师同行说:“我们也许不重要,但我们的工作关涉人未来的幸福,所以特别重要。
”而本书正是描述几十位教师身上发生的真实故事。
故事以叙述为主,注重还原现场和情境。
虽然不是吴非自己的故事,但故事里的点滴真情和教育理念都是他想要传达的。
这些故事就像一盏一盏的灯,以小见大、深入浅出,提炼出美丽隽永的教书育人精神、教育教学常识和教师职业道理,展现了一线教师的思考与智慧。
上榜感言: 酝酿这本书的时间很长,但不是因为作者难觅,作者都是自然出现的——一想到应当出版这样一本书,那些和我一样的教师便像路灯似地,一个接一个地浮现在脑海。
我们有共同的梦想,因为我们都看到了教育的艰难和美丽。
曾几何时,老师们信任我,告诉我他们的故事,让我成为了一个幸福的倾听者。
多年后,我找到曾讲故事给我的教师,请他们把当年感动了我的故事写出来,于是便有了这本书。
让我感到愉快的是,很多教师读完这本书后都表示有过相同的经历和感受。
于是,我面前又多了无数盏亮着的灯。
同行的相同经历和感受让老师们肯定自己正在做的事情,而今日所做的一切会让未来变得更美好。
我总觉得,中国教育需要一次文化启蒙,否则教师将长久地陷在希望渺茫的重复劳动中。
谁来启蒙
当然是教师自己。
只有自我启蒙,才能斫出生路,才会在行走中坚忍、勇敢。
但是,有人认为,这需要对教师进行各种培训、测评和检查。
事实上,没有一位优秀教师是培训出来的。
真正优秀的教师,无一不是靠自觉学习和年复一年的教学实践中成长起来的。
阅读是教师自觉学习的主要途径,那些有阅读习惯的教师,知道寻找什么样的书,知道如何在苦痛中思考。
他们不需要别人居高临下地指手画脚,只要看他们是怎样做的,看他们的课堂上发生了什么故事,就会知道真正有用的教育学理念始终形成于课堂。
教师有勇气改变自己、自我启蒙,才不会因为教育存在很多问题而放弃努力,教育的含义也会因此而丰富。
远离名利场,不等、不靠,自己创造,静悄悄地去做,像一盏灯,虽然无声无息,却能发光发热。
一旦教师成为自觉的阅读者和写作者,他必然会成为能够发出光芒的思想者。
这很可能就是中国教育的曙光。
我常常想,如果教师心中充满光明,他将会成为怎样的一盏灯呢
在学生的未来生活中,会不会也拥有这样的光明
我想告诉老师们:你很重要,你做的事情很重要,你能照亮自己面前的路,你同样就能照亮课堂……(编者吴非) 《构建教育新模式》,张卓玉著,湖南教育出版社 上榜理由: 课堂,从讲坛变成了论坛;学习,从碎片化变更为整体化;教育,从记知识变成了做事情;教师,从讲师变成了导师;心智培养和公共精神培养成为教育的核心目标……就这样,基础教育改革中让人们纠结不已的无数困局迎刃而解:当教育已不再是教知识而是教学习;当信息技术成为改变教育模式而不是强化教学的推动力量;当学生的权利意识、尊严意识、幸福意识开始觉醒;当校长、局长都开始致力于新教育模式的制度保障……中国基础教育改革的目标、愿景和路线以一幅前所未有的清晰面貌呈现在我们眼前。
作者以深厚的学养、深刻的思考、多年来指导一线教育改革的实践经验,令人信服地为我们构建了一个基础教育的新模式。
上榜感言: 这本书能受到教师的认可,让我深感欣慰。
但是,我最想得到的是校长的认可。
因为在这场教育变革中,起决定性作用的只有一个人——校长。
现在,世界各国的教育同行们都在做一件事:为21世纪或者更远的未来,构筑新的教育范式、教育框架、教育秩序。
我认为,每位校长都应该积极参与到这场改革中来,因为校长在尽享荣誉和地位的同时,还应该静听天职和良知呼唤。
好在我们有一大批的校长,他们无愧于自己的良知和时代赋予的职责。
过去30多年里,在重建教育模式的伟大事业中做出最重要贡献的,是一批有信念、有责任、有胆识、有智慧的校长。
美国经济学家罗纳德?科斯认为,中国的经济转型得益于两种力量,即政府引导和草根改革。
他断言:“如果看不到中国改革的二元结构,我们就很难理解我们时代最伟大的故事。
”教育何尝不是这样。
社会进步大体有两种方式,一是自上而下,所谓顶层设计。
二是自下而上,所谓基层创新。
邓小平说得更形象——摸着石头过河。
毫无疑问,教育模式的重建属于第二类。
所以,校长不要依靠顶层设计,不要只相信权威,也不要再找高考不改的借口。
且看古今中外的教育发展史中的一次次改革,哪一次不是源于一所所学校、一个个校长。
我深知教师的重要性。
但是,涉及到教育结构、秩序、模式的变革,如果校长没想法、没行动,教师又能做些什么
改革文件在不断地下发,教育经费在不断地增加,办学条件在不断地改善,教师学历在不断地提高。
然而,如果发生在教室里的行为百年不变,其他一切的努力又有何意义
所以,作为教育史的谱写者,校长们一定要行动起来,用勇气与智慧写下最闪亮的教育改革诗篇。
(作者张卓玉) 《我是一支爱写作的铅笔》,(美)山姆?史沃普著,廖建荣译,五洲传播出版社 上榜理由: 《我是一支爱写作的铅笔》是美国纽约皇后区教师山姆?史沃普带领来自21个国家、说11种语言的孩子们开展创意写作的真实记录。
在中国出版后,书中的案例在无数课堂和家庭生活中被重新演绎。
一本好书就像一粒种子,可以开花、结果。
这本书让我们看到了一粒种子如何生根发芽、开花结果的。
书中,读者可以看到作者对学生的尊重、对教育终极意义的思考,以及作为个体所做的努力。
这为正在思考如何让孩子真实地用文字表达自我的中国教育,提供了一条可实现的实践路径。
我们欣喜地看到,已经有越来越多的人加入了创意写作的队伍。
山姆?史沃普说:“即使在管理最为苛刻的学校,教师也可以每天挤出10分钟,传授一样自己最喜欢的事情……对于学生而言,也许就是这10分钟,他们就体验到了比长时间的练习和记忆更强烈的教育感受。
对教师而言,这10分钟也将使教师变得更加幸福。
” 我们推荐教师阅读《我是一支爱写作的铅笔》,想借此向所有相信个人努力可以改变现实的实践者致敬,向因为学生寻找到真实表达而幸福的教师致敬。
上榜感言: 一本关于发生在纽约的教学经验的书可以获得中国教师的青睐,让我很惊讶,同时也感觉非常荣幸——我的创意写作课程可以激发地球另一边的学生的想象力。
想到这些,我心潮澎湃。
我知道,以应试教育而著称的中国,已经认识到高风险考试会扼杀学生的创造性才能。
