表达今天业绩好的句子
【第1句】: 形容“销售业绩好”的词有哪些
步步高升、口碑载道、供不应求、家喻户晓、遥遥领先
【第1句】:步步高升
读音:[ bù bù gāo shēng ]
注释:步步:表示距离很短;高升:往上升。指职位不断上升。
出处:清·吴趼人《二十年目睹之怪现状》第88回:“并且事成之后,大人步步高升,扶摇直上,还望大人栽培呢!”
【第2句】:口碑载道
读音:[ kǒu bēi zài dào ]
注释:口碑:比喻群众口头称颂象文字刻在碑上一样;载:充满;道:道路。 形容群众到处都在称赞。
出处:明·张煌言《甲辰九月狱中感怀三首(其一)》:“口碑载道似(一作‘是’)还非;谁识蹉跎心事违?”
造句:子弟兵不拿群众一针一线,老百姓口碑载道。
【第3句】:供不应求
读音:[ gōng bù yìng qiú ]
注释:供:供给,供应;求:需求,需要。 供应不能满足需求。
出处:《茅盾选集·长春南关行》:“现在接受了南方六个单位的订货单;每天生产一至二吨;供不应求。”
造句:目前这种商品在市场上供不应求,需要调整计划,增加生产。
【第4句】:家喻户晓
读音:[ jiā yù hù xiǎo ]
注释:喻:明白;晓:知道。家家户户都知道。形容人所共知。
出处:宋·楼钥《缴郑熙等免罪》:“而遽有免罪之旨;不可以家喻户晓。”
造句:中国女排夺取世界冠军的消息,已是家喻户晓,尽人皆知了。
【第5句】:遥遥领先
读音:[ yáo yáo lǐng xiān ]
注释:遥遥:远远。远远地走在最前面。
出处:罗来勇《世界在他们眼前展开》:“我们的声誉就是实力……遥遥领先的技术和工艺。”
造句:我们的队员在比赛中竭尽全力,一路遥遥领先到了终点。
【第2句】: 表达业绩好的名言
【第1句】:就算你是特别聪明,也要学习,从头学起!——屠格涅夫
【第2句】:再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
【第3句】:基础不良的好建筑是没有的。
【第4句】:少小而学,及壮有为;壮年而学,及老不衰;老年而学,及死不朽。——佐藤—斋
【第5句】:要想学问大,就要多读、多抄、多写。要记住,一个人想要在学业上有所建树,一定得坚持这样做卡片、摘记。——吴晗
【第6句】:扎扎实实地打好基础,练好基本功,我认为这是学好数学的“秘诀”。——苏步青
【第3句】: 形容业绩好的词
形容业绩好的词有:名列前茅、遥遥领先、独占鳌头、出类拔萃、卓有成效
【第1句】:名列前茅是一个成语,
读音是:míng liè qián máo
释义:古代楚国军队行军时,前哨如遇敌情,则举茅草发出警报,后来以“名列前茅”字面意思是指名次排在前面,形容成绩优异。
出处:春秋左丘明《左传·宣公十二年》:“蔿敖为宰,择楚国之令典,军行,右辕,左追蓐,前茅虑无,中权,后劲。”
译文:蒍敖做令尹,选择实行楚国好的法典,军队出动,右军跟随主将的车辕,左军打草作为歇息的准备,前军以旄旌开路以防意外,中军斟酌谋划,后军以精兵押阵。
用法:主谓式;作谓语、定语;含褒义。
例句:小张的孩子学习很好,总是名列前茅。
【第2句】:遥遥领先
读音:yáo yáo lǐng xiān
释义:指远远地走在最前面(多指成绩)。
出处:现代罗来勇《世界在他们眼前展开》:“我们的声誉就是实力——遥遥领先的技术和工
艺。”
用法:偏正式;作谓语、定语、状语;含褒义。
反义词:一落千丈、江河日下、瞠乎其后
【第3句】:独占鳌头
读音:dú zhàn áo tóu
释义:古称中状元。据说唐宋时皇宫石阶正中刻有大鳌,只有考中状元的人在朝见皇帝时才可以踏在鳌的头上。后来也比喻 占首位或获得第一名。鳌(áo):传说中海里的大鳖。
出处:元·无名氏《陈州粜米》:“殿前曾献升平策;独占鳌头第一名。”
译文:皇宫殿前曾经献升平策,占首位获得第一名。
例句:刚在学校举行的数学竞赛中独占鳌头。
【第4句】:出类拔萃
读音:chū lèi bá cuì
释义:超出同类之上。拔:超出;类:同类;萃:原为草丛生的样子,引申为聚集。
出处:战国孟子《孟子·公孙丑上》:“出於其类,拔乎其萃,自生民以来,未有盛於孔子也。”
译文:突出于所属的类,超拔于所属的群,自从有人类以来,还没有比孔子更伟大的。
近义词:鹤立鸡群、超群绝伦
反义词:碌碌无为、平淡无奇
用法:联合式;作谓语、宾语、定语;含褒义,用于人或事物。
例句:我们更加自信,在不久的将来,我们会在同行业中出类拔萃,业绩蒸蒸日上!
