大学社团干部工作感言

当选社团部部长感言

自己锻炼下能力就是了，社团部长就能和工作挂上钩那不是很多人都强着当部长了。

不过另一个角度讲只要你是个有能力的人就不愁工作。

一般社团都是靠兴趣维持的，能在那里结识一帮和自己有相当兴趣的同学也是很不错的。

“年轻人最应该学会的是成长，而成长的最佳途径就是担当重责大任。

”

急求大学社团竞选宣言

天有幸能在这里参加竞选爱心社社长我感到非常的荣幸，非常紧张而又激动

我的演讲主要分为两部分：

【第1句】：我为什么要竞选社长；

【第2句】：如果成功竞选社长，我会采取什么措施。

一、 为什么竞选社长我想，这与我的个人理想有关系。

以前，我经常想“活着是为了什么

”为此痛苦纠结了好长一段时间。

最终，我找到了让我很满意的结果：“蓦然回首”，答案竟然是我的名字——“为人民服务”

用许三多的话说就是“活着就是要做有意义的事儿”，用最近看的一个电视剧《一升的眼泪》（黑板上写下）中的话说就是“活着就是为了帮助别人”。

《一升的眼泪》真的不错，感人又励志，我把感想写在我的校内上了，有兴趣可以看看。

呵呵，就算没选上社长，我也做了个广告了，没白来。

所以呢，对于我来说，有意义的事儿就是“教育”，就是“去帮助别人”。

这正是爱心社的宗旨，所以我很想承担社长一职

请各位给我一次机会

起初准备竞选时，我是很担心的，怕时间不够，因为这半年的《固体物理》课程是我们凝聚态的看家本领。

而且我进实验室很晚，得忙着做实验。

但是我转念又一想，我忙着弄GPA、忙着做实验是为了什么呢

是为了申请个好学校。

那申请个好学校又干什么呢

回国后能更好的教育人。

但是，将来教育人和现在当爱心社社长不是一样的么

都可以影响一批人。

而且说不定能影响的更多，这个在后面的竞选策略中会解释。

况且既然现在能帮助人，我为什么还要等呢

所以我就义无反顾的参加竞选了，而且我是要是全力以赴。

为了竞选，我昨晚找杨社长请教了一些关于社团宗旨、社长责任以及竞选技巧的一些问题，杨社长很热心，而且还把以前的会议记录发了些给我作为参考。

再次表示感谢。

之后我又仔细思考了一晚，今天白天大半时间我都在准备演讲稿，而且在房间里面模拟了几次。

我坚信，“事在人为”，希望大伙能给我些支持

此外，我是属于越忙越专注也越感觉到充实的人，而且，我想锻炼下自己，也想多交往一些志同道合的朋友，这些都是我参加竞选的重要原因

二、 措施

【第1句】： 继续加强团队内部建设，培养社员的社团归宿感①、 把社员的自我介绍做的更加详细些，把兴趣爱好一项再巩固下，促进兴趣相投的人一块儿打球，跑步，一起备考GRE、TOEFL，一起探讨学习问题等等都行。

如果大家不好意思自己搞，那我们就假借爱心社的名义来强烈邀请，等混熟了就好了。

BTW，锻炼这种东西，有人督促才不会忘

像我自己就老是忘

②、 社员自我介绍中，特长一项填上可能帮助到别人的东西，比方说，对于我来说就是日语入门介绍 （我修过一学期日语，虽然学的不咋样，但是基本上知道怎么入门，对于想学日语但是又无从下手的人来说总能帮上点儿忙，所以像这种东西都属于能够帮上别人的东西，并不一定要擅长，了解就行。

比方说你如果对拳击欣赏有研究就些了解就可以写上，哪怕从来没打过拳击） ，而且我可以知道GRE、TOEFL的准备，也可以推荐凝聚态专业必修课的参考书，等等。

③、 加强校友联系，根据需要邀请些校友回校交流，只要有需要，搞科研的、种地的都行

④、 强化BBS的建设，把社团介绍、会议记录、各个活动的从筹备到闭幕的过程、开支以及在爱心社的成长故事等全放在BBS上，供后来人查看；⑤、 鼓励大家用校内、QQ等加强联系。

