企业建矿60年感言

10-21 文案句子 投稿:倾诉林

公司60周年庆祝福语

企业周年庆典祝福语  

【第1句】:普通年远只如今霖雨思贤鼎鼐新包公天地如崩瓦装饰应难奉贵人十年读书得一友周郎怀抱好知音年生相君和鼎贵庆氏秋风月满频  

【第2句】:大业神飙旭日升,地阔天宽平极原,物华天宝霞光再,业和万众福极天,祥事绕兮难相离,程途知遇拜金兰,万缕春风轻拂面,里闺飘香染桑田。

  

【第3句】:岁末年初,回首过去,拼搏与汗水,换来今天的喜悦与收获,总结过去,勤奋加努力,得来今天的幸福与成功;展望来年,愿你再接再励,鼓劲加油,争取创造更大的辉煌

  

【第4句】:风雨历程四载,励精图治拳拳心。

  

【第5句】:我的同事我的好友,经历了困难挫折和成功欢庆,举起同心协力的酒杯,新年的祝福甜的像我们的笑容,未来我们一起开创,责任我们共同担当,祝愿合作愉快,明天更辉煌。

  

【第6句】:您永远微笑着,微笑着,您是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。

愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

  

【第7句】:忆往昔,峥嵘岁月四载;看明朝,励精图治更美好。

  

【第8句】:恭祝您的事业蒸蒸日上,新年更有新气象

  

【第9句】:昨日的花香依然留在身畔,昨日的硕果依旧甜在嘴边,昨日的辛劳依旧历历在眼前,昨日的成绩依旧辉煌灿烂。

2013已经在向你招手,不可沉醉止步不前。

但愿我们齐心协力,再把新功建,奔向美好的明天

  

【第10句】:正逢新春佳节,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,更上一层楼

  

【第11句】:律回春晖渐,万象始更新。

我们告别成绩斐然的2013,迎来了充满希望的2014,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员

炼钢的工艺流程(详细)

所炉炼钢,就是将铁水、废炼成具有所要求化学成分的钢,并使其具有一物理化学性能和力学性能。

目前转炉炼钢是世界上最主要的炼钢生产方法(a)筒球形;(b)锥球形;(c)截锥形转炉的形状主要有筒球型、锥球型和截锥型,转炉炼钢(1)筒球型:熔池形状由一个球缺体和一个圆筒体组成。

它的优点是炉型形状简单,砌筑方便,炉壳制造容易。

熔池内型比较接近金属液循环流动的轨迹,在熔池直径足够大时,能保证在较大的供氧强度下吹炼而喷溅最小,也能保证有足够的熔池深度,使炉衬有较高的寿命。

大型转炉多采用这种炉型。

(2)锥球型:熔池由一个锥台体和一个球缺体组成。

这种炉型与同容量的筒球型转炉相比,若熔池深度相同则熔池面积比筒球型大,有利于冶金反应的进行。

同时,随着炉衬的侵蚀熔池变化较小,对炼钢操作有利。

欧洲生铁含磷量相对偏高的国家,较多采用此种炉型。

我国2080吨的转炉多采用锥球型,对筒球型与锥球型的适用性,看法尚不一致。

有人认为锥球型适用于大转炉(奥地利),有人却认为适用于小转炉(苏联)。

但世界上已有的大型转炉多采用筒球型。

(3)截锥型:熔池为上大下小的圆锥台。

其特点是构造简单且平底熔池便于修砌。

这种炉型基本上能满足炼钢反应的要求,适用于小型转炉。

我国30吨以下的转炉多用这种炉型。

国外转炉容量普遍较大,故极少采用此种形式。

洋务运动派遣的留学生与清末新政派遣的留学生的详细情况

【第1句】:派遣的留学生详细情况:时期留学生派遣的作用 详务派派遗留学生的目的是为了培养洋务事业的人才,从而巩固清朝的封 建统治,但其结果却发展了中国的资本主义,这是洋务派官员们始料所不及的。

期间,派遗留学生出国学习取得了一定的成绩,这些成绩主要是: 首先为中国近代工业培养了第一批实业人才。

留学生除了学习军政外,不少是学习机械、造船、铁路、采 矿、邮电、农业、的,从而为中国培养了第一批实业人才。

例如,魏瀚、 郑清濂、吴德章、陈兆翱、李寿田、杨廉臣六位留学生回国后,成了当时东亚最 大的船厂——“必不可少之员” ,他们绘画式、制轮机、定船身、造 器械,各有专精之艺而分工集事。

