论述一下岗位感言工厂
论述岗位与薪酬的关系
基于岗位的薪酬结构通常包括岗位固定工资和岗位浮动工资。
岗位固定工资取决于岗位价值,即岗位在岗位簇中的地位,岗位价值需要根据岗位说明书进行科学系统的评估,并以岗位职级的形式进行区分。
岗位浮动工资的基准也是根据岗位价值评估确定的职级而定的。
这就在岗位管理与薪酬管理之间建立了密切的联系。
岗位固定工资和岗位绩效工资基准都反映薪酬的内部公平性问题,即多数人“不患寡,而患不均”。
在全社会都提倡构建和谐社会和和谐组织的大环境下,为岗位进行有效判断,谋求薪酬的内部公平,管理者应该对岗位的价值进行科学的评价,从而确定岗位固定薪酬和岗位浮动薪酬基准。
其实,岗位管理、绩效管理、薪酬管理三者是密切相关的,必须将三者联系起来。
如我公司推行的P-O模型,就是实现职责体系、目标体系、绩效体系和薪酬体系之间的互相联动。
结合自身岗位论述如何提升团队整体的工作质量
【第1句】:结合自身岗位如何提升团队整体的工作质量
答:
【第1句】:建立良好的职业习惯。
【第2句】:培养专业的技术能力。
【第3句】:树立优秀的团队合作精神。
ZJJ
【第2句】:结合自身岗位论述质量文化如何落地深耕
答:见手册35页。
【第3句】:请详细阐述本岗位的质量责任是什么
答:见工作职责质量部分。
结合本职岗位试论述如何做好工资管理工作
财务安全作为企业安全工作的一个重要环节,我们财务部也是公司安全保卫工作重点部位,随着上海世博会的到来,财会人员必须具备强烈的责任感,保障财务工作安全。
作为在工资、固定资产管理岗位上工作的我,在加强财务安全上有很深的体会。
首先是认真负责工资、奖金及节假日福利费的复核、确保安全准确地发放。
随着人力资源部对新的人力资源及工资管理系统的开发,减少了员工考评分数、奖金计算以及手工输入工资金额的错误率。
在发放工资时,均是两人共同核对实发金额后,再进行网银操作予以发放。
以前对于经理室工资发放是以开具现金支票的方式到银行柜面的形式进行发放,由单人办理,金额较大时存在不安全因素。
为确保资金的安全,现已开通建行网银来发放经理室工资,更为及时、安全、准确。
其次,我还负责会计档案的收集、整理和保管工作,财务室的安全、防火、防盗工作不容忽视。
应注意办公室内不私拉乱接电线,电源处不准堆放纸张和可燃物品。
要学会操作档案室内已配备的灭火器,严禁无关人员随意进入档案室,下班前进行安全检查,做到人走电断,关好门和窗,严禁麻痹的思想行为,时时刻刻不忘记“山西王家岭矿难”的深刻教训,举一反三,少一些“亡羊补牢”,把安全生产工作作为永恒的主题。
结合自身的岗位职责,论述如何做到先进。
①岗位分类是各项人力资源管理科学化的基础②岗位分类是实现对工作人员有效管理的保障③岗位分类为实现人力资源业务的简化和公平准确创造了条件
如何做一名合格共产党员谈感想感悟结合实际,立足本职岗位
结合本职实际工作 争取做党员 在现实中,党员怎样才能符合标保持先进性,际行动争取做一名合格的党员呢
共产党员在学习、工作和生活中要做到: 一是做与时俱进的模范。
坚持解放思想,与时俱进,真正把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来;拥护改革、支持改革和发展;增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感,在工作不断创新中,发挥表率作用。
二是做好本职工作、提高自身业务技能。
共产党员无论从事何种行业工作,都要立足本职,奋发进取,潜心学习专业技能,创造一流业绩,努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。
认真调查研究,能把党的方针政策贯彻到位,能卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
三是树立高尚情操。
不仅要有良好的职业道德,而且还要有良好的社会公德和高尚情操,努力在各个方面成为全社会的表率。
在业余时间和社会活动中,党员也要严格要求自己,培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。
以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己,并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。
坚持党和人民的利益高于一切,正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评监督,做到自重、自省、自警、自励。
四是在关键时刻能挺身而出。
共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用,在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去,发挥先锋模范作用。
当国家和人民的利益受到侵害时,共产党员要能够挺身而出,英勇奋斗,包括为了党的事业和人民的利益,不惜牺牲自己生命。
五是要加强党员主观世界的改造。
广大党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观,解决好权力观、地位观、利益观问题,才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。
在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中,紧密联系自己思想实际,不断增强党性锻炼与党性修养。
开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。
作为一名普通党员,无论是什么职业,首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力,在思想与政治中同党中央保持高度一致。
其次是要坚持全心全意为人民服务宗旨,坚持立党立公,执政为民。
在自己从事的工作中,坚持解放思想,求真务实,与时俱进,开拓创新。
察民情,讲实话,办实事,求实效。
正确行使党和人民赋予的权力,抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。
永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气,永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。
【第2句】:结合自身岗位及单位的实际,论述如何坚持科学发展观。
不管你现在处于什么样的岗位,不管你今后从事什么样的岗位。
作为21世纪的人类一定要结合当前的社会发展局势顺应时代的变迁。
目前的国内外形势正在不断的进行变化。
只要想有所发展必须坚持走科技之路、创新之路。
利用当前的科学技能来处理当前的问题。
结合自身的岗位运用科学的管理和伦理进行岗位技能创新和岗位技能升华。
坚持走科学发展的道路,坚持稳中求进、实事求是稳扎实打做好目前岗位的工作。
来满足社会发展的需要。
在发展时要注意国家十二五的精神,节能减排、社会和谐、改善民生等战略举措。
充分的应运与结合当前的形势来进行岗位的发展,为国家的繁荣昌盛做出应有的贡献。
对工程管理岗位论述怎样才能实现公司安全生产
【第1句】:明确本岗位的安全生产职责范围并全面贯彻执行,认真学习相关的安全生产知识;严格执行安全生产法律法规规章制度,开展好安全生产教育宣传工作,全面提高员工的安全生产素质和技能。
【第2句】:认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和“谁主管谁负责,谁签字谁负责”的原则,在安排工作时,做好安全生产工作“五同时”即:同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;做好本职范围内分管的安全生产工作。
【第3句】:工作中要严格监督检查杜绝“三违”即违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的现象发生。
要求员工切实做到“三不伤害”即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
全面推行“安全生产人人有责”的理念,调动员工的安全生产的积极性,使员工能够自觉的贯彻执行安全生产规章制度;改变“要我安全”,为“我要安全”的安全观。
【第4句】:运用PDCA循环管理法,不断改进完善安全生产管理工作;加强安全生产考核管理工作,坚持重奖重罚的原则,弘扬先进促进落后,带动全体员工实现安全生产。
目前,做好以上几项工作基本上就能够保证在自己的管理岗位上实现安全生产。
各个岗位都实现了安全生产,那么公司的安全生产也就实现了。
个人观点仅供参考