民营企业家支持党建感言
如何发挥党建工作在民营企业的作用
(一)对民营经济的发展有重要的指导意义 明确发展和经营方向,实现发展目标。
民营企业开展党建工作,在面临重大决定时,企业党组织能够参与到企业决策中来,发挥党的政治核心作用,为企业的发展和经营指明方向。
在如今瞬息万变的市场下,党积极发挥其指导作用,将对民营经济的发展有着极大的促进作用。
宣传企业的发展发展思路和目标,增强职工主人公意识。
民营企业在开展党建工作时,不断充实党建工作内容,积极对企业的发展目标和思路进行有效的宣传,不断坚定员工对企业发展的信心,党建工作指明了员工的发展方向,奋斗目标,在很大程度来说,就是指明了民营企业的发展方向,对民营经济的发展大有裨益。
民营企业党组织积极对党的方针政策进行解读,将企业的发展与社会政治经济大环境结合起来,换句话说,通过党建工作的开展,宣传党的新经济政策,实时根据党的方针变化制定出适合民营企业发展的策略,在很大程度上降低了民营经济发展的风险,紧跟党的脚步,更为重要的是,党建工作将对民营经济起着指向标的作用。
(二)对民营经济的发展发挥保障和服务的作用 民营企业党组织发挥作用,必须坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的指导思想,把加强党建工作与发展民营企业有机结合起来,找准着力点,通过扎实有效的工作,发挥好党的建设对民营企业发展的服务作用、保障作用和推动作用。
一要充分发挥政治核心作用。
要创新活动载体,本着“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的原则,开展党务工作。
要在企业中大力宣传党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,加强企业的思想政治工作,抓好企业文化建设。
要围绕生产、经营这个企业的中心任务,切实加强对党员的教育管理,积极开展党的各项工作,发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用,形成“艰苦环境有党员、关键岗位有党员、应急时刻有党员”的良好氛围。
要在企业的生产活动中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,凝聚力量。
要靠思想教育提高人、靠核心力量凝聚人、靠企业精神鼓舞人、靠严格管理规范人、靠排忧解难感化人,充分发挥民营企业党组织的政治核心作用,推动民营企业的不断发展。
二要充分发挥参谋助手作用。
民营企业党组织要坚持“引导不主导、参与不干预”的原则,参与企业生产经营的规划、决策、管理,协助企业把好用人关,帮助业主理顺管理中不便出面协调的关系,支持企业依法经营,促进民营企业不断提高经济效益。
三要发挥教育引导作用。
要通过开展精神文明建设、企业文化建设提高党员和员工的思想政治素质和技术、业务能力,充分调动员工的积极性,增强企业的凝聚力,树立企业的良好形象。
(三)是引导民营经济健康发展的必然要求 民营经济的发展离不开党建工作的开展,这是民营企业健康有序发展的必备条件,也是民营企业抓住机遇,加快发展的需要。
很大程度上来说,党建工作是为了服务于经济发展存在的,民营经济也不例外,民营经济的党组织,以企业管理为中心,积极开展工作,在企业的经营管理中,充分发挥政治优势,发挥党强大的号召力和影响力。
使得民营经济的发展目标能够更好的被传播,同时,能够保持民营经济积极向党组织靠拢,保证其决策的正确性。
所以说,党建工作是引导民营经济健康发展的必然要求。
民营经济中,党组织起着模范先锋和战斗堡垒的重要作用。
通过宣传党的方针政策,组织工作人员和党员学习马克思列宁主义,贯彻落实科学发展观,不仅提高了工作人员的政治素养和政治觉悟,也将维护民营经济健康稳定发展。
一个企业最重要的就是向心力和凝聚力,党组织将企业员工紧紧团结在党周围,大大提高了员工的工作热情和积极性,这样一来,工作效率和工作效果都会有大的提高。
民营企业的健康发展需要党建工作不断积聚人心,发挥党组织政治核心作用。
党建工作密切联系群众,注重群众的人文关怀和心理疏导。
党建工作于民营企业来说,更像是一个纽带,一方面向上传达群众的实际问题,群众诉求,另一方面,向下传达企业高层的管理方针,大的发展方向,公司上层和公司员工通过党建工作,实现了意见的无缝对接,这对表达民意,解决难题以及公司发展具有极为重要的意义。
党建工作构建了和谐的劳动关系,促进了企业的内部稳定,所以民营经济会在党建工作的开展下,健康持续发展。
结束语 在民营企业中开展党建工作,不仅是新时期加强和推进党思想政治工作的需要,更是推动民营经济健康有序发展的重要举措。
民营经济是我国经济的重要组成部分,从它的发展来看,只有建立健全完善的党建工作体系,才能推动民营经济又好又快发展,才能克服发展中面临的种种问题,才能坚定发展信心,使得民营经济沿着正确的发展之路前行。
民营企业党建内容包括哪些
一、认真研究适应民营企业特点的党组织模式。
民营企业人员成分复杂,居住分散流动性大,给党建工作带来一定的难度。
所以我们要抓住其特点,采取“划片就近管理,分层承包、不留死角”的原则,研究探索适合民营企业特点的党组织模式。