在校内上少看点儿分享视频，多写点儿日志，这样就可一让你的心开个窗口让别人去了解你，而且有些不方便表达的歉意或感谢通过留言、日志等都可以很好的表达出来，这是很好的无声的交流的方式。

而且，我粗略统计了一下，校内日志中只有百分之一二十是好友自己写的，其他的基本全是分享或转载，所以，作为爱心社社员，有必要做做表率，用网络更好的促进人际交流，更好的传递爱心，主导大学生的思想。

【第2句】： 积极促进社团壮大，与外部建设①、 加强联谊。

比方说，可以与安大、工大等学校联合特教或到高校宣传，文理搭配，活动效果又好，又可以多教教朋友，挺好。

这种场合，大家一定要主动，想起上次我们班和安大联谊，要不是我厚皮赖脸的找人家女生要好，他们就不知道当面要。

也不知道邀请人家一起玩，所以，一定要主动

②、 邀请些感动中国人物来交流交流传递爱心，也可以请李开复之类的来谈谈，比方说请他谈谈“对游戏痴迷的学生如何规划未来职业”等等。

我想如果爱心社做的好的话，邀请社会名流应该不是特别困难事儿。

③、 最重要的，如果当上社长，将重心放在以下方面：让社员自愿指导一个师弟师妹和一位中小学生，当然如果有能力的话，多多益善

而且，等组织成熟后，可以号召社团外的学生，甚至外校的学生都参与

我还是想先谈谈个人经历。

我是考应试考入科大的，自学能力很差，上大学后像被人遗弃了一样，很迷茫。

俗话说，“师傅领进门，学成靠个人”，但是，我还没进门呢就被扔了，那种迷茫真是尤其的痛苦

我不知道大学该怎么学，那些东西是重要的，也不知自己以后该干什么，所以非常困惑。

而且由于是农村来的，比较呆。

我到大一下才申请BBS，当时以为师兄捡了我的MP3后在BBS上发帖找失主，但是我竟然不知道BBS有这一版

大二才知道怎么用BBS，怎么在上面看通知，买二手货，向师长发站内信求助。

到大三才约摸知道怎么善用校内网，什么是机器人比赛，什么是数学建模等等，而知道这学期才知道什么是“进实验室”。

还有，参考书用哪些，哪门课需要多花时间或者那些章节是难点，从这些章节开始就得认真的听课……这些本来都是一些很简单的问题，明明就是几分钟的指教就可以解决的问题，但是由于自学能力没培养好，也不善于交往，所以我浪费了好多时间，走了好多弯路。