然而,一向倡导革新与创造的美国,却正在强加给学生越来越多的考试,这令深知创意教学宝贵的美国教师无比沮丧。
某天,我收到了一封温暖人心的邮件。
发信人是我过去的一名学生,她现在也成为了一名教师,也是《我是一支爱写作的铅笔》书中的人物之一。
她在信中告诉我,她现在才意识到我当年开设创意写作课是多么不容易。
当时还是孩子的她,并没有觉得写作课有什么了不起。
但是,她现在想让我知道“它起作用了”,因为当年的创意写作课让她开始用不同的视角看世界。
对此,她心怀感激。
这不仅对我意义重大,同时也证明老师们不是在孤军奋战。
教育是一项薪火相传的事业,每位教师都在传递前辈点燃的火炬,假如没有教师对我的谆谆教导,假如我没有阅读其他教育书籍,也就不会今天的这本书。
(作者山姆?史沃普) 《父母的觉醒》,(美)沙法丽?萨巴瑞著,王臻译,上海社会科学院出版社 上榜理由: 美国哥伦比亚大学心理学博士沙法丽?萨巴瑞,将东方正念思想与西方心理学理论有机地融为一体,开创性地提出了“父母与孩子相爱互助、共同成长”的教育理念,并通过这本书给出了清晰、丰富的阐释。
本书从心理学角度深刻探讨了父母自身问题与孩子成长的关系,指出孩子身上的问题往往是父母自身问题的折射。
作者用智慧、平和、真诚的态度,科学、专业的知识,引领父母回归内心,摆脱成长过程中的精神创伤,发现被遮蔽与压抑的真实自我。
在养育孩子的神圣旅程中,萨巴瑞为读者提供了一张详尽的地图,带领读者穿越情感与精神的复杂地貌。
其深刻的教养之道不仅将孩子身体、思维、心灵的培养融为一体,也让为人父母者得到充分的成长和享受。
作者认为,如果父母勇于摆脱过往的精神创伤,就能发现被遮蔽与压抑的真实自我,并与孩子形成深层次的情感纽带;如果父母能够放弃虚荣心、自负感、控制欲,尊重孩子的天性,接纳孩子的本真,就能与孩子建立起亲密、和谐的关系;如果父母愿意敞开胸怀,在实践中学习,在与孩子的互动中找寻答案,就能与孩子一起获得进步与拓展;如果父母勇于将自己投入一种完整的、充满觉醒意识的亲子关系中,就能在孩子成长的过程中真正给予他们帮助,避免“爱孩子却常常伤害他们”的情况发生。
我们相信,由这样的父母抚养长大的孩子,不仅能获得发自内心的愉悦,还能发现宇宙的丰富多彩,并怀着好奇、兴奋与敬畏之心面对挑战。
甚至当他们成为父母,也会教导自己的孩子如何生活得快乐与满足。
本书不仅为父母提供了一套行之有效的教养策略,更为读者呈现了一种意义深远的人生哲学:父母唯有安顿好自己的身心,才能帮助孩子成长为一个健全的人。
淮南书店 上榜感言: 能与这本书相遇是我们的幸运,而策划、编辑这本书的过程无异于一场充满启迪与感动的发现之旅。
书中,莎芭瑞以对生命和爱的深刻理解与温暖信念,探索出一条美好的路径,让父母与孩子共同获得滋养与成长。
在我们并不习惯深度探究心灵成长与自身种种关系的文化中,在教育问题深深困扰众多家庭的今天,这样的他山之石或许可以让我们收获颇丰。
在教养孩子的过程中,无论多么富有理智与自省精神的人,都难免会有焦虑无奈的时刻。
我衷心地希望,《父母的觉醒》一书中文版的出版,能够为父母卸下一些包袱、打破一些迷思、带去一些启发,帮助父母与孩子彼此促进,共同成长。
(策划编辑苏元) 《阅读的力量》,(美)斯蒂芬?克拉生著,李玉梅译,新疆青少年出版社 上榜理由: 《阅读的力量》是美国语言学家、阅读教育理论研究者、阅读推广人斯蒂芬?克拉生教授关于阅读教育的专著。
斯蒂芬?克拉生多年来对各个国家教育情况进行研究,为他所提出的“自由自主阅读方式”提供了大量翔实而有力的证据。
他认为,不论阅读的是通俗小说、青少年浪漫文学,还是经典文学著作,阅读行为本身都会在提高人们语言能力中起到关键作用。
此外,作者在书中还引用了阅读研究方面的最新理论和成果,包括他本人的“阅读对第二语言习得影响的研究成果”、“奖励性阅读作用的研究成果”,以及“现今最流行的电子阅读效果的研究成果”。
现在,“自由自主阅读方式”已在学术界、教育界及阅读推广人中得到普遍认可和赞誉,为每一位教育工作者、教育管理者和父母培养孩子的语言能力指明了方向。
作者想告诉读者,自由广泛的、无压力的阅读、为了兴趣而阅读,不需要写读书报告,也不必回答每个章节后的问题,更不用为每个生字查字典,而只有这样的阅读才是真正有效并内化到心灵深处的阅读。
自由阅读不仅仅对学习母语有帮助,也是让外语能力登峰造极的方法。
与传统的语文教学方法相比,“阅读是唯一的办法,唯一能同时使人乐于阅读,培养写作风格,建立足够词汇,增进语法能力,以及正确拼写的方法”。
让孩子学习能力更上一层楼的最好办法,就是阅读。
这是一本优秀的、不艰涩的理论书,书中处处传递着阅读的喜悦,并告诉那些希望孩子阅读的大人们:自由阅读有力量
上榜感言: 这本书是著名阅读推广人王林和红泥巴读书俱乐部创始人阿甲、探长推荐给我的一本书,《阅读的力量》是他们的案头书。
王林说,作者所写的每一句话都能“击中”我,而作者得出的每一个结论都与我对阅读的思考不谋而合。
作为这本书中文版的策划编辑,出版它的过程也让我受益匪浅。
书中一份份实践得来的数据,让我深深地感受到阅读的力量。
同时,我也希望这本书能给中国的教育工作者以启示,让自由快乐的阅读走进每个教室、每个家庭。
(策划编辑许国萍) “回望民国教育系列”,傅国涌主编,清华大学出版社淮南书店 上榜理由: “回望民国教育系列”图书从公民教育、性教育等方面着手,让读者看到了上世纪前半叶教育家和一线教师的思考和实践,进而真正理解民国教育的来龙去脉。
这些从《教育杂志》(1909-1948)发表的大量文章中选出的精华,无疑是珍贵的教育资源,对今天的教育具有重要的借鉴意义。
《给教育燃灯》介绍了民国教育家们的教育观念、教育实验及对教育症结的探索——这是国内第一次系统地研读、回望民国教育,那个时代的知识分子多元而充满人文关怀的教育观。
本书再现了民国教育思想的美好,不仅让读者了解了民国教育的整体风貌、澄清可能存在的错误认知,而且有助于读者思考当下教育的症结。
《让性回归常识》从性教育概论、基本原理、各国实施情况、中国现状、儿童及青年期的特征、新学制课程安排等方面,立体而富有建设性地讨论了性教育。
良好的性教育强调作为一个人的整体性,包括对生命和隐私的尊重、对他人的宽容,以及对自身符合人性的尊严、忠诚和责任心的奠基。