一是按照企业规模大小、党员数量和隶属党委情况,单独建立党支部,挂靠当地党委管理。
二是根据企业党员情况,对那些党员数量少、不具备单独建立党支部的中小企业,可按照辖区、行业和隶属关系的原则,组织企业联合建立党支部,采取分层承包的办法搞好企业党支部的管理。
三是对较分散的大型超市、集贸市场中从业的流动党员,可依托所在地的街道党组织进行领导和管理。
二、积极探索民营企业党建工作的新路子。
【第1句】:建立健全民营企业党组织,扩大党在民营企业中的覆盖面。
要按照“新型经济组织发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里”的要求,积极引导和帮助民营企业建立党组织,对党员数量多、生产经营好的企业,要积极动员企业建立党组织;对党员数量少,经营规模小的企业,要号召他们联合建立党组织;对个体工商户相对集中的大型超市、农贸市场、经济园区中的流动党员,要想方设法把他们组织起来,依托当地街道就近建立党组织。
【第2句】:重视民营企业党组织建设,选准配好民营企业党支部书记。
民营企业职工成分复杂,接受文化教育的程度和个人政治素质差异较大,因此,建好党支部选好支部书记尤其重要,要注重调配好支部领导班子和书记,使其形成一个坚强有力的战斗集体,要选配党性观念强、政治觉悟高、思想品德好、有较强的事业心和组织能力,懂经营、善管理、会做群众思想工作、能把企业当家的好党员担任。
三、不断加强民营企业党组织机构建设。
【第1句】:要切实加强民营企业党组织建设的领导。
各级党组织一定要深入基层对民营企业中的党员和企业主的思想和心态进行全面细致的调查了解,在全面调查研究的基础上,认真制定好民营企业党组织建设的工作计划和方案,把已经成立党组织并有较好的实践经验的民营企业作为样板,总结经验向面上推广。
【第2句】:要不断强化民营企业党员队伍的政治思想和组织建设。
要把党的十六大报告关于在新的社会阶层中发展党员、增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的论述,当作新的理论指南。
在党组织机构上,研究探讨一些适合民营经济发展特点的新路子,加强民营企业党组织建设,不断充实党在民营企业管理机构中的力量。
【第3句】:要不断增强民营企业党组织工作的有效性和针对性。
做好民营企业党建工作要注重处理好三个关系:一要处理好党组织与企业的关系。
党组织应在企业领导机构之外独立存在,不参与企业管理和决策。
但在维护国家利益、保障员工权益及思想文化宣传等方面,要坚定立场,发挥作用。
二要处理好企业党务工作者与上级党组织的关系。
民营企业党务工作者应主要从企业党员中选配,尽量不要上级组织下派。
三要处理好个人利益与工作效益的关系。
各级党委要重视民营企业的党建工作,要加强领导,并在经费、政策等方面给予支持。
民营企业党组织也要学习国有企业党组织的成功经验,联系民营企业的特点和实际,积极探索新路子、新方法,最大限度地调动全体党员的积极性和工作热情,把民营企业党建工作深入细致地开展下去。
民营企业家成为党员,是否与党的性质矛盾
改革开放以来,随着民营经济法定地位的确立,民营经济获得了迅猛发展。
目前,民营经济已成为国民经济的重要支柱,经济发展的新的增长点,地方财政收入的重要来源以及劳动力就业的重要渠道。
与此同时,加强和改进民营企业党的建设问题亦摆上了各级党委的重要议事日程,成为当前党的建设领域里的一项重大而紧迫的任务。
近年来,虽然民营企业党的建设取得了较大的进展,也积累了许多宝贵的经验,但一直缺少较系统、全面的理性思考和理论总结,尤其是在我国已经正式加入世贸组织的新形势下,党建工作无论是广度上还是力度上都已经严重滞后,与民营经济迅速膨胀的规模和飞速发展的速度远远不相适应。
因此,各级党委必须按照“三个代表”重要思想的要求,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,高度重视对民营企业党的建设问题的研究和指导,以期尽快在理论与实践的结合上取得实质性的突破,从而保证民营经济的健康发展。
相关论文可参考:
在民营企业中,党建工作重要吗
该如何做呢
在民营企业中,党建工作的开展非常有必要。
但民营企业主存在“三种顾虑”一怕企业建立党组织会削弱和制约他们的权力。
二怕建立党组织要提供活动经费和管理人员,加大企业运营成本。
三怕企业建立党组织就等于给自己树立了对立面,有碍于自己指挥生产经营。
民营企业党组织开展活动要有所区别于国有企业,以“为企业所需,为业主所理解,为职工所拥护,为党员所欢迎”的原则来开展与之相适应的活动。
内容上,做到党建活动与经济活动相结合,提高党员素质与提高业务能力相结合,形式上,从过去集中活动为主向集中与分散相结合改变,分散为主,集中为辅,形成工作规范有序,内容不断创新的局面。
民营企业如何成立党支部?
民营企业成立党支部以后,在民营企业上班的党员应该将组织关系,从原党组织转到新成立的党支部。
党员如果将来离开民营企业,离职后,应将组织关系转到相应单位或地方的党支部,原单位不能无故拒绝正常的组织关系转出。
根据党员组织关系接转办法,党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,应按规定将组织关系转移至新的党支部(即开写党员组织关系介绍信)。