群策群力感言
求一篇新校区感言 急!!!
岁月悠悠,沧海桑田,几度风雨,几度彩虹。
在金风送爽、金果飘香的金秋时节,~~~~整校搬迁至新校区。
这是~~前进路上又一座里程碑,必将载入~~学校发展与教育的史册。
她凝聚着县委、县政府的英明决策,饱含着县教育工委、教育局领导的殷切关爱,伴随着社会各界人士的精心呵护,浸透着实小建设者辛勤汗水,实现了几代实小人梦寐以求并为之不懈奋斗的夙愿。
从此,~~学校告别了狭小、拥挤、简单破陋的旧校区,跨进了宽阔洁美、设施较为完备的新校园,诸多办学条件指标超越省定示范校标准。
搬进新校区,是历史的机遇,更是形势的挑战,硬件设施的齐备,只是建设“新~~学校”的基础,我们更要籍此机会进一步改进教育管理,实现教育质量、教研水平新突破。
我们坚信,只要~~学校师生同心同德、群策群力,众志成城,成功、成人、成才之花定将开遍校园。
实小必将成为“实力~~”、“魅力~~”。
我们今天的付出,一定会穿越岁月的河流,在时间的磨洗下熠熠生辉。
~~学校的明天一定会更加辉煌。
校运动会的感想
在同学们的呐喊声里我七届运已进入尾声,我也从中感悟到了很 界上最大的敌人是自己,要想战胜别人,就得战胜自己,胜利的曙光是属于勇者的,每个人都会有机会,就看自己怎么样去争取,失败了不要气馁。
成功了不要骄傲,只要努力了,就没有遗憾。
运动的目的是强身健体,运动的成果是提醒自己,世上没有最好,只有更好
所有选手在本届运动会上赛出了成绩,赛出了风格,发扬了友谊第一,比赛第二的精神,充分演绎了崇文尚行,明德至善这八字,在比赛中寻觅了更多的光彩和梦想,在比赛中创造了更多的美好和辉煌。
不畏艰难,坚持不懈,斗志激昂、群策群力,积极拼搏,赛出成绩,赛出风格, 蓬勃向上的精神面貌 迎接崭新的未来吧
挑战运动极限,演绎健美人学
互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰
“拼却老红一万点,换将新绿百千重”,拼搏的永远是勇者,成功也永远属于勇于拼搏的强者。
接力棒传递的是一种精神,一种力量,更传递一种无畏、所向披靡的意志。
每个运动健儿不为鲜花的围绕,不为刹那的荣耀,只有执着的信念,化作不停的奔跑,心中燃烧着梦想,脚下不停的步伐,你用行动述说着过程的重要,没有无尽的终点,没有无法攀登的险峰,希望载着终点在向你微笑,拼搏吧
经历是一种精彩,迸发你全部的能量,成功是你汗水的写照儿们都在拼,拼体力,拼意志。
把自己青春活力尽情挥洒在长长短短的跑道上。
体育是精神文明建设的一个重要组成部分,是民族素质、人民精神面貌的集中体现。
运动会既是检验学校体育教育的水平与质量,展示学生青春风采,考验体能与心理的具体实践,也是学校教学改革与事业发展的一次综合展演。
它锻炼的是体力,激活的是生命,弘扬的是个性和青春活力,收获的是笑脸和精神风貌。
虽然这次运动会就要结束了,但我们的体育精神并没有结束。
我们要以崭新的姿态迎接接下来的学习。
关于尊干爱兵演讲稿
尊干爱兵--革命处理内部关系的态度目的要求:通习了解我军尊干爱兵的优良传引导官兵懂得尊干爱兵是我军处理内部关系的基本准则,是密切官兵关系、增进战友情谊、增强部队凝聚力的重要前提。
军官要切实端正对战士的根本态度,自觉尊重、关心、爱护士兵,坚决防止和纠正打骂体罚士兵、侵占士兵利益等现象;战士要不断增强组织纪律观念,自觉服从军官的领导和管理,共同营造健康纯洁的内部关系。
