调离乡镇感言
党支部组织委员调离本单位，要补选组织委员应按怎样的程序
乡镇公务员统一有5年的服务期，服务期内不能调离乡镇工作。
0
【第1句】：乡镇公务员在本县范围内来说发展还算不错。
当前乡镇公务员的竞争力度也是很大的，虽然乡镇公务员只要求大专学历，但实际上很多本科、研究生毕业的也都选择考乡镇公务员。
乡镇公务员离家近，在县城来说收入算比较高的，除了正常的工资以外还有乡镇补贴。
并且现在公务员还能考上级机关的遴选，每年有很多乡镇公务员通过遴选到了省市以上机关工作。
0
【第2句】：乡镇公务员5年服务期内肯定不能调动。
按照新录用公务员有关办法规定，公务员在机关的服务年限为5年，但是并没有说必须在本机关服务，所以对于其他公务员来说，一般满两年就可以调动。
而对于乡镇公务员来说，这5年服务期是实打实的5年，5年内肯定不能调动。
也就是说，你在服务期内不能直接由乡镇调入县直部门等上级机关。
0
【第3句】：乡镇公务员服务期内可以参加遴选考试。
一般情况下，乡镇公务员工作满2年以后，可以参加上级机关的遴选考试。
对于这方面的要求，各地遴选有不同的规定，但就目前情况来看，中央遴选是允许乡镇公务员参加考试的，只要有2年的公务员工作经历即可。
总之，乡镇公务员5年服务期内不能调动，但一般情况下是可以参加遴选考试的。
如何有效调动乡镇干部的工作积极性
这种情况并不属于必须回避的范围。
乡镇党委如果认为有必要，只需将两个人分开不在一个部门工作即可。
没有必要通过县级干部主管部门将其中的一人安排调出本乡镇机关。
公务员最低服务年限内可以调动吗
调动如何操作呢
望高手指点一二啊
你好，首先很高兴回答你的问题。
我就是一位乡镇机关的公务员，怎么说呢，乡镇有乡镇的好处，大城市也有大城市的好处。
乡镇里面一般都是有小金库的，福利会相对好些，而且比较自由，升职确实难，除非你县委组织部有人，不然真的很难的。
大城市公务员靠近机关，升职快，但是庙太大，随便抓抓都是个处级或者科级，上头没有人更难混，钱也没什么，都是阳光工资，也没有乡镇的悠闲，唯一好处是在领导下面做事，做得好有一点可能被领导赏识，但是可能性很小很小。
。
。
。
。
看机遇，公务员这东西机遇最重要，比你自身的素质和水平还要重要。
。
。
。
反正我是总结出来了。
。
。
。
。
呵呵。
还有什么不懂的，你直接找我问就可以了，上面的几位都是最近答题答得比较多的，有些人说的有一些道理，但是不全对。