在洋员离厂后,这些归国留学生从独立自制七 百五十匹马力的兵抡开始,继而制造大至二干五百匹或更大马力的兵轮。

幼童到美首先是学习英语,因此,大多数学生住在当地居民家中,以便加快过语言关。

他们一般是先进小学,再进中学,而后入大学,循序渐进。

例如詹天佑就是先进西海文小学,再迸纽海文中学,而后考入耶鲁大学的雪费尔学院专攻铁路专业的。

  争论结果,留学生终于1881年下半年先后“凄然返国”。

共撤回94名(在此以前因故撤回和病逝者26名),其中头批21名,均送电报局学传电报;第二、三批学生由船政局、上海机器局留用23名,其余50名“分拨天津水师、机器、鱼雷、水雷、电报、医馆等处学习当差。

”其中个别人如容闳侄子容揆在撤回后在容氏帮助下又到完成了学业。

  中途撤回留学幼童,是顽固守旧派和一切俱怕西学危及清王朝封建统治者的“胜利”,却是对培养新型人才的扼杀。

当时不少有心人均为之惋惜。

郑观应说:“全数撤回,甚为可惜。

既已肄业八、九年,算学文理俱佳,当时应择其品学兼优者,分别入大学堂,各习一艺,不过加四年工夫,必有可观。

何至浅尝辄止,贻讥中外。

”黄遵宪在其中叹道:“蹉跎一失足,再遣终无期;目送海舟返,万感心伤悲。

”1900年游美国至哈佛时,谈起20年前幼童中途撤回事,亦“为欷歔久之”。

  然而,由于派幼童出洋是为了适应洋务运动发展的需要,洋务派早就有对学生“各习一艺”的要求,所以尽管留学生被中途撤回,不少人还是学到些长技的。

1877年,也是第一批学生留美的第五个年头,即指示容闳等人说:“中国所亟宜讲求者,煤铁五金之矿,未得洋法,则地宝不出”,所聘洋人未必均是高材,“如出洋学生年有颖异可造之才,望送入矿务学堂”深造。

因而一时学矿学者较多。

又如,在临撤回前半年,因电报需才,电告即将任满的驻美公使陈兰彬,转请容闳赶速在幼童中“择其颖悟纯静,尚未入大学院者二十人,令速赴各处电报馆游历,讲求电学。

”容闳照办了。

因此,幼重中还有不少专业技术人才,对后来中国实业的发展起了较大的作用。

除众所熟知的铁路工程师詹天佑在中国铁路建设中所作贡献外,黄仲良先后担任沪宁、津浦铁路总经理,粤汉铁路副局长;黄耀昌、陈荣贵、唐国安、梁普照、邝荣光、邝景扬、陆锡贵等,成了首批矿业工程师;朱宝奎、周万鹏、袁长坤、程大业、吴焕荣等均在电线电报方面作出重要贡献。

总计120名幼童留学生,除早夭12人和私人经商等事共约20人左右外,近百名回国人员中,在实业界铁路、电报等企业任工程师、经理等技术和管理者有44人,外交官和翻译官16人,海军、海关官员、学校教员、医生等方面工作者约20余人。

可见幼童留学回国对起着作用。

因此,有人说“诸生卒业回华果然轶群者鲜”,是较公允之说,但如说“不过备翻译之选而已”,是不符合事实的过分贬低之说。

【第2句】:派遣的留学生详细情况: 1909年清政府宣布实行“新政”。

同年4月成立督办政务处,以奕匡力、(李死后,由补任)、荣禄为大臣,刘坤一、张之洞为参赞,主持“新政”机关的事务。

“新政”的主要内容是调整官制、整顿吏治、改定刑律、编练新军、奖励实业等。

为适应“新政”的需要,清政府开始大规模派遣留学生。

这一时期派遣国主要是日本,同时也向欧洲派遣一定数量的留学生。

在新政时期,清廷一面在国内创办新式学堂,一面派遣大批学生出国留学。

在派遣的留学生中,去日本留学的人数最多。

据记载,光绪二十七年(公元1901年),清朝派往日本的留学生仅280人,等到了光绪三十一年(公元1905年),留日学生就已经达到了8000人。

为什么要大规模地派学生去日本而不是别国

对此,张之洞的论述很有代表性:“至游学之国,西洋不如东洋:一路近省费,可多遣;一去华近易考察;一东文近于中文,易通晓;一西书甚繁,凡西学不切要考,东人已删节而酌改之,中、东情势风俗相近,易仿行,事半功倍,无过于此。

