机关民警下基层感言

基层民警个人总结300字左右

警察立三等功主要是精神上的奖励，立功表可以装入个人档案，一次性发两千元奖金。

规定：对个人的奖励实施后，个人的奖励审批表存入本人档案。

对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书；奖章由获得奖励的个人保存，并可以在参加重要会议或者重大活动时佩戴在左胸前。

　　奖励批准机关对获得奖励的集体和个人按照下列标准颁发奖金：个人三等功两千元， 奖励批准机关可以根据实际情况，对奖金标准进行适当调整。

获得记三等功以上奖励（含追记、追授的）的个人死亡后，按照有关规定的比例增发一次性抚恤金。

多次获得奖励的，不累积计算，按照其中最高等级奖励的增发比例计发。

新招录警察表态发言

如是一名被新招录的警察，在欢迎大会上让您代表新招录警表态发言，您会怎么说

答：各位领导，各们同志： 首先我很荣兴能够代表我们这批新警讲话，能到XX公安局这样的先进单位来工作,我感到无比的荣幸和自豪。

同时,也感到肩上的担子很重。

我们刚刚到这个集体，对于工作的业务还不是很熟悉和经验上很欠缺，这需要在座的各位前辈，在以后的工作中，能够多多的给予我们帮助和指导，同时我们也要虚心向在座的各位前辈学习请教。

我们自身也会加强工作业务方面的学习尽快掌握必要的工作技能与理论水平，提高工作能力，把组织上交给我们的工作完成好。

初到一个新的环境，我们会尽快的熟悉自己工作职责和任务，从头做起，从点滴小事做起，刻苦学习，严格要求自己，尽快的融入进这个大集体当中，团结同事。

以便尽快的适应新的工作。

在以后的工作中我们要始终如一地坚持做到:为人光明磊落、为公清正廉洁、为民秉公执法、事事想着群众,踏踏实实做事，老老实实做人。

时时刻刻牢记为全心全意为人民服务的宗旨和意识，一定会做到让组织信任，领导放心，群众满意。

公安民警副科级需要多少年?

什么是公安机关的一标三实

含义：标准地址，实有人口、实有房屋、实有单位原因：规划建设、道路整改以及居民私自改造等，信息混乱不统一，给治安管理、决策实施、社会服务等增加了难度。

措施：一般是公安部门主导，规范标准地址、将人口、房屋、单位的详细情况录入信息系统，实现信息共享互通，为施政提供信息支撑。

例如，公安侦查案件时，地址、房屋等情况可以为抓捕嫌疑人提供帮助

新形势下如何当好一名基层派出所教导员

在公安工作中，队伍建设是根本，也是保障。

在全面推进平安建设、构建和谐社会的新形势下，如何打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍是确保公安各项工作顺利开展的可靠保障。

作为一名基层派出所副教导员，通过在本岗位的工作实践，就如何做好一名基层教导员，我认为，应从以下几个方面不懈努力： 一、要有强烈的事业心和责任感。

要做好基层政治工作，首先必须热爱政治工作。

政治是灵魂，政治工作是公安队伍建设的生命线，作为一名教导员必须真正认清政治工作的地位和作用，热爱它，钻研它，只有这样才能干好它。

二、要有过硬的思想政治素质。

要当一名称职的教导员，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性原则。

思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作，要塑造好别人，首先必须塑造好自身，教导员作为民警队伍政治思想“把关人”，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。

三、要有扎实的专业水平和组织工作的能力。

要给民警一碗水，自己就得准备一桶水。

而思想政治工作又具有很强的应用性、科学性、艺术性，要做好思想政治工作，不掌握一定的科学文化知识、不精通公安业务是很难做好政治思想工作的。

因此，做一名称职的教导员就需要了解和掌握多方面的知识。

除了要掌握和熟悉本单位相关业务知识，还应了解和掌握一些与思想政治工作有直接联系或间接联系的各种辅助性的知识。

作为思想政治工作的组织实施者、队伍管理教育的领导者，还必须具备过硬的组织协调能力、独到的分析判断能力、随和的为人处事能力等。

民警的许多问题都是在日常生活交谈举止中流露出来的，有经验的教导员，做民警的思想工作都是在日常生活中与民警交流时通过交心、谈心把问题给予解决。

这就是要求教导员能与民警干在一块、玩在一块，与民警打成一片。

否则，就会和民警格格不入，很难熟悉民警，更无“知心”可言。

四、要有效地开展经常性思想政治工作。

思想政治工作要经常做、经常讲，才能达到提高民警思想觉悟，调动工作积极性，增强凝聚力，预防队伍出问题的目标。

作为一名教导员要做深、做细、做实思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势和作用，实现向思想政治工作要警力。