尊干爱兵是我军的光荣传统,是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现。
在我们这支队伍里,不管你来自何方,哪个民族,也不管你年龄大小,职务高低,都是为了共同的理想而聚集,为了共同的利益而奋斗,相互之间是一种纯洁的、平等的、高尚的新型同志关系。
官兵关系是军队内部之间最基本的人际关系。
在军队中存在多种内部关系,有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系,等等。
在这些关系中,官兵关系体现军队的性质,是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现。
官兵关系处于各种关系中的核心地位,对其它关系起到决定和示范作用。
因此,我军历来十分重视官兵关系,在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。
无论过去、现在还是将来,尊干爱兵都是处理我军内部关系的基本准则。
(一)尊干爱兵是我军的优良传统和政治本色 尊干爱兵,就是官兵政治平等,军官爱护士兵,做士兵的表率,以深厚的感情对待士兵,依法带兵,文明带兵;士兵尊重军官,服从军官的领导和管理,支持军官做好工作,形成服从命令、听从指挥的思想基础和强烈的主人翁意识。
红军时期,在人民群众中流传着这样一首歌谣:当兵就要当红军,处处工农来欢迎。
官长士兵都一样,没有人来压迫人。
这正是我军官兵关系的生动写照。
【第1句】:尊干爱兵是我军在长期的革命斗争实践中形成的优良传统 我军在创建初期就开始在内部建立新型的官兵关系。
三湾改编明确指出,反对军阀作风,实行军队内部的民主制度。
规定军官不许打骂士兵,废除肉刑,士兵有开会说话的权利和自由。
在井冈山斗争时期,官兵之间实行了政治上和生活上一律平等的原则。
《古田会议决议》从理论上阐述了红军内部关系的原则,首次从官兵平等角度对军官和士兵双方提出了不同的道德要求,第一次完整表达了尊干爱兵的具体内容。
《决议》指出:官长特别是和士兵接近的连以上官长,应当随时看视伤病员,送茶水给他们吃,晚上替他们盖被子。
士兵要尊重官长,自觉接受管理,遵守纪律。
尊干爱兵就是肃清封建主义、军阀主义,根除打骂现象,实行有领导的民主,建立自觉的纪律,官兵团结互助,同甘共苦,相互尊重,相互关心和爱护,团结奋斗。
朱德一条扁担的故事,就是当时军官以身作则,官兵同甘共苦的生动体现。
抗日战争时期,官兵互相关心,互相帮助,共度难关,使尊干爱兵的内容得到了进一步丰富。
1942年,八路军政治部在《关于巩固部队政治工作指示》中指出:在部队中应强调关心战士与爱护战士,提倡干部与战士同生死共患难,更多地照顾到战士的切身利益,经常注意对其困难的解决,并不断给予精神上的安慰和鼓励。
1944年底,党中央、中央军委指示全军每个部队都要进行尊干爱兵运动。
1945年,朱德在党的七大所作的《论解放区战场》的报告中指出:近年来,我们在带兵方面的新发展、新创造,就是尊干爱兵活动的开展。
尊干爱兵就是说士兵要尊重干部,干部要爱护士兵。
这一活动,大大地加强了部队的团结,提高了官兵的积极性,使军队各方面的工作有了飞跃的进步。
从此,尊干爱兵作为我军思想政治建设和政治工作道德规范的一个重要内容,不断发扬光大。
