贫困村支部书记的扶贫工作感言
贫困村第一书记在座谈会上如何发言
推进农村发展进步,关键在支部,支部强不强,主要看支书。
要想成为一名合格的农村党支部书记,必须具备以下五个方面的本领:一、农村党支部书记要带头搞好团结。
首先要坚持民主集中制,不要搞家长制。
村党支部书记要树立集体领导的观念,运用集体的智慧和力量开展工作。
不能认为自己是“一朵花”,别人都是“豆腐渣”,从而骄傲自满,把个人凌驾于党组织之上。
办事要民主,有事多商量,实行决策民主化、科学化。
对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大问题作决策时,要充分酝酿,由支委会、村委会集体讨论。
坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,发挥支委的作用。
完善村务公开、民主管理和村民代表会议制度,遇到重大问题,首先想到群众,听取群众意见,集思广益,民主决策。
其次要以理服人,不要以权压人。
群众服的是理,不是权。
办一件事、做一项工作,首先把道理向群众讲清楚、说明白,群众的思想就容易统一。
有的村党支部书记做工作不是以理服人,而是搞强迫命令,对待群众的要求不是动之以情、晓之以理,而是敷衍了事,结果个人威信降低,干群关系趋于淡陌,甚至使简单问题复杂化,本来可以避免的矛盾也有可能被激化。
所以,做好群众工作,需要耐心进行疏导和引导,以理服人。
二、农村党支部书记要一身正气。
首先要做到心正。
心正就是心眼要正,为人正直,不贪不占,一心为群众办实事、解难事。
对待自己的亲人和群众一视同仁,堂堂正正,办事公、处事明,不嫌贫爱富,不欺软怕硬。
其次要做到身正。
身正就是行为要正。
俗话说“村看村,户看户,群众看干部”,支部书记的一言一行不仅代表你个人的素质,更重要的是代表了党的干部在群众中的形象。
支部书记不是普通干部,群众也不会按普通干部的标准来对待,支部书记是村干部的表率,是群众行为的标杆,必须时刻严格要求自己,以身作则。
再次要做到公正。
公正就是公道正派。
顾名思义就是要处事物、看问题要一碗水端平。
古人说得好“公生明、廉生威;为公威仪重、无私功自高”。
公公道道办事,是农村干部最基本的处事原则,也是群众对干部的起码要求。
办事不公,就会影响干部的形象,伤害群众的利益和感情。
三、农村党支部书记要有强烈的奉献精神。
当农村党支部书记本身就意味着奉献,就是要多为村民的事情赔点。
农村党支部书记不是官,没有多大的权,要带领全村人民,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,全力建设新农村,没有一种强烈的奉献精神是不行的,这里的奉献精神要体现在三个方面。
一是在物质上要有奉献精神。
很多村集体经济比较薄弱,村支部书记待遇比较低,有的村党支部书记一年的报酬尚不及打工一个月的收入,如果没有一种物质上的奉献精神,计较物质得失,不能靠自己的实际行动去影响村民,带头支持村的公益事业,就不能使村民心服口服。
二是在时间上要有奉献精神。
作为村党支部书记天天和村民打交道,在日常生活中为群众解决困难、化解矛盾、处理问题、求援求助、婚丧喜庆等方面,要花费大量的时间,时间靠不上,就不能处理好相关事情。
三是在精力上要有奉献精神。
农村工作难,难就难在利益交错、关系复杂,村民不管发生什么事,总是习惯于直接找“一把手”,问题最后往往都集中到支部书记这里来,这时,你既不能不管,也不能推诿,更不能态度粗暴。
这就要求支部书记精力要靠得上,认真摆布好各方面的关系,仔细研究,才能处理好相关问题。
四、农村党支部书记要有责任心。
要当好一名村党支部书记,责任心是根本,没有强烈的责任心,工作的热情就不会高、主动性就不会强、标准就不会高,更不可能有创劲、闯劲和干劲。
作为农村党支部书记,就是要有责任心,想为群众做事。
要清醒的认识到群众选你为什么,你为群众做什么,树立群众利益无小事的思想,认真对待工作,使自己成为知群众冷暖的贴心人。
不要抱着当一天和尚撞一天钟的思想,安于现状,不思进取,明哲保身,得过且过,甚至揣着私心当“公仆”,抱着有权不用,过期作废的思想,浪费侵占集体资产,以满足自己的私欲。
