基层工会经审委员任职感言-文案句子-企算易

工会经审委员主任一定是职工代表吗

企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会：不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

9设工会专职人员有何规定职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

工会委员会委员和工会委员会经审委员是否可以同一人担任

工会经费审查委员会工作报告各位代表、同志们：我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告，请予审议。

第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下，在各基层工会的大力支持下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实党的十六大和中国工会十四大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设,抄来抄去抄自,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度，注重调查研究和对基层工会工作的指导，在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。

b5E2RGbCAP一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。

认为，五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。

在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。

p1EanqFDPw经审定，2000年至2004年，市工会经费收支情况如下：五年总收入为XXX万元。

包括：基层工会上解经费收入XXX万元（其中上解市总工会经费XXXX元后，本级留用经费为XXX万元）、市总工会补助经费XX万元、其他收入XX万元。

DXDiTa9E3d五年总支出为XX万元。

其中包括：上解市总工会经费XX万元、支出用于职工活动费XX万元、工会业务

基层工会经费审查委员会应有多少人组成

根据中国工会审计条例第十三条规定：经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经民主选举产生。

县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的20%，最低不少于5人。

经审会委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于三分之二。

浅议如何做好基层工会经费审查工作

摘　要：工会经费和工会资产是工会组织赖以生存发展以及开展各项工作和职工活动的物质基础。

基层工会经审工作中存在认识不到位、经审组织不够健全、审计力量相对薄弱等问题，基层工会应从提高认识、调动经审委员积极性、以本级审计为突破口、加强经审业务知识培训、处理好各方关系等五方面做好基层工会经审工作。

再从思想认识统一到位、经审组织把关到位、制度建设落实到位、经审人员配备到位等四个到位进一步发挥经审工作作用。

关键词：工会经费审计财产管理有效措施民主监督　　工会经费和工会资产是工会组织赖以生存发展以及开展各项工作和职工活动的物质基础。

工会经费审查委员会（以下简称经审会）是代表工会会员对工会经费收支和财产进行管理、审查、监督的组织。

做好经审工作能够保证工会工作顺利完成，促进工运事业发展；保证工会经费和资产安全完整、不受侵害，是加强民主监督，促进廉政建设，维护工会形象的有效措施。

下面，本人将从三个方面：　　一、基层工会经审工作中存在着不容忽视的问题，主要表现在：　　（一）认识不到位，经审监督难基层工会领导对经审工作的重要性和必要性缺乏足够的认识，对经审工作重视、支持力度不够，在人员和经费上没有给予充分的支持，部分经审干部对自己从事的经审工作信心不足，存在畏难情绪。

重财务轻经审，对经审工作说起来重要、干起来次要，忙起来不要。

工会的各项经济活动不能自觉接受经审会的监督，经审会对工会经费和工会资产的管理往往流于形式，走过场。

　　（二）经审组织不够健全，影响经审作用的发挥部分基层工会经审会主任由财务人员兼任，既是经审会主任、又是财务人员，自己监督自己；有的经审会主任因工作变动或退休，未及时补选长期空缺；有的基层经审会虽然组织健全，但监督乏力的状况较为突出，难以正常行使监督职能。

　　（三）审计力量相对薄弱，难以保证审计质量　　基层工会经审干部多为兼职人员，一方面因为人少事多，工作一忙，对经审工作无暇顾及；另一方面，经审人员中精通财务、审计专业知识的较少，业务不熟，在审计过程中难以揭示工会经费收支和资产管理中存在的深层次的问题，难以履行好工会内部审计监督职能。

　　二、针对上述问题，本人认为，基层工会应在以下几个方面做好经审工作。

　（一）提高认识，是做好经审工作的重要前提　　首先，加大政策宣传力度，增强工会领导自觉接受监督的意识。

消除“经审工作可有可无，经审会就是专门挑毛病”的偏见，使其真正认识到经审会履行审查监督职责是对工会干部的爱护，是避免工会干部滋生腐败的有力措施。

其次，基层经审干部积极争取工会领导对经审工作的重视和支持，取得广大职工群众的信任，增强责任感和使命感，放下思想包袱，克服“怕得罪领导、不敢审”的畏难情绪，对经费开支的全过程进行监督，切实起到把关作用，使有限的经费发挥出最大的效益。

