企业先进非公党支部获奖感言

先进党支部发言稿10篇

《先进党支部发言稿》　进党发言稿（一）：　　各位领导、同：您们好　　一党的生日即将到来之际，作为先进基层党组织的代表在那里发言，我感到十分荣幸。

　　首先，感谢上级党组织授予我们这份荣誉，在这个庄严的时刻，我代表所有基层党支部向关心、培养和信任我们的各级领导表示衷心的感谢

向各位新老党员朋友们致以节日的问候

　　在总公司党委的正确领导下，基层党支部结合当前工作，在各自工作战线上，紧紧围绕安全生产和优质服务这两项核心用心开展工作，发挥支部、党员的两个作用，有力的促进了各项生产任务的顺利进行。

【第1句】：党员亮牌以身示责　　在工作中，党支部结合实际，把党员充实到各个关键、要害岗位上，制定党员亮牌活动实施方案，制作了党员桌牌，要求党员务必佩带党徽，开展党员党员亮牌以身示责活动，以实际行动践行共产党员的先进性，以营业所党支部为例，窗口优质服务率到达XX0%，群众满意率XX0%，圆满完成全年任务。

【第2句】：立足本职争先创优　　结合总公司生产任务中安全、优服工作的需要，在基层党支部中用心开展党员创先争优主题活动。

①组织党员参加安全隐患大排查及整改活动，今年入户普查率到达61%，较往年的45%有了十分大的提高。

②组织以党员、用心分子为骨干开展窗口微笑服务、第一接待人等优质服务活动，今年用户投诉明显减少。

非公有制企业党建工作会议上党支部书记的表态性发言

××××有限公司企业主发言稿××××董事长年月日各位领导、各位来宾：大家好

在各级领导的支持和关心下，××××党支部顺利成立了。

这是我公司政治上的一件喜事，也是我们发展史上的一件大事。

首先，请允许我代表公司的全体党员和员工，向参加今天会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎

向支持关心我们企业党支部组建的各位领导表示衷心的感谢。

××××党支部的成立标志着××××党建工作上了一个新台阶，也标志着公司加快了向规范化企业迈进的步伐。

在公司成立党支部来加强党组织建设，发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，这是巩固我党执政基础的重要举措。

在下一步工作中，我们企业主将全力配合街道党工委的工作部署，做好以下几个方面工作：一、我们将认真学习、贯彻“三个代表”重要思想，坚持邓小平理论、胡锦涛重要讲话精神，抓好支部内的精神文明建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用。

督促员工扎实做好本职工作，发挥先锋模范作用，带领公司职工脚踏实地、勤奋务实地努力工作，做好“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

二、把促进东瓯食品企业健康发展作为应尽职责和重要任务，做好企业员工思想工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。

以党支部为中心，做好党建带工建、带团建、妇建工作，激发公司员工的责任感和工作热情，使全体员工增强“企业兴旺我乐业，企业发展我发展”的观念，把工作热情转化为工作干劲，努力

如何在党支部大会上发言及介绍自己

如果是在党支部推优会上介绍自己，当然要把自己积极的一面展现出来。

至于发言和发表群众意见时，也要积极和适当提出对当事人缺点的一些建议，一来锻炼自己的胆量，二来积极发言可以带动整个支部的气氛。

关于超过三名党员的单位是否必须成立党支部或党小组

一、根章规定：企业、农机关、学校、科研、街道、人民军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。

　　二、有3名正式党员，是否必须成立党支部，没有硬性规定，只是原则规定。

　　三、 成立党支部的程序　　

【第1句】：向上级党委组织部申请关于成立党支部的请示。

【第2句】：成立支部的申请批复后，召开党员大会，选举支部委员会。

召开党员大会，首先要组织全体党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育。

选举时，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效，候选人得到赞成票超过实到人数的半数才能当选。

选举结果应以得票多少确定，同时做好记录。

【第3句】：支部委员会的构成。

党员在7人以下的设委员2-3名，书记1名；党员在7人以上的设委员3-5名，书记1名，副书记1－2名。

选举产生支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采取选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