要用责任心来约束自己、督促自己做事,树立党在群众中的形象,提高党的干部在群众中的威信,推进党的方针政策在农村贯彻落实和各项工作的顺利进行。
五、农村党支部书记要做致富带头人。
发展经济,增加农民收入,是村党支部的根本任务。
要完成这一任务,作为领导者、决策者的村党支部书记,必须懂经济,有自富和带富能力,做致富带头人。
要有自富能力。
作为一名村的带头人,自富能力是基础。
做到自富,不爱财、不贪财,达到“无欲则刚”,才会“两袖清风”,才能保证有更多的精力和时间带领群众致富。
带领群众致富,首先要按市场规律办事,不断提高发展经济能力。
没有金刚钻,揽不了瓷器活。
发展经济,光有热情不够,还要有驾驭市场经济的能力。
过去,村级经济不发达,体制单一,工作只要按部就班就行了。
现在,市场经济体制日趋完善,村党支部书记必须研究市场,掌握市场经济的规律,不断提高发展经济的能力,才能带领群众发展致富。
其次要从本村实际出发,制定发展蓝图。
要熟知本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的情况,学会用市场的眼光看待和利用当地的资源优势,选准突破口,因地制宜地研究制定符合村情、民情的经济发展思路。
要搞好新农村的建设规划,做到有发展蓝图,有具体措施,确保农村经济社会发展的各项工作能够落到实处。
最后要千方百计增强村级集体经济实力,做到有钱办事。
发展集体经济,不仅是重要的经济问题,而且是一个重大的政治问题。
如果一个村没有集体经济,没钱为农民办实事,就会逐步失去农民的信任,党组织的凝聚力和战斗力就无从谈起。
只有集体经济发展壮大了,不断增强服务农民的物质条件,帮助农民解决依靠一家一户无法解决的问题,农村基层党组织的领导核心作用才能建立在稳固的基础上。
要从实际出发,利用当地资源进行开发性生产,兴办企业,发展特色农业,盘活集体资产,不断壮大集体经济实力。
一个村党支部书记的扶贫日记
字幕(摘自黄月芳的扶贫日记):“今天,黄秀梅卖了2600只蜘蛛,收入4万多元。
她说还要增加养殖1000只,我很高兴。
我相信只要铺好了脱贫的路,他们个个都能摘掉贫困户的帽子。
”2022年11月3日,五指山市畅好乡番贺村党支部书记黄月芳的日记本中又增加了一页新的内容。
刚过50岁的黄月芳在番贺村当了20多年村干部,一直都有写日记的习惯。
特别是精准扶贫攻坚战打响以后,她的日记内容越来越丰富。
翻开黄月芳泛黄的日记本,可以看出番贺村曾经的贫困状态。
这里地处五指山腹地,山高林多、土地贫瘠,村里的青壮年几乎都外出务工,剩下的人只能守着家里的薄田勉强度日。
……1998年,黄月芳担任番贺村委会妇女主任,2001年,当选为番贺村党支部书记和村主任,成了村里的“当家人”。
从那时起,她感觉到肩上的担子重了,除了自己脱贫外,还要带领全村百姓走上共同富裕的道路。
字幕(摘自黄月芳的扶贫日记):“我没有太大的能力,就是拿出一颗心来对待父老乡亲。
只要群众需要我,我就随时恭候。
”黄月芳没有辜负群众的期望。
在加强传统橡胶、槟榔管理的同时,黄月芳引导群众种植冬季瓜菜250亩,当年获利30万元,全村农民人均收入一下增加了500多元。
2005年9月26日,强台风“达维”袭击海南,什托二村受到泥石
驻村第一书记向大村长汇报扶贫工作时,支部书记无故欧打驻村干部,该如何处置
贫困村党组织书记学习心得体会贫困村党组织书记培训历时7天,市扶贫指导中心紧扣《精准识别与精准退出》《扶贫资金审计》《农业三变改革创新发展模式》等当前的热点问题和贫困村的实际需要,分12个专题进行教学,同时还赴大足原乡荷花村现场学习三变改革经验。
学习结束,学员纷纷写出培训心得,讲述自己在基层的工作经历、脱贫攻坚过程中的感悟所得,语言质朴,感情真挚。
丰都县双路镇莲花湖村李剑:乡村振兴、三变改革,我个人理解两个紧密相连首先要产业兴旺生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,是实实在在说在老百姓心坎里。
通过学习十九大会议精神、三变改革、四风转变,都与脱贫攻坚紧密结合打好脱贫攻坚战做到六个精准。
奉节县五马镇吊楼村冉运山:在我县未接受国家验收前,有幸和已接受验收区县的同行一起学习,相应交流,我们对脱贫攻坚验收有了底气,把其他区县的优点带回去,取长补短,争取顺利接受国家验收,打赢这场攻坚硬仗。
