健身房前台升职感言
晋升健身房前台主管个人总结
还可以啦
【第1句】:一定不是在同行业中低的
【第2句】:能免费健身洗浴,对和健康的知识比多
【第3句】:能做前台的员工都是美女
【第4句】:要求处理事情的能力和应变能力,记忆能力好,也是很辛苦的,但是很锻炼人。
一般是要站8小时的,中间有休息时间。
【第5句】:会倒班,你得好好考虑。
【第6句】:是正常的打工,只要把单位选好,工作是很正常的事情啊
没必要想那么多,健身这个行业最近像雨后的春笋一样多了起来,已经发展完善,请相信自己的选择。
健身房前台主管要做些什么,怎么管理?
、 健身房服务员工作职责:(1)、具备较好的专业外语会话能力,仪容整洁,身体健康;(2)、熟练掌握各健身器材功能,为客人编排训练课程,指导客人参加运动;(3)、管理健身学员档案,熟悉发展会员、学员程序,向主管提供会员、学员情况和协助发展会员、学员;(4)、执行健身房各有关规定,纠正违反规则的行为,保证客人安全运动;(5)、负责运动器材的检查、保养、报修工作,对电视 机、音响系统、灯光控制管理;(6)、按程序及标准完成卫生工作;(7)、负责保管健身VCD碟、磁带,并根据使用情况向部门申请更新补充;(8)、负责带客做健身操。
健身房前台工作好不好
健身房前台工作好,相对来说工作比较轻松。
健身房前台工作内容:一、上班持良好的精神面貌及工作态度。
二、按时到岗,清楚自己班次。
三、上班必须穿好工作服,佩带好工作牌。
着装要求整洁、大方。
四、工作岗位中低声细语。
五、营业中,欢迎声“您好!欢迎光临”,送客声“谢谢光临,请慢走”,要响亮。
礼貌用语:“您好!请稍等”。
“您的卡(您的包)请拿好”。
“请问有什么可以帮到您?”等。
六、员工在上班时间一定在岗位上。
如有情况离开必须做好交接工作。
七、待会员热情亲切,让礼貌用语成为习惯,如有会员投诉可请经理处理,但需态度和蔼、面带微笑,严禁与会员争论(特别是在会所里和顾客面前)。
八、早班检查常备物品。
如纯净水、健身卡、收据、和约书、饮料、健身包、毛巾等是否充足,不足应及时补充。
九、准确发放钥匙并确认会员卡是否处于正常使用状态。
同时协助会籍顾问做好准客户的来访登记。
十、按俱乐部规定播发音乐:在早晨09:30至18∶00播放轻快音乐,在晚上18∶00以后播放节奏一点的音乐格控制好俱乐部前台音响设备的使用,在晚上后21:00后播发轻快音乐,22:00把所有音像设备关闭。
十一、在教练部课程开始前10分钟,全场广播两次即将开设的课程。
十二、在营业结束前半小时,全场广播两次预打烊。
十三、下班之前核对钥匙是否齐全、是否有会员遗留的东西、发错的卡等,做好记录,上交经理;核对水吧、前台帐目的填写是否准确。
以便明天营业的顺利进展。
刚升职成团队主管,我该如何做好健身房管理工作
要有自己的一套管理方法,包括管理制度,人员分工和职责要求,要跟团队成员讲清楚,要求大家遵守。
当然你自己首先要以身作则,多干活,但是每个人的工作也必须按你的要求做到位,这叫立规矩。
工作之余对下属好些,增加凝聚力。
女,29岁单身,在健身房做销售,最近刚刚升职做管理,昨天招了一个在其它健身房做过的女生,
做过三年多的管理,个人建议以个人能力对你的团队总体能力是否有帮助作为你决定她去留的标准,对事不对人。
如果让不好管理的人(不管他服不服你,嘴上怎么说),只要实际为你的团队部门做出了贡献,就是你管理的成功。
一般有能力的人,都多少有些傲气的,有的人表现出来,而有的人藏的比较好,往往表现出来的人更好管理。
以上仅仅是个人的一点观点和想法,供你参考。
急求健身房前台转正申请书一千字范文
尊敬的领导: 您好!我叫***,于14年月1日进入公司,根据公司的需要,目前担任前台客服一职,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、 在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,不断提高充实自己,在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
使自己较好的融入到了我们的这个团队中。
二、 在前台客服的这个岗位上,我注重做好微笑服务,接听业主的来电、来访,热心回答业主询问和投诉的问题,并及时记录,及时反馈给各部门以便及时处理,并对处理情况进行跟踪。
三、 参与前期资料的整理,做好交房时期的各项工作,做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理,并做好业主回访工作。
四、 这三个月来我积极学习新知识、技能,提高自身发展和进步。
配合各部门负责人成功地完成各项工作,和公司同事之间也能够通力合作,关系相处融洽而和睦。
五、 当然,初到公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为公司的一名员工,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: 申请日期: