骨干教师剪短感言
升职如何发言
我从教三十年来,默默无闻地做着班主任工作,全心全意地带好届学生,通过多年心、爱心、潜心的教育,培养了学生优秀的道德品质和良好的学习习惯,当昔日的学生从四面八方用不同的方式向我表达感激之情的时候,我体会到了做一名班主任特有的幸福感。
一、精耕细作,精细管理在多年的班主任管理中,我总是一丝不苟,要求自己做到面面俱到。
俗话说:“不以规矩,不成方圆。
”每接到一个班级,我都会花较大精力抓学生的行为规范。
我会充分利用校园文明餐桌和三项竞赛评比,对学生进行讲文明礼仪、讲卫生、守纪律等思想方面的教育。
我还动足脑筋,充分发挥教室内板报的教育作用,采用“成长树”、“快乐之星”、“我努力我快乐”、“争章园地”等栏目进一步规范学生的行为习惯。
我注意培养学生挑战意识,如选班干部,组织学生毛遂自荐,鼓励学生挑战自我,超越自我,树立良好的自信心,各项活动跃跃欲试,因此发现了不少孩子的闪光点。
孩子们为了争取优秀,都暗暗较劲,处处以高标准来要求自己,看到同学们的点点进步,我的喜悦不言而喻。
在学习成绩方面,我结合学校活动组织学生开展改错别字、词语接龙、朗诵经典诗歌等比赛,很多同学在比赛中脱颖而出。
为了激励孩子们的积极性,我采用阶段奖励的形式,如到一个月或半个学期对表现较好,进步较大的同学奖励一次,让更多的同学有前进的动力。
二、以爱为桥,倾心教育谁不爱学生,谁就教育不好孩子。
在学校里,与学生一起生活交往最多的莫过于班主任。
所以,作为一名小学班主任,在学生的学习生活中教师应该给他们更广泛的爱。
下面我结合自己的教学实际来谈一谈。
我班上有这样一个特殊的孩子,语言表达方面与一般孩子存在很大差距,每次说话总有些口吃,更要紧的是上任何课总是心不在焉。
我与他父母电话联系,没有效果,因为父母并未把他儿子的这个现象放在心上。
不得已,我又多方了解才找到原因,原来他家里整日音响开得很大,对别人的讲话毫不在意。
与父母很少交流,口吃的毛病才越来越严重。
打这之后,我上每节课都给他表达的机会,总是先易后难,让他明白他很重要。
而每次他说话或回答问题时我总是请全班同学理解他的难处,耐心地听他说完,当他紧张时我微笑着鼓励他慢慢说。
我这样做只是尽自己应该做的,没想到有一天他来到我办公室悄悄地塞给我一包薯片,并轻轻地对我说:“老……老师谢谢您
”每个班主任在工作中都会遇到后进生,后进生虽然只是少数,但他们往往集许多缺点于一身,给班主任工作带来很多麻烦,他们不仅容易犯错,而且改过来之后极容易再犯。
针对这样的情况,我总是用我的宽容去温暖学生的心灵,让学生知道错误是可以原谅的,并引导他们把自己的缺点找出来,然后逐步改正。
我们班里有这样一个学生,常因懒惰而忘了做作业。
找他谈话他会答应老师明天一定完成,但到第二天检查却拿不出作业来。
老师无论是:“哄”是“吓”,他都以不变应万变。
怎么办
不断的失败使我不得不重新考虑转化他的方法。
之后,当我发现他完成了某一项作业时,我就及时表扬他,并奖励他一个“笑脸”,几天下来,他也能和另外的同学一样能享受到成功的喜悦。
现在,他基本能完成其中的一两个作业了。
三、业务精湛,爱岗敬业作为一名教师,我在教学上认真备课、认真上课,并动脑筋钻研业务,虚心学习新课标及现代新的教学方法,及时批改作业,耐心辅导学生,对学生严而有度,与学生真诚相处,用爱与学生沟通。
同学们都认为自己是值得信赖的教师,又是亲密的好朋友,值得尊敬的人。
因为有了爱和喜欢,同学们总喜欢上自己的课,任课班级教学成绩始终位于同年级前茅,受到了学生及学生家长的好评,通过勤奋的工作,不断的汲取,自己始终是学校的一名骨干教师。
四、勇于探索班级管理新模式在班主任工作中,我勇于探索新的班级管理模式,通过制定《班级章程》、《学生在校行为规范》、班歌、班级口号等,在学生中树立起客观、公正、公平、积极的形象;充分发挥班干作用,建立完全自主要式的班级管理模式。
关爱每一位学生,积极帮助,激励学生去改正错误,努力学习。
通过一系列的创新管理,所代班级在纪律、学习、卫生等方面成绩斐然,所代班级连年被评为先进集体,历次统考中整体成绩名列前茅。
一路艰辛一路歌。
我所带的班级多次被评为校优秀中队。
所辅导学生参加各级各类竞赛,均获比较好的成绩,本人还多次被评为校优秀班主任,优秀中队辅导员,两次被评为优秀班主任和辅导员。
当一名班主任容易,当一名优秀的班主任就很难,但也很快乐
感谢一个人的简短句子里面有刘字
【第1句】:忙忙碌碌,祈求舒舒服服,黑暗中前行惟盼自我点盏灯,别人的光难以长久照耀我路,还幸想起有你的指引,一路前行。
【第2句】:大路走尽还有小路,只要不停地走,就有数不尽的风光。
【第3句】:感谢你陪我闯过那些风那些雨,感谢在最无助的时候有你鼓励,感谢在孤独的时候至少还有你,亲爱的朋友,想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地
【第4句】:其实天很蓝,阴云总要散;其实海不宽,此岸连彼岸;其实泪也甜,当你心如愿。
其实我要你快乐每一天
【第5句】:感谢快乐让你如此快乐,感谢健康让你如此健康,感谢幸福让你如此幸福,感谢如意让你如此如意,感谢人民币让你如此有钱,祝你天天开心,一切顺利
为什么体毛长到一定程度就不再长长了?比如踢了腿毛,腋毛会长出来,长到一定长度就不长了身体怎么知道长出
体毛之所以会维持一定的长度,并不是因为身体具有感知体毛长度的能力,而是人的大部分体毛(包括汗毛、阴毛等)都有一个更新周期,。
这些体毛每天都在不断脱落,但是只要毛囊未死,促进毛发生长的信号通路(比如阴毛的生长会受到性激素水平的影响)没有受到影响,就会重新长出来,这样,体毛的脱落和再生长就会形成某种平衡——体毛长到一定程度就会脱落,而新生的体毛又不断补充,最终使得体毛在宏观上看上去长度总体上维持不变。
PS,没查到腿毛、腋毛的平均更新周期,只查到阴毛是大约半年。
满意请采纳
求一个幼师实习周计划和落实措施简短共是10周
怎样谈心谈话工作主持人:在今年32日召开的以“一迎双争”为主题深化讲党性重品行率活动视频会上,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,组织部长要带头下基层、联系基层、服务基层。
要开展新一轮干部谈心谈话,深入地关心、帮助和考察干部。
在各位看来,开展谈心谈话有哪些重要意义
温暖:思想政治工作是我们党的一大政治优势,与干部谈心谈话是加强领导班子思想政治建设的重要途径和方法,是组织部门行之有效的传统工作方式之一。
通过面对面谈心谈话,可以与干部深入沟通思想、拉近距离,可以解决问题、形成共识,可以鼓励先进、鞭策后进,有利于组织部门识人才、选干部,察干情、听民意,建班子、促斗志,转作风、树形象,不断提高组织部门的工作水平和组织工作满意度。
特别是在市县乡换届之后,开展普遍性、全覆盖的干部谈心谈话,可以增进与干部的感情交流、思想沟通,通过听取各方面的意见建议,并旗帜鲜明地做好思想和纪律教育,可以为工作顺利进行打下坚实的基础。
温暖浙江金华市委常委、组织部长张凯:与干部谈心谈话,是组织部门和组织部长的一项经常性工作。
去年,地方领导班子集中换届过程中,组织部门与干部进行广泛的谈心谈话,为选好干部、配强班子,保证换届顺利进行发挥了重要作用。
在市以下各级领导班子换届结束之后,开展新一轮谈心谈话,更有着特别重要的意义:一是有利于进一步加强领导班子建设。
换届结束,是新班子站
桃树的寿命是多少年,何时进入结果期,盛果期,结果期后每年产量大约是多少?