因此,性教育课程应当是长期而系统的,正如陈兆蘅所说:“性欲卫生教育为至大之事,则亦当就各方面之论点为长期之讨论,使之深彻了解,方为有效。
” 公民教育一般是指在现代社会里,培育人们有效地参与国家和社会公共生活、培育正常公民的各种教育手段的综合体。
《如何培养好公民》一书包括了国民教育、民族教育、平民教育、全人教育等概念,并围绕公民教育的理论、问题、实践及国外的公民教育等方面,梳理了公民教育在中国的特定含义和目标所在。
这对更新整个社会的教育观念、改进民众的思想意识,具有重要的历史价值。
上榜感言: 怀念民国不是怀旧,而是一种寻找。
生活在当今时代,每个人在精神上需要两个证件,一个是中国文化的“身份证”,即人们身上的中国文化元素。
另一个就是国际通行的“文化护照”,即自希腊文明以来整个文明的脉络。
有了这两个“证件”,我们才可以说自己是一个现代人,才可以与这个时代构成对应的关系。
否则,虽然生活在这个时代,但我们与这个时代的距离依旧很遥远。
民国是中国的乱世,但当时的教育人却走出了一条真正融合中西的教育之路,将世界上最美好的东西本土化。
希望“回望民国教育系列”图书可以帮助读者真正地生活在这块土地上,享受前辈传承下来的优秀文化,也享受来自全球的最优质资源。
这也是民国的教育家们曾经做的。
(策划编辑张立红) 《罗恩老师的奇迹教育》,(美)罗恩?克拉克著,李文英等译,中信出版社 上榜理由: 本书作者罗恩?克拉克28岁就获得“全美最佳教师”的殊荣,并3次受邀做客美国白宫。
就是这样一位“最了不起的人”,以一个客观的姿态,为读者呈现了美国基础教育的疲软无力,为中国千千万万无条件膜拜美式教育的家长敲响了一记警钟。
《罗恩老师的奇迹教育》一书对美国教育面临的诸多问题进行了阐释与解答,而这些问题也同样困扰着中国的教育人。
本书的珍贵之处在于创造性地为这些问题寻找到了另一种答案:我们无力改变教育体制,却能与孩子一起创造奇迹。
在很多中国家长的意识里,美国教育是完美无缺的。
可是,美国真的是教育的一方乐土吗
或许我们无从亲历考证,但罗恩——这样一位普通而卓越的美国教师在书中向我们展示了真实的美国教育。
应试教育不仅仅是中国制造,在美国也屡见不鲜。
罗恩认为,应试教育对于教师来说是一种尴尬。
对于有资质、有能力的教师来说,应试而教、被统一教案束缚手脚是一种悲哀。
教师要为学生的成绩负责。
但罗恩更鼓励教师寻找创造性的方法激发学生对学习的热情。
本书所提倡的全新的、世界性的教育模式是值得我们学习与借鉴的,它将东西方两种文化里最好的教育理念与方法相结合,让孩子既具备较强的学习能力,又拥有快乐幸福的童年,并始终保持对学习的热情,主动追求卓越。
上榜感言: 这本书是闪烁于浩瀚星空的启明星,我们就在寻寻觅觅中捕捉到了她的光芒。
罗恩用颠覆性的教育理念,引发了一场全球教育革命。
他告诉我们:“好的教育没有国界,好的教育是要从心出发,关怀学生的需求,激发学习的激情
” 我们常常讨论中美教育孰优孰劣,埋怨不完善的教育制度,却始终找不到解决问题的答案。
或许,这本书可以为我们提供一个思路:我们无力改变教育制度,何不自己创造奇迹。
这也是我们策划出版这本书的目的——写给教师,也写给父母,让每个人都从罗恩的教育之法中获得启发,帮助孩子创造出属于自己的教育奇迹。
(策划编辑马英、张云) 《麦田里的老师》,李崇建著,首都师范大学出版社淮南书店 上榜理由: 《麦田里的老师》是一本结合了心理咨商与教养的书。
作者李崇建把美国心理与家庭治疗专家维琴尼亚?萨提尔的理论,活学活用于对行为有偏差、情绪有困扰、学习有困难的孩子的辅导工作上。
书中记录的具有不同特质的个案,所呈现出的都是常见且非常令教养者头痛的问题。
作者明确地指出了孩子行为或学习上的问题、引导方法,并且配合理论做批注。
同时,透过书中的故事、模拟呈现的教育现场,让读者对“萨提尔沟通模式”有了更为直观、细腻的理解和感受。
“萨提尔沟通模式”是一个系统的沟通辅导模式,原创者萨提尔视个案问题行为为冰山外显的一角,隐藏在冰山下面的还有许多内在的经验层次。
李崇建用通俗易懂的语言对“萨提尔沟通模式”做了阐述,并依照文化、规则与应对姿态三大前提,建构此书的思考脉络,进而指出,在人际沟通中,除了我们从小到大习得的“指责”、“讨好”、“超理智”、“打岔”等应对姿态外,还应该拥有的第五种应对姿态——一致性。
这是一种在应对上能同时关注自己、他人与情境,在言行上呈现出有活力、有创造力、有生命力、能接纳的、富有爱心、说话带有感受、聆听他人、开放且愿意分享的姿态。
教师在班级管理、父母在和孩子互动时所遇到的问题,并非一夕造成,隐藏在冰山下的往往是那颗受伤、受挫的心。
作者针对案例所提出的建议中肯可行、富于实践性,定能激发读者去面对和处理自身所面对的教养问题。
上榜感言: 这是尊师园书坊跟李崇建老师的第五次合作,由此也可见李崇建长久以来在杏坛的奉献和笔耕不辍、乐于分享的精神。
作者用温暖的心拉近与孩子的距离,并慢慢走进他们的内心世界,师生一同见证成长的情谊。
《麦田里的老师》与前4本著作(《没有围墙的学校》、《移动的学校》、《给长耳兔的36封信》和《作文,就是写故事》)的不同之处在于,其以理论展开叙述并串联全书,以实践印证、落实理论。
教师与父母在面对孩子的问题时,确实要有更多的了解,因为只有了解才能接纳,有接纳才能有陪伴,有陪伴才能协助,有协助才能引导,有引导才能有教育发生。
所以,教育就是真诚地认识自我。
就如作者李崇建说的:“一致性的沟通姿态,目的并不是去改变别人,而是真诚地表达自己,当教育者懂得更真诚表达自我,解决问题的方法也就更清晰容易了。
” 谨以此书与希望认识真实的自己,希望与孩子共同成长的师长共勉之。
(策划编辑 侯亮) 《做一个心理健康的教师》,马志国著,教育科学出版社 上榜理由: 教师为何教不好自己的孩子
为什么年轻漂亮、工作出色的教师小田险些走上不归路
为什么年富力强的教师突然病倒
为什么越是关键时刻越是把课讲砸了
为什么成绩显著反而在评比中落选……这些问题背后都有着深刻的心理原因。
在学生心理健康得到普遍关注、心理健康状况有所改善的今天,我们也应该看到,教师的心理健康状况也不容乐观。
但是为了工作,教师应该关注自己的心理健康,否则怎么培养心理健康的学生;为了生活,教师应该关注自己的心理健康,否则怎么找到人生的幸福。
