居民代表感言

中华人民共和国城市居委会组织法全文

中华人民共和国居民委员会组织　　大 中 小 红 绿 黑 打印　　--------------------------------------------------------------------------------　　（1989年12月26日第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）　　中华人民共和国主席令　　第二十一号　　《中华人民共和国城市居民委员会组织法》已由中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于1989年12月26日通过，现予公布，自1990年1月1日起施行。

　　中华人民共和国主席 杨尚昆　　1989年12月26日　　第一条 为了加强城市居民委员会的建设，由城市居民群众依法办理群众自己的事情，促进城市基层社会主义民主和城市社会主义物质文明、精神文明建设的发展，根据宪法，制定本法。

　　第二条 居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

　　不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关对居民委员会的工作给予指导、支持和帮助。

居民委员会协助不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关开展工作。

　　第三条 居民委员会的任务：　　（一）宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；　　（二）办理本居住地区居民的公共事务的公益事业；　　（三）调解民间纠纷；　　（四）协助维护社会治安；　　（五）协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；　　（六）向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见，要求和提出建议。

　　第四条 居民委员会应当开展便民利民的社区服务活动，可以兴办有关的服务事业。

　　居民委员会管理本居民委员会的财产，任何部门和单位不得侵犯居民委员会的财产所有权。

　　第五条 多民族居住地区的居民委员会，应当教育居民互相帮助，互相尊重，加强民族团结。

　　第六条 居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则，一般在一百户至七百户的范围内设立。

　　居民委员会的设立、撤销、规模调整，由不设区的市、市辖区的人民政府决定。

　　第七条 居民委员会由主任、副主任和委员共五至九人组成。

多民族居住地区，居民委员会中应当有人数较少的民族的成员。

　　第八条 居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。

居民委员会每届任期三年，其成员可以连选连任。

　　年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，按照法律被剥夺政治权利的人除外。

　　第九条 居民会议由十八周岁以上的居民组成。

　　居民会议可以由全体十八周岁以上居民或者每户派代表参加，也可以由每个居民小组选举代表二至三人参加。

　　居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表的过半数出席，才能举行。

会议的决定，由出席人的过半数通过。

　　第十条 居民委员会向居民会议负责并报告工作。

　　居民会议由居民委员会召集和主持。

有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当召集居民会议。

涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。

　　居民会议有权撤换和补选居民委员会成员。

　　第十一条 居民委员会决定问题，采取少数服从多数的原则。

　　居民委员会进行工作，应当采取民主的方法，不得强迫命令。

　　第十二条 居民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，办事公道，热心为居民服务。

　　第十三条 居民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。

居民委员会成员可以兼任下属的委员会的成员。

居民较少的居民委员会可以不设下属的委员会，由居民委员会的成员分工负责有关工作。

　　第十四条 居民委员会可以分设若干居民小组，小组长由居民小组推选。

　　第十五条 居民公约由居民会议讨论制定，报不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关备案，由居民委员会监督。

执行居民应当遵守居民会议的决议和居民公约。

　　居民公约的内容不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触。

　　第十六条 居民委员会办理本居住地区公益事业所需的费用，经居民会议讨论决定，可以根据自愿原则向居民筹集，也可以向本居住地区的受益单位筹集，但是必须经受益单位同意；收支帐目应当及时公布，接受居民监督。

　　第十七条 居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付；经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助。

　　居民委员会的办公用房，由当地人民政府统筹解决。

　　第十八条 依照法律被剥夺政治权利的人编入居民小组，居民委员会应当对他们进行监督和教育。

　　第十九条 机关、团体、部队、企业事业组织，不参加所在地的居民委员会，但是应当支持所在地的居民委员会的工作。

所在地的居民委员会讨论同这些单位有关的问题，需要他们参加会议时，他们应当派代表参加，并且遵守居民委员会的有关决定和居民公约。

　　前款所列单位的职工及家属、军人及随军家属，参加居住地区的居民委员会；其家属聚居区可以单独成立家属委员会，承担居民委员会的工作，在不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关和本单位的指导下进行工作。