桃树栽培技术一、概述(一)经济意义:桃是深受广大人民喜爱的水果之一。
不仅外观艳丽,汁多味美,而且营养丰富。
每100克果肉含糖7?5克,有机酸0.2-
【第1句】:9克,蛋白质0.4-
【第1句】:8克,脂肪0.1-
【第1句】:5克,维生素C31毫克,维生素B
【第20句】:2毫克。
桃除鲜食外,还可制作糖水罐头、桃酱、桃汁、桃干等多种加工制品。
根、叶、花、仁可以入药,具有止咳活血、杀虫之功效。
桃在栽培上有早结果、早丰产、早收益等优点。
桃耐旱力强,在平地、山地、沙地均可栽培,而且易管理,易获高产。
因此,桃栽培较为普遍。
(二)栽培历史:桃在我国栽培历史第,分布区域广,其中以江苏、浙江、山东、河北、北京、陕西、山西、甘肃、河南等地栽培较多。
(三)栽培现状:我国桃有着丰富的自然资源和栽培经验。
在栽培技术方面,先后创造了许多高产稳产田,一些管理较好的桃园能稳定保持亩产在2500公斤左右的水平。
(四)生物学特征(1)物候期 在长江流域花芽膨大期为3月上中旬,盛花期为3月下旬至4月上旬,花期57天,7月中下旬果实成熟,生育期100-110天。
(2)生长结果习性 幼树生长强旺,新梢多次分枝,如配合23次摘心,当年即可形成稳定的丰产树体结构。
进入大量结果以后,树势趋向中庸,生长稳定,新梢抽枝粗壮,萌芽率高,成枝力强,复花芽居多。
初果幼树以长、中果树结果为主,盛果期以中、短果树结果为主,占果树总量的76%以上。
自然授粉坐果率高,需严格疏果,以增大果个。
二、主要种类和品种(一)主要种类:1普通桃:又名毛桃。
小乔木。
我国主要栽培品种都属此种及其变种。
普通桃有三个变种。
(1)蟠桃:果实扁圆形。
核小,圆形,品种较多,分有毛无毛两种类型。
我国南北方均有栽培,其中江、浙一带栽培较多。
(2)油桃:又称光桃、李光桃。
果实圆形或扁圆。
果皮光滑无毛。
(3)寿星桃:树形矮小,根浅,枝条节间短。
有红花和白花两个类型,一般供观赏用。
【第2句】:山桃:原产我国华北、西北山岳地带。
主要用作桃的砧木。
(二)主要栽培品种
【第1句】:雨花露:由江苏分院用百花水密与上海水密杂交育成。
果较大,平均果重125g。
果实柔软多汁,风味甜。
品质上。
半离核。
在本地6月中下旬成熟。
【第2句】:朝霞:为江苏分院用百花水密与初笑美杂交育成。
果大,平均果重150g。
品质中上,在我县7月初成熟。
座果率高,丰产性能较好。
为目前鲜食与罐藏兼用优良品种。
三、土肥管理(一)土壤管理
【第1句】:深翻:在土壤粘重的桃园,为了改良土壤,在行间进行深翻,深60cm左右,结合施有机肥料。
砂石地桃园也进行深翻,掏砂石换土,结合施有机肥料。
深翻对连年丰产起着良好作用。
【第2句】:秋耕:在落叶前后结合施有机肥进行,深20-30cm。
【第3句】:间作:桃园间作物可用豆类、瓜类、草莓、花生等。
也可以种绿肥如毛叶苕子、苜蓿。
无论种何种作物,都要留足树盘,及时施肥灌水及等工作。
(二)肥水管理
【第1句】:桃树对主要营养元素的要求:桃树对三要素的需要以氮、钾为主,对磷需要量较少。
(1)氮:桃树新梢生长量大,果实大,对氮素较敏感,幼树各初结果树氮素过多易引起新梢徒长和延迟结果,加重生理落果,要适当控制氮肥施量。
随树龄增大及产量增加,需氮量也增加。
氮素不足时,新梢生长量小,枝条细而短,影响,同时果实小,色泽差,品质低,枝与芽抗寒力下降。
(2)磷:桃需磷量比氮、钾少,主要作用是使传粉受精良好,增加果实含糖果量和促花芽形成。
