杜拉拉升职记小说中的优美句子

【第1句】： 求杜拉拉升职记的经典句子

【第1句】：EQ在斗争中成长得最快。

【第2句】：You deserve it！——名至实归和罪有应得。

、升职前，拉拉打心眼觉得自己坐经理位子绝对胜任，到她真正坐到这个位子才发现，原来这个位子上的很多活，是自己以前不了解的。

【第4句】： 经理以下级别叫“小资”，就是“穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷。

【第5句】： 经理级别算”中产阶级”，阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是“宝来”。

【第6句】： 总监级别是”高产阶级”，”高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担。

【第7句】： VP和president是“富人”，家里有管家和门房，公司给配着专门的司机，出差坐头等舱。

【第8句】： 爱情不是用来考验的，而是用来珍惜的，对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太大的爱情是最大的危险。

【第9句】： 当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。

【第10句】： 多参加集体活动，能增加良性进程。

【第11句】： 商业行为准则，就是公司用正式的书面形式，告诉员工什么可以做、什么不可以做，如果非做会受到什么样的处罚等，公司通过这套准则让员工明白，这里的企业文化认为，什么是道德的什么是不道德的。参考资料：杜拉拉升职记百科名片

【第2句】： 杜拉拉升职记小说好句

1没有胆量，又有妄想，是个地道的废物！2所谓好公司：一是收入，二是环境，三是未来，还有就是无形的福利，比如：和你一起工作的同事都是素质高又专业的人，会让你在工作中更有愉悦感和成就感。

3我不撒谎，我相信你也不撒谎，假如你撒谎，只要被我发现一次，你就是个不值得信任的人；我用你，我就信任你，支持你到底，你要是好，我们一起好；你要是不好，我们一起玩完；如果我足够幸运，在玩完之前发现你辜负我的信任，那我就干掉你。4人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。

与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比，这就是“扬长避短”。5爱情不是用来考验的，而是用来珍惜的，对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太大的爱情是最大的危险。

6人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了，一言以蔽之，就是你要“保证重点”。

7当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。8人一旦觉得自己受了侮辱，就会变的疯狂。

9忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。

这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚于自己的配偶。10谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。

11别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘。12经理以下级别叫“小资”，就是“穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷；经理级别算“中产阶级”，阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是“宝来”；总监级别是“高产阶级”，“高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；VP和president是“富人”家里有管家和门房，公司给配着专门的司机，出差坐头等舱。

13做老板的，自己要像个老板，下属才会尊重你，拿你当老板。如果你自己做得不恰当，也就别怪人家想利用你。

14真正的外企，富高科技含量的500强跨国企业，不需要背《陋室铭》，更不会有性骚扰，而且老板肯定很忙，没有兴趣让我伺候他吹牛两小时，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。15越级申诉制度：一旦有人当真踏上那条申诉的通道，就是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。

你能赢，但长远看，你还是输了，因为没有人愿意重用一个申诉自己主管的人。

【第3句】： 杜拉拉升职记小说好句

1没有胆量，又有妄想，是个地道的废物！

2所谓好公司：一是收入，二是环境，三是未来，还有就是无形的福利，比如：和你一起工作的同事都是素质高又专业的人，会让你在工作中更有愉悦感和成就感。

3我不撒谎，我相信你也不撒谎，假如你撒谎，只要被我发现一次，你就是个不值得信任的人；我用你，我就信任你，支持你到底，你要是好，我们一起好；你要是不好，我们一起玩完；如果我足够幸运，在玩完之前发现你辜负我的信任，那我就干掉你。

4人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比，这就是“扬长避短”。

5爱情不是用来考验的，而是用来珍惜的，对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太大的爱情是最大的危险。

6人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了，一言以蔽之，就是你要“保证重点”。

7当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。

8人一旦觉得自己受了侮辱，就会变的疯狂。

9忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚于自己的配偶。

10谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。

11别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘。

12经理以下级别叫“小资”，就是“穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷；经理级别算“中产阶级”，阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是“宝来”；总监级别是“高产阶级”，“高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；VP和president是“富人”家里有管家和门房，公司给配着专门的司机，出差坐头等舱。

13做老板的，自己要像个老板，下属才会尊重你，拿你当老板。如果你自己做得不恰当，也就别怪人家想利用你。

14真正的外企，富高科技含量的500强跨国企业，不需要背《陋室铭》，更不会有性骚扰，而且老板肯定很忙，没有兴趣让我伺候他吹牛两小时，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。

15越级申诉制度：一旦有人当真踏上那条申诉的通道，就是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。你能赢，但长远看，你还是输了，因为没有人愿意重用一个申诉自己主管的人

【第4句】： 寻求《杜拉拉升职记》里的经典语录

人总要为自己的错误付出代价 不是你说对不起 我就得说没关系

人生最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程.

