辞职的经典句子
【第1句】： 描写辞职的语句
辞职最好不要找个人原因，稍有不当损失很大。
给你几个可参考的原因，你结合实际选择：
【第1句】：单位不签劳动合同，劳动者权益得不到保障。
【第2句】：单位没按国家规定为劳动者建立法定的社会保险。
【第3句】：工作时间违反劳动法规定。
【第4句】：工作环境和条件保证不了劳动者身心健康。
【第5句】：违反劳动合同某条款的约定。
这都是一般单位常犯的错误，你还可参看劳动合同法第三十八条规定的情形。
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那你可以这样写：继续深造，完成自己的职业生涯规划
【第2句】： 马云说员工为什么要离职经典语录
马云说：员工的离职原因林林总总，（只有两点最真实）：
【第1句】：钱，没给到位；
【第2句】：心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。 带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 带团队做好这8条：
(1)授人以鱼：给员工养家糊口的钱。
(2)授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；
(3)授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；
(4)授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ；
(5)授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
(6)授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
(7)授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖 。
(8)授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。