家属委员会的工作经费和家属委员会成员的生活补贴费、办公用房，由所属单位解决。

　　第二十条 市、市辖区的人民政府有关部门，需要居民委员会或者它的下属委员会协助进行的工作，应当经市、市辖区的人民政府或者它的派出机关同意并统一安排。

市、市辖区的人民政府的有关部门，可以对居民委员会有关的下属委员会进行业务指导。

　　第二十一条 本法适用于乡、民族乡、镇的人民政府所在地设立的居民委员会。

　　第二十二条 省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会可以根据本法制定实施办法。

　　第二十三条 本法自1990年1月1日起施行。

1954年12月31日全国人民代表大会常务委员会通过的《城市居民委员会组织条例》同时废止。

接到新娘抛绣球什么意思啊

三城同言稿　三城同创”玉带在行动工作会议讲话稿　带社区党支部书记陆宇萍　　尊敬的各位领导、志愿者朋友们，大家好

　　为贯彻落实市委、市政府关于开展“三城同创”的决策部署，靖城街道党工委党委班子领导亲自带队下基层了解各社区的实际情况，帮助和指导社区开展工作。

社区作为第一线更应该责无旁贷，全心身投入到“三城同创”工作去。

　　今天，我社区组织辖区支部党员、志愿者和居民代表召开“‘三城同创’，争当文明市民”专题会议，今天这个会议，既是我们社区开展三城同创的宣传发动会，又是大学生志愿者成立启动会。

主要任务是动员广大党团员、团结广大居民群众，积极参与到创建活动中来，把创建活动开展成一个凝心聚力的系统工程，开展成一个真正为群众办实事办好事的民心工程。

在此，我代表社区党总支部对各位的大力关心、支持和踊跃参与“三城同创”工作表示衷心的感谢

　　一、提高认识，精心组织。

　　“三城同创”，是事关靖江发展环境、人民生活质量的重大工作；志愿服务是推进社会文明、共建美好生活的生动实践；广大团员青年和志愿者是普及文明新风、培养文明行为的重要力量。

在以前宣传活动过程中，发现我们不少居民　　对此次“三城同创”工作认识不足，认为我们玉带社区都是又老又破的旧房子，三城同创”和我们有点不搭界，甚至有点遥不可及，总觉得拿不拿牌子也和他们关系不大，有点破罐子破摔的味道。

事实上市委市政府此次开展“三城同创”工作，不仅仅是拿荣誉拿牌子，更主要的是通过以创建国家卫生城市为目标，大力开展爱国卫生运动；以创建国家环保模范城市为目标，大力改善环境质量；以创建国家生态市为目标，大力推进生态文明建设。

“三城同创”决策的出发点都是满足居民群众日益提高的物质和精神需求。

“三城同创”的最终受益者是我们全体市民。

“三城同创”的最终目的都是不断完善城市功能，提高城市绿化美化水平。

所谓精神需要，就是非物质方面的，如居民锻炼集中点有谁数得清人。

没有，为什么这么多人，就是因为物质条件都好了，大家要追求更高层次的需求，谁跳得好，哪里音响好，哪里环境好，等等。

回到二十年前，这些行为简直不可思议。

我想在座各位大多数都参加一些锻炼活动。

　　二、主动参与，从我做起　　推进“三城同创”，离不开广大居民群众的广泛支持和参与，为此我们要牢牢树立全民共建共享的理念，让全体居民群众都能积极发挥自身作用，理解、配合、支持“三城同创”工作。

通过做到以下五点，我想我们创建工作就完成了一大半。

　　(1)我们居民群众要响应市委、政府关于全民参与“三城同创”的号召，主动投身于城乡环境综合治理的队伍中来，宣传环境治理法律法规和文明行为规范，开展清理脏乱、整治污染，文明卫生、文明交通、文明经营劝导等活动。