解放战争时期,尊干爱兵工作在战争中又得到进一步的完善,其主要标志是我军开展的团结互助和新式整军运动,王克勤就是当时著名的团结互助模范。
他当班长期间,用他在两种不同军队的亲身感受和体验,教育启发新战士的觉悟,创造性地实行了思想、技术、体力的三大互助活动。
他处处关心同志,亲自为新战士端水洗脸洗脚,并带出了一个紧密团结、屡建战功的战斗模范班。
在这个时期,我军官兵之间、新老战士之间的团结互助蔚然成风。
新中国成立以后,我军继承和发扬尊干爱兵的优良传统,不断充实新内容,取得新发展,并通过条例、条令和规章制度的颁布实施,使这项工作走上了规范化、制度化、经常化轨道。
在建设有中国特色社会主义的实践中,为了解决新时期官兵关系出现的新问题,1986年,中央军委根据新的情况做出了八个不准的规定,即:不准打骂士兵、不准接受士兵礼物、不准侵占士兵利益、不准对士兵罚款、不准酗酒、不准赌博、不准看淫秽物品、不准弄虚作假。
这对于继承和发扬尊干爱兵传统,协调军队内部的关系,巩固官兵之间、上下之间的团结,增强部队凝聚力、提高部队战斗力,发挥了重要作用。
全军各部队总结出了许多新经验、新方法,涌现出一大批可歌可泣的典型事迹和模范个人,把尊干爱兵工作推向新高潮。
爱兵模范苏宁就是突出的代表之一。
1991年4月21日,沈阳军区某炮团正在进行手榴弹投掷训练。
一名战士挥臂过猛,碰撞在堑壕石岩的手榴弹滚落下来,已拉开弦的手榴弹即将爆炸,苏宁冲上去奋力推开战友。
轰的一声,战友得救了,而苏宁却倒在血泊之中。
苏宁,这位年轻的团参谋长,为了战士的生命安全,献出了自己宝贵的生命,以自己的行动奏响了新时代爱兵的最强音。
【第2句】:尊干爱兵是加强新时期部队建设的本质要求 当前,我们国家正处在全面而深刻的伟大变革时期,改革开放继续深入发展,我军面临着以军事斗争准备为龙头的各项艰巨任务。
面对新的形势和任务,我们比任何时候都更加需要弘扬尊干爱兵的优良传统,更加需要坚强的官兵团结。
历史的经验证明,什么时候偏离了这一传统,部队军阀习气就会抬头,官兵关系就会紧张,部队的战斗力和拒腐防变能力就会削弱。
尊干爱兵是新时期保持人民军队本色的基本要求。
尊干爱兵是由我军性质决定的,是我军同一切剥削阶级军队的一个根本区别。
在我国深化改革、扩大开放的新形势下,各种腐朽思想不可避免地会渗透进来,拜金主义、享乐主义、极端个人主义不良倾向也会有所滋长。
这些倾向会影响部队的建设,淡化一些官兵的尊干爱兵观念,影响官兵关系。
现在,我们一些干部贪图安逸、追求享乐,对士兵缺乏基本的感情,有的甚至把官兵平等、互爱、互助的关系看成庸俗的金钱物质关系,就是一种具体的表现。
这是与我军性质相背离的。
因此,我们一定要清醒地认识到,尽管和平时期同战争年代相比,我军的地位和所处的环境发生了变化,军队的任务和官兵的成份也发生了变化,但人民军队的性质没有变,根本宗旨没有变,尊干爱兵的传统美德不能丢,否则,就不能称其为新型的人民军队。
江主席指出:在新的历史时期,爱护士兵的教育和工作极为重要,只能加强和改进,而决不可以忽视和削弱。
江主席的重要指示,为我们正确处理官兵关系提出了更高的要求。
我们要在继承我军尊干爱兵的传统美德的基础上,积极探索新方法新经验,使尊干爱兵的优良传统不断发扬光大。
尊干爱兵是凝聚军心稳定部队的重要因素。
部队稳定的首要条件在于军心的稳定,而军心稳定的基础在于融洽的官兵关系。
官兵关系好,大家心齐气顺,团结一致,部队稳定就有了坚实基础。
如果官兵关系紧张,相互之间矛盾重重,不仅完不成教育训练等各项任务,还容易导致官兵冲突甚至严重的对立,引发事故案件。
我军与历史上一切剥削阶级军队不同之处的一个重要表现,就是能达到军队内部真正团结。
尊干爱兵就是达到这种团结的坚强基础。
首先,尊干爱兵是我军内部团结稳定的政治基础。
我军是在中国共产党绝对领导下的军队,党指挥枪是我军的根本原则。
我党的政治主张体现了无产阶级和广大劳动人民的根本利益,也体现了官兵的根本利益。
因此,广大官兵都能在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。
党的领导把官兵统一在共同的政治方向、政治理想和政治信念上,官兵一旦形成了这样的政治基础,官兵之间的团结就是真正的团结,尊干爱兵就体现了官兵之间有共同的政治方向和目标。
其次,尊干爱兵是我军内部团结稳定的思想基础。
我军的成员在战争年代大多来自农民、工人和其他阶层的劳动人民,和平时期我军的成份大多是青年学生,要使他们在军队中形成一种真正的团结,不加强思想教育,不用先进的思想武装官兵的头脑是不行的。
尊干爱兵正是在马列主义、毛泽东思想指导下形成的一种内部关系,通过尊干爱兵的教育和活动,形成军队内部团结的坚强思想基础。
第三,尊干爱兵是我军内部团结稳定的道德基础。
尊干爱兵是调节军队内部关系的一种重要道德规范,它要求官兵之间要互相关心、互相爱护、互相帮助,这种道德规范根源于劳动人民在实践中形成的处理人与人之间关系的传统美德之中,也是在批判地继承历史上名将用仁爱方式来调整军队内部关系合理成分的基础上,在无产阶级的道德原则指导下形成的。
第四,尊干爱兵是我军内部团结稳定的利益基础。
我军自建立以来,官兵之间就有着共同的利益。
战争年代,这种共同利益达到了空前一致,和平时期,官兵的价值观念虽然呈现出多元化,但根本利益始终是一致的,其他利益都是受这种根本利益的支配,官兵能正确认识这一点,就能产生增强官兵团结的巨大动力。
第五,尊干爱兵是我军内部团结的感情基础。
在长期的革命斗争中,官兵之间同甘共苦、生死与共,结下了牢固的友谊和信任,这种友谊和信任,为我军内部形成同志式关系、战友般情谊,奠定了深厚的感情基础,使尊干爱兵成为官兵的自觉行动。
【第3句】:尊干爱兵是我军强大战斗力的根本保证 毛泽东同志说过:人们的社会存在,决定人们的思想,而代表先进阶级的正确思想,一旦被群众掌握,就会变成改造社会、改造世界的物质力量。
我军之所以由小到大、由弱变强,在艰苦的岁月里始终保持旺盛的革命斗志和必胜的坚定信念,从胜利走向新的胜利,主要是靠全体官兵团结一致,形成了无坚不摧、战无不胜的强大战斗力。
尊干爱兵、官兵一致,有助于激发官兵主人翁精神,最大限度地发挥士兵的聪明才智。
开展政治、经济、军事三大民主,实行官兵平等,能充分调动和挖掘广大官兵的智慧,群策群力,圆满完成作战和其它各项任务。
我军的许多战略战术的灵活运用,都来源于军队基层的革命实践,许多政治工作的方式、方法和原则,都是官兵的发明创造。
尊干爱兵、官兵一致,能够减少内耗,产生巨大的协同力,保持部队的集中统一和稳定。
部队是一个特殊的群体,群体的力量并不是个体的简单组合,群体成员为了一个共同的目标,团结一心,就能产生巨大的力量。
我军官兵之间的团结互助,各部队之间的团结协作,就是催生部队战斗力的无尽源泉。
尊干爱兵、官兵一致,有助于增强部队的凝聚力。
