电力企业政协委员履职感言

县政协委员履行职能情况怎么写啊

谢谢

述 职 报 告xxx感谢政协领导给我这个机会，将一年来的履职情况，向大家作一汇报，恳请各位领导提出宝贵意见

我是一名xx战线的老政协委员、政协常委。

自从当上县政协委员后，我就一直思考：怎样才能履行好委员的职责，当好一名合格的政协委员呢

我认为，作为一名政协委员，特别是政协常委只有发挥好在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用和界别群众中的代表作用，才能无愧于政协委员这一光荣称号。

一年来，在各级领导的关心帮助下，我积极参加政协组织的各项活动，较好地履行了一名政协常委的职责。

一、强化学习意识，提高自身素质学习是政协优良的传统，也是政协委员履职尽责的首要基础。

只有不断学习，才能与时俱进提高自己为人民服务水平，更好的履行委员职责。

一年来，在xx系统活动组x书记的带领下，我立足本职，努力学习，使参政议政和专业知识相结合。

一方面，注重加强学习政治理论。

除参加县政协统一组织的全县政协委员和宣传信息员培训班外，还积极把握各种机会，自觉学习政协统战理论，学习党的政策、法律法规，学习党的十七届六中全会、xx市第十次党代会、县第十三次党代会、“两会”精神及“xxx”现场办公会议精神和县政协有关文件精神。

通过学习，我提高了对政协工作的认识，提升了履职为民、行医为民的境界，领会了实施三年突破计划的精神实质，并把学习的成果转化成了自己做好本职工作和政协工作的强大动力。

另一方面，注重加强学习专业知识。

一年来，先后参加了全国xx医疗发展论坛、xx市根管治疗技术培训、韩国xxxx技术培训等专业技术交流培训，丰富了自己的专业知识，开阔了技术创新的工作视野，为科室业务的开展奠定了基础。

二、认真履行职能，积极参政议政政协委员只有充分发挥自身优势，开展调查研究，撰写提案、信息，积极参加各种活动，提出有深度、可行性强的意见、建议，才能体现个人参政议政的水平。

一年来，我积极参加县政协和xx系统活动组组织的各项活动，在参政议政中做到热心参与、虚心求教、细心观察、潜心思考。

一是建言献策有作为。

针对近年来内蒙古、甘肃、四川、河北、江苏、云南等地xx产业异军突起、迅速壮大，使我县“xx之乡”的品牌优势面临四面楚歌的严峻形势这一现状，基于“让弱势与贫困群体能够合理分享改革开放的最新成果”这一认识，我在九届一次全会上提出了“继续大力发展xx产业，争创中国xx第一品牌”、“加强阳光民生社会救助体系建设，共享发展成果”的提案。

提案交办后，均得到了承办单位认真满意的答复。

年内还积极报送了两件社情民意信息。

二是会议活动全参与。

一年来，除按时参加县政协全委会、常委会、全县政协工作会议及学习培训外，积极参加县政协和xx活动组组织的各种活动，真正做到了在政协履职中不留空档。

4月份，跟随xx活动组视察了xxxxx特色专科建设工作；8月份，作为民主监督员参加了对xx局面对面调查评议活动；参加了xx系统活动组组织的一年一度“慰老暖老爱老，xx系统政协委员在行动”活动，10月14日到xx镇敬老院为老人们进行了xxxx。

三是界别群众作表率。

认真参加xx系统“三好一满意”活动、“学雷锋见行动”活动、争创文明科室争当文明服务明星活动和“三年突破xx，xx要先行，我该怎么办”大讨论活动。

5月份，代表xx局党委参加了老龄委主办的“喜迎十八大中老年文艺汇演”，演出的节目获得一等奖。

三、加强x德修养，提高工作质量 作为一名工作在一线的政协委员，这种双重的角色、身份和责任，也决定了我不能把自己等同于一般职工，除了要以身作则，要当好一名合格的政协委员外，还要带领xx科全体人员做好本职工作，立足岗位多做贡献。