志愿者更要发挥好示范带动作用，从自己做起，从点滴小事做起，从现在做起，革除身边陋习，养成良好生活习惯和日常行为规范。

消除身边陋习的例子很多。

比如，闯红灯也治理一段时间，反反复复，当时就是有人不按规定行驶，偏要闯红灯。

现在比以前好多了。

我们的志愿者从今天起，一定要用自己的文明行为，影响你的家人、朋友、邻居等，努力创造规范有序的公共秩序，逐步形成良好的文明行为。

　　(2)参与清洁家园行动，美化社区环境。

我们玉带社区房子虽旧，但其有历史有底蕴。

在座的各位居民要通过自觉参与创建，投身到三城同创的队伍中来，保持室内院外、家前屋后干净整洁，做到物放有序、不乱堆乱放、不乱搭乱建。

我们居委下一步工作就是对辖区范围进行全方位、立体式的整治，包括清除家前屋后堆的几块砖头、几根木棍、几个旧花盆等，其实永远没有用，但是就是舍不得扔。

我们一定要从自身做起，坚决改掉不良习惯，维护环境整洁卫生，让玉带社区旧颜换新貌　　（2）树立文明卫生风尚，共享健康生活。

广泛开展“四害”综合防治，清理“四害”孽生地，积极参与健康教育活　　动，提高健康知识水平。

不随意丢弃废弃物，不随意倾倒生活、建筑装潢垃圾及污水污物。

城区生活垃圾一律采用袋装化处理，千万不能随意倾倒，影响整体环境。

　　（3）开展绿化庭院活动，构建宜居环境。

提倡养花种草、护绿爱绿，不毁坏绿化树木，不扒翻种植、乱种乱植。

有些居民就是喜欢在花坛里种几个葱蒜，以后发现这些现象，一定要敢于及时制止。

　　（4）维护社会公共秩序，遵守社会公德。

不违章行车，不乱停车辆，不乱牵不挂，不出摊经营，不乱设摊点。

　　居民朋友们，志愿者们：参与“三城同创”，争当文明市民将是一个永恒的主题，希望各位增强创建意识、大局意识，为创建尽一份力，为靖江出一份力。

让我们携起手，积极参与“三城同创”各项活动，我想我们社区环境会有翻天覆地的大改善，我们居民的高素质成为靖江的品牌。

我们有理由相信，三年内建成国家卫生城市、国家环保　　模范城市、国家生态市这一宏伟目标一定会实现。

小楼门长、文明小宣传员、文明小巡防的活动感想，300字左右，急急急

大兴安定小学开展“践行北京精神——争当社区文明小使者”主题实践活动

【报送单位】大兴区少工委办公室 | 2012年2月16日 　　根据首都精建办关于在全区开展“做文明有礼的北京人”活动部署，结合区委、区政府、区精建办“践行北京精神——争当社区文明小使者”的工作要求和实际，大兴安定小学在全镇广泛开展了丰富多彩的假期实践活动，共选出“社区文明小使者”30名。

　　一、高度重视，制定方案　　安定小学认真组织实施“文明小使者”主题教育实践活动工作。

制定了工作方案，明确了此项工作的目的、任务和职责，细化了工作流程、工作重点以及工作保障措施，制定了“活动计划”，下发“通知”。

由学校少先大队统筹活动的开展，把握工作进度，确保文明小使者工作顺利进行。

　　二、明确任务，认真落实　　学校少先大队充分调动队员参与的积极性，要求各中队充分发挥各自的资源优势，根据各中队特色，开展文明小使者主题教育实践活动。

在工作开展过程中，各中队积极创造条件，充分发掘队员潜在资源，通过评选社区文明形象大使、优秀“小志愿者”“小楼门长”“环保小卫士”“家庭小孝星”“文明小宣传员”“文明小巡防”活动，把“小手拉大手、文明一起走”活动落到实处，为所有队员提供形式多样的文明实践机会。