缺磷时果实晦暗,肉质松软,味酸,果实有时有斑点或裂皮。
(3)钾:桃需钾多,钾充足时果个大,含糖量高,缺钾时,果实小、畸形、早熟、叶卷而成灰绿色。
【第2句】:施肥量:桃树的适宜施肥量和氮、磷、钾的比例,应根据品种、树龄、树势、产量、土壤肥力、肥料性质、气候条件等因素而综合分析决定。
一般每生产100斤果,需施入基肥50-100公斤,纯氮0.4公斤,磷0.3公斤,钾0.5公斤。
【第3句】:施肥时期和方法(1)基肥:桃以秋施为好。
于落叶前后结合秋翻施入。
施肥方法以放射沟或条沟施为宜,深40cm左右。
(2)追肥:一般桃园全年追肥2-3次,以速效氮肥为主,配合磷、钾肥。
高产园追肥次数多达5次以上。
追肥方法有沟、环状沟和穴施等。
①萌芽前追肥:春天土壤化冻后萌芽前1-2周施入。
促进根系和新梢生长,保证开花受精良好,提高座果率,以速效氮肥为主。
②开花后追肥:在谢花后1-2周施入,可促进新梢生长和果实生长,减少落果。
以速效氮肥为主。
③硬核期追肥:一般在6月上中旬施入。
此次追肥能促进胚和核发育、发芽分化、果实膨大和为下提结果打下基础。
应以氮、磷、钾配合施用。
④果实膨大追肥:对中、晚熟品种,以氮肥为主配合钾肥,以促进果实膨大,提高质量。
⑤采收后追肥:采收后施补肥,可以补充树体消耗,加强秋季营养积累,提高越冬能力。
以磷、钾为主配合氮肥。
同时全年应保证萌芽水、封冻水、结合追肥后浇水,高温季节根据果树需要随时进行浇水。
同时在雨季应注意排涝。
四、整形修剪(一)目前常用的几种树形
【第1句】:自然开心形:主干上三主枝错落,三主枝按30-45°开延伸。
每主枝上有2—3个侧枝。
开60-70°,本形主枝少,侧枝强,骨干革命枝间距大,光照好,枝组寿命长,修剪量轻;结果面积大,丰产。
【第2句】:改良杯状形:由杯状形改进而来。
仍同杯状形一样,三主枝基部邻接。
以后大体按二叉式分枝。
主枝按45-55°角度开张延伸。
树形基本完成时主枝头剪口间的距离达80-100cm。
(二)修剪方法(1)短截:将枝条剪短称短截。
多年生枝的短截叫回缩。
对剪截附近的枝芽有局部促作用。
(2)疏剪:将枝条从基部完全疏除叫疏剪。
有利于、花果生长和发育。
常用于过密枝、过弱枝疏除,可在平衡树势、调整枝量时应用。
(3)摘心:生长期剪去新梢顶部的幼嫩部分叫摘心。
能促进发芽充实,有利于花芽形成。
常用于竞争枝和徒长枝的控制上。
(4)拿枝、扭梢:拿枝在新梢木质化初期,可加大角度,缓和生长,以利结果。
常用于幼树或初结果树的强树利用改造。
扭梢先将枝条稍微扭伤、拉平,以缓和生长,利于结果。
多用于辅养枝上。
(5)环]刻或目伤:环刻是在生长期在枝条基部刻伤,以阻截上部光合成营养的输出,提高营养贮藏水平,促进。
常用于辅养枝。
目伤在萌芽前进行,在芽的上部刻伤,又促进芽萌发,常用于枝条秃带。
(三)冬季修剪
【第1句】:结果枝的修剪根据品种特性、树龄和树势。
幼树期:树势生长旺,果枝长留,长果枝和徒长枝可留30-40 cm,或缓放不剪,待结果下垂后再回缩,应尽量多留副长度,一般长果枝剪留4-5个花芽,中果枝3-4节花芽,短果枝2-3节花芽,花束状果枝只疏不截,徒长性果枝密时疏,在培养枝组时留20-30cm短剪。
衰老期,树势衰弱,果枝留长度要缩短。
【第2句】:结果枝的更新修剪盛果期的树在结果后需及时更新。
更新方法有二:①单枝更新,对果枝短截适当加重,使既能结果又能发生新梢作为下年结果用。