我不是一个小女孩了，不会再相信突然有一天出现一个白马王子，带给我一辈子的幸福，但我坚信，两个平凡的人，偶然遇到，慢慢离不开彼此，无论发生什么，两个人都一起面对，你下班累了，我给你泡杯咖啡，晚上打雷下雨，你抱着我，我就不会害怕，我觉得那样，才是我想要的幸福

职场生存，重要的不是你做得有多好，而是怎么做才是对你好。

永远不要带着问题去找你的老板，老板要的是解决方案。

让其他部门配合你的工作，他们的政策是能拖就拖，等着受不了了压力再妥协。

自己部门的事，需要别部门配合，一定要想办法把事情变成大家的，才能让其他人也重视，配合你完成。

每一个风光的人背后，都有一个不风光的故事。

斗争是要将方法的。

工作从来都不是把事情做好那么简单，有人的地方就有政治，就有斗争。

进了这个大炉子，变成白骨精是早晚的事。

任何时候都要知道对方的底线在哪儿。

人生最精彩的，不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。

你的员工，需要经常用一些小的激励，来体现你对他们的重视，来体现他们的价值。

虽然生活没有我想象的那么单纯，但至少我能把握自己的心，知道自己想要的是什么。

女人都想找个成功的男人，结果找了半天找了一个成天见不到面的男人。

坐在这个位置上，人总免不了要改变的。

告别永远没有最好的方式。

公司就像了舞台，每一个阶段都有不同的人在表演，这是谁也改变不了的，唯一能保证的就是每一次上台都不怯场。

只要你有欲望，那就会被人利用。

搬开别人设的绊脚石，就是在给自己铺路。

不怕被利用，就怕没人用。

人犯了错误总要付出代价，不是你说一句对不起，我就得说一句没关系。

喝惯了苦的东西，回味起来反而是甜的。

你看这雪花落在水里，牺牲了吧？它其实呢，只是变了一种形式存在而已，它一直在呢。

两个人因为开心，所以在一起。但是不开心也要在一起的话，那就是爱了！

工作从来都不只是把事情做好这么简单的，有人在的地方就会有政治，就会有斗争。

天塌下来有个儿高的帮你扛着，可是谁能保证，天塌下来的时候个儿高的没在弯腰啊？之后不是还得靠自己。

人总要为自己的错误付出代价 不是你说对不起 我就得说没关系

地球是转的，没人会永远倒霉.

【第5句】： 杜拉拉升职记中的台词,杜拉拉说的

拉：我也不是没想过

做一个小女人

天塌下来有个高的帮你扛着

可是谁能保证

天塌下来的时候

个高的没在弯腰啊

最后不还得靠自己

伟：你不相信别人

拉：我不太敢

伟：我只是想告诉你

如果天塌下来了

我这个个高的不会弯腰的

拉：我 我

我不是你喜欢的那种女孩

伟：你怎么知道我喜欢什么女孩

拉：你今天这样明天那样

我玩不起的呀

笑什么啊 有那么好笑吗

（一个大大的拥抱~~~）

伟：拉拉 给我个机会

让我照顾你 好吗

【第6句】： 杜拉拉升职记里面的最经典的话和立志的话

拉拉六岁的研究生男友启发她，爱情不是用来考验的，是用来珍惜的，与其远隔万里，不如早早结束。

他又设身处地替拉拉着想道：“对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太多的爱情才是最大的危害。” 这话拉拉果然听得进去，于是分手表决一致通过。

决定结束总是比决定开始更难，尤其当结束意味着对过去七年的抹去，即使出于惯性，也让人对未来茫然，拉拉感到痛苦，研究生男友引导说：“凡事都有两面，从乐观的一面看，你从此获得了自由，有了更佳选择的可能。” 当你从十八岁开始，便和一个不单长你六岁、而且勤于思考的男人恋爱，有时候精神上是很压抑的。

拉拉想想从此思想彻底自由了，痛苦当真有所缓解。 研究生男友又建议说：“拉拉你在日历上每天做个标记，等你划过三个月，就解脱啦。”

当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远，熬三个月而已嘛，于是拉拉果真觉得这个痛苦不是那么令人望而生畏了。

，PS：我的男朋友也是一个勤于思考的人，而且还一直和几个前女友暧昧不清，和他一起觉的很压抑，分手虽然有些痛苦，但我觉的这样轻松很多。

分手后我也按照杜拉拉男友说的那么做了，我也给了自己三个月去习惯的时间。现在已经过了一个半月了，我相信再过一半的时间我就能走出失恋的阴影了。

【第7句】： 杜拉拉升职记经典语录

《杜拉拉升职记》电影下载观看地址/12【第50句】：html《杜拉拉升职记》电视剧下载观看地址/12【第72句】：html《杜拉拉升职记2》TXT下载观看地址/1【第60句】：html《杜拉拉升职记》TXT下载观看地址/1【第59句】：html《杜拉拉升职记》是一部描述白领生存法则的小说.小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。

对于大部分人来说，她的故事比比尔盖茨的更值得参考。由小说改编的30集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》，因其话题性受到业内和观众的广泛关注。