我军是在长期艰苦环境中不断发展壮大起来的,封建军阀、帝国主义和国民党反对派都不能阻挡我军的前进步伐,其重要原因就在于我军官兵同生死、共患难,军官以身作则,率先垂范,凝聚出了任何力量都无法征服的英雄气概和革命斗志。
正如毛主席说的:红军的物质生活如此菲薄,战斗如此频繁,仍能维持不败,除党的作用外,就是靠实行军队内部的民主。
只有官兵共同努力,巩固和发展我军平等友爱、团结互助的新型官兵关系,尊干爱兵的优良传统才能在新的形势下不断发扬光大,才能确保在未来战争中打得赢。
校友回母校标语
“红领巾寻访春天的故事”采访稿——小记者访常熟市实验小学校长薄俊生 常熟市实验小学四(7)中队“小青松记者团”杨晴被采访人:常熟市实验小学薄俊生校长采访人: 常熟市实验小学“小青松记者团”小记者:四(7)中队 朱天烨 吴雨菡 陆晔 邵雨萌 李赵扬 常熟市实验小学积极开展“红领巾寻访春天的故事”系列活动。
2008年8月30日下午, 我们“小青松记者团”的五名小记者采访了薄俊生校长,想从“学校的发展”这个角度了解改革开放三十年来祖国发生的变化,以及给我们少年儿童带来的幸福。
小记者朱天烨:薄校长,您好
我们很幸运,一进入实小就是生活、学习在新校
我们很想了解一下老校是什么样子的,和新校之间有什么不同
薄校长:我们常熟市实验小学是一所“百年老校”,也是一所“百年名校”,老校址在学前街。
我们是于2003年8月迁入现在的新校的。
新校和老校发生了翻天覆地的变化。
校舍扩大了:老校的校舍面积不足一万平米,还不足我们新校的六艺苑的总面积。
老校总占地
【第13句】:5亩,而新校则达65亩。
装备先进了:老校的教室里是传统的黑板加粉笔,21寸的电视机也是在
【第96句】:97年才有的。
而我们的新校,达到了国内的最先进的水平,液晶投影仪、实物投影仪、手提电脑是样样俱全,真可谓是班班多媒体。
设施完善了:老校除了教室,只有四个一:一个电脑房、一个艺术教室、一个自然教室和一个音乐室,远远不能满足上课的需要,学生只能轮流进专用教室上课。
新校的专用教室可多了,基本上有一个教室就有一个专用教室。
类别也相当丰富:光艺术教室就有9个,电脑房8个,其它像象棋室、国学社、科学宫、生态园、名家工作室、低中高阅览室、梦想剧场等应有尽有,充分满足了不同兴趣、不同要求的学生、老师的需求。
室内的器具高档、规范、实用。
新老两校在设施上真是一个天上,一个地上啊
课程丰富了:新校的课程设置全面、正规,除了按规定设置的课程外,我们还增添了校本课程、综合实践活动、班校两级兴趣小组。
外语从一年级就开始学了,还有双语实验班,并聘请了经验丰富的外教,提高学生的口语水平。
小青松培训中心丰富多样,光是器乐就有14种,体育类就达11种。
教师进步了:适应新课程的要求,学校引进、培养了一大批师德好、学历高、业务水平高、教育教学能力强的老师。
其中特级教师2名,苏州市学科带头人6名,还有一大批常熟市学科带头人、教学能手。
小记者吴雨菡:薄校长,我们知道,您是在实小这块沃土上成长和成才的,我们想通过您的经历来了解您是怎样一步步走到现在的
薄校长:我小的时候是在一个不到十平米的农房里上课,十几个学生分成四个年级,老师都是临时的代课老师,他们都没在经过专门的培训,也不会普通话。
后来上了两年“戴帽子“初中。
到唐市上高中每天要步行五公里。
80年考入江苏省洛社师范,毕业后留校在村小任教。
那是个无围墙,操场是烂泥地的学校。
85年来到了实小,87年任教研组长,89年任副教导,