作为xx，要有良好的x德修养和不断提高的xx水平。

一年来，作为一名科室主任，我总是身先士卒，把方便让给别人，既要承担日常的xx、xx工作，还要肩负着夜间xx听班，经常是白天晚上连轴转。

中秋节、国庆节期间，为让科里的同志过一个轻松愉快的双节，优先安排别人休息，放假七天，我自己值了六天班，晚上加班三次。

八月十五晚上加班到了十点半，回家以一包方便面解决了晚餐。

身体上的疲劳，比不过xxxxxxx的欣慰，思想也在点点滴滴的奉献中得到升华。

选择xx这个职业，我无怨无悔的誓言，在日复一日为xx服务的工作中得到实现。

在工作中，我始终怀有一颗同情、热情、温情的心，用良好的服务态度，优质的服务水平赢得信任和好评，打造了科室品牌，提高了知名度和美誉度。

虽然我是一名老委员、政协常委，但是我深知个人履职和本职工作上距离领导的要求和群众的期盼仍有很大差距，作为一名政协委员的三个作用还没有全面发挥出来。

下一步，我将进一步努力学习，将促发展作为履职的第一要务，把惠民生作为履职的核心内容，将助和谐作为履职的重要基础，争做一名优秀的xxxxx的同时，更要做一名优秀的政协委员，不辜负政协常委这个称号，为三年突破xx贡献自己的力量

社区工作者作为政协委员在政协会议前接受记者采访发言稿

近年来，我们在加强反腐倡廉建设上，取得了一定成效。

但我们仍要清醒看到，在当前改革开放和体制转轨、经济转型、社会变革的新形势下，反腐败斗争的形势依然严峻。

由于市场机制的形成和相应的法制建设都需要一个过程，会给种种消极腐败现象以可乘之机；由于改革开放所导致的社会经济组织形式、就业方式、利益关系日益多样化，对党的作风建设也带来了一些不容忽视的影响；由于经济成份和经济利益的多样化，一些贪图利益者为追求最大利益，往往会不择手段，用种种方式拉拢腐蚀干部；由于分配方式的多样化，使人们的收入差距逐步拉大，容易引发一些意志薄弱者心理失衡、私欲膨胀而走上违法乱纪的道路。

党风廉政建设责任制特别是责任考核和责任追究不够落实；有些不正之风虽经治理但时有反复；有些管理环节和源头上预防治理腐败的力度不够。

在执法过程中，绝大多数人员秉公执法，忠于职守。

但也有极少数人员，不认真履行法律所赋予的职责，收受贿赂、徇私舞弊、贪污、挪用税款，侵害税务人员职务行为的廉洁性，妨害国家税务机关的正常管理活动。

因此，我们既要充分认识反腐斗争的重要性和紧迫性，又要充分认识其长期性和艰巨性，既要增强责任意识和忧患意识，又要不断坚定信心。

税务机关作为经济监管和行政执法部门，在新形势下如何加强对税收执法行为和行政管理行为的监督制约，如何进一步加强反腐倡廉建设就是摆在我们面前的一个十分重要的现实课题。

　　胡锦涛总书记指出：“教育不扎实、制度不完善、监督不得力，是腐败现象得于滋生漫延的重要原因”。

因此，我们应从以下几方面进一步加强反腐倡廉建设。

一、以人为本强化教育，构筑坚固思想防线。

思想是行动的先导，要切实把反腐倡廉工作落到实处，必须从宣传教育入手，着力提高干部职工的思想政治素质。

要进一步加强思想道德教育和法纪教育，增强广大税务干部反腐倡廉的自觉性。

要坚持以领导干部为重点，面向广大干部，深入开展反腐倡廉教育，使其坚定理想信念，筑牢思想道德防线。

要加强理想信念教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；加强法纪教育，不断提高法治意识，增强聚财为国、执法为民的自觉性；加强思想政治教育，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响；加强示范和警示教育，充分发挥先进典型的引导作用。

加强干部队伍的反腐倡廉教育，要立足于形式多样，要针对党员干部在思想作风、党风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，认真抓好《党章》和中央下发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，坚决贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求。