通过这次学习,让我们每位村干部党性、道德及作风,大有提升,并对我们过去执行的文件、政策加以再次熟悉,收获很大,工作更有方向了。
百姓的话并不高大上,没有口号,没有华丽的辞藻,没有宏大的气势,不连篇累牍,甚至还偶有字词不达意之处,却能字字入心,讲出了老百姓的心声,可谓满是干货。
同志我们也深深感到,我们搞培训就要接地气,就要符合培训对象的味口,要真正知道他们需要什么,想学什么,通过有针对性的课程设置和安排,并安排专业
精准扶贫贫困户2022年脱贫退出感言如何写
第一户只有2位老人在家,儿子媳妇都去外地打工了,孙子在小学读书。
老二口几乎没有收入来源,住的是破旧的老房子,由于下雨,地上的几处水渍清晰可见,屋内的温度和屋外没有差别,一样的寒冷。
因为提前接到通知,知道我们的到来,但看到我们的时候还是有点手足无措,对我们非常热情,邀请我们去屋里坐着,给我们倒上了热开水,就这样,我们的扶贫帮困社会实践活动真正开始了。
在接下来的4个多小时里,我们带上所里的问候与祝福,深入到每个贫困户中问寒问暖,了解生产生活情况,为白蚕村农户举办了农业技术讲座,向他们传授蔬菜种植、畜牧家禽养殖等科技知识。
通过这二天的活动,每位同学的心灵受到了强烈的触动,特别是像我这样从农村走出来的孩子,更感受到祖国还有这么多贫困的父老乡亲,我不能有一刻的懈怠,必须时时提醒自己,加倍珍惜现有的良好的学习和生活环境,加倍努力学习,争取在科研上取得更好的成绩。
以下是我个人的一点心得体会。
一、科学合理规划,做到规划先行 在我们这次“扶贫帮困”社会实践活动开展之前,所领导已多次对白蚕村进行了扶贫调研,与村镇市干部共同研究,(确定了综合扶贫方案和措施:一是在村公益事业方面,拟修建连接村的水泥公路2公里,解决3个自然村生活饮用水问题;二是在近期发展生产方面,解决蔬菜基地的排涝问题,尽快实现增产与农民收入的增加;三是在长远发展方面,根据当地土质、气候等自然条件,扶持村民种植金银花、油茶等收入较高的植物,确保农户以后有稳定的收入来源,实现稳定脱贫。
这样分三步走的方针策略是符合白蚕村的具体情况的,虽然这次扶贫帮困活动是在雨中进行的,但由于我所出资资助了村水泥公路的建设,我们并没有感到任何困难。
俗话说的好“要致富,先修路”,我们已经做到了第一点,相信后面的路会更好走。
二、科学知识是第一生产力 在与农民伯伯交谈的过程中,我们了解到大白蚕村种植的都是一些经济价值很低的作物,主要用于自己解决日常的温饱问题。
由于地处山区,可耕作的土地非常少,这就直接导致收入的低下,可以说,除了去外地打工挣钱之外,这里的村民几乎没有额外的收入。
从白蚕村的自然环境条件来看,这里雨量充沛,年光照时间较长,非常适合金银花、油茶、桉树的种植。
而且这里的年青村民大都出去务工,仅剩的劳动力以老弱病残为主。
结合以上二点,我觉得在白蚕村种植桉树是一个不错的选择,当然,这需要科技工作者对各种经济作物的种植进行适当的培训。
在此期间,我们还与白蚕村小学的孩子们展开了海洋知识科普教育游戏活动,并向小学图书馆转交了所图书馆捐赠的近xxx册图书。
看到这些可爱的孩子这么的好学,我感到这里的村民很快就能脱贫致富,对省委、省政府的‘双到’工作充满了信心。
三、重在行动,贵在落实 中华民族有着优秀的传统美德,一方有难,八方支援。
但是,这种支援必须建立在干实事、干正事、干好事的基础之上,只要我们干的是功在当代、利在于民、造福子孙的大事,就一定会得到社会各方面的援助。
在白蚕村作为我所定点扶贫对象以来,我所多次对白蚕村进行扶贫活动。
出资资助修建了连接自然村的公路,多次带去慰问品。
在这次扶贫帮困期间,看到小学教室的灯光太暗的不利学习环境后,我们学生党支部积极动员各方力量,展开了2天的捐款活动,同学们反应强烈,使得小学的孩子们终于可以不用在昏暗的地方学习了。
等等的这一系列活动充分说明了我所对白蚕村扶贫的决心与具体行动。
通过这次扶贫帮困实践活动,作为年轻的党员同志的我觉得肩上的担子很重,要想为社会多做点贡献、去帮助那些在困难中挣扎的人们,我认为首先要用科学知识武装自己,认真学习环境遥感等方面的知识,努力改善知识结构,增强专业素质,不断学习,时刻不忘学习,树立终身学习的观念。