尤其是在准备GRE过程中更是尤其的痛苦。

我知道，其实还有很多人像我一样呆的。

我也经常听到身边的人说“哎，你老乡有师兄，就是好”。

我觉得，这些人很需要一个过来人能热心的站出来，拉上一把

我想，在座的各位应该会支持的，因为如果你因为得到师长的帮助而少走了几十天的弯路，而在帮助师弟师妹上只花了几个小时，那么最终大家都赚了，“助人助己”么

有好处为什么不干

况且，咱么是受了爱心的，得知恩图报

具体方式就是愿意提供方式的填个表，需要帮助的师弟师妹填个表，根据需要来安排。

估计开始时会不好意思一帮一，所以爱心社会提供场所，把茶话会和一帮一结合起来。

这样，爱心社作为纽带来邀请双方赴会就主动多了，等双方混熟了，就可以私下一起吃饭交流交流了。

总之，师长一定得主动

此外，为什么要再加一名中小学生呢

我还是想到了自己的遭遇，自己走弯路就是因为入大学前对专业啊、职业啊、理想啊一无所知，也不知学着是为了什么，等一上大学就茫然。

我想很多人跟我一样，因为我的身边就有好多沉迷游戏的，这些人刚上大学时并不堕落，只是迷茫空虚而已。

所以，如果说，帮本校师弟师妹顶多算是治标不治本，帮中小学生才是最根本的。

可以打电话、QQ、电话、家访、Email、邀请对方来学校参观等各种方式进行帮助，大概一个月一小时基本就够了。

也可以帮他们买书，对他们的学习进行指导，等等。

也可以作为纽带向孩子家长反映孩子的想法。

我想，如果你是一名高中生，当你知道能有以为大学生一帮一时，将会多么的高兴。

对于帮助中遇到的困难，可以再社团团会中提出来，大家一起商量解决。

解决之后，再把结果发到BBS上作为日后参考。

我想，这是一项很值得挑战的事业，无论是从增强我们自身能力还是从如何进行帮助的角度来说都是很艰巨的，困难一定会非常非常的多

但是我想如果做的好的话，不仅可以提高科大声誉，提升科大生源，而且可以让我们自己在帮助与被帮助的过程中找到自己生活的意义，也更能促进我们自己的成功。

如果大家肯一起努力，我想，说不定，用不了多久，科大就在我们的手中辉煌

演讲完毕，谢谢大家

当任社团新部长，交接工作，要求上台讲话，大家帮帮我说几句，该怎么说好。

参考参考就好~

【第1句】：先感谢大家的支持啦：特别感谢感谢前任部长，学长学姐之前的工作

【第2句】：表明一下自己未来会认真工作的态度

【第3句】：补充一些与你职责，社团相关的话（例如，对未来工作的展望，自己对社团的期待等等）

【第4句】：再次感谢大家~P.S.演讲一类的事情，有一个原则我觉得很实用，就是当你不知道说些什么的时候，就换位想想，如果你是听众，你想从演讲者那里听到什么，然后，你或多或少就有思路了~总之，加油啦:）

大学第一期团干部培训会结束了，要交一篇近3000字的培训总结感想，求文，谢了谢了~~

团干部培训感言-------------------------------------------------------------------------------- 编者按：院团委邀请了团市委宣传部吴烨宇部长和复旦大学团委王宏舟书记为新改选产生的30余位团干部进行题为“如何成为一名优秀的团干部”的讲座，介绍团的知识、团干部应具备的素质、如何组织团活动，团干部深受启发，纷纷写下感言。

从一个普通团员到一个团干部，需要学习的很多，需要做的更多。

通过这次培训所学到的不仅仅是开展工作的方法和技巧，更是一种精神，一种执着。

希望能用所学到的一切，更好的为广大团员青年服务，不辜负他们对我的信任。

（内科三团支部 陆嘉） 为期两天的团干部培训使我对当前团组织面临的挑战有了更加切实的认识。

了解青年人的需要、把握青年人的脉动是开展团工作的出发点，而如何很好地把握这一点，关键在于良好的沟通和交流。

（外科一团支部 唐文斌） 共青团是党的助手和后备军。

团活动取得党政的认同是至关重要的，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽共青团的能力，在理性思考的基础上开展一些具有青年活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的青年参与。

（外科二团支部 顾奕） 我认识到平时应该通过网络、报纸、电视、广播等传媒途径以及细心地观察生活中的点滴来了解同龄人的所思所行，准确地把握青年人的脉动，从而使开展的团活动更加贴近青年人的生活，达到更好的效果。

（外科三团支部 朱玮） 本次培训使我对共青团组织有了更深刻的理解，认识到新的历史时期团工作的方式、方法需要与时俱进，而团干部应该以身作则，及时吸收和反馈新信息，及时调整工作思路和行为，方能在实际工作中真正发挥效用，这也是加强自我修养、提高自我素质的一方面。

（心研所团支部 周俊） 培训时间短暂，却潜移默化使我们在思想上起到了不小的冲击。

如何走出团工作只停留于表面、只沿用过去的模式、发展不平衡等误区已不容忽视。

团组织只有在坚持正确理论引领青年的基础上，坚持不断创新，塑造科室、群体、人才品牌，加强自身建设，明确定位，更好地服务青年，更好地凝聚青年，才能永葆活力与生机。

（肝研所团支部 魏黎） 这次团干部培训给予刚刚走上团工作岗位的同志极大的帮助。

培训理清了我们的思路，拓宽了我们的视野，更坚定了我们干好团工作的信心。

两位老师与我们分享了团工作经验，也让我们学到了一些搞好团工作的方法。

在今后团工作中，我们将更好地服务广大青年，调动青年的工作热情，积极投入医院的医教研工作中去。

（药剂科团支部 金波） 培训之后，体会颇深。

团工作不是光为别人做的，因为在组织活动中提升了自己的能力。

要做好团工作就必须主动出击，主动承担一些事务，主动和青年朋友沟通，了解他们的所思所想，帮助他们解决实际问题，用实际行动获得支持和认同，才能配合领导带动青年同志向一个共同的目标努力。