【第94句】:10担任副校长,96年又服从安排来到了教育局教科室,年底任副主任,97年8月23日正式任我们学校的校长。
在这么丰富的经历中我悟出了四点:本分改变人生的宽度,学习改变思想的高度,科研改变行走的角度,实践改变技术的高度。
小记者陆晔:薄校长,学校、老师的变化也带来了学生的变化,学生的素质在三十年来有了怎样的提高和发展
薄校长:以前学生拼音不识,字写不好,学的内容很少,普通话不会说。
现在学生的思想品德、道德品质越来越好了。
学校通过开展丰富而有教育意义的活动来对学生进行品德素质的培养。
像上学期开展的“迎奥运,爱祖国,讲文明,树新风,让好习惯伴我们健康成长”活动,学生在活动中养成了许多良好的学习习惯、行为习惯。
本学期又将开展“学奥运精神,当文明学生,建文明校园”活动。
学校开展“绿脚印”、“绿手印”活动,学生的文明行为习惯越来越好,人人讲究上学文明、放学文明、课间文明、就餐文明、如厕文明……科学文化素质也提高了不少。
英语水平高了,除了能说会写,还能用英语讲故事、演童话剧、演讲等。
电脑水平也不断提高,浏览网页、制作课件、创建网站,好多学生还有自己的论坛、博克,甚至于是网站。
学生的特长也特别多。
前年的新年音乐会、去年的新年舞会和今年即将举行的戏曲晚会就充分地展示了学生的高素质、强能力。
小记者邵雨萌:薄校长,那我们学校的办学理念是什么
经历了怎样一个发展的过程
您能不能为我们描绘一下学校的远景
薄校长:我们学校的办学理念是:用三原色涂抹世界。
愿我们的学生在小学阶段打好基础,去建设自己美好的人生,涂抹出不同的人生色彩。
这三原色既包括集思想素质、文化素质、身体心理素质一体的德、智、体全面发展,也包括家庭、学校、社会三位一体的教育合力。
我们的办学目标是把学校办成六个园,也就是书香校园、数码校园、双语校园、活动乐园、生态校园、成长家园…… 小记者李赵扬:薄校长,那您能用一个比喻来说说我们学生在您的心里的地位吗
薄校长:我把我的学生视为掌上明珠,在我心目中,地位最高只有两个人,那就是老师和学生。
小记者感言:朱天烨:真没想到短短的三十年时间,学校就有了这样大的变化,真是没法比啊
我们作为新校的学生有这么好的学习条件真是太幸福了
作为我们学生,我想珍惜和努力是我们最应该做的
吴雨菡:薄校长从一个普通的教师成长为全国著名的名校长、名教师,告诉我们一个人的成功不是一朝一夕的事,在于他能服从领导、脚踏实地,丰富的经历也为他成功插上了双翅。
陆晔:作为新校的学生,能在优越的环境中,在优秀教师的培养下,在丰富多彩的活动中学习、生活、进步、成长,真是太幸福了。
邵雨萌:“用三原色涂抹世界”的理念正是为我们学生的发展着想,相信在实小打下坚实的基础,将来定能描绘更美好的蓝图。
李赵扬:多好的校长啊,正因为心里有了老师和学生,他才成长为名教师和名校长;也正因为校长心里只有老师和学生,实验小学才一天更比一天好。
指导老师感言:孩子们的感悟也许是稚嫩的、粗浅的,但他们的情感是真实的、真诚的。
在对薄校长达一个半小时的采访中,我看到了他们的惊讶、惊喜,看到了他们的敬佩、敬爱,看到了他们会心的笑容、灵动的眼神,也看到了他们的幸福和向往。
他们不仅了解了实小三十年来的巨大变化,更领悟了带来这变化的实小人和实小精神。
相信“敬业奉献、敢于攻坚、勇于创新、群策群力、雷厉风行、精益求精”的实小精神会在他们的心灵中扎根、血液中流动,直到永远、永远……