　　四、 成立支部需报送的材料　　

【第1句】：申请成立支部的请示。

【第2句】：关于党支部委员会组成人员人选的请示。

包括经党员大会选举情况、支委及书记、副书记、纪检委员、宣传委员、组织委员的拟定人选。

（样表附后）　　

【第3句】：选举的支部书记简介，包括个人基本情况、学习、工作和经营经历，以及政治思想和工作表现等情况。

【第4句】：支部全体党员的个人基本情况名册，包括出生年月、民族、原籍、学历、入党时间、转正时间、工作简历、档案存放地、月固定收入总额等。

【第5句】：入党积极分子和发展对象花名表。

【第6句】：党组织和党员队伍在企业发展中发挥作用的思路和计划。

　　五、相关请示　　1 关于申请成立中共xxxx党支部的请示　　XX党委组织部：　　根据《中国共产党章程》关于企业有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织的规定，我公司（企业）有党员 名，其中正式 名，预备党员 名，现申请成立中共 党总支（支部）委员会。

　　妥否，请批复。

　　xxxx　　二Oxx年 月 日　　2 关于中共xxxx党支部委员会组成人员人选的的请示　　XX党委组织部：　　根据《中国共产党章程》的规定，经召开全体党员大会，应到 人，实到 人，讨论选举产生 、 同志为支委会委员，拟推举 同志担任党支部书记， 为副书记。

　　妥否，请批复。

　　附：支部书记、副书记简介和委员、党员花名　　二Oxx年 月 日

如何当好非公党建工作指导员

非公党建工作指导员是各级党组织派驻非公有制经济组织抓党建的最基层、最一线的工作人员，他们与企业接触最为多、联系最为紧密。

党建指导员工作做得如何，直接关系到非公有制经济组织党建工作的水平。

那么，如何当好党建工作指导员，有效促进非公党建工作，实践中应该做好以下五个方面的工作。

一、掌握非公党建工作特点。

非公有制经济党建工作相比较而言。

有三个明显的特点。

（一）标准高，要求严。

非公党建工作主要是做企业业主和职工的思想政治工作，这就决定了非公党建工作的复杂性和艰巨性。

同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对非公党建干部提出了高标准和严要求。

党建工作，除了要有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须政治立场坚定、政治方向明确，有较强的政治识别力和政治敏锐性。

（二）担子重，责任大。

非公党建工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。

在现阶段，非公党建干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者，是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者，实现党的奋斗目标的积极推动者，而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。

（三）专业性强，工作复杂程度高。

非公党建工作面广量大，专业要求很高。

它有其独特的工作制度、工作职责、工作程序、工作艺术与方法。

它不仅需要党建理论的指导，还必须能够熟悉、掌握和运用党的各项制度，指导企业发展。

二、把握好自己的角色定位。

党建指导员要开拓进取，求真务实，找准自己的位置，具体讲就是当好“五员”具备“五心”。

“五员”即，

【第1句】：当好政策理论的“宣传员”。

党建指导员要及时向企业传达贯彻党的有关知识及党的路线、方针、政策和国家的法律法规，并为企业宏观决策出谋划策。

【第2句】：当好党建工作的“组织员”。

党建指导员要积极帮助企业加强党组织建设，加强入党积极分子的培养和教育，指导企业组建工、青、妇等组织；建立完善党组织各项制度，做好党员的教育、管理和监督工作；做好企业文化建设和精神文明建设。

【第3句】：当好内外关系的“协调员”。

要经常深入党员和职工中，与他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作情况，协调好业主和党组织之间的关系，调动方方面面的积极性和创造性。