（急诊团支部 奚百顺） 我们发展团活动，团活动发展我们。

经过此次培训活动，给我印象最深的就是这一点。

团市委宣传部吴部长以工作中鲜活的实例为我们阐述了这一点。

作为一名团支部书记，我也常常为搞些什么样的活动而烦恼，经过此次培训，我清楚地认识到只有深入了解团员青年的需要，才能组织起大家都乐于参加的活动。

（机关团支部 徐治国） 吴烨宇部长和王宏舟书记在他们简洁有力的谈话中让我领悟出，团干部做事的出发点要从对自己工作对象的需求入手，要深入青年，从解决青年的实际需要出发，从小从实做起，以人为本，无私奉献，要善于思考，提高工作的敏感度，把握工作的方向性，在工作中服务青年，也完善自我；当然也提到了团委工作要得到党政认同的问题，这也给团委及团支部提出有关于形象威信和工作实效的迫切问题。

（机关团支部 张恩慈） 两位老师以自己多年的亲身经历和深刻思考向我们传授经验。

给我们这些从事团工作的学生干部准确定了位，使我们发现了自己存在的不足，总结了过去的得失，同时也为我们今后的工作指明了方向，提出了要求。

（研究生团支部 张勇） 经过团干部培训，使我学到了很多做团干部的经验。

我是第一次涉足团的工作，对于如何组织和安排团的会议和活动缺乏经验，而这次培训适时地为我今后工作指明了方向、提供了方法。

我深切体会到基层团工作要在紧密联系党组织的基础上，开展符合团员和青年所需要的、有意义的活动，并积极参加院团委举办的各类活动，从中学习好的经验运用到自己的工作中，使我们团小组能够健康、活力地发展下去。

（医疗科技发展公司团小组 成锋）共青团复旦大学附属中山医院委员会

明天是社团新任部长发言，要3到5分钟，应该说什么

分两个部分，第一部分，感谢同学和组织系统对我们的信任，希望在大家的配合下让大家有快乐的大学生活。

第二部分，说出自己的联系方式和对工作、活动的想法，让大家建议。

大学社团招新活动总结

作为新干部上任的第一件大事,招新是我们蓄谋已久,苦心经营的大工程.因为对总社招新情况了解不详,开始时,我们认为本分社可以独立策划招新,于是各项准备工作风风火火地有计划进行。

但结果，出人意表，总社组织部的策划书将各大分社的招新集中在了同一时间，同一地点。

这就意味着，我们之前的规划付诸东流，意义甚微了。

　　不过，庆幸的是，宣传方面的材料仍可以派上用场。

考虑到经贸学院是广外的第一大院，新生人数众多，本社的容纳能力有限，更重要的是，本社的目标服务对象的特殊性，我们最终将宣传主体锁定在“绿色通道”。

9月20日晚，联系了前任师兄师姐后，我们兵分两路，男女生宿舍分别探访。

女生宿舍进出基本不受限制，一切进行的十分顺利，而我负责的男生宿舍，就不尽如人意了，当晚就很不幸地留守在大门之外，原来已经超过了探访时间。

无奈，我们只好第二天晚上赶早去了12栋，尽力完成了宣传。

　　9月25日下午5时，一面正式拉开帷幕，我们和众分社被分配到11栋自强园地的一块空地，坚守一角，总觉得有些寒碜，不过，客观方面考虑，这已经足够了。

接下来，就等着师弟师妹们踊跃投报名表了，然后笑脸相迎，严肃提问，热情安抚。

许久，摊位未见一人，再看看总社那边，同样门庭冷落，鲜有人问津。

原来，我们今晚的招新不仅和校四大团体冲撞，还与一些学院的精品活动狭路相逢，师弟师妹们，心有余而力不足了。

经过多方努力，到截止时间，我们收到了5份报名表，讨论后决定其中的4人参加二轮面试，再加上总社调剂的人员，最终，有13人顺利进入二面。

　　二面前，我们召开工作会议，及时确定各部门负责的工作，包括试题确定，晚会ppt制作，流程设计，邀请面试官等等。

虽然很赶，但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成，这期间的辛苦，大家看在眼里，疼在心里。

大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它表面的功效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和交流。