但一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到,因此要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念。
在任何学习过程中会面临各种困难,面临各种难以预料的考验,因此在学习中要把握好原则性,又要灵活多变,同时又能够破除旧观念,用知识去帮助那些贫困落后的人多学技能,多跟他们交流,让他们走向共同发展,共同富裕的道路。
虽然我从农村走到了城市,对农村自认为有很多认识,但这次的扶贫帮困却是真正让我思考最多的一次,正是这些激励着我不断进步、不断创新、不断发奋图强。
范文二 帮助贫困群众摆脱贫困过上小康生活,是共产党人的天职,是我们义不容辞的责任,要像对待家人一样,以一种既有责任又有感情的担当精神,一户一户、一人一人地帮扶贫困户、贫困人口脱贫。
认真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,加大教育扶贫、健康扶贫力度,提高贫困地区群众文化水平和身体素质,对促进经济发展和民生改善有着重要推动作用和现实意义。
一、突出责任倒逼,落实各项部署。
坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,全面压紧压实全党全社会的共同责任。
一是强化一岗双责。
市、县区、乡镇都成立了党政主要负责人任组长的脱贫攻坚领导小组,层层签订《脱贫攻坚责任书》,靠实各级各部门脱贫攻坚的主责主业,特别是落实各县区的主体责任、重点扶贫工程专项方案牵头部门的主抓责任、其余市级部门单位的参与责任,做到职能工作与脱贫攻坚同研究、同部署、同落实,形成“全党动员、全民动手,一岗双责、合力攻坚”的工作格局。
二是强化党建保障。
实施党建扶贫工程,出台党建扶贫21条硬措施,选优配强基层党组织负责人和各级扶贫干部,特别是通过从严从实选配、从严从实履职、从严从实监督、从严从实考评全面加强第一书记工作,注重选派递进培养学员和后备干部担任第一书记,落实脱贫攻坚的组织保障和干部保障。
利州区、青川县对每个乡镇增派1名扶贫副乡镇长。
全市每个乡镇都落实了1名扶贫专干,每个贫困村都落实了1名第一书记,第一书记平均年龄38岁,其中后备干部占55%。
三是强化督查考评。
加强跟踪问效,每月督查通报1次进展情况,及时落实脱贫攻坚目标任务。
驻村干部考核情况与派出单位主要负责人考评挂钩。
加强调查研究,及时总结经验,宣传推广好的做法、好的经验和典型事例。
分类制定贫困县“摘帽”、贫困村销号、贫困户减贫的具体标准,精准考核扶贫成效。
对完不成脱贫任务的县区和市级部门,年度绩效考评降低一个等次,对领导班子和领导干部评先评优实行“一票否决”。
近期,结合“走基层”活动,我们按照省委、省政府的部署要求,集中对全市739个贫困村开展脱贫攻坚专项督查。
四是强化激励引导。
落实激励政策激发集聚各级各方面推进脱贫攻坚的强大合力,对提前2年摘帽的县区奖1000万、提前1年摘帽的县区奖500万;对如期脱贫的贫困村贫困户,提升村三职干部报酬,延续产业扶持、技术培训、兜底保障等政策支持;对下派任职的第一书记,保留原机关工资福利,同时享受每月300月至400元的艰苦边远乡镇津贴;对长期在贫困地区工作、实绩突出的干部优先提拔重用;对参与脱贫攻坚表现突出的进行表彰奖励,营造全社会重视、参与、支持扶贫的浓厚氛围。
朝天区对完成脱贫任务、达到小康标准的村三职干部提高补助标准,与社区干部享受相同报酬。
二、突出问题导向,补齐制约短板。
在推进脱贫攻坚中,我市也面临资金投入不足、特困户扶持难、农村整体发展慢等问题,我们积极探索、创新机制、增添举措,正逐步加以解决。
一是以财政资金撬动金融资金社会资金增加投入。
要全面完成贫困村贫困户减贫任务,5年大约需要硬投入250亿元,对于我们这个“吃饭财政”的市来说压力巨大,只能利用有限的财政资金撬动金融投入和社会投入,通过调整支出结构地方财政投入10亿元,对接省10个专项方案争取80亿元,金融投入100亿元(易地扶贫搬迁贷款60亿元、扶贫小额信贷30亿元、易地扶贫搬迁收益债10亿元),吸引社会资金30亿元,群众自筹30亿元,基本可以解决扶贫投入的问题。
