酒店受表彰感言
受到客人表扬后的感想50字左右
有付出就会有收获。
今天我用我真诚的服务,换来顾客的满意,我感到由衷的开心。
顾客的口头表扬是对我工作的肯定和鼓励。
我会再接再厉,继续在本职岗位踏实努力的工作。
酒店员工春节晚会领导发言稿
这次酒店员工培训,我学到了很多东西,感想颇深。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍酒店的历史,见证酒店发展的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
这次培训使我们从宏观上了解酒店的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了酒店的主要工作任务,大概分为餐饮、客房、后勤保障、行政管理、市场开发这几大方面,并分别有对应的部门负责。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们员工来说,还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证酒店安全生产;二、提高工作效率、三、提升酒店形象。
最终的目的就是使利益最大化。
在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
第四,技能得到进一步提高。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,这样有利于提高服务的工作效率与质量。
此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。
我作为酒店的一员,也要有这样的理念,发展自身,为适应酒店不断发展的需求完善自己,争取做到自己对酒店利益的最大化。
任丘原平酒店表彰大会的总结
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
【第1句】:你对岗位和工作上的认识
【第2句】:具体你做了什么事
【第3句】:你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
【第4句】:以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
【第5句】:上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
【第1句】:标题
【第2句】:正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
【第3句】:落款 署名与日期。
酒店前厅优秀员工推荐理由 跪求。
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具体说名:1前台人际关系很好。
2多次受到客人口头表扬
给你一篇范文姓 名: 职位:PA服务员入职日期:2008年4月 部门:房务部评价结果:该员工自入职以来,做事踏踏实实,能虚心接受他人的意见,改正自己的不足之处;不断的增强自己的业务技能。
在工作和生活中,她是一位乐于助人的人,尽管在工作中已经很疲惫了,但同事需要帮助时,她仍积极主动的帮助同事,深受同事的好评;为使工作区域变得干净、整洁,经常在工作区域看到她那不停忙碌的身影。
在2010年底时由于部门工作需要,增加了PA的工作量,她按质按量的努力配合部门展开工作,起到了好的带头作用,为所有同事树立了良好的工作榜样。
自2008年5月入职以来,工作兢兢业业、任劳任怨。
在平时的工作中仔细、认真、负责,不但工作效率高,而且有积极向上的工作态度,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的工作。
希望她在今后的工作中再接再厉,不断提高、成为大家学习的榜样。
特此推荐她为本年度的优秀员工。
提供一份资料
受到表彰的同志要好好工作怎么回复
广东五华:检察干警积极参加无偿献血 感人事迹多 无偿献血是社会文明进步的标志,是公民发扬无私奉献、助人为乐崇高精神的表现,鲜血诚可贵,生命价更高,献出一袋热血,挽救一条生命。
近日,广东省五华县检察院按照县的统一部署,组织干警到县献血中心参加无偿献血活动,共有13名干警参与献血,献血量达毫升。
在这次活动中,该院涌现出一批积极参与、支持无偿献血事业的先进个人,他们以实际行动奉献爱心,挽救他人的生命,促进社会文明进步。
如控申科胡秀娟副科长,作为女同志,去年刚刚参加过无偿献血,这次她又主动要求参加,精神十分可嘉;民行科李永强科长在献血当天上午才得知该院参加献血人数不足时,自觉参与到献血的行列中来。
尤其值得一提的是,办公室副主任、党组秘书张碧波同志,今年1月19日,在路过华伟大酒店时,他看到酒店门口停放着一辆采血车接受众无偿献血,在无单位组织要求的情况下,他主动走上车,献出了毫升鲜血。
时隔三个月,当他听到单位发动干警参加无偿献血时,他不顾身体仍在恢复期,又积极报名参加。
组织考虑到其与上次献血的时间间隔不足三个月,没有达到间隔半年的要求,劝其好好休息。
但是他仍强烈要求参加,并在献血当天又早早去到献血中心献血,至此他已五次献出了自己宝贵的鲜血。
他的先进事迹受到县委县的表彰,今年3月,他被评为“无偿献血表扬个人”。
这次无偿献血活动有如下几个特点:一是领导带头。
在家的党组成员、副检察长兼反贪局长张炎华不顾工作繁忙,亲自带头参加献血。
二是参与面广、积极性高。
参加献血的既有普通干部也有中层以上干部,既有20多岁的小伙子,也有40多岁的中年人,而且大多是三次以上献血的。
三是广泛发动,组织到位。
该院事前对符合条件的干警进行了摸底并广泛发动,得到干警积极响应。
同时,院党组对参加献血的同志给予一天假期休息,并给予适当补助,充分体现了党组对干警的关爱。
为弘扬无私奉献的精神,激励更多健康适龄的干警积极参与到无偿献血这项利国利民的社会公益活动中来,进一步促进五华县开展无偿献血工作,该院决定,对张炎华等13位同志予以通报表彰,召全体干警向他们学习,学习他们积极响应召、乐于奉献的宝贵精神。
表彰会在酒店举行 酒店怎么准备
酒店提供场地就行啦
保证调音台、麦克风、桌椅板凳使用良好。
其他的人员座位排列及人员名单都需要单位的人来排定。