【第5句】:卓有成效
读音:zhuó yǒu chéng xiào
释义:形容有突出的成绩和效果。也指做事效率很高,办事方式很有效果。
出处:明·王守仁《申行十家牌法》:“若巡访劝谕著有成效者,县官备礼亲造其庐,重加奖励。”
译文:如果巡访劝谕著有突出的成绩的人,县官备下礼物亲自上门拜访,并重加奖励。
近义词:行之有效、,效果显著。
反义词:劳而无功
用法:动宾式;作谓语、定语;包含褒义。
例句:我们要奋发地工作,卓有成效地完成上级交给我们的任务。
【第4句】: 关于业绩重要性的句子
作为企业来说,业绩的重要性,的确不言而语,不管是生存问题还是发展问题他都需要业绩来支撑。
也即是在这样的前提情况之下,企业就抱住“业绩”这一关键指标不放,一切唯业绩说话,一切从业绩看齐。 但是部分的企业在一味的业绩主义的前提下,就将许多更为重要的事情忘记了,企业的每个人、每个部门都在看、观的状态,没有人来实际的执行。
俗话说:“光说不练嘴把式,光练不说手把式,又说又练才是真把式。”对于企业而言,业绩只是最终的结果,但是在完成这个结果的同时,他需要一个漫长的过程来支撑。
这个时候,过程的关注对于能否顺利完成业绩就起到了重要的作用。 实际案例 在2002年的时候,笔者接触到四川的一家快速消费品企业,他们做的是一支方便食品,企业不大,但是人员众多;人员众多,但是事事找不到相关的负责人,整个公司的所有人员好像都在管着销售部。
【第1句】:销售不能回款,他们怪销售部能力不佳; 【第2句】:业绩做不起来,他们怪销售部执行力不够; 【第3句】:成本过高,他们怪销售部业绩太低,影响成本; 【第4句】:就连每月的例会,回到公司,一个做饭的都会质问销售经理,这月的业绩怎么那么低; 【第5句】:更别提,管理会议了,更本就不叫什么管理会议,纯粹就是一个批判会,每次几个小时或者一天、甚至几天的会议,没有任何实质性的进展,所有的矛头,都指向销售经理。 从以上的情况来看,在该企业只需要存在的部门只要有销售部就够了,但是实际情况呢?各个部门都存在,只是做的事情不一样而已。
【第1句】:生产部:不在质量、成本上好好控制,导致成本严重偏高,没有任何竞争优势;质量把关不严,导致销售到市场上的产品,经常频繁出现一些质量问题; 【第2句】:后勤体系:每天都在追业绩,但是真正的有业绩的时候,会因为原材料库存不够,要等原材料回来才可以生产;没有和物流公司进行很好的沟通,每次需要发货的时候,又重新寻找物流公司;按照计划的市场物质迟迟不能到位等; 【第3句】:财务部:按照合同规定的返点,每次都要在客户和销售人员的一次又一次的催促之后,才将一个月或者两个月以前就应该支付的款项,打到客户帐上;销售人员的差旅费,本来按照规定,每月开会的时候,现场报帐,实际情况,从拖几天以后报帐一直到后来的长达一个月时间;人员的工资同样遇到这样的情况。 企业的组织架构图本来应该是这样的:各个部门是在总经理的领导下,独立、合作的开展工作,更多需要的是相互的协调,而不是相互的制约和推委,甚至是只是一个部门在开展工作,其他的所有部门在指导。
企业需要问自己的几个问题 企业的成功运作,他需要的是集体的力量,不是单靠某一个部门或者某一个人就可以完成的。这也是为什么现在的许多的企业提倡的团队观念。
对于企业来讲,需要明白业绩只是最终需要的结果,要很好的达成这个结果,就需要对过程进行高度的关注,并且业绩的达成是需要企业上上下下整个团队的共同努力才能很好、最佳的完成。企业需要问自己以下几个问题: 【第1句】:绩达成需要的什么? 很多的人都会知道,要想达成业绩首先需要的是人来执行,这点无可厚非,人在整个业绩达成的过程中,他处于一个核心的位置。