　（二）调动经审委员积极性，促进经审组织建设　　加强经审组织建设，是有效履行审查监督职能的基本保证，发挥经审委员作用，对于做好经审工作至关重要。

一是按照“三同时”的原则，建立经审组织。

形成“工会组织建到哪里，经审组织就建到哪里”的良好氛围。

二是配齐、配强经审委员，完善经审组织。

在配备经审委员的过程中，应注意把好“三关”，即：人员筛选关、审核评价关和民主选举关。

由工会组织组成考核小组，筛选出事业心强、政策水平高、业务过硬特别是在财务、审计、纪检监察等方面有专长的人员，经过审核评价后，按照民主程序进行选举，使经审组织逐步向专业型、知识型发展。

二是建立经审委员定期联络制度。

工会经审干部要起到组织协调作用，定期召集经审委员开展活动，发挥经审委员专长，做到经审组织有人管理，经审委员有人组织，经审工作有人开展，使经审组织实现高效运行。

　（三）以本级审计为突破口，提高审查监督质量　　基层工会经审工作重点应放在本级工会经费收支和财产管理审计上，在本级审计工作中存在敷衍了事、重形式、走过场的现象。

审计过程简单，缺乏必要的审计证据和审计资料，大多以召开经审会宣读会计报表，委员们就举手通过的方式对经费收支情况进行审查，有些经审委员甚至对财务收支状况都不清楚，根本起不到把关的作用。

　　那么，经审会要如何以本级审计为突破口，提高审查监督质量呢

第一，按照审计操作规程运作，把好工会经费收、管、用三道关口。

经审会议前，召集经审委员组成审计组进行经费收支审计。

从审查原始凭证、核对会计账簿、报表入手，收集审计证据，填制各类工作底稿，以审计报告的形式对会计资料的真实性、经费收支活动的合法性和合规性进行客观公正的评价，针对存在问题提出切实可行的审计建议，督促落实整改。

第二，经费收支审计重点突出“七查七看”，一查预算执行情况，看经费收支是否遵循预算，执行中是否存在随意性；二查经费使用结构，看经费使用方向是否侧重于职工会员；三查拨

工会经审委主任一定是工会委员会委员吗

工会经审工作是工会工作的重要组成部分，是保证工会经费合理使用、有效使用的重要手段，随着我国经济社会的快速发展，工会组织的不断壮大，工会经费和资产总量的不断增大，对工会经费收支和财产管理实行审查监督显得越来越重要，各级工会经审组织如何围绕工会工作全局，更好地履行好经审监督职能，是广大工会经审干部亟需研究和破解的重要课题。

一、我市工会经审工作现状及存在的问题宜兴市现有镇、园区、系统工会50家，独立基层工会1680家，在工会换届选举时，都能坚持经审会与工会委员会同时考察、同时报批、同时选举的“三同时”原则，经审组建率为100%，配备了兼职工会经审干部。

全市建立了市、镇（园区）及基层工会经审组织的三级经审组织管理网络，工会经审组织管理比较规范。

近年来，市总重点以实行百分考核和目标管理、加强经审工作台账和档案管理、加大督查回访力度三项措施为抓手，夯实经审工作的基础；重视调研和信息工作，抓经审业务培训，提高工会经审的水平；充分发挥本级、下级和延伸监督审计以及专项审计等职能，提升审查审计的效能；健全工会监督制约机制，促进工会经费的收入、管理和使用，为工会各项工作的顺利开展保驾护航。

但目前工会经审工作作为工会系统内部的审计工作还存在着许多局限因素和不足，主要表现为：一是对经审工作的认识不足，部分基层工会没有认识到经审工作在工会工作中的重要性和必要性，认为可做可不做；二是基层工会建账难、经费到账难，导致经审工作无对象无数据资料可查，更无从谈经审工作规范化建设；三是基层经审人员业务水平低、职责不明，不能积极主动开展工作，难以胜任审计工作；四是审计结论意见的整改落实力度不够。