②双权更新:在同一母枝选留基部相邻的两个结果枝,一枝轻短截作毕结果枝用,另一枝重短截预备下提结果用。
【第3句】:徒长枝的修剪不能利用的徒长枝去除。
生长在空间处的徒长枝应培养成枝组,冬修时,剪留20-30cm,徒长枝也可以养成主枝、侧枝,做更新骨干枝用。
【第4句】:枝组的修剪修剪时要培养与利用相结合。
树冠外围的大型枝组,对其延长枝的剪截程度要比侧枝重些,注意剪口芽与延长枝的方向,使其每年弯曲生长。
对树冠内大、中型枝组能力下降而基部复壮,过弱的小枝可以疏除。
(四)夏季修剪
【第1句】:抹芽、疏枝:当新梢长到5cm左右时,抹去无用的芽和新梢。
一般在5月上中旬,此时的目的是为了节约养分。
6-7月疏枝的目的是改善光照。
【第2句】:扭梢:控制其旺长、促进花芽分化。
时间在5月中旬-6月上旬。
【第3句】:摘心:早期摘心在5月上中旬,促进分枝占有余下的空间。
后期摘心在7-8月份目的是抑制生长,促进花芽分化。
【第4句】:缩剪果枝:此时,对冬剪所留过长的果枝,上间未座果的缩剪到果部位。
无果的果枝缩剪成预备枝。
五、花果管理(一)座果多,影响树体生长发育,树势衰弱,果实个小,品质降低,并影响花芽分化的数量和质量,因此,在综合管理的前提下,合理成为桃高产、稳产、优质的重要措施之一。
【第1句】:疏花:人工疏花,一般在蕾期和花期进行。
疏花方法,先疏结果枝基部花,留中、上部花,中、上部则疏双花,留单花。
预备枝上的花全部疏掉。
【第2句】:疏果:通常在第二次落果后座果相对稳定时进行,在硬核开始时完成。
座果过多时,于谢花后1周进行第一次疏果,约留最后应留果量的3倍。
早熟品种可以适当早疏,晚熟品种可以适当晚疏。
留果量应根据历年产量,当年的生长势,座果情况而定。
一般长果枝上大型果留1个,中型果留2个,小型果留4个。
中果枝上大型果留1个,中型果留1个,小型果留2个。
短枝上大型果不留或2个。
预备枝上不留果。
疏果方法:人工疏果时,先疏掉萎黄果、小果、畸形果、并生果、病虫果、果枝基部果。
疏果顺序按由上而下、由内向外的顺序进行。
(二)套袋
【第1句】:套袋时期:在疏果3-4进行,在主要蛀果害虫进果以前完成。
套袋前应进行喷药。
【第2句】:撕袋时期:鲜食用果于采前3-4天,将袋撕开以促进上色。
六.主要病虫害及其防治桃对病虫害虽有较强的抗性,但在花前果后仍时有发生,危害花蕾幼果,造成落花落果现象,必须及时防治。
桃植株对药剂颇为敏感,一些渗透性和内吸性强的有机磷药剂不宜使用,因为容易发生药害。
①鸟羽蛾 又称红丝虫、吊丝虫,危害花及小果。
在6—7月繁殖迅速,严重时可使花蕾及小果全部落光。
防治方法可用90%的敌百虫800倍液、鱼藤精等相应浓度,在开花前喷药,数天一次,每造花3—5次,至幼果转蒂下垂时才停止。
②黑点褐卷叶蛾 俗称蛀心虫,以幼虫蛀入果心蛀食果肉,致使落果或使果实失去食用价值。
防治方法是要注意清除病果,摘除深埋受害果实;用黑光灯诱杀成虫;用90%的敌百虫喷杀。
③炭疽病 该病在果园多发生于果实成熟期。
贮藏期发病多因伤口诱致,是真菌性病害,受害果实表面有暗褐色圆斑,果肉内部组织腐烂,有酒味。
病源菌在烂果内越冬,通过风雨传播,从果实的伤口入侵。
防治方法主要做好清园工作,清除并深埋病果落果;采收装运尽量减少果实的机械伤;在病园中喷洒倍量式150倍,每隔10—15天一次,连续3—4次。