也许每个人期望的幸福不尽相同,但有一点却是相同的——拥有一颗健康的心。
只有拥有健康的心理,才能经受住生活的风风雨雨,才能成为一个大写的、幸福的人。
那么,怎样做一个心理健康的幸福教师
您可以与本书为伴,踏上探寻之路。
作为一名应用心理学者,作者长期工作在心理健康的第一线,在多年的心理咨询工作中,接待了来自全国各地很多教师朋友的心理咨询。
本书汇集了其中有代表性的典型案例,让书中的内容深深根植于教师最真实的生活。
书中有故事、案例和具体问题,可读性强;书中有解析、诊断和探究,讲究科学性;书中有建议、方法和对策,突出实用性。
书中的48个案例涉及教师自我心理、教师职场心理、教师亲子心理和教师异常心理等多个方面,而作者给出的48剂心理处方,也能帮助一线教师做一个心理健康的幸福教师。
上榜感言: 那些真正找到人生幸福的人,不是因为做了大官、发了大财、有了大学问,而是因为他们拥有一颗健康的心。
然而,在教师心理健康状况不容乐观的今天,他们的心理健康也应得到足够的关注。
教师的心理健康应该由谁来关注
家人、心理专家、学校领导
最应该关注的还是教师自己。
但愿这本书,能让教师多给自己一份心灵的关注,能帮教师多给自己一个心灵的福音。
(作者马志国)淮南
商务咨询公司是骗人的吗
我是一名应届毕业今天在杭才市场看到一则招息,如下:“雅高集团是亚太地区最大、发展的酒店管理集团之一,主要管理索菲特、诺富特、美居、美爵酒店,在亚太地区有超过306家酒店,杭州管理有杭州索菲特西湖大酒店、萧山索菲特世外桃源度假酒店。
爱丽琴商务咨询公司是雅高集团旗下专业运营雅高忠诚项目的子公司,我们正在寻求有理想、有抱负的员工加入到我们专业的销售队伍中来。
”销售代表只要求高中学历,门槛很低,试用期工资1400,两个月;转正后月工资1800.我怀疑它的真实性,请阁下指点迷津
满意答案じ☆lirenzじ6级2009-06-10你可以到百度上查一下 公司的名字加骗子一搜就知道大概了,另外建议去工商局查下备案,如果真的像他说的那样估计是骗子,大学毕业生在现在的经济寒流中很难找到一份好工作,应该注意各种骗局,一般情况下,有霸王条款的公司不能去,让交钱的不能去(有例外),皮包公司不能去,应该学会保护自己合法权益,最后祝你工作顺利。
提问者 的感言: 谢谢你
大哥
2009-06-14其他回答(1)江湖浪子花8级2009-05-31你好
你可以到当地劳动局查询
我看是假的
有的是传销性质
要小心咯
婚姻,精神纠结、迷茫、彷徨
看了之后说说我个人看法:有三个问题1她父母干涉,2你老婆没主见不成熟,3你办事考虑不全(结婚)才出现这以后的问题。
不要管其他的,你是不是心中还要这个小家,要是想要,先和你老婆谈谈,这是你们一家三口为核心的事情,让你老婆独立自主拿主意,她也是成人了,不要受她父母制约,除非她不想要你们这个小家,她要是想要这个家,就回到自己家,同甘共苦,协调好父母。
不管怎样,要相互尊重不要骂人,她父母骂人因是长辈,而你不理就是了,如果对你好你就多去,如果不好,就少去或不去,相爱在一起,办证是合法夫妻,事到这一步,吵是没用更解决不了,最后一定夫妻一条心。
想找个有钱的男的嫁了算了,二婚不二婚吧
你是否做好结婚的准备了呢?我们在结婚前一定要了解一些事情,人生感言之男人结婚前应该明白的事情分享给大家,让你能够更负责任的对待自己的婚姻。
你有很大的几率会成为你的父亲 俗话说:父母是孩子最好的学校,这句话同样适用在婚姻问题上。
在成为一个丈夫之前,你是父母家庭中的观摩者和学习者,他们是你最直观的榜样,你的行为模式,对婚姻的看法,都是从家庭中得来。
家庭教育和习惯会根深蒂固的跟随一个人的一生,而且随着人渐渐的老去,和父辈的相似度会更加的明显。
你有着什么样的父亲,往往会决定你在婚姻中怎样履行自己作为丈夫和父亲的角色,即使你曾经对父亲并不够欣赏和认可,但这潜移默化中的渗透、基因的传递,仍然让你有很大的几率会成为你的父亲。
如果你的原生家庭和睦,父亲尊重并深爱你的母亲,那祝贺你,你已经给未来的小家庭一份珍贵的奠基了。
如果正相反,你的父亲缺少责任感,对伴侣不忠诚,你非常不喜欢他,那你就需要警惕了,你要以他为教训,也许你一生都不能放弃的挣扎和努力,就是时刻提醒自己不要成为他那样的人。
结婚并不代表感情的终点 结婚是一个分水岭,从此为起点,男人和女人开始都有了各自不同的转变。
结婚之前,通常都是男人卑微,伏低做小,百依百顺,而女人则矜持高傲,享受被哄捧的待遇。
但结婚之后,男人觉得目的已经达到,马上刀枪入库,嘴也不甜了,花也不送了,也不献殷勤了,身心全都懈怠,开始踏踏实实过日子。
而女人这时候,却不再像恋爱的时候那么高高在上了,她们放下身段,对丈夫比对男朋友好得多。
矛盾也常常因此产生。
改变了的女人会觉得自己没有从这份进步中得到奖赏,反而会感觉被动了,不被珍惜了,深感委屈,所以女人才会有“男人到手就变心”这样的抱怨。
你可能会觉得,“我和你在一起生活不就是爱你吗?”,不,女人都不是这么想的,她们不会自动推导出这样的结论。
女人要很确定的知道你是为了爱,才和她在一起,她们最怕的,就是不爱她,而又和她在一起。
那才是她们最大的恐惧。
女人更渴望细腻的情感表达,一些看似毫无用途但是温暖人心的话,会给予她们证明被爱的价值。
感情是能够消耗和减少的东西,你精心培养,就会枝繁叶茂,你放弃呵护,就会逐渐枯萎,不是良性循环,就是恶性循环。
婚姻会带来一些改变,但不要变得那么彻底,变得那么懒惰,结婚不是感情的终点,依然要注意传递爱的信号,注意积累培养感情。
小家庭才是你今后的主战场 小家庭的组成,就好像一颗果子从树上掉下来,慢慢长成一棵树的过程。
在心理上,要脱离原生家庭,在生活习惯上,更不能过于依赖父母。
有的男人图方便,还像过去单身的时候一样,吃住在父母家里,懒得承担婚姻中柴米油盐的责任。
这种婚姻模式看起来挺自由潇洒,自由自在的,不影响生活品质,可以专心工作,而且父母也喜欢这种子女围绕着的感觉,但这样的生活方式持续的时间过长,两个人都没有真正的完成从原有的家庭中断裂脐带的过程,心理上没有做好分离的准备,缺乏建立起小家庭的归属感,婚姻本身只是一个形式,无法产生共同的生活目标,最后常常情感上逐渐疏远,甚至触礁。