二、开展工会经审工作的对策工会经审工作的开展，必须以科学发展观为指导，按照上级工会要求，结合地方工会经审工作自身实际，进一步解放思想，创新工作思路，健全经审工作制度，提高工会经审队伍素质，加强经审监督、检查，保证工会各项工作顺利开展，努力开创工会经审工作新局面。

【第1句】：加强领导，强化宣传，提高对经审工作的认识。

经审会成员是经职代会、工代会选举出来的，是职代会赋予的神圣使命，能充分体现职工当家作主的主人翁精神，为广大职工群众服务。

因此，要加大政策宣传力度，增强工会领导自觉接受监督的意识，工会领导要尊重并支持经审会依法开展各项审查审计监督活动，帮助经审会解决工作中遇到的实际困难和问题，经审干部要增强责任感和使命感，对经费的收支实行全方位、全过程的监督，切实起到把关作用，使有限的经费发挥最大效益。

要继续重视经审调研和信息报道工作，把调查研究作为一项重要工作摆上日程，围绕经审工作遇到的新情况、新问题，通过相互交流、沟通信息，探索新形势下工会经审工作的规律，不断总结经验，找出差距，才能提高工会经费审查开展和管理的水平；通过对经审信息员队伍建设，对经审工作的经验总结、信息传递、以及反映工会经审工作中存在的问题、探讨解决问题的办法等，来宣传工会经审工作，扩大经审工作的影响力。

【第2句】：抓好培训，规范工作，提高经审工作的水平。

针对基层工会经审人员队伍变化频繁的状况，可采用集中培训、以会代训和开工作交流会等形式，组织学习新时期经审工作的形势和发展前景、经审工作的职能、作用、权利等内容，重点对基层工会审计方法、操作程序、审计中应注意的问题及如何做好经审工作进行详细讲解，提高经审人员的政策水平、业务水平和依法监督的能力，激发做好经审工作的责任感和使命感。

加强对经审规范化建设百分考核，市总要求基层工会对照标准进行自查和互查，通过抓好基层工会经审工作规范化建设，进一步加强经审组织建设、健全经审工作制度，完善和细化百分考核内容，使其更贴近基层实际，更具操作性。

上级工会适时进行督促检查量化考核，从而推动经审工作创新与发展，提高经审工作的水平。

【第3句】：规范台账，加强回访，加大经审工作的成效。

工会经审台账最能反映经审工作情况的记录，经审工作台账应做到年初有工作计划，年中有各项审计工作、经审工作建设的记录，年末有分析总结。

要按照“审结卷成、定期归档”的要求，强化档案的收集、整理、保管、利用、编研和统计，建立经审资料信息库，实行项目档案责任制，确保经审档案真实完整，同时，上级工会要定期进行经审台账记录、资料归集工作的检查和指导。

审计质量是工会经审工作的生命线，审计报告应做到评价恰如其分，实事求是，指出问题客观准确，建议意见针对性强，便于操作和落实。

被审工会要对指出的问题限期整改，对提出的建议意见要制定相应的整改措施书面上报，上级工会经审组织及时检查落实情况，完善督查回访制度。

在审计回访中，如发现无正当理由未按规定期限和要求执行审计决定和审计意见，责令其落实整改，对整改不及时、不到位，屡整屡犯的作通报，促进整改措施的落实到位,进一步加强监督力度，提高审计质量和效果。

【第4句】：体现作为，提升效能，发挥经审工作“审、帮、促”的作用。

要处理好经审工作中审、帮、促之间的关系。

审计是手段，帮助是出发点，促进工作是目的。

在开展审查监督工作中，充分发挥“审、帮、促”作用，“查处”和“帮促”并重；依法审计并帮助被审工会针对存在的问题找出解决办法，及时纠正，促进工会经济活动规范化。