④赤斑病 主要危害叶片,属真菌性病害,受害叶片初时有极细的点,后扩大成病斑,病斑中部暗赤褐色,边缘赤红色。
造成大量落叶,严重影响果实的产量及品质。
防治方法与防治炭疽病同。
值得注意的是,桃果皮薄而且与果肉合一,食时连皮,故施药时要特别注意,禁止使用剧毒及残效期长的农药;按规定可施用的农药,也不要在果实成熟期施用;应抓好清园工作,最大限度减少虫源、病源。
防治上多采用农业措施,多使用植物性农药。
桃树栽培早果丰产技术措施目前,我国桃树在果树栽培中占较重要地位。
生产过程中由于栽植、管理等措施不得当,出现了结果晚、品质差、卖果难现象。
笔者针对这一课题,经过多年实践,探索出了一套桃树栽植早果措施。
总结如下。
【第1句】:栽植。
桃树栽植应避开重茬桃园,建在地势较高、土壤透气性好的地块上。
密度可根据经营方式自行选择(开心形亩80株以下,小冠疏层形成人字形80-110株\\\/亩,温室或大棚亩200株以上)。
桃虽自花结实、更能显著提高产量,故生产中一般要配一定量的授粉树,比例40:1或更多亦可。
【第2句】:施肥。
挖沟或穴施底肥,一般亩施有机肥3000-5000千克,磷肥50千克。
和土混匀,栽植定干,喷,浇足定植水。
然后覆盖地膜。
减少土壤水份蒸发(追施时可破膜)。
定植后,当新梢长到100厘米以上时,开始追肥(尿素),每株1-15克为宜,半月1次,促进快速健壮生长;据报道,花芽分化前施氮与磷肥有利于花芽分化;6月下旬至7月上旬,叶面喷施0.3%尿素能促进花芽分化;硬核期开始后,叶面喷施0.5%的磷酸二氢钾可使桃果实含糖量增高,风味浓,色泽鲜艳,提高果品质量。
【第3句】:灌、排水。
桃树虽耐旱,但自萌芽到果实成熟,需充足的水分。
灌水一般在萌芽前,开花后和硬核开始期。
秋季一般不灌水,冬初灌水1次。
【第4句】:保叶增光。
主要是生长季节防治蚜虫、细菌性穿孔病、红蜘蛛等病虫害。
药物选择毗林、中生菌素和田螨嗪效果较好。
喷药时加0.3%光合微肥,保证叶片完好,旺盛生长。
【第5句】:摘心增枝。
整枝时,有空间的新梢长到25厘米时摘心,主梢长到60厘米时再摘心,促发二次枝、三次枝。
及时抹掉、疏除过密枝、芽。
【第6句】:控长促花。
桃花芽分化一般自7月中下旬开始。
实践证明,桃花芽分化与新梢生长节奏有关,缓慢生长能为花芽分化奠定物质基础。
因此豫北地区一般7月上、中旬开始用15%的多效唑分3次喷雾,每次间隔12天左右,浓度分别用300、200、150倍液。
调节新梢生长速度。
控制标准以8月上中旬全部新梢封顶为原则。
如8月中旬仍有个别旺长单株,立即再补喷1次更大浓度的多效唑,也可用50倍多效唑液沾嫩枝尖或更高浓度涂刷枝干。
生长季节当土壤持水量超过40%,易造成枝条发育不充实,易患根腐病;积水常致整园桃树死亡。
所以注意雨季排水、做到雨停无积水。
【第7句】:生长季修剪。
桃树极喜光,生长季修剪是达到早成形,早结果,早丰产的关键措施。
春季留足骨干枝开角度后,抹去剪口和主干上的新生芽、梢;5月中旬和6月下旬的新梢生长期剪除副梢延长枝以上的主梢。
剪除过密枝、内堂徒长枝(多疏少截);花芽分化前(约7月份)的生长缓慢期,对骨干枝拉枝进一步改善光照;8月份对未停止生长的新梢全部摘心,促进花芽分化。
【第8句】:落叶后至翌年萌芽前管理措施。
落叶后深施基肥,浇封冻水。
冬剪只疏过密枝,不短截,春季复剪时短截。
冬季树体喷波美3-5度的石硫合剂。
以上措施交替使用,加强管理,可达到早果、丰产的目的。