一要坚持正面灌输。

健全学习制度，把抓好教育作为反腐倡廉工作的一项重要举措，要从实际出发，采取集中学习与分散学习相结合，在职培训与脱产培训相结合，学历教育与日常教育相结合，理论与实践相结合。

通过集中培训，举办讲座、个人自学、统一测试等形式，使干部明确可为与不可为，从而保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行。

二要注重典型示范。

经常组织干部学习反腐倡廉典型清正廉洁、勤政为民的先进事迹，注重发现、培养、树立和宣传本单位各个方面、各个层次的先进典型，用身边的人和事教育干部，提高干部的综合素质，更好地为纳税人提供高效、快捷、文明、优质的服务。

三要搞好反面警示。

以案说法，开展警示教育，教育干部正确对待职务，解决好依法行政问题；正确对待权力，解决好怎样用权问题；正确对待人生，解决好价值取向问题。

真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

四要强化自我教育。

督促干部从世界观、人生观、价值观上找差距，摆表现，挖根源、谈危害，并把反腐倡廉教育向“八小时”之外、家庭及社会延伸，使干部不仅在工作圈，而且在生活圈、社交圈和娱乐圈都能够慎独自省。

通过系列教育，使每个干部都做到“五珍惜”，即：珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，构筑坚固反腐倡廉的思想防线。

二、建立健全制度，筑牢反腐倡廉机制。

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，具有约束力。

要从管权、管人、管钱、管物等环节入手，着力改革行政审批制度，财务管理制度和干部人事制度，用制度管权、用制度管事、用制度管人。

建立健全制度，就是要建立行之有效的规章制度，使用权有责、用权有章、用权有度，做到权力的规范、科学运作，不给税务干部滥用职权、以权谋私、以权受赌、以权违法等行为制造制度空隙，从源头上预防。

一是建立领导责任机制。

一把手要成为反腐倡廉的第一责任人，要负总责，并成立领导小组，加强对反腐倡廉工作的领导。

要建立定期述职、述廉、议廉、评廉制度，针对存在的问题不断提出整改措施。

要建立领导责任制、科室责任制、岗位责任制“三位一体”的责任体系，层层分解落实责任，每年签订党风廉政建设责任状，强化考核，兑现奖惩。

要强化过错追究机制，敢于动真碰硬，对不正之风敢抓敢管敢查处，有效防止不廉洁现象的发生。

二是要建立制约机制。

在党风廉政建设方面，要建立健全考廉制度、个人收入申报制度、个人重大事项报告制度、廉政档案制度、廉政奖金制度、礼金礼品上交登记制度、干部购买私车住房申报制度、八小时外重大事项报告制度等等。

在内部的行政管理制度上，要建立健全财务管理制度、经费使用审批制度、固定资产使用管理制度、财务例行审计制度、领导干部离任审计制度，基建项目招投标制度。

在干部管理方面，要深化干部人事制度改革，抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，完善干部考察的制度和办法，扩大干部人事工作中的民主，加强对干部选拔任用工作的监督。

认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断完善和规范竞争上岗、考察预告、任前公示、任职试用期等制度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；进一步加大干部交流的力度，落实干部交流轮岗等制度，完善干部任职回避制度，落实和完善领导干部辞职制度，探索实行干部任期制度。

三是要完善征管体制。

进一步优化税收业务流程，明确职责分工，建立完善的、操作性强的岗责体系，加强征收、管理、稽查各环节的业务衔接；健全税收管理员制度，明确工作职责，实行定期轮岗，建立监督制约机制，并作出廉政规定；建立和完善稽查、审计和监察工作的首查责任制，全面推行复查制度；通过完善征管体制，形成权力层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的科学严密的管理链条，规范税收执法行为。

四是建立执法责任机制。

要建立全员岗位执法责任制体系，要结合税收工作实际，制定岗位执法责任制，推行执法程序化、规范化、标准化，明确责任、量化指标，做到以事设岗，以岗定责，明确每个岗位的主要工作职责和操作要求，使业务操作过程中，都能符合依法办事的原则；要按照岗责体系狠抓责任制的落实，使每一个岗位人员都能做到在其位谋其政、在岗尽职、在岗勤政，努力提高办事效率和工作的正确程度，保证干部公正执法、文明执法，减少和杜绝以权谋私、侵害群众合法权益等行为的发生；要严格执法责任过错追究制度，做到有权必有责、用权要监督、侵权要赔偿、违法要追究。