大家的奔波，熬夜，不厌其烦的邮件，飞信。

。

。

。

。

。

走过着奔跑着，疲惫着快乐着。

二面是压力面，两组成员在完成小组讨论后需要自我展示并接受面试官“拷问”，那一个个紧张甚至有些慌张的素面，让我有些于心不忍了，所以，我只是观察者，记录着，偶尔会给他们投以鼓励的目光或是微笑，一轮轮，他们经历着，奋斗着。

大约一个半钟，二面的硝烟渐渐散去，到了选定的最终环节，争论纷飞，大家围在一角，思考，琢磨，几经波折，干事名单新鲜出炉。

　　整个招新过程如上所述，除了突发有些冷门的情况外，基本上圆满结束了。

想想其中的疏漏，我认为首先是宣传方面，扫楼的时间较延后，其他的社团早已捷足先登，新生的热情已经稍有消退，而且我们的人手较成问题，女生宿舍的探访比较顺利，而男生这边，基本上是我一人在讲述，大森也会帮忙，师兄就有些文静了。

考虑到我们的名义是慰问，所以我着重解答他们的疑问，然后才是宣传单的发放，从社团角度考虑，这是我工作上的失误，还有时间的把握方面也稍显不足，结果没能在规定时间内完成全部既定宿舍的探访。

　　其次，二面中，面试参与者的联系方面，我忽略一些突发情况的考虑，如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲，不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体面试质量。

面试进行环节，我没有及时对所有组员记录下大致的评价，过多的关注了其中一组，这又是能力的欠缺了。

　　最后，名单确定后，虽然我们当晚就通知了面试结果，但直到国庆节前我们都没有找到合适的时间让全体干部干事欢聚一堂，这在一定程度上影响到了社团凝聚力。

不过，这些在接下来的工作中都可以弥补。

　　一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为接下来的任务更为繁重，我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能，激发他们的工作热情和积极性，在接下来的一学年有所获，有所成长。

社团新部长换届发言稿 就是此离别时新一届部长对对上届的社长和部长说些什么呢

同志们：　　今天我们在这里隆重召开XXX会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。

刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。

希望在座的同志，认真领会，深刻理解。

回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，，推动XXX工作的顺利开展，努力开创XXX工作新局面。

　　对于XXX工作，我提几点补充意见：　　一、对于XXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作的重要性和必要性。

目前，XXX工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。

但是，还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。

我看，最重要的一点是：提高认识

各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度，形成上下 “齐抓共管”的局面，只有这样，XXX工作才能更上层楼。

　　二、对于XXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达档，大话、空话、套话。

当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。

对XXX工作，要，加强落实。

各级领导要加大力度把XXX工作，列入日常，要具体部署。

认真执行。

各级领导要为XXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作的开展。

要抓出实效，抓出成绩。

　　三、要加强协调工作。

我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。

关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作的开展。

目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得

这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。

我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。

　　四、要在实践中探索XXX工作与YYY有机结合的新路子。

YYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受YYY的影响。

因此，如何适应YY的要求，如何和YYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

　　五、参与XXX工作的同志，要有使命感和责任感。

同志们，对于XXX工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的XXX工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。

努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦

　　以上五点，供各位同志们参考。

总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创XXX工作的新局面。

赞同　　0| 评论　　2011-10-19 14:50 绿之草原 | 二级　　同志们：　　今天我们在这里隆重召开XXX会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。

刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。

希望在座的同志，认真领会，深刻理解。

回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，，推动XXX工作的顺利开展，努力开创XXX工作新局面。

　　对于XXX工作，我提几点补充意见：　　一、对于XXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作的重要性和必要性。

目前，XXX工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。

但是，还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。

我看，最重要的一点是：提高认识

各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度，形成上下 “齐抓共管”的局面，只有这样，XXX工作才能更上层楼。

　　二、对于XXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达档，大话、空话、套话。

当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。

对XXX工作，要真抓实干，加强落实。

各级领导要加大力度把XXX工作，列入日常，要具体部署。

认真执行。

各级领导要为XXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作的开展。

要抓出实效，抓出成绩。

　　三、要加强协调工作。

我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。

关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作的开展。

目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得

这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。

我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。

　　四、要在实践中探索XXX工作与YYY有机结合的新路子。

YYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受YYY的影响。

因此，如何适应YY的要求，如何和YYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。