但是光靠人,如果没有一个核心战略决策来指导人来完成这个最终的目标肯定是不行的。 【第2句】:制定战略性决策,他需要考虑和关注什么呢? 战略性决策的制定首先就是要考虑在企业的实际情况,企业的目标以及企业的远景规划,并且在制定这个战略性决策的时候,需要将企业的所有人员考虑在内,充分发挥每个人、每个部门的作用。
【第3句】:怎么样来完成和执行既定的战略性决策呢? 既然战略性的决策已经定下来了,那么就需要的是根据需要来完成他。在完成这个的时候,需要做到的是,按照既定的方案不折不扣的来执行,并且调动企业所有的人员共同来完成这个决策。
这个时候的焦点始终集中在“人”上,也即是人才是关键点。 【第4句】:怎么样来调动人的积极性? 企业在招聘每一个员工的时候,其实已经发现了他的优势在那里,但是后来又因为企业的一些弊端,造成员工没有将他的优势充分的展现出来。
给企业带来了一种错误的信息,一味的认为,该员工的能力欠佳,然后再一次又一次的重复招聘。结果是有能力的人不愿意进入该公司。
那么怎么样才能调动员工的积极性呢?首先对于企业来讲,就是具有较高的人才意识,并且能够根据企业的优势来充分挖掘员工的潜力。并且制定相关的激励政策有效的激励员工,给予他们一个施展才华的平台。
企业需要作些什么 业绩需要人来完成,但是人需要的体系来激励,体系首先需要的意识,要具有管理意识、要具有人才意识,最终才可以有效的达成业绩。对于企业来说需要作到: 【第1句】:完善的过程监督机制: 只有有效的将过程完全掌握,并根据过程出现的情况作出适当的、正确的调整来逐渐纠正过程中的错误,并逐渐完善整个过程的监督、管理体系。
【第2句】:建立人员的激励机制: 过程需要的是人员来执行,在整个环节中人发挥着重要的作用,只有很好的激励人的潜力,才可以将整个过程做到最佳状态。 【第3句】:与之相匹配的管理机制: 不管是过程的监督机制还是人。
【第5句】: 形容业绩好的词汇
鹤立鸡群、出类拔萃、数一数二、名列前茅、卓乎不群
一、鹤立鸡群 [ hè lì jī qún ]
释义:像鹤站在鸡群中一样。 比喻一个人的仪表或才能在周围一群人里显得很突出。
出自:晋·戴逵《竹林七贤论》:“嵇绍入洛,或谓王戎曰:‘昨于稠人中始见嵇绍,昂昂然若野鹤之在鸡群。’”
译文:嵇绍进入洛阳,有人对王戎说:‘昨天在人群中开始看到嵇绍,但如果野鹤昂然的在鸡群。’
二、出类拔萃 [ chū lèi bá cuì ]
释义:拔:超出;类:同类;萃:原为草丛生的样子,引伸为聚集。超出同类之上。多指人的品德才能。
出自:战国 孟子《孟子·公孙丑上》:“出于其类,拔乎其萃,自生民以来,未有盛于孔子也。”
译文:在这一群类人中,超出了所有人,自古以来,没有比孔子更伟大的了。
三、数一数二 [ shǔ yī shǔ èr ]
释义:不算第一也算第二。形容突出。
出自:清·曹雪芹《红楼梦》第七十九回:“这门亲原是老亲,且又和我们是同在户部挂名行商,也是数一数二的大门户。
四、名列前茅 [ míng liè qián máo ]
释义:比喻名次列在前面。
出自:春秋 左邱明《左传·宣公十二年》:“前茅虑无。”
译文:行军时持茅(当作旗)的走在前面的人。
五、卓乎不群 [ zhuó hū bù qún ]
释义:指超出常人。
出自:金·王若虚《揖翠轩赋》:“意其劲挺坚确,卓乎不群,举世皆怯而我独勇,众人既屈而我独伸。”
译文:想到他坚定确切,超出常人,整个世界都胆怯而我独自勇敢,许多人已经倒下而我独自伸展。
【第6句】: 描述业绩的句子有哪些
【第1句】: 人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