60亿元的易地扶贫搬迁贷款项目已完成项目可研上报省农发行。
贫困户扶贫小额信贷评级授信面达86%,授信额达26亿元。
旺苍扶贫小额信贷经验全省推广。
二是以“三分红两保障”促进特困户脱贫。
针对
【第1句】:88万户无劳动技能的特困户,采取耕地林地产权流转入股分红、财政扶贫资金股权量化有偿使用分红、种植业托管养殖业寄养理财分红增加特困户收入,整合农村闲置空房保障特困户住上廉租房,实施十大救助制度保障对特困户的救助救济。
旺苍县盘活闲置资产为特困户提供廉租房的做法得到了省委农工委认可。
三是以“两轮驱动”促进农村同步发展。
针对我市北部山区农村发展整体水平不高,特别是同村同院落与建卡贫困户差距不大的临界贫困户,通过实施“精准扶贫、区域攻坚”两轮驱动战略,既大力解决水、电、路和增收产业等区域共性问题,又切实解决看病、住房、子女上学等农户个性问题,促进贫困地区农户共同发展。
如何在新常态下当好贫困村党组织第一书记
农村要想富,全靠党支部;农村要脱贫,党建要先行。
今年4月,中共中央组织部、中央农办、国务院扶贫开发办联合下发通知,要求从机关选派优秀干部担任村党组织第一书记,其目的就是要在6年以后实现全民小康,消除贫困提供有力的组织保障。
然而,我们国家底子薄,地方财力并不宽裕,尤其是山区基础设施都尚未解决,要想全面实现小康社会,不让贫困群众在奔小康的道路上掉队,以如期实现我们中华民族伟大复兴的中国梦,就需要我们在短短的6年时间里,举全国之力,全社会之力,全民之力打好扶贫攻坚战,发动大家想办法,找路子、拿对策,帮助群众解决困难。
因此,我们必须理会和吃透中央的精神,在干部驻村帮扶中,将兼任的农村第一书记做为机关直接与农村联姻,项目直接与农业对接,干部直接与农民联动的“驱动器”,让贫困地区的落后村因村级经济长期空白,导致班子软弱涣散,工作不能正常开展,组织制度形同虚设的村级组织重新得到建整,通过第一书记的努力,使村级组织班子有人大胆去抓、村里的困难有人大胆去管、村里的矛盾有人大胆处理。
多年来,我们对贫困村派出了干部,开展了建设扶贫工作,就是为了通过建设一个好支部,抓好基础设施建设和产业发展,使贫困村的面貌得到改善。
我们的习总书记在湖南考察时对我省的建设扶贫工作给予了充分肯定,并要求我们在往后的帮扶中要精准扶贫,真扶贫,扶真贫,做好发展生产、公共服务、全民教育三件大事,把片区攻坚、直接帮扶,整村推进、产业开发等工作做深、做实、做细。
那么要解读好“精准”两个字,我们务必在“实”字上下功夫,要想做好“真扶贫”的文章,就必须有一个好班长,这个好班长就是我们的第一书记,否则“扶真贫”就会变成“假扶贫”,到2022年就会有许多群众跟不上脱贫的队伍,总书记提出的大针方针就不能如期实现。
所以我们必须把基层党建工作做为农村扶贫攻坚的“总开关”,把第一书记做为驻村帮扶工作的“发动机”,让第一书记掌好贫困村这个“家”。
2022驻村干部个人扶贫工作总结
2022驻村干部个人扶贫工作总结 在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况
【第1句】:人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率
【第18句】:26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积14
【第94句】:2亩,其中:田面积543亩,土面积9
【第51句】:2亩,人均纯收入2763元。
【第2句】:组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。
二、工作开展情况
【第1句】:20xx年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
【第2句】:深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。
20xx年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于xx户。
【第3句】:结对帮扶,精准脱贫。
20xx年,通过我局协调企业,为村113户贫困