　　三、结合实际，特色活动　　各中队结合本中队实际，充分发挥“文明小使者”在社区（村）的独特影响力，积极调动各方力量，开展各具特色的主题活动，从而培育了小学生未来主人翁的文明意识和社会责任感。

　　组织开展了“弘扬传统美德”志愿服务活动。

各中队动员所有队员组织参加到关爱空巢老人志愿服务活动，开展“我们都是一家人”慰问探望活动，与空巢老人们共同联欢，为他们展示才艺、陪他们聊天、和他们一起包饺子，道一声祝福，送一个“福”字，贴一副春联，用真挚的童心温暖空巢老人们孤独的心。

在活动中，不仅提高了学生们的社会实践能力、志愿服务的意识，增长了才干，更重要的是让学生们懂得了敬老爱老、文明和谐、邻里和睦。

　　组织开展了“环保文明小使者”志愿服务活动。

为了加强对未成年人的绿色环保教育，提高他们的动手能力，。

中队以“争当社区文明小使者，做文明有礼的北京人”为主题，在社区（村）捡拾白色垃圾、清理小广告等，同时开展“绿色环保科普教育，做好社区文明小主人”活动，采取印发材料、现场回收电池、现场讲解、绘画作品展示、集体签字等多种形式，大力倡导环境文明，培养广大未成年人的环保意识和公益意识。

争做绿色文明小使者。

　　组织开展爱国主义教育实践活动。

部分中队还组织队员们参观了中国印刷博物馆、中国科技馆、民俗文化街等，各中队还先后组织队员和各街道居民一起观看了爱国主义教育题材电影，举办了“爱首都、讲文明、树新风、颂祖国”主题演讲活动等系列爱国主义教育活动。

通过歌颂改革开放的巨大成就，引导广大未成年人熟悉历史，增强了他们的爱国情感和民族自豪感，培养了他们热爱祖国的优秀品质，增长了知识，开阔了眼界。

　　组织开展了“交通文明小使者”志愿服务活动。

结合“做文明有礼的北京人”活动的开展，我校各中队广泛动员队员们积极参与“市民排队推动会”的志愿服务。

积极开展了“我排队、我礼让、我文明、我快乐”的排队活动和“垃圾减量垃圾分类从我做起”的宣传活动，社区小志愿者统一佩戴红袖标，在人员密集处或发放宣传手册、或维持站台秩序，倡导低碳生活、绿色出行出行，树立绿色生活理念，养成文明交通习惯。

　　通过以上各类活动的开展，“社区文明小使者”们与居民和工作人员的接触，逐渐了解到了社区服务的乐趣。

知道了如何整理资料，如何照顾老人，如何体贴他人，也知道了成年人的艰辛、劳作。

通过社区服务，提高了社会适应能力和运用知识解决实际问题的能力，增强了社会责任感和使命感，扩大了视野，“社区文明小使者”实践活动，对于塑造未成年人思想品格、锻炼未成年人坚强意志、丰富未成年人精神文化生活，起到了积极的推动作用。

或者是这个 新高苑有一支文明巡防队发布时间：2009-05-27 信息来源:浦东党建网 字体大小[ 大 中 小 ] 新高苑小区是一个建立才两年的新小区，由于路灯、车棚和通道等设施配套不完善，居民呼声大。

居民环境卫生意识差，小区内乱扔垃圾、乱凉晒衣被、乱停车、楼道内乱堆物的现象较普遍。

2008年，新高苑小区党支部、居委会决定通过创建区级文明小区，提高居民素质，改变脏乱差面貌。

为此，他们以党员为主体，建立了一支文明巡防队。

文明巡防队由13名年纪轻，敢于提问题的居民组成。

队员们平时在小区巡视，及时填写巡防记录，每周二集中活动一次，把巡防记录汇总后上报给居委和物业公司，从2008年6月到2009年4月共编印了12期《巡防记录》。

为了提高工作效率，每周二集中活动时，请物业公司经理到场听取汇报，由居委党支部书记布置下周工作；在商量解决问题的办法时，大家畅所欲言，每次会议都好像小型的社区工作研讨会。