若自欲求精求备,再赴西洋,有何不可

”应该说,张之洞的主张既表达了中国人要学习西方先进文化的迫切感,又考虑到了派遣学生留学日本的诸多具体方便——“同文、同种、省费”。

对最初派遣的留学生,张之洞给他们的临别赠言是:“将来学成归国,代国家效力,戴红顶,做大官,可操券而获

生等其勉之

”由此可见,清朝对留学生是抱有厚望的——期待着他们学成归来,“戴红顶,做大官”,做大清王朝合格的管理人才。

  可是,事情的发展根本就不按照以张之洞为代表的朝廷大员们的设想进行。

中国学生到了日本之后,眼界大开,很快就接受了新的思想洗礼。

同时,对照日本,他们愈加发现祖国的落后,产生了强烈的改造国家的愿望。

他们翻译书籍,创办杂志,用学到的先进思想启蒙国民。

可是,大清朝缺乏足够的胸襟,它不愿意看到留日学生鼓吹“宪政、民主”等新思想,对留日学生进行严密的监控、防范和镇压。

这些做法不但没有收到预期的效果(留学生在国外,控制起来毕竟不如在国内方便),反而激化了留日学生与清廷之间的矛盾,促使留日学生几乎一致地倾向了革命,成了后来推翻清朝的重要力量。

  更关键的是,留学生的新思想在国内得到了响应。

1905年4月,湖南籍留学生黄尊三等一行60人抵达武昌,他们要在这里拜别张之洞,然后启程赴日留学。

作为地方大员,张之洞要求学生们对他行跪拜之礼。

这一要求遭到了学生们的拒绝。

张之洞感到“很没面子”,就下令对留学生“不放行”,试图以此收到压服之效。

期间,湖南巡抚端方与张之洞反复磋商,端方致电威胁学生:如敢对张之洞不敬,将取消其留学资格。

学生们异常愤慨,表示宁肯不去留学,也不能牺牲人格尊严。

双方僵持,致使学生在武昌滞留了十天之久。

后经多方斡旋,双方接受了鞠躬之礼。

接见之后,张之洞虽然以西餐宴请学生,但大家并不领情。

针对此事,黄尊三在留学日记中写道:“中国大官,只顾一己虚荣,不知尊重他人人格,实属可鄙。

以自命好士之张香涛,尚不免此辱人之行,他更无论,思至此又未免可慨。

” 这批学生日后不但没有回国“戴红顶,做大官”,反而加入了同盟会,成了“革命党”,回国后干的正是推翻大清王朝的伟大事业。

  张之洞与晚清留学生之间的互动关系非常耐人寻味。

张之洞是促成中国学生去日本留学的一位重要的大员,按张之洞的理解,留日学生对他这位老前辈心存感激那是天经地义的事。

以张之洞为代表的清朝官员的心态是:希望“学”成为“官”的传声筒和应声虫,成为没有头脑、不会独立思考、只会喊“喳”和“万岁”的奴才。

可是,晚清的留日学生不这么想,在他们眼里,人格尊严比什么都重要。

高贵的头颅和独立的思考是“学人”的安身立命之本,舍此,学者便不再是学者,只能是奴才

奴才靠跪拜“主子”而获得赏赐,而学者靠独立的思考和丰厚的学养赢得人们的尊重。

这是有着本质的差别的。

清廷希望通过新式教育培养出有着高超本领的忠臣孝子,可实际上,新式教育培养出来的人绝大部分成了清廷的贰臣逆子。

求一爱祖国,爱企业,爱岗位的演讲稿

我的新员工演讲稿(2007-08-09 08:00:16)标签:学习公社  各位领导,各位同事:  大家好!  很荣幸今天可以站在这里代表大家发言,也很荣幸能够成为大家中的一员.  今天我要跟大家谈的是:如何在学生角色真正意义上转变成为一名企业员工.  当我们走出校门,跨进企业门槛的时候.我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工.我们现在所应该做的就是,用努力的工作改变自己与自己的生活.我们所工作的环境是专业的,务实的.而不是夸夸其谈的.我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平.虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容.每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好.我们要学会服从,尊重.一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人.我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信.我们每个人都是这个家里的核心.少说多做,一定会被家人认可.  很多人都喜欢扎扎实实做事的人,而我们如果都会扎扎实实的做好我们的身边的所有事.势必会很快的融入新环境.有了新的任务或者机会的时候,大家首先想到的是与那些能扎实做事的人合作.有了合作机会,自然会有我们展示自己的平台.  我们是否爱岗敬业,成为公司考察我们的第一个阶段.工作分好坏,工资分高低.但势在人为,关键是看我们如何去对待.艰苦的环境才能磨练一个人的意志,越能体现一个人的价值.纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用.干好我们自己的本职工作才是最重要的.应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。