婚姻是一件需要实践的事情,这种实践更看重独立性,不能因为可以暂时获得轻松的感觉就剥夺了自己独立体验婚姻的权利,你终将要进入到属于自己的家庭中撑起自己的一片天,总是做父母的乖宝宝,逃避责任是无法成为真正的男子汉的。
家务事不是女人一个人的事情 女人在厨房烟幕缭绕的大炒大炖,而男人纹丝不动的坐在客厅中看报纸、观球赛,什么时候随着女人一声疲惫的“开饭了”,男人才搬动屁股姗姗走来的场景,即使到了这个时代,依然在很多家庭中很常见。
能说你们男人懒吗?也不是。
这么说着实有点不公平,很多男人忙事业、忙工作,也都是为了这个家,而且在另外的家庭劳动中,比如接送孩子、搬运粗笨东西、对外沟通协调等大事上也可能都表现得比较积极,你只是轻视买菜做饭的家务事,觉得这都是女人自己的事情,头脑中的封建残余思想在作怪,觉得娶老婆就是为了让她帮助自己做家务的。
可即便是老婆能干、贤惠,不计较得失,每天烧几个小菜跟玩儿似的就干了,但是如果男人处处袖手旁观,让厨房变成一个女人孤独的表演,不管菜里融会了多少爱意和柔情,男人都当作饭店大师傅的作品三口两口下肚,而没有一点的感激,那么即使女人的身体可能不累,但长此以往寒的是心。
男人也要学着走向厨房,不用全部承担重任,就算剥根葱,扒瓣蒜,陪老婆说说话,聊聊天,谈点今天的见闻,在她身前身后围绕一下,也会让老婆的干劲更高,心里更敞亮,让厨房变得充满生机和温暖,让一顿普通的晚饭变得活色生香。
好的性生活背后是好的相处 有专家说,一个完美的性生活其实从早晨已经开始了。
这句话的意思是,如果你渴望一段完美的性生活,那一定要注意提前培养良好情绪,彼此善待。
若是永远从熄灯开始温存,之前却对女人不闻不问,甚至是恶语相加,那很可能会得到一个糟糕的性体验。
男人的性快感而容易得到,你们是进攻型,所以难免忽视感情的培养,但女人和男人不同,她们是感性的动物,心理感受直接牵制着生理反应。
她们不仅注重之前的铺垫,更注重之后的交流。
性生活结束之后,正是她们内心柔情升腾的另外一个高峰,她们渴望交流,总是滔滔不绝的说话,而你却疲惫得只想睡觉。
这会给女人非常糟糕的感觉,会觉得自己只是一个工具,让你得到满足了,自己就被丢弃。
所以请你忍耐一下,不要自顾自的睡去,要拥她入怀,听她讲话,满足她这一种感觉需求。
两具无比熟悉的肉体,不可能在形式上闹出太多花样,也不可能一直保持新鲜的感觉,这是婚姻的必然,但多一点对女人心理的体察,好好相处,会让彼此之间始终得以保持一种适度的温度。
不欺骗,但也不要什么都说 赵本山和杨蕾一起演过一个小品,说的是男人把钱借给自己的初恋,而引起了夫妻纠纷。
那里面赵本山说了一句很经典的话:“要什么都和媳妇说,那还算老爷们啊?” 我知道,你们可能互相承诺过,一定要彼此完全真实坦白,互相不欺骗。
但这可能做到吗?你老婆整天网购花了多少钱,全都告诉你了吗?她说自己那件衣服三折买的,其实是八折,你又知道吗? 不要知道一个人全部的秘密,也不要告诉对方自己全部的秘密。
你爱过几个女生,你追求过谁,哪位女人结婚之后还对你表示过好感,这些事,全都是不适合说的。
因为没有意义,老婆知道之后徒增伤心而已。
人与人之间,即使是最亲密的关系,也应该有一座篱笆墙。
就好比两口子,也是穿衣服相见的时间,多过不穿衣服相见的时间。
在非原则性的问题上,有点秘密是对的。
这不是欺骗,而是对人性有保留的信任。
吵架不要总是关机,或者离家出走 对待吵架,男女表现不同,男的是躲,女的是闹。
很多男人一看问题变复杂,常常会关机闪人。
他们的本意是想让彼此都冷静冷静再处理问题,但对于女人这种缺乏安全感的生物,只能从中领会到疏远、厌恶、绝情、轻蔑。
她们不仅不会冷静,反而会想到最坏最糟糕的地方去,深受折磨。
等你感觉若无其事的回来了,女人却刚刚从地狱中挣扎一遍。
长此以往,女人的感情就会变得千疮百孔。
所以在吵架的时候千万不要躲,不要关机,那都不是解决问题的最好办法。
女人吵架的强势背后往往是心理弱势,你要坚守阵地,撵你也不要走,要大声说:“我就不走,我就要和你过一辈子!”你放心,她嘴上再生气,心里也软了。
再学学偶像剧里的霸道总裁,伸手揽过来一顿亲,相信很快就涛声依旧了。
重要的日子不要忘 男人结婚之后都会变得记忆力不太好,什么结婚之前的诺言,以前献殷勤的习惯都好像自动从心中抹掉了。
你们总说自己忘了老婆生日或者纪念日是疏忽,其实真正重要的事情你是不会忘的。
忘记都是因为觉得是小事,无关紧要,内心并不当回事,才会常常记不得去做。
恋爱的时候怎么什么都能记得呢? 你可能想不通:“我就这一次没记住,就能抹杀所有吗?”还真就能。
女人是细节动物。
在这一点上做不到,可能平时的各种好都容易被忽视了。
男人的粗心、木讷对女人的伤害,并不比出轨更轻,它会打击女人对于感情的美好期待,毁掉了女人内心中柔软而多情的部分。
最后,女人变成缺少情感滋润、怨气冲天的妇人,而受害的,还是男人自己。
每个男人都应该手机里准备一个备忘录,老婆的生日,结婚纪念日,孩子生日,包括岳父岳母的生日,都应该记住。
自己父母的不用说,估计也不忘,就算是忘了,自己父母也能体谅。
不要在婆媳之间两面传话 千古难题就是婆媳关系。
而婆媳关系的关键点就是男人。
有时候正是因为两代女人争夺一个男人的控制权,产生了竞争关系,才会出现婆媳矛盾。
所以婆媳矛盾酝酿到最后就会变成男人如何站队的问题。
要想降低婆媳矛盾,你就要摆正自己的位置。
要有小家庭意识,不能处处把自己当作父母的孩子,你已经是人家的丈夫了,这是身份的变化,更是成熟的标志。
哪一方的意见都不偏听偏信,更不要互相传话,这是大忌。
要和稀泥,让双方的意见都在自己这里中止。
婆媳矛盾的重点不在于解决矛盾,而在于缓解矛盾的碰撞。
在人前维护老婆 传统观念还是将结婚看成是女人出嫁,嫁到男方。
即使是两个人组建了小家庭,很多男人也都觉得,老婆嫁给自己就是自己家的人了,是自己家庭中的一分子了,这是很多男人自然的想法。
但女人未曾和男方父母共同生活过,彼此在心理和情感上都未完全认同,依然有一种陌生感,不可能在短时间内就能建立起融洽的关系。
这个阶段,你一定要注意帮助老婆融入自己的家庭,在人前维护老婆的感受、利益,要像一堵墙一样,挡在自己的老婆面前,即使老婆有什么做的不对的,也不能让别人来说,而是要做一个真正的男子汉一样,说一句:“我的女人我自己管,不用别人来管。
”放心,你要是能做到这一点,女人一定会死心塌地的跟你过一辈子。
坚持原则,不随便纵容 有的男人都怕麻烦,遇到问题躲着走,明明对方已经触及原则问题了,还是不愿意面对。
结果惯啊惯啊,惯到最后,一看不行了,这个女人太嚣张。
那干脆离婚吧,彻底一了百了。
这也是一种不负责任,男人的懦弱,特别容易激化出女人的暴戾,女人很难去爱自己不欣赏的男人。
不如从开始的时候就要有原则,底线坚决不能突破,小事上退让,大事上一定要坚持。
两个人都有让彼此变得更好的责任。
坚决不能动用暴力 这是原则,更是绝对的底线。
绝大部分男人在女人面前都有身体优势,这是不争的事实。
那么一旦动用暴力,男人往往就会胜利。
但这种胜利,是以践踏彼此的人格、伤害感情为代价的。
赢了的背后,就是输,而且是彻头彻尾,难以挽回的输。
所以千万不要动手,实在觉得自己修养不够,控制不住的去买一个沙包代替下,气急了去打几下。
倾听诉苦,多安抚,少解释 古龙说过,男人不能和女人讲道理,因为女人根本不讲理。
其实不是女人不讲理,而是她们的逻辑常常会转移。
比如讲道理讲不过的时候,就会变成“你要是爱我就不会和我争辩了”,你说,这个道理还怎么讲。
所以说和女人讲道理往往是输的都是男人。
如果女人对你诉苦抱怨,她们其实不想听道理,她们只是想发泄,想听的就是“无论对错,我都站在你这一边”这种结论。
这时候,如果男人总是一味的去分析,解释,更会招致女人的反感。
只要顺着她们的话去说就好了。
尤其是女人处于感情脆弱期的时候,比如是生病、流产、坐月子等阶段,由于面临精神和肉体的创痛,以及身体内激素的失调,她们往往会在内心之中感到委屈,会对男人有一种“好事你都摊上了,结果却都让我来承担”的幽怨,会有把自己遭受到的痛苦变成责备转移到对方身上的微妙心理。
这时候如果你表现得不够重视,过分理性的讲道理,那会给女人的心里留下永恒的阴影。
不要和别人的老婆诉苦 每段婚姻都会有矛盾,生活更是时刻风云变幻,今天的贤妻可能会变成明天的河东狮,正所谓“每对恩爱夫妻一生都有五百次掐死对方的冲动”。
有了矛盾,心里就会烦躁,怎么办?男女都有自己的排解法。
女人往往找自己的闺蜜唠叨唠叨,而男人找几个哥们,喝喝小酒,打打麻将,也就过去了。
不是所有的事情都能解决,人生是负重旅行,也是负伤旅行,很多小摩擦一定会存在,唯有忘却才是王道。
但切忌,千万不要找别人的老婆去诉苦,这是最愚蠢的一种处理办法。
我知道,在你看来,别人的老婆看起来都比自己的老婆贤惠大方,这是男人的天真。
但实际上,天下乌鸦一般黑,在自己家里,她可能还不如你老婆呢。
你对她说另外一个女人的不是,只能是满足她心底的虚荣心,她更加会表现出她的温柔得体,你会更看你老婆不顺眼,更加觉得自己娶错了人。
这样时间长了,即使你不出轨,也会影响到你对婚姻的看法。
婚姻会让一个男人变得更加成熟,是体验人生最好的载体。
但生活不是变魔术,一个未婚的男人不可能领上结婚证就立马摇身一变,像被魔杖点过一样的迅速懂得了责任、克制和配合。
这些经营婚姻所需要的品质,都需要后天去学习。
关于公司优秀员工评选通知
关于公司优秀员工通知公司各部门:在过去的月份里,公司各作均取得了一定的成绩,涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工,为表彰在2022年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励全体员工在接下来的工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,公司决定开展2022年度月优秀员工的评选工作,现将评选工作的有关事项通知如下:一、评选活动目的:充分肯定员工的成绩,表彰先进二、评选时间:每月月末三、评选名额:月优秀员工1名四、评选标准:
【第1句】:忠诚守信,认同公司宗旨与理念;
【第2句】:工作积极主动,热爱本职工作,责任心强,吃苦耐劳;
【第3句】:对本岗位业务技能熟练,并不断虚心学习和创新;
【第4句】:严格遵守公司各项规章制度,很少迟到、早退、请假、旷工;
【第5句】:极具团队合作精神,有大局观。
五、评选程序
【第1句】:在每月月底总结会结束时,由公司所有同事做出评选。
【第2句】:所有人员在评选名单上勾选自己认为最优秀的人员。
【第3句】:评选完毕后将各自名单交由行政部统计。
六、奖励细则:
【第1句】:被评为的优秀员在当月工资中体现100元优秀员工奖。
【第2句】:优秀员工将在会议上发言,分享获奖感言。
三度科技行政部2022年9月30日
政治生日感言
政治生日感言转眼之间,入党已九年,我对党的认识也由模糊变得清晰。
在刚刚入党时,仅仅只是觉得,这是自己政治生命的开始,也是组织上对自己多年努力的认可和肯定。
而现在,特别是重过政治生日、重温入党誓词后,更多的是感受到一种神圣、一种责任、一种使命。
神圣,就是说,这个群体是社会各界的优秀分子集合,不是每个人都可以随随便便成为其中一员。
只要成为一名党员就必须心存敬畏,敬畏组织、敬畏人民,始终无愧于这一称谓。
也正是这种组织归属感,激励我们奋发向上、不懈努力。
责任,就是说,做一名党员你不能混同一般群众,尽忠尽职,利居众后,责在人先,是每一个党员的神圣责任。
责任心是做一个党员的底线,也是对党员最基本的要求。
使命,也可以说是一种信仰,对我而言,正如誓词中所说“对党忠诚,积极工作”,钟爱事业,努力做最好的自己,让自己的聪明才智在事业中尽情发挥。
作为一名年轻党员,做到不负厚望、不辱使命,勤奋敬业,扎实工作,必须在五个方面上下功夫,即:学习、珍惜、责任、勤奋、感恩。
一是学习。
通过学习补充能量,做到真学、真懂、真信、真用,勤于思考、融会贯通、触类旁通,真正化知识为能力,化知识为力量,做到知行统一。
二是珍惜。
入党是人生政治生命的开始,一定要珍惜自己的政治生命,要对得起组织的培养、领导的信任,注重积累和思考,不断提高工作水平。
三是责任。
要用较强的责任心统领思想和行动,将分配的每一项工作当成锻炼自己、提高自己的机
报道怎么写
下面是51范小编为大家的会议新闻报道范文,希望对大家有所!