一要有做民警思想政治工作的责任感。

二要有做民警思想政治工作的主观能动性。

作为一名教导员，应该把身边的同志当兄弟一样看待，积极主动和他们交流沟通。

三要有做民警思想政治工作的方法。

作为一名教导员，对经常性思想政治工作存在的问题有清醒的认识，切不能“不找上门来不谈，不发生问题不做”。

遇到问题还必须从不同对象、不同问题、不同要求出发，分层次、分类别，因人施教、对症下药。

更要注意及时摸准队伍思想变化的脉搏，把握工作时机，把民警的消极思想情绪消除在萌芽状态。

为此，教导员必须要做到：眼勤，该注意的问题看到；口勤，该了解的情况问到；脑勤，该做的工作要想到；手勤，该积累的材料要记下。

这样，一旦民警有情况就能及时发现，有问题就能及时处理。

四要带着一片真情去做民警的思想政治工作。

在思想政治工作中，要以情感人、以行动打动人，要将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。

五要将做思想政治工作同做业务工作有机结合起来，达到解决思想问题、激励民警、促进公安工作的目的。

五、要当好助手搞好协调配合工作。

作为一名教导员要善于协调各方，当一名“艺术家”。

协调配合工作的好坏直接决定一个单位的领导班子能否团结协作、队伍能否有凝聚力，也是影响和制约各项公安业务工作能否取得绩效的重要因素。

作为一名教导员，首先要摆正位置，应该对自己有一个科学的定位，树立甘当配角的思想，主动搞好团结，及时沟通，维护团队的形象，同时发挥参谋作用。

其次是主动协调。

根据职责分工，不断协调好民警之间、民警与领导之间关系，创造“心舒、事顺”的工作环境。

第三是善于接纳。

要有主动接受别人的心态，要有听取意见的勇气和胆量，要有鼓励他人、表扬他人的胸襟。

通过接纳他人，减少矛盾的交差，增强和谐的氛围，打造“心齐、风正、劲足”的团体形象。

第四是注意方法。

原则是战斗力，感情是凝聚力。

在工作中，教导员既要讲原则，又要讲感情，在具体工作中要注意方式方法，注意工作态度。

六、要以身作则为人表率。

从严治警，领导是关键。

领导干部要严格要求自己，做出好样子，上梁不正下梁歪。

由此可见，领导干部作风建设的好与坏，直接影响公安队伍的凝聚程度。

作为教导员，首先要首当其冲做遵守国法党纪、端正党风的表率，做遵守条令条例、规章制度的表率。

其次要做严格执法的表率，牢记公安工作的宗旨，严格依法办事，严格按法律程序办案，使全体民警树立执法为民的思想，防止民警在执法上出现问题。

三要做服从大局、安心基层、勤奋工作、忠于职守的表率，增强抓好公安队伍建设的使命感、责任感。

四要做坚决执行上级命令和指示的表率。

人民警察入党宣誓发言稿

作者：江苏公安边防总队南通边防支队连兴港边防派出所政治教导员 沈炳华火车跑得快，全靠车头带，一个支部就是一个堡垒。

一个支部队战斗力强不强，工作做得好不好，队伍稳不稳定，领导放不放心，关键看支部的战斗堡垒作用强不强。

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。

带队伍必须抓基层，抓基层必须强支部。

要努力提高支部的“三种能力”，要努力打造带领官兵遂行各项公安边防任务的战斗堡垒。

结合本人自身工作实际，谈几点不成熟的看法。

一、 基层党支部战斗堡垒作用发挥的现状一是支部班子内部不和睦。

在基层边防所队，有的所长教导员为了争权，支部书记副书记为了在所里谁说了算，发生争吵，相互指责，互相扯皮，进而出现会议议题议而难决，议而不决，使其他同志无所适从，不知如何是好。

甚至拉起小派别、小团体，搞的支部乌烟瘴气，人心涣散，一盘散沙。

二是支部领导带头表率作用不明显。

上面千根线，下面一根针，基层边防所队任务重，工作忙，民警压力大。

有的基层主官，自以为是，在单位坐上了“衙门”，当起了“领导”，在办公室一天“三件事”喝喝茶，抽抽烟，上上网，工作是到处安排，下派给民警，自己成了喊话器，传声筒，玩的是空手道。