对于税收执法各个环节出现的违法违规行为都要进行追究。

对岗位责任人出现违章操作，或未尽岗位职责的要做到严肃追究和查处，防止以权谋私、玩忽职守、失职渎职等行为的发生。

五是建立健全科学的评估预警机制。

要建立健全科学的评估预警机制，坚持静态与动态相结合、内部与外部相结合的原则，畅通信息渠道。

要通过来信来访、领导班子考察、巡视检查、经济审计、案件查处等途径，获取有关信息。

特别注重从机构调整、人事变动、重大节日、婚丧嫁娶及干部社交圈、生活圈、娱乐圈了解和掌握信息。

加强预警信息的评估和分析，对获取的信息要及时进行梳理、分析，正确评估和判断腐败行为的苗头和动向，从中发现案件线索，并研究制定解决问题的相关措施，不断完善机制和制度，关口前移，防范在先，把腐败现象遏制在萌芽状态，确保标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防原则的实现。

三、强化监督，构建反腐倡廉监督网络。

强化监督是加强党风廉政建设的重要环节。

权力的滥用是最大的腐败。

失去监督的权力，极易走向腐败。

针对不同层次和特点，把多种监督有机结合起来。

一是强化党内监督。

认真执行党员民主生活会、党员大会、党支部委员会等党内生活制度，定期上好党课，组织党员、干部开展批评与自我批评，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，注重发挥纪检监察等内部监督的作用，着力解决廉洁从税等问题。

二是强化群众监督。

建立干部廉政档案，结合公务员考核和干部考察，对干部进行全面的民主评议，把廉政考核情况与经济利益和政治荣誉挂钩。

三是强化社会监督。

通过聘请特邀监察员，召开征求意见座谈会，请人大代表、政协委员检查工作，组织监察人员深入企业、纳税户走访，问卷调查，发放廉政监督卡设举报电话等形式，从外部对税务人员进行监督，形成监督合力，把税收工作置于社会监督之下。

四是加强舆论监督。

通过民主评议行风，纳税服务评价，优化投资环境等活动，借助报纸、电台、电视台等新闻媒体，对干部执法行为进行监督，对不廉洁行为公开曝光，督促整改。

五是加强纪律监督。

对不同岗位的干部行使的事权、财权进行执法监察，建立干部违纪举报制度，认真开展信访调查工作，及时掌握违纪情况和案件线索，全方位防止有法不依，为税不廉问题的发生。

保定市长马誉峰为什么会辞去市长，调任人大

渤海财经保定讯　　马誉峰同志这次换届因年龄原因到保定市人大任主任，离任前马誉峰发表了感人至深的讲话。

字里行间充满了一位父母官对1100万保定人的深厚感情，以下为讲话全文。

　　　　同志们: 刚才，回建同志宣读了省委决定，我坚决拥护和服从省委决定。

这次组织上尊重我个人意愿，安排我到市人大工作，从保定发展大局考虑，安排建英同志为保定市市长人选，充分体现了省委对保定工作的肯定，体现了对保定干部的肯定，体现了对保定发展的重视、支持和厚爱。