【会议新闻报道范】——XX集团20**年签约誓师大会暨20**年度表彰大会特别报道金狮展翅辞旧岁,兔迎盛世启新程。
20**年1月28日农历腊月廿五,主题为“『XXXX XXXX』20**给力XX” 之“XX集团20**年签约誓师大会暨20**年度表彰大会”在XX集团国际会议中心正式拉开帷幕。
蓬荜生辉的会场内充满了喜庆的气氛,红红的灯笼洋溢着天狮人火热的激情,巨大的“福”字剪纸则将浓浓年味传递给在场的每一位同仁。
下午13点整,在一双双充满期盼的目光注视下,XX集团董事长XXX先生在集团各位副总裁及系统领导人的陪同下,在喜庆激昂的音乐声中身着节日盛装荣耀入场,与众多天狮家人们相聚一堂,共同感受这一年来的丰收喜悦,共同畅想体验这美好的幸福时光。
当紫色的大幕缓缓开启后,32只天真活泼的“兔宝宝”用充满灵动与喜悦的开场舞《玉兔迎春》引爆了全场节日气氛,瞬时间整个晚会现场成了欢乐的世界、喜庆的海洋。
紧接着,XX集团大事记将20**年集团的辉煌与与XXX董事长的伟绩在人们心中永远定格——刚刚过去的20**年,是天狮集团开拓创新、成果辉煌的喜庆之年,是创造历史新水平、增添发展新优势的丰收之年,是经营业绩大幅提升的振奋之年。
过去的一年,XX家人遵循着XXX董事长 “大健康产业”发展战略的工作指引,整合全球资源,调整组织架构,XX人精诚团结、努力拼搏,各项工作都取得了长足的进步与发展,推出了众多新产品、新项目、新服务,开拓了更为广阔的市场,创造了一个又一个的奇迹,缔造了一个又一个的成功,打造了一个更加宽广的国际化大舞台。
接下来,尊敬的XX副总裁热情洋溢地做《XX集团工作报告》。
在报告中,XX副总裁讲到: 20**年,对于XX集团来说是硕果累累的一年;20**年,则是希望与挑战并存的一年,集团组织架构的革新,各事业部的建立,成为XX发展史上的又一重要里程碑,XX同仁将继续坚定不移地秉承企业核心价值观,深刻学习和领会XXX董事长关于20**年集团发展的战略部署和总体工作规划与指导,同时,她还希望每位签约人和每一位XX人将签约仪式当作是一场大战前的动员会,带着使命和必胜的信心投入到新的工作中去。
做到“统一思想、统一目标、统一认识、统一步调、统一行动”,业绩给力,认真务实,果敢创新,制定严谨可行富于成效的计划,并狠抓计划的落实到位,认真带领好每一支队伍。
最后随着X总一句“成功属于过去,未来还需要全体天狮人不断进取,奋力拼搏!”全场气氛再一次被点燃,全体员工报以热烈的掌声。
掌声中,大幕徐徐合并,但主持人富有穿透力的声音依然在回荡在整个会场:“在贯彻XXX董事长提出的“XXXXX”的经营理念过程中,XX集团调整战略布局,将“链式”管理模式调整为“事业部制”的管理模式,整合集团优势资源,实现多业态的综合发展„„”大幕再次拉开,亮丽的镁光灯下,集团下属X个事业部、全球财务中心负责人——XX副总裁、XX副总裁及其管理团队分别上台与XXX董事长签署绩效合同,并带领所属管理团队郑重宣誓承诺保证完成20**年绩效任务,为XX集团20**年富有历史意义的大腾飞“给足动力”。
签约环节的最后,集团副总裁XX先生代表签约代表进行了热情洋溢的发言,他激动地表示:各事业部将坚定不移地追随XXX董事长,不畏艰难,开拓进取,以必胜的决心回报集团的高度信任与充分授权。
是的,十六年来,众多的XX人都保持着创业时的激情和必胜的自信与决心,锐意进取,披荆斩棘,为XX的发展勇敢地前行着。
XXX董事长没有忘记这些优秀的XX人。
在表彰大会上,他为20**年度表现突出的员工们颁发了“XXXX”等12个奖项,并获奖者一一合影留念。
在炙热的舞台上,获奖代表的感言也是那样的感人至深,他们说,他们将珍惜历史选择机遇与集团领导托付的信任,以铁一般的纪律展现团队风貌,继续勇于承担天狮赋予的历史责任,继续赢得辉煌与荣誉,为天狮的继续发展做出新的、更大的贡献! 整个大会是庄重而又充满激情和欢乐氛围的,在颁奖的环节间隙,一个个由XX人自编自演、承载XX企业文化与产品特色、饱含XX人才情和忠心的精彩节目,将一个异彩纷呈的视听盛宴呈现在大家面前。
别开生面的节目令人目不暇接,节目高潮层出不穷。
吉庆红火的舞蹈《XXXX》给每一位XX人送去了热烈的新春祝福;《XXX》则别出心裁地将一款款XX产品展现在大家面前,着实令人耳目一新;幽默诙谐的音乐剧《XXX》以新奇的创意与幽默的表演赢得了现场观众一阵又一阵如潮水般的掌声与喝彩声;激情四射的歌舞《XXX》、深情款款的《XXX》将观众们带入了一个个不同凡响的美好境界,引起一个又一个高潮;生动形象的音乐剧《XXX》更让大家在轻松有趣的气氛中感受了XXX的整体风貌,感受到XXX中心作为一个XXXXX,在音乐剧跳动的音符中,全体XXX都翘首以待2011年XXX全面发力的美好景象——在大健康理念的指引下,在务实奋进的经营策略支持下,XXX将成为XXX集团又一个腾飞引擎。
在经久不息的掌声中,XX家人的领袖、大家长敬爱的XXX董事长发表了高瞻远瞩而饱含真情的讲话,他首先对十六年来对XX不离不弃的XX人及家人表示由衷的感谢和新年的问候,对国家各级政府领导、行业协会、政府政策的巨大支持与关爱表示真挚谢意。
接着,他殷切希望每一位XXX都能在集团拿到XX和即将打包上市的大背景下,更加有信心、有决心、有实力、有斗志,给力XX,在XX的事业平台上挥洒精彩的人生,创造生命的流光溢彩!在发言最后,XXX董事长还对XX事业部、XXX业态、XXX业态、XX事业部、产品事业部等各业态寄予了厚望,对XX战略作了高屋建瓴地指导,对天狮未来做了富有信心的展望。
倾听着XXX董事长微言大义的讲话,每一位XX人都频频鼓掌,表达了他们对XX的美好未来充满必胜的信念,并将严格遵循XXX董事长对各事业部的殷切期盼和详尽的工作指引,在各事业部负责人的带领下阔步前行,实现2011年划时代的飞跃。