工作中遇到困难时,我们要勇于面对.要经得起考验. 干的比平时更出色.这样别人才会对你刮目相看.为实现自己的价值拓展了空间.  今天我所说的这些,或许是微不足道的.希望会对大家在适应新的环境有所帮助.努力使自己成为一名适应时代发展的电力员工.同时也希望各位领导与同事对我们的工作监督指导.  如果说,一滴眼泪是因为感动.那么,用我们的一份激情打下一片天空.  谢谢大家  亲爱的公司领导,在座的新同事们,你们好:  很荣兴能站在这里,说说自己的心里话,去年的今天,我像你们一样的坐在这里,走进新的公司,新的环境,从学生转变为一个工人,是一个人的命运的转折点,站在这里面对这么多优秀的人,其实我的心里也很紧张,因为我必竟和你们一样,才从学校出来工作一年,回想过去的校园生活真的让人难忘,看着你们现在的样子让我不禁想起了我的大学校园生活。

但是,过去永远已经过去,我们还得面对我们的未来。

我工作也已经一年多了,我想通过这几分钟短短的将自己的心德体会说来给大家分享,希望对大家在自己以后的工作中会有所帮助。

真诚的感谢公司每年都举办这样的交流会,给我们提供学习交流的机会和认识自我的平台,我也希望我的这些心德体会能给在座的一点启发和帮助。

  我于05年7月1日毕业于成都理工大学,05年8月1日进入上海宝冶工程技术公司无损检测室,通过一年的工作和学习实践,使我在较短的时间内适应了所从事的工作岗位,现在将我一年的学习经历和自己的心德体会作个简短的汇报。

  

【第1句】: 工作使自己的技术水平得到很大的提高  参加工作的同时也是一个不断学习的过程,从事检测行业来说对于本人是比较喜欢的,并且能在此行业发挥个人的长处为公司和科室贡献自己微薄的力量我也感到无比的自豪。

05年9月,我正式参与公司的检测任务,期间参与了赛尼克无损检测、中冶钢管厂钢管制作的检测、绿地厂房扩建、无锡钢包生产制作的无损检测;同年11月进行了为期一个月的压力容器考试培训,一举学成了PT,MT分别各Ⅱ级,使自己正式地成为了一名检测技术人员,06年1月正式代表公司进军北方检测行业--北京2008年奥运-“鸟巢”工程,在此期间,参与无损检测、同时兼技术资料员,使我真正地认识了本行业的重要性、技术性和专业性。

通过这些项目的锻炼,使我的技术水平和社交能力得到了很大的提高。

  在公司,利用业余时间积极参加了宝冶青年志愿者协会,并负责志愿者协会的网络宣传兼网络维护,通过协会的不断帮助和自身的不断努力,荣获05年度”十佳青年志愿者”称号,在这一年的工作中,受到领导和同事们的一致好评。

  

【第2句】: 学习是不断提升自己的最佳方法  “学无止境”一直是我心目中的铭牌。

时刻跟着党组织走,不断的提高自己的文化修养,进公司同时参加了公司党组织开展的第二阶段和第三阶段的保先学习,使自己对党的认识更加深刻,更加坚定了党的路线方针政策。

在这期间,曾多次勇跃向公司的清泉报投稿并多次刊登,有<家园>、<鸟巢项目部记事>……通过一系列的活动使自己的写作水平得到了很大的提高,迈出了自己多年写作难的问题,同时也丰富了自己的业余文化生活。

  通过短短一年的工作,使自己更加坚定不管在哪家公司哪个部门就职,既来之则安之,站在本岗位上要尽职尽责,通过工作来不断的提高自身的能力,全心全意地作好本职工作,为公司争光,为自己的将来负责!  可以自己删改

求歌颂公司成立十周年抒情诗

十年是一段历程,十年是一个台阶,十年是一页翻过的书,十年是一副泼墨的画。

十年来,我们信步闲庭看云舒云卷;十年来,我们搏击商海看潮起潮落。

十年的积淀告诉我们:曾经的辉煌并不能代表未来的成功,未来的画卷需要我们自己用心勾勒,成竹在胸才能挥洒自如。

今天的世界虽然群雄并起,危机四伏,但我们坚信未来仍将充满光明。

机遇是与挑战并存的,只有勇于面对挑战,敏锐地抓住机遇,才有可能突出重围,奔向胜利之路。

世上从来就没有什么救世主,要创造公司美好的未来只有靠我们自己,放弃任何的等待、观望和抱怨,行动起来,集众智尽全力,打拼出一片新天地。

十年后的今天,当我们翻过新的一页的时候,我们将展现出一幅充满生机的画卷

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