酒店晋升星级感言

08-14 文案句子 投稿:倾诉林

对酒店行业、酒店管理和服务的认识和感想

2个字,就行,真心!

我评为酒店服务之星,让我写感言怎么写啊

就这么写,我开心,是因为有你们的支持和爱护。

我要感谢在工作中一直鼓励我的同事,是你们的支持,让我的笑容又挂在嘴边,让我再次当选微笑之星…… 在顺境中,微笑是对成功的嘉奖。

在逆境中,微笑是对创伤的理疗。

朋友们不管我们生活的压力有多大,工作有多忙,请别忘了微笑,给自己一份好心情。

微笑是对他人最好的问候,让我们象传递圣火一样把它传递到每个人脸上。

谢谢大家对我的支持,我会继续用微笑渲染大家。

酒店微笑之星,获奖感言怎么写

如果是经过大规模的上岗,那么获胜者一般要在一定做“就职演说”,必须有的讲稿(口才再好也要用讲稿,以示尊重听众)。

如果是在小范围内调整职务,就可以即兴说几句,可以放轻松些,不必用讲稿。

讲话只要抓住以下几个要点就行了,具体语言可以自己组织或者临场发挥:

【第1句】:首先,感谢酒店、领导对我的信任,也感谢他们给自己提供了一个为酒店服务的机会。

感觉有必要就侧身向领导方向略鞠一躬。

【第2句】:表明自己对升职的态度。

自己今后将尽职尽责,努力提升管理能力和业务水平,圆满完成岗位职责任务,争取一流的工作业绩,为酒店作出贡献,不辜负酒店和领导的信任。

【第3句】:征求下级员工的支持。

希望兄弟姐妹们今后多多支持配合我的工作,我们共同努力,打造精英团队。

先谢谢大家。

【第4句】:宣布“我讲完了”。

注意,不要太长,没有讲稿,长了主题容易散。

也不要锋芒毕露,不要说什么“管理起来,我可是六亲不认的”之类的话,免得让人感觉“嚣张”。

这种发言,一般只是走个过场而已,领导也没打算让你讲太长;底下听众也是好奇而已,看看你当官以后说话变没有

真正的水平不在于这一会的表现,所以简单讲几句应付过去就行,要是能讲出亲和力当然更好。

口才好坏因人而异,此刻不要强求自己讲的多好多好,就跟平时讲话差不多就行。

经常大会讲话发言,自然水平就高了。

注意声音适当洪亮些,底气足一些,字口清晰,没有废字就行。

结构分析通常,公司在向员工发表人事升迁时,都会选择气氛比较轻松的场合,宣布的语气也较不正式;因此你在发表感言时,也不必太过严肃。

【第1句】: 感谢上司感谢影响升迁的关键人物,通常是你的直属上司。

【第2句】: 部门功劳表示对这次升迁的谦虚胸襟,把功劳归给整个部门。

【第3句】: 全体努力感谢公司全体的协助、合作。

【第4句】: 自我期许提及对未来的期许与日后的作风,并再度谢谢同仁。

酒店节约奖获奖感言范文

不做最大,要做最强,击楫中流,英雄本色。

  荣膺中国旅游饭店业最高荣誉---“中国饭店金星奖”,是对山西大酒店人20多年辛勤工作以及做出巨大贡献的最佳印证,为此,我对山西大酒店人坚持不懈地努力感到骄傲自豪,对所取得的成绩得到各方认可表示衷心的感谢。

  每天重复着同样的微笑,需要坚持,需要毅力。

几十年如一日,在平凡劳作中创造出骄人的业绩,因为品质,因为细节,因为文化,因为责任。

动力来自责任,责任更在于行动。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

今天,山西大酒店因为借助中国旅游饭店金星奖这一激励,更拥有了应对一切的从容。

我们定会再接再厉,以质量、信誉、品牌、管理为客人提供更卓越的品质服务,为中国旅游饭店业的发展做出更大的贡献

  酒店获奖感言(2):  这次,能被评为酒店5月份质量明星的荣誉称号,我个人感到非常的高兴与荣幸。

在此,首先感谢酒店对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。

  能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。

在此,我非常感谢我所在部门及周围的所有同事对我平时工作的配合与协助,感谢领导的指点与帮助,今天,我和同事们仍是这个大团体中的小团队,我们仍然在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。

  荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,青岛阳光温泉酒店作为即墨新东部的领先企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是酒店每位员工的共同努力所铸就,任何一位客人的赞誉和表扬都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是酒店所有员工的。

  自xxxx年进入酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。

虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸,我想酒店这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。

因此,我认为,在酒店,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是你认真负责的服务意识让客人一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干,都是优秀。

  这次能被评为质量之星,我想这既是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。

我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

酒店的发展让我们成长,我们的共同努力让酒店更加辉煌。

  最后,衷心祝愿明天的青岛阳光温泉酒店一定更强。

  酒店获奖感言(3):  伫立在时光的肩头,看着匆匆走过的光阴,一路走来,看着深深 浅浅的脚印,看着崎岖不平的道路,我微笑了,我鞠躬了,因为太平 洋大酒店充实了我的青春,让我的才智得以发挥,所以今天我才有机 会站在这个颁奖台上,谢谢您

(向全场 90 度鞠躬)

XX 年 11 月 23 日,我从熟悉的湖南郴州来到了这个陌生的地 方——浙江余姚,进入宁波太平洋大酒店这个大家庭,开始了我半年 的顶岗实习。

经过张经理 6 天的岗前培训,我深深体会到太平洋大酒 店的激励机制给员工,甚至是管理层带来动力和鼓励。

因为在酒店的 各个角落,都可以看到员工在用心做事的案例,处处可以看到管理层 对员工关爱的举动。

12 月 1 日,我正式走进了太平洋大酒店前厅部, 开始体会那种种的激励机制带给我在工作中的激情。

曾记否,当我还 在办公室接受龚武的培训时, 我就开始留意前厅部办公室墙上的用心 做事案例和小太阳获得者。

开始留意王经理、朱助理对用心做事者地 鼓励,开始留意前厅部成员对用心做事者竖起的大拇指…… 几天后,我终于可以走出了办公室,看着金碧辉煌的大堂,忙碌 的前台和礼宾台,看着过往的宾客……我在想,只要我努力,我的用 心做事案例也会像他们的一样贴在办公室最显眼的地方, 贴在酒店最 显眼的地方。

于是我开始把所有的热情投入到礼宾的工作中,投入到 前厅的工作中,投入到太平洋大酒店的工作中…… 时间稍纵而过, 一转眼, 在前厅部礼宾班组工作已经过了三个多 月,在我的热情和勤奋下,我终于实现了当初的梦想,因为我也成为 小太阳的获得者,看到了我的用心做事案例贴在酒店,办公室最显眼 的地方,看到了王慧杰经理和朱萍助理对我的鼓励和帮助,看到礼宾 班组三位领班和同事们对我的支持, 看到那一张张薄薄的纸张在向我 微笑,向我伸出欢迎之手…… 对于用心做事案例, 小太阳, 或许很多同事认为, 那些都是小事, 不需执笔录之。

然而我却否之,因为那张薄薄的纸张见证了太平洋大 酒店走过的风风雨雨,见证我们同舟共济,风雨兼程的团结之心,见 证我们为宾客提供优质的服务而不懈的努力, 同时也见证了自己的成 长……众人拾材火焰高, 只要太平洋大酒店的全体同仁都能拿出自己 对工作的热情来书写太平洋大酒店的明天, 用真诚和炽热的心来迎接 五湖四海的宾客,用纸张来保存自己的用心做事,我相信,我们太平 洋大酒店将会取得比国家金叶级更高的荣誉。

让太平洋大酒店的历史 因为我们的心而辉煌

最后祝愿陈总身体健康,xx经理,xx助理工作顺利,前厅 部所有成员心想事成,太平洋大酒店所有同仁合家幸福

在酒店工作怎么迅速升职

首先,酒店业人际复杂,要想有长远发展,处理好三大关系:上下级关系,同事关系,与工作有经常联系人的关系,比如前厅和客房的,客房和工程的,收货和采购的。

其次,多干活,少说话,多承责任,一来领导喜欢干活的人,二来不会让同事感到威胁。

再次,要察言观色,适时高调做事,为人灵活,主动沟通,一个吃不开的人,在密集人群中很难被发觉。

最后,坚持。

酒店业主要靠经验,本科生进了酒店没有经验照样刷盘子,做销售也只能先做些文案工作,帮经理打下手,没有人把你当大学生,酒店业的人天天对客,都是人精。

别自以为是。

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