讲话后,XXX董事长还饶有兴致地主持了抽奖活动,向大家派发新春祝福,将博爱的XX魅力感染给每一个XX人,此时的国际会议中心早已是欢笑的世界,幸福的海洋,四处洋溢着温馨的画面,XX就是一个大家庭,传达着XXX的品牌核心。
新年伊始,玉兔贺岁报春来!天狮给力,紫气满堂展新图!这一刻,普天同庆,家家福临门!这一刻,金狮报喜,处处春光美!这一刻,让我们共同祝福腾飞的XX,魅力无限,再创辉煌!17点50分,大会在歌曲《XXX》的喜庆欢快中圆满落下帷幕。
这一刻,春天的气息已经荡漾在我们心中,XX人的激情营销大戏已悄然上演;这一刻,“XXXX”的工作精神与作风的种子已在我们心中播种发芽;这一刻,我们愿此生与XX共相伴,用激情、用执着、用忠诚、用智慧在XX的平台上书写自己完美人生;这一刻,我们心中充满了感激与祝福,感谢XX,感谢XXX董事长,祝福天狮2011“XXX”之年硕果累累,祝福XX明天会更好,祝福XX基业长青,祝福XX与山河同在、与日月争辉!难忘今宵,难忘这欢乐的时刻,祝愿XX家人们和谐美满,**年大吉!
【会议新闻报道范文二】学院实施班主任工作制度已有两个多月,机电系一直以来十分重视班主任工作,为了进一步加强班级管理,充分发挥各班主任的指导作用,机电系学办于6月1日下午在第一教学楼206室召开了班主任工作例会。
会议由学工主任汤劲主持,机电系辅导员及全体班主任老师出席了会议。
首先,汤主任总结和回顾了制度实施两个月以来的工作成绩,肯定了辅导员和班主任在学生工作中取得的丰硕成果。
随后,汤主任就对实行的考核制度予以公开,并对他们的工作态度和工作热情给予了高度评价。
与会中,汤主任从班级月度考核、学生寝室“6S”督察情况、班主任下寝室情况以及班主任参加晨会、班会情况和带领班级举行特色活动等方面对班主任工作进行了总结和部署。
特别对“6S”督察情况较好和举行特色活动突出的班级进行了表扬,并要求班主任和辅导员在工作中围绕党建、学工和寝室等方面对班级进行管理,切实落实好学生党员、预备党员以及积极分子的带头作用,加强广大同学思想觉悟的提高;规范学生日常工作,更深层次地加强学生管理,以安全、稳定为基础,长抓不懈,保证学生工作安全有效地进行;同时,要求班主任增加下寝室的次数,促进与班级同学的交流,做好寝室安全工作指导,及时了解同学们的思想动态,加强心理干预,做好夏季特殊时期学生心理疏导。
汤主任还指出:临近期末,要加强考风考纪的教育和宣传,在六月底的英语三四六级考试与期末考试中做到零舞弊,诚信迎考,争做文明大学生。
本次会议全面地总结了前一阶段开展的班级各项工作,犀利地指出了班主任工作中的优点和不足,并对各班主任下阶段的工作任务做了明确细致地部署,更好地引导各班班主任开展班级工作。
会议在和谐热烈的氛围中结束,会后各班班主任对此次会议反响强烈,认为会议内容深刻务实,学到了不少班级管理经验,并表示要将经验及会议精神带落实到工作中去,使班级管理和学风建设更上一层楼。
【会议新闻报道范文三】3月6日下午2时半,全市教育工作会议在市委第一会议室顺利召开。
出席此次会议的领导有:XX市人民政府副市长XXX同志、XX市人民政府副秘书长XXX同志、XX市人大教科文卫主任XXX同志、XX市政协教科文卫主任XXX同志以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。
出席此次会议的还有:各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。
会议由XXX副秘书长主持。
会议首先由市教育局XXX局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作,总结近几年来全市教育工作所取得的成绩。
XXX副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。
XXX副局长部署教育督导评估及创建社会主义新农村示范校(园)活动。
会议最后,XXX副市长作重要讲话。
讲话内容主要是强调“十一五”规划中XX教育发展是社会发展重中之重,为构建XX和谐社会作出自身贡献。
党员的政治生日感言(范文1)
党员的政治生日感言(范文1)党员的政治生日感言范文2013年5月24日,关于我来讲是一个专门难忘又快乐的生活――过了人一辈子第一个“政治生日”。
转眼之间,入党已五年。
对党的认识也由模糊变得清晰。
在刚刚入党时,仅仅只是觉得,这是自己政治生命的开始,也是组织上对自己多年努力工作的认可和确信。
而现在,专门是过政治生日、重温入党誓词后,更多的是感受到一种神圣、一种责任、一种使命。
神圣,就是讲,那个群体是社会各界的优秀分子集合,不是每个人都能够随随便便成为其中一员。
只要成为一名党员就必须心存敬畏,敬畏组织、敬畏人民,始终无愧于这一称谓。
也正是这种组织归属感,激励我们奋发向上、不懈努力。
责任,就是讲,做一名党员你不能混同一般群众,尽忠尽职,利居众后,责在人先,是每一个党员的神圣责任。
责任心是做一个党员的底线,也是对党员最差不多的要求。
使命,也能够讲是一种信仰,对我而言,正如誓词中所讲“对党忠诚,积极工作”,钟爱事业,努力做最好的自己,让自己的聪慧才智在事业中尽情发挥。
作为一名从事统计工作的党员,做到真实可信、不辱使命,勤奋敬业,扎实工作,必须努力在五个方面十个字上下功夫,即:学习、珍惜、责任、勤奋、感恩。
一是学习。
通过学习补充能量,做到真学、真明白、真信、真用,勤于考虑、融会贯穿、触类旁通,真正化知识为能力,化知识为力量,做到知行统一。