【第2句】: 怠惰是贫穷的制造厂。
【第3句】: 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。知道是知识,做到才智慧,多做少多说。积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。梦想聚团队,团队铸梦想,激-情快乐人。
【第4句】: 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。
【第5句】: 把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。
【第6句】: 人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
【第7句】: 经验是由痛苦中粹取出来的。
【第8句】: 美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
【第9句】: 觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。
【第10句】: 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。争气不生气,行动先心动,助人实助己。
【第11句】: 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
【第12句】: 不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。
【第13句】: 人只要不失去方向,就不会失去自己。
【第14句】: 如果你曾歌颂黎明,那麽也请你拥抱黑夜。把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。
【第15句】: 孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
【第7句】: 形容销售业绩好的词语有哪些
遥遥领先、数一数二、出类拔萃、名列前茅 、首屈一指等。
【第1句】:遥遥领先
【解释】:遥遥:远远。远远地走在最前面。
【出自】:罗来勇·现代《世界在他们眼前展开》:“我们的声誉就是实力--遥遥领先的技术和工艺。”
【第2句】:数一数二
【解释】:不算第一也算第二。形容突出。
【出自】:清·曹雪芹《红楼梦》第七十九回:“这门亲原是老亲,且又和我们是同在户部挂名行商,也是数一数二的大门户。”
【译文】:这门亲原是年迈的父母,而且又和我们是相同在户部挂名行商,的一数二的大门口。
【第3句】:出类拔萃
【解释】:拔:超出;类:同类;萃:原为草丛生的样子,引伸为聚集。超出同类之上。多指人的品德才能。
【出自】:孟子·春秋《孟子·公孙丑上》:“出于其类,拔乎其萃,自生民以来,未有盛于孔子也。”
【译文】:出于其类,超出了其聚集,自古以来,没有比孔子更伟大的了。
【第4句】:名列前茅
【解释】:比喻名次列在前面。
【出自】:左丘明·春秋《左传·宣公十二年》:“蔿敖为宰,择楚国之令典,军行,右辕,左追蓐,前茅虑无,中权,后劲。”
【译文】:“蔿敖为宰相,选择楚国的令典,军队行进,右辕,左追蓐,前茅虑无,中权,后劲。
【第5句】:首屈一指
【解释】:首:首先。扳指头计算,首先弯下大拇指,表示第一。指居第一位。引申为最好的。
【出自】:闻一多·当代《家书——给父母亲》:“此校确系美国之首屈一指,我毕业于此后,纵欲继续研究,在此邦亦无处可去也。”