　　2013年1月，我在当选市长时讲了两句话：鞠躬尽瘁为百姓，殚精竭虑谋发展。

时隔4年卸任之际，我心中最想说的是8个字：感恩、感谢、祝福、祝愿。

首先，我要感恩组织把我放到保定工作，2009年11月由秦皇岛调任保定，历时7年，我越来越喜欢这座城市，热爱这片土地，敬重这里的人民，能够在保定为政一方，为保定百姓服务，是我一生的荣幸;　　其次，我要感恩国家、省各级领导和各行各界，在我任保定市长的这几年里，对保定发展给予了前所未有的关注和支持，协同发展、创新驱动、区划调整、扶贫攻坚…，保定从来没有像今天这样受到世人瞩目;　　第三，我要感恩瑞平书记，我们是老同事、老伙计、老战友，也将是一生的好朋友，在工作上给了我极大支持、理解和包容，我们带领全市干部群众，团结拼搏，创造了保定历史上最好的发展时期之一，与他共事的这几年，是我今生最大的财富;　　第四，我要感恩1100万纯朴善良、宽厚仁义的保定人民，工作中给予我很多理解、配合和支持，舍小家为大家，舍小利存大义，我们齐心协力、众志成城，开创了保定经济社会发展的崭新局面。

　　此时此刻想感谢的人很多，一是感谢保定历届老领导、老前辈，是他们艰苦创业、艰辛探索，为保定跨越发展打下了坚实基础;二是感谢宋文主任、启慧主席以及各位人大代表、政协委员，为保定崛起凝聚了强大合力;三是感谢各位市委常委，特别是政府各位副市长，是你们全力支持我的工作，共同推动了一件件大事，攻克了一桩桩难题，打赢了一个个硬仗;四是感谢各县(市、区)和市直部门的同志们，是你们辛勤工作、奉献智慧，推动各项工作落到实处、取得实效;五是感谢中央和省驻保单位、驻保解放军、武警官兵，是你们真心支援地方建设，为保定经济社会发展和社会和谐稳定作出了重要贡献!还要感谢在座的所有同志们，多年来对我个人的缺点和不足给予包容，对我工作方式方法中的一些不当给予谅解。

　　经省委研究决定，郭建英同志作为新的市长人选，我由衷赞成和拥护。

建英同志作为我在市政府的得力助手，熟悉经济工作和政府工作，具有丰富的基层履职经历，思想解放，素质全面，勤奋敬业，工作深入，亲民务实，有很高的统揽全局、推进发展的能力，是一位非常优秀的领导干部。

相信在瑞平书记的领导下，由建英同志领导的市政府一定能够继往开来、不断前进，把我们共同热爱的保定建设得更加美好。

　　下一步，我就要到市人大工作，工作岗位的转换对于我来说，将是报效保定人民的新起点。

在瑞平书记为班长的市委带领下，我将全力支持建英同志工作，并行使好人大审议、监督、立法等职责，继续尽心竭力为保定人民服务!　　衷心祝福保定的明天会更好!　　衷心祝愿保定人民幸福安康!

党小组组长发言稿

篇一：2013年度第四党小作总结2013年度第四党小组工作总结一年来，高压聚乙烯车间第四党小组围绕车间党支部和党的群众路线教育活动，并结合年初制定的创先争优、党员先锋岗活动规划，充分发挥党小组贴近生产，发挥先锋带头作用的优势，更好为装置安稳期生产做出积极贡献。

【第1句】：抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高。

今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。

认真学习党的群众教育路线系列活动和党的十八届三中教育精神。

小组及时组织党员学习文件精神，使党员加深对乙烯厂生产动态的正确认识，正确理员该怎样发挥先锋模范作用，更好的服务乙烯厂安稳生产。

【第2句】：组织党员参加“党员包区岗”和清理装置卫生区域死角活动，同时，党小组还组织党员进行qc活动攻关，进一步提高装置生产节能降耗的控制能力，并获得乙烯厂qc评比一等奖。

【第3句】：抓通讯报道工作。

通讯员及时将班车间生产动态，好人好事，安全规章制度落实。

结合公司“整治低老坏，根治常见病”活动进行重要宣传报道。

关于新上任村长和承诺发言稿怎么写

意思就是说正常情况下公务员要想从副科级晋升至正科级或享受正科级待遇，需要任职副科级或者乡科级副职或者副主任科员满15年，且职务级别达到20级才行。

　　根据《2022公务员职级晋升条件最新规定》：　　职级晋升具体条件：　　

【第1句】：晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;　　

【第2句】：晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;　　

【第3句】：晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;　　

【第4句】：晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;　　

【第5句】：晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

　　职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。

比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

　　注意：规格高于正处级的县区市例外