一年多来，新高苑居委的文明巡防队伍在社区管理中发挥了突出作用。

在他们的巡视和监督下，解决了饮食店油污排放到小区绿化的问题。

小区外围的金港湾、天府川菜馆、兰州拉面馆等几家饮食店将油污排到小区的绿地内，污染了小区环境。

巡防队将问题报上来后，居委会及时向镇政府反映，在社区办的协调下，这些店家建造了污水过滤池，把油污水排入下水道。

在他们的巡视和监督下，解决了小区外围商铺保洁无人管理的问题。

该小区外围高建路至东靖路有几十家商铺，保洁工作无人管，垃圾丢入小区内。

巡防队员发现了这一问题，通过居委向镇有关部门反映，督促这些商铺落实了保洁员，改变了这一区域的卫生状况。

在他们的巡视和监督下，解决了小区及楼道内乱停车的问题。

2008年9月，在镇政府支持下，居委会补建了自行车棚200平方米，计划在2009年再补建200平方米，同时由物业公司出台汽车管理的办法，既消除了乱停车现象，又解决了居民停车难问题。

去年下半年，巡防队共提出54个小区管理方面的问题，已解决了45个，因难度较高而未解决的9个问题，居委和物业也在想办法解决。

最近，巡防队提出了一份《新高苑创建文明小区至今未落实解决的问题清单》，共列出了15个问题，其中属于物业公司解决的12个，属于居委会解决的3个，要求尽快落实。

巡防队员们盯住问题不放，提出了解决问题的时限和要求。

居委、物业的领导当即表态接受监督，并已经提出解决方案。

文明巡防队的敬业精神和勤奋工作，提升了小区的文明程度，也增强了居明的文明意识。

小区内乱扔垃圾、高空抛物的现象明显改变。

一些享受低保、大病补助和临时补助的困难群众主动要求回报社会，居委会尊重他们的意愿，组织他们参加小区卫生义务劳动，此举带动其他居民踊跃参加小区的公益活动，小区的文明气氛越来越浓。

欣连苑建立居委会工作例会制度 欣连苑居委会管辖着189弄、206弄、251弄、288 弄、439弄多个小区，区域内有同海、春雷、新园、先行信汇4家物业公司。

由于小区分散，物业公司多，在社区管理上存在着沟通困难等弊端。

为此，居委会从今年2月开始，建立由居委、物业、警所参加的工作例会制度，以此为抓手，形成居委、物业、 警所三位一体的工作机制，推进社区的各项管理工作，关心和解决居民生活中的热点、难点问题，取得了一定成效。

欣连苑居委会三位一体的例会制度中规中矩，很有章法。

他们规定了每月开会的日期，参加对象有居委干部、物业领导、社区民警，以及楼道大组长、居民代表和外口管理人员等。

与会人员不仅坐下来开会交流情况，还走出门口到小区巡视，看到问题或听到群众反映的意见和建议，就记录在案，然后在工作例会上提出来，讨论整改措施。

在2 月份的例会上，大家提出206弄的绿化中有不少白色垃圾，而且居民种菜现象严重；251弄垃圾桶盖子没有盖好；建筑垃圾没有及时清理掉；439 弄小区路灯暗淡需调亮，等等。

工作例会当即议定了这些问题的解决办法。

到 3 月份召开例会时，这些问题已经基本解决，小区居民们反响很好。

欣连苑居委会在实行工作例会制度的过程中，积极探索研究小区管理的新思路、新方法。

如为了搞好小区的治安工作，他们采取报名的方法，组建了一支由161位居民自愿参加的日防巡逻队，轮流在小区巡逻，还在每月例会上通报警情，提醒大家需要注意的问题，从而减少了各种案例的发生，发案率与比去相比，2一3月份下降 30% ，4月份下降 35% 。