另有同名话剧和电影。 片 名 《杜拉拉升职记》 英 文 名 DU LA LA SHENG ZHI JI 上映日期 2010年4月15日 国 家 中国大陆 类 别 剧情 语 言 中文 导 演 徐静蕾 出品人：韩三平 肖文阁 制片人：赵海城 监 制：张一白 编 剧：王芸 赵梦 徐静蕾 主 演： 徐静蕾 饰 杜拉拉 莫文蔚 饰 玫瑰 黄立行 饰 王伟 吴佩慈 饰 海伦 李艾 饰 伊娃 主题曲： 《GO》演唱者：黄立行 剧情简介 在现在这个社会，找工作难。

找一份好工作更难。找一份有发展前景的好工作难上加难。

菜鸟杜拉拉居然杀出一条血路，得到了全球500强企业DB的面试通知，又因为“狗屎运”成为DB的前台。 杜拉拉的职业故事开始了。

DB豪华的办公楼，严密的组织结构，清晰明确的报告线，霓裳幻影般的职场达人，强势雷厉的职业经理人，优秀的企业文化……DB所呈现的一切不仅是外企大公司的万千气象，更是一种类似上流社会的浮华与诱惑。这分明昭示着，只要你努力你就可以拥有这样的生活。

杜拉拉目不暇接，欣喜不已，像所有职场新鲜人一样，她在心中立下宏愿，一定要努力奋斗出人头地，“升职”成为她的前进动力。 刚刚进入职场的杜拉拉立下鸿鹄之志豪情万丈，但她的闺密满意却恰在此时离开了职场，去过自主创业的生活，两个人形成了鲜明的对比。

虽然杜拉拉被接踵而来的打击挫折折磨的喘不过气来，但拉拉为自己建立了一个秘密花园，在幻想的世界里把DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是闯荡江湖的侠女，凭着前辈留下的“职场秘籍”和一股子“拙劲儿”以及一些小小的运气，她见招拆招误打误撞，笑料百出，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程，在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽转身。 更重要的是，杜拉拉在成长的道路上同时收获了爱情。

DB年轻英俊的销售总监王伟从一开始似乎就与杜拉拉结下了不解之缘，看似两个不同世界的人在相处过程中挑战与反挑战，并在某一瞬间产生了化学反应，他们的爱情出乎意料却顺理成章，他们的情感唯美浪漫却真诚隽永，然而拉拉上司玫瑰与王伟的感情过往给他们的爱情蒙上了阴影。 面对职场的严酷竞争，内心欲望的不断膨胀以及爱情的种种考验，杜拉拉该何去何从……《杜拉拉升职记》电影下载观看地址/12【第50句】：html《杜拉拉升职记》电视剧下载观看地址/12【第72句】：html《杜拉拉升职记2》TXT下载观看地址/1【第60句】：html《杜拉拉升职记》TXT下载观看地址/1【第59句】：html。

【第8句】： 电影《杜拉拉升职记》中经典语录

【第1句】：杜拉拉：找工作的过程，总是面试，崩溃，反复面试、反复崩溃。

【第2句】：王伟：事情我交待完了，你需要的是执行，马上，立刻。

【第3句】：麦琪：DB是全球五百强，做什么事都是有SOP的，也就是管理上我们常说的“标准作业流程”。这么举例子吧，一个人在DB想走路，先抬左脚还是右脚，每次抬多高，每步花多长的时间，都可以在SOP里找到依据。

【第4句】：伊娃对海伦：别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘啦

【第5句】：王伟对拉拉：有些事情你自己知道就好了……

【第6句】：玫瑰对拉拉：你呢，要把每一家的优势、劣势、信誉和风险分析之后，然后给我做最终决定，你不要再给我这些没加工过的资料，让我做你该做的事情啊，你的工作分我一半吗……不是啊，别再浪费我时间。

【第7句】：销售部某员工对拉拉：我们打包，要你们行政干吗吃的，我们销售都搬家来了，你老人家来给公司赚钱去啊……我们是别的部门吗，别的部门是别的部门，销售部是销售部，你进公司没经过上岗培训啊。

【第8句】：王伟对拉拉：你以为靠你自己一个人努力就行吗，你要学会跟团队合作。

【第9句】：拉拉对王伟：女的收了刺激之后有两种方法可以减压，一种是买东西，一种就是吃东西。买东西太浪费了，太不实惠了，还是吃东西比较实惠。

【第10句】：王伟对拉拉：我觉得你的笑话可以再好笑一点，……我是觉得你讲笑话的样子很可笑，但是你的笑话的可笑水平不如你讲笑话的水平高。

【第11句】：拉拉：如何让老板重视你？不仅要做好，而且要展示的好，你不努力，你很悲惨；你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。

【第12句】：王伟：有时候真的觉得好累，每天那么拼命也不知道为了什么。

【第13句】：拉拉对王伟：谁没点过去呢，何况像你这样的人……

【第14句】：海伦对拉拉：没有炒过人的HR，就不是合格的HR。

【第15句】：王伟对玫瑰：一天一天这样过，老觉得……缺了自己不行，其实，没有人是不能替代的。