一天到晚不干实事，无所事事。

三是党员积极性不高。

在基层边防所队人员少，党员少，平时同志们各自忙，工作很辛苦，参加组织生活不正规，所里只是一味的安排工作，多讲党员履行义务，少说党员权利，在部分党员中产生党员只是尽义务，干工作的。

有的支部搞书记说了算，听不进其他党员的意见，久而久之，党员有事不敢讲，有话不想说，不敢表达权利意见；有的认为说出来不被重视，“说了也是白说”，使党员失去了主体地位，没了主人感，进而失去了为党工作的积极性。

二、 如何发挥基层党支部战斗堡垒作用一是加强支部班子内部团结是发挥党支部战斗堡垒作用的根基。

团结是党的生命，是部队的基石，是执政的根本，是关系到事业成败的大问题。

无数事实证明，团结出凝聚力、出战斗力，团结出干部。

一要发扬党内民主，集思广益。

一个支部的党员，多有义务，有权利，向组织提出意见建议，向组织献计献策，支部在决策重大事项前，必须广泛征求，听取党员群众的意见，体现绝大多数人的意志。

二要支部正副书记相互尊重，正确看待权利。

书记、副书记只有职务之分，没有权利之别，地位高低，相互间是平等的，书记副书记没有任何的特殊权利，有的是职责和义务，只有互相尊重，互为补台，推进工作。

三要集体领导作用，民主集中。

党的事务，党的决策，是云集了党集体的智慧，体现党集体的意志。

基层所支部重大事项必须经过党员大会讨论，支部委员会表决，形成决议通过，充分体现民主集中制。

班子成员心往一处想，力往一处使，我们的工作就能顺利推进，任务就能圆满完成，就能出成绩，出人才，出战斗力，二是提高支部领导带头表率作用是发挥党支部战斗堡垒作用的前提。

部队好不好，关键在领导。

一要加强学习，强固基础。

领导干部要有底气，有底蕴，只有加强学习，不断学习，做到自身功夫硬，不怕事来到，是处理各项事务的行家里手。

二要坚定理想信念，认准目标勇往直前。

我们不能被外界的环境，工作中遇到的困难吓倒，停滞不前，要相信自己，勇于吃苦，敢于吃苦，用一种刻苦钻研，排除万难的精神完成各项公安边防任务。

三要勇挑重担，敢当排头兵。

要有勇气，不断挑战自己，在部队官兵遇到困难事，麻烦事，急险事面前争着上抢着干，敢于喊出“我来”。

四是要严于律己树好形象。

要在“用权”上要保持清醒，要在“名利”上要保持清醒，要在“交友”上要保持清醒，要在“律己”上要保持清醒，把好自己的关，看好自己的门，管好自己的嘴，放正自己的心。

三是发挥党员的积极性是发挥党支部战斗堡垒作用的内动力。

基层所支部党员也不少，一个党员就是一面旗帜。

如何发挥每个党员的才智，如何调动党员的主观能动性，充分利用个人特长，凝聚集体智慧，抓好党员队伍建设十分重要。

一要加强党员教育，增强党性。

在广大党员中定期不定期开展，加强党员理想信念、革命传统、权利义务等方面的教育，并结合主题教育，创建模范党组织活动，加强学习党的理论、路线、方针、政策。

二要重视党员地位，发挥党员主人翁作用。

通过《党章》等的学习，让党员了解党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权，使党员树立主人翁意识，组织的事是我的事。

三要解决党员切身利益问题，使党员安心工作。

组织要求党员尽好义务，履好职的同时，也要为党员解决子女入学，家庭困难，考学升迁等实际问题，在生活上多关心，保证党员群众的正常休息休假，让党员感受到党的温暖，组织的关怀，进而更安心为党工作。

四要创新实践载体，激发党员工作热情。

党支部要放手让广大党员在实际工作中，特别是在完成急难险重任务中接受锻炼、经受考验，全面提高党员的能力素质。

通过绩效考核，进行排名，考核结果与评优奖先相结合，做到干与不干不一样，使每名党员想干事，能干事，干成事，形成齐动手，共干事，众人拾柴火焰高的良好局面。