积极帮助企业解决实际问题，化解矛盾，使企业形成内和外顺的良好氛围。

【第4句】：当好企情民意的“调研员”。

要在深入调查研究和反映企情民意上下功夫，对企业的未来和发展多进行研究，要在提高服务的质量、水平和效果上下功夫，为企业的发展起到参谋和助手的作用。

【第5句】：当好企业依法经营的“监督员”。

要在企业开展法律法规的学习宣传，增强企业主的法制观念、诚信意识和社会责任感，合法经营。

“五心”即，

【第1句】：要有热爱党建工作的“热心”。

党建指导员要自觉提高对企业党建工作重要性和必要性的认识，以坚强的党性和较高的政治觉悟对待组织的信任和期待，把当好党建指导员作为自己践行入党誓言、发挥党员先锋模范作用的重要途径。

【第2句】：要有对党员、职工真挚的“爱心”。

通过“爱心”架起企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。

【第3句】：要对党建工作十分“细心”。

细心是一切工作成功之根本，掌握业主和员工的心态，有的放矢地开展工作，从一些小事、琐碎事抓起，通过细致的工作，要充分体现出党组织和党员时时处处在关心着企业的健康发展，在关注着员工的温暖和疾苦，以调动各方面的积极性。

【第4句】：开展党建工作要有“诚心”。

党建指导员除了要指导企业党建工作外，还要听取职工的心声、掌握公司的生产经营的情况，发现问题，诚心诚意地帮助企业和员工想办法、出主意，帮助解决一些力所能及的实实在在的事，而不是空谈罗列，华而不实，更不是互相推诿。

【第5句】：进入企业指导工作要有“耐心”。

企业业主不支持、不配合是党建指导员开展工作最大的困难。

这就要求指导员要有超乎寻常的耐心，晓之以理，动之以情，教育感化企业主们理解支持我们的工作，要用坚韧不拔的意志来应对指导过程中可能出现的种种困难和问题。

三、履行好自己的工作职责 在加强非公企业党建工作的过程中，党建指导员要明确自己的职责，探索解决非公企业党建工作的热点、难点问题，大胆实践各种新思路、新举措。

（一）指导帮助建立健全党组织。

建立健全党组织、扩大党的工作覆盖面，是党建工作指导员的首要任务。

要加快党组织组建步伐。

凡是具备组建条件的非公有制企业，都应当及时指导组建党组织，并按“六有”的标准开展活动。

（二）指导建设高素质党务干部队伍。

党建指导员要把支持和配合企业党组织开展工作，抓好企业党组织领导班子建设放在重要位置。

一是帮助选好配好党组织的书记。

党组织的书记是党组织班子的班长，是全体党员的主心骨，也是党组织在企业发挥作用的策划者和组织者。

书记能力的强弱、威望的高低、直接关系着党组织在企业的地位和发挥作用的成效。

对新组建的党组织，注意要把那些政治坚定、业务过硬、熟悉党的工作、群众基础扎实、并且善于协调各方面关系的优秀党员，选配到党组织书记的岗位上。

二是加强企业党务工作者的培训。

通过采取各种有效的方式和手段，组织一些有针对性的培训，帮助企业党务工作者提高素质。

三是探索建立激励机制。

大力开展党建工作争先创优活动，评选和表彰先进党组织和优秀党务工作者，增强非公有制企业党务工作者的政治荣誉感和历史使命感。

（三）指导建设高素质党员队伍。

党建指导员必须严格遵循党内有关规定，不断加强企业党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

党建指导员还要注重在壮大党员队伍上下功夫，把企业生产一线职工、各个层次的经营管理人员和业务技术骨干中的优秀分子作为重点培养对象，把条件成熟的吸收到党内来。

四、不断加强党务知识学习。

作为一名新时期的非公党建干部，要不断提高自己的政治思想素质、文化素质、业务素质等各方面的整体素质。

只有自身的素质上去了，才能去指导他人开展工作。

【第1句】：要勤于学习，大力加强政治业务素质。

首先要讲政治，要有坚定的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚定和敏锐，始终与上级党组织保持高度一致。

同时，还应有胜任工作的政策水平和业务能力，有良好的道德品质和作风。

其次要注意学习的形式和方法。

除了积极参加党内学习外，平时还要多参加政治形势教育和业务培训，并结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。

