党员月度主题报告单感言

党员锋领指数月度记录表怎么填写

“每名党员都有一个二维码，党员每参加一项活动都即时刷码记入‘锋领指数’，年末折算系数后，自动生成年度综合评价报告。

党员日常表现如何，一目了然。

这将有效改变以往党员民主评议主观臆断较多、无据可依的局面。

”海曙区委组织部相关负责人介绍。

　　记者了解到，表现优异、积极贡献的党员，不仅能在第一时间收到短信、书信或网信表扬，还能用“锋领指数”积分兑换畅销书、纪念章等小礼品和其他奖励。

而积分未达标或出现负分的党员将被列为落后党员，进行公示，责令整改。

　　据悉，“锋领指数”在望春街道进行试点以来，1700余名党员率先进入“组织生活e时代”，全新的评价激励办法极大地激发了党员们志愿服务的热情，3月以来望春街道和各社区党员共计开展志愿服务30余次，受益群众近3000人。

企业的月度财务会计报告应保管几年

一 会计凭证类 1 原始凭证 15年 2 记账凭证 15年 3 汇总凭证 15年 二 会计账簿类 4 总账 15年 包括日记总账 5 明细账 15年 6 日记账 15年 现金和银行存款日记账保管25年 7 固定资产卡片 固定资产报废清理后保管5年 8 辅助账簿 15年 三 财务报告类 包括各级主管部门财务报告 9 月、季财务报告 3年 包括文字分析 10 年度财务报告（决算） 永久 包括文字分析 四 其他类 11 会计移交清册 15年 12 会计档案保管清册 永久 13 会计档案销毁清册 永久 14 银行余额调节表 5年 15 银行对账单 5年

之前都没有做过销售单的月度报告，我现在想尝试一下，要注意哪些方面呢

答复：如何提升市场营销人员的业绩

着重归纳总结以下几点：第一、作为销售部门，以市场营销管理人员进行探讨和研究市场决策的战略指导意义，以市场调研适合于产品渠道的路径，以精心组织、统筹管理、合理规划市场化运营业绩，为市场部门提供决策支持和帮助。

第二、作为销售部门，以各部门销售经理或者主管负责每周、月、季度的销售业绩考核评比，以每个档次综合的表现力及贡献力，对于每个部门的绩效考核分数进行评分等级。

第三、作为销售部门，以销售经理或者主管负责定期召开销售会议，以传达销售会议指示要求，对于突出的问题和环节，以进行集中讨论和研究，协调处理这些事情，以销售人员认真听取销售会议，并作好销售会议的记录。

第四、作为销售团队，以培养销售团队的凝聚力和号召力，以增强销售团队的集体荣誉感和使命感，以加强销售人才的梯队建设，以不断完善人才薪酬制度的改革，以建立激励和约束人才队伍的晋升机制，以销售团队共同协作与共同努力下，为创造最佳销售业绩，而作出坚持不懈的努力奋斗。

第五、作为市场营销人员，希望以扎扎实实的，努力的做好每项工作流程，以细心到细致入微的做好每一件事情，为下一步工作事务的展开，做好充分的准备工作就绪。

第六、作为销售工作，以销售人员按质按量的完成销售工作任务及销售指标，以认真落实好销售工作具体任务和相关要求，以共同提升销售工作的效率与效益。

谢谢

会计凭证保管年限

一般月度报告就是把本月的工作汇总，总结，本月完成了哪些事情，结果怎样，有什么地方工作需要改进等等。

原始凭证的保管期限是几年

根据《会计档案管理办法》的有关规定，企业会计档案保管期限如下： 一、会计凭证

【第1句】：原始凭证：15年

【第2句】：记账凭证：15年

【第3句】：汇总凭证：15年 二、会计账簿

【第1句】：总分类账：15年

【第2句】：明细分类账：15年

【第3句】：现金、银行存款日记账：25年

【第4句】：其他日记账：15年

【第5句】：固定资产卡片：固定资产报废清理后5年

【第6句】：辅助账簿：15年 三、财务报告

【第1句】：月、季度财务报告：3年

【第2句】：年度财务报告：永久 四：其他

【第1句】：会计移交清册：15年

【第2句】：会计档案保管清册：永久

【第3句】：会计档案销毁清册：永久

【第4句】：银行余额调节表：5年

【第5句】：银行对账单：5年 值得注意的是，根据《税收征收管理法》的规定：账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料的保管期限。

除另有规定以外，应当保存10年。