例会工作制度的实行，促进了社区管理，也在无形中教育了居民。

251弄的廖师傅说：“现在小区道路干净，绿化该补的补了，垃圾桶也盖好了，让人感到舒服、满意。

但居民的素质也要提高，这样小区的整体文明程度才能提高。

”居民们积极支持社区工作，过去居民物业管理费上缴率只有40%左右，现在超过了70%。

杨园一居群众说：我们和干部想到了一块 学习实践活动开展以来，杨园一居党支部、居委会和老龄党支部一班人，通过走访党员和居民家庭，了解他们最关心的热点、难点问题，听取他们解决高东发展“瓶颈”问题的意见建议，对居民关心却又一时解决不了的问题，作细致解释，受到群众的普遍欢迎和好评。

居住在杨园一居的4825名居民，绝大多数是我镇在浦东开发后的第一批动迁户，居民几乎来自全镇各村。

由于当时的动迁政策原因，他们目前的住房普遍不宽裕，特别是随着子女都已长大成人，这个矛盾愈显突出。

群众最为关心的就是这个实际问题。

还有铁路的走向问题，大家也很关心。

而令居民感到欣慰和钦佩的是，在这次学习实践活动中，镇领导每次来一居调研和居民交谈时，从不摆官架子、不打官腔，不回避群众关心的热点、难点问题，而是和群众开诚布公、推心置腹地交谈。

杨园一居居委一班人在走访中，也耐心地向群众作了解释安抚工作，认为要解决一居居民的住房困难，一要上级政策扶持，二要有关各方面好好协调。

群众对此解释感到满意。

他们说：“干部和我们关系近了，我们和干部就想到一块来了。

其实我们也知道，造成今天的状况，责任全不在镇党委、政府，有镇领导今天这样的态度，我们心里感到很安慰、很踏实了。

” 我也不是很清楚你这标题上的东西是什么东西只能百度啦~也不知道能帮助到你不。

祝你好运

急

200分帮忙写一篇短文，关于院庆90周年的感悟，700字左右。

明天中文之前有效。

院 庆 感 言2008年将是难忘的一年，我们即将迎来血栓医院20周年华诞，我做为一名医院职工十分激动，感慨万千。

回顾2000年我刚参加工作时，第一次踏进医院大门的那一刻，那种闪耀着巨大希望的清新感觉至今令我记忆犹新。

正是这种亲切感，使我很自然地融入其中。

置身于这个令人自豪的集体，时时刻刻激发着自己的使命感。

在这里，我找到了自己喜爱的事业；在这里，我遇见了亲人般友善的同仁。

无论是独坐窗前的挑灯夜读，还是诊室里与患者的亲切交流；无论是与五湖四海同行们的交流探讨，还是办公室内的辛勤工作；都会让我的每一天那么充实地度过。

多少同仁为自己成为其中的一员感到骄傲，因为置身于这个环境、这个群体，就必然会同心协力，迈着坚实脚步，谱写人生美妙的乐章。

今天我们的医院已发展成为集预防、保健、康复、医疗、急救、教学于一体的综合性医院。

院内绿树掩映，鸟语花香；诊室、病房整洁明亮；走廊、厕所清洁宽敞。

花园式医院已初具规模。

院领导定期委派医护人员循环进修学习，不断提高和加强业务水平，使得“人有专长，科有特色”。

并且在“送出去”的同时，不忘“请进来”，多次邀请专家们来我院指导交流。

在院领导的带领下，我院的发展是迅速的，成果是可喜的，坚持以人为本，团结协作，精亦求精；坚持科技兴院，使我院医疗事业蒸蒸日上，社会效益和经济效益逐年上升，职工的凝聚力、向心力高度提高，打造出苏家屯区新型品牌医院。

未来的血栓病医疗中心，必然成长为一棵参天大树，令人景仰，令人向往。

同仁们，让我们携起手来，相伴共成长

举院同庆建院20周年

张松 2008年9月