第三，要注意长期积累。

党建指导员最重要的是要加强自学能力的培养，养成良好的自学习惯，增强自己各方面的知识，提高工作能力。

【第2句】：要勇于创新，不断探索工作新途径新方法。

当前，我们正处在“发展机遇期”与“矛盾凸显期”，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。

这就迫切要求党建干部解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。

我们的工作必定要在规范中提升，在创新中发展

【第3句】：要服务发展，切实增强大局意识。

非公党建工作是为党的工作大局服务的。

全党的工作以经济建设为中心，非公党建工作当然不能游离这个中心。

因此，党建指导员要以服务发展的理念来明确非公党建工作的定位，要以加快发展的要求来谋划非公党建工作的思路，要以推动发展的实绩来检验组织工作的成效。

【第4句】：要求真务实，努力抓好作风建设。

党建指导员无论做什么事情，都要有强烈的责任感，都要有务实的工作作风。

实实在在地做人，杜绝空谈、虚伪、懒惰、懈怠等不正之风，有正气、锐气、勇气和骨气，具备正直、善良、大度、勤劳的品格；实实在在地做事，在工作上不讲空话、套话、假话，努力养成埋头苦干，严谨细致，求真务实的工作作风，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实，时刻做到“慎独、慎微、慎始、慎终”，脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责，把党的事业建设好。

争做一名胸怀公心、组织放心、群众贴心的优秀党建指导员干部。

五、正确协调处理好各种关系。

党建指导员开展工作取得实效的关键是准确把握和正确处理党建指导工作中的各种关系。

一是指导与服务的关系。

党建工作指导员开展工作时应摆正自己的位置，对自身的工作职责有一个正确定位。

非公有制企业党建工作必须紧密结合企业生产经营开展工作，服从、服务于企业生产经营这个中心。

要积极帮助企业协调各方面的关系，以赢得企业主和广大党员职工的信任和支持。

工作中要坚持“引导不主导、参与不干预、协调不强调、监督不包揽”，正确处理好与企业主的关系。

二是指导与培育的关系。

党建指导员的主要工作是帮助非公有制企业发展党员和建立党的组织。

对具备条件而未建立党组织，要按照党的要求，指导企业把党组织建立起来；对暂不具备成立党组织的企业，要做好入党积极分子的培养，为今后建立党组织、更好开展党建工作提供必要的基础保证。

三是借鉴与创新的关系。

在非公有制企业开展党建工作，关键是要做到因企制宜，贴近非公有制企业的实际，找准发挥党组织和党员作用的途径和方法。

在工作中可以借鉴国有、集体企业开展党建工作的一些行之有效的办法，要按照“业主欢迎、企业需要、党员高兴”的原则，做到一企一策、灵活多样、讲究实效，围绕企业生产经营管理开展党组织的活动，有针对性地指导企业开展党建工作。

在实际工作中还要善于总结，注重工作创新，不断探索开展党建工作的新途径、新方法。

四是敬重和敬业的关系。

党建工作指导员深入企业开展工作，关键是要取得企业主对企业开展党建工作的理解、信任和支持，这也是我们做好工作的前提条件。

党建工作指导员要有足够的心理和思想准备，对工作的艰巨性和复杂性必须考虑得多一点，想得更周全一些，工作中要调整好自己的心态，以诚相待，迎难而上，扎实工作，抓出实效。

要明确自己的努力工作是敬业，不是依赖企业，而是敬重“职业”。

总之，党建指导员要不断努力提高自己的政治觉悟和综合素质，准确把握非公党建工作特点、准确把握自己的角色定位、明确和履行好自己的工作职责，加强沟通，正确处理好各种关系和问题，赢得业主和广大党员、员工的支持和信赖，党建指导员的作用才能发挥好。

如何加强新形势下非公企业和社会组织党建工作

将新的认识，发现，和自己是怎么想的 将来要怎么做，怎么落实和老同志学习来的经验。

少提个人大意见。