换届人事交接感言

求每年学生会的干部与协会成员换届的换届大会的感想，600字，急需

兄弟， 你都混上主席了这点工作应该是SO EASY吧

你应该很清楚，所谓的演讲稿也就是讲给那些什么老师，什么领导听的，坐在后边的学生，平民百姓是不会太在意内容的，既然是讲给领导听，官方一点就可以了，多感谢一下学校领导，老师，同学的培养和帮助，（切忌顺序啊，要注意谁前谁后

） 告诉你个方法，你可以先把自己抬到一定高度，然后话锋一转，再把那些领导老师给放上去，这样在让别人听着舒服的同时你也爽，不用纯粹的套官腔

至于十分钟那么长呢，你可以多穿插些你在学生会干这么长时间中间哪些有意义的活动，之前是抬高老师的，这时候就要多提提你的那些朋友，同时，兄弟们了，毕竟我相信他们也给了你许多的帮助（甚至比领导给的要多多了

你觉着呢···）最后嘛，来个首位呼应，再次感谢一下就OK了，呵呵唠叨了半天希望有所帮助

总书记换届时拒绝交接会怎样

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》第九条要求，调整不适宜担任现职干部，一般按照以下程序进行：（1）考察核实。

综合分析年度考核、平时考核、任职考察、巡视、审计、个人有关事项报告抽查核实、民主评议、信访举报核实等情况，有针对性地考察核实，作出客观公正评价和准确认定。

要注重听取群众反映、了解群众口碑，特别是听取工作对象、服务对象等相关人员的意见。

（2）提出调整建议。

党委（党组）或者组织（人事）部门根据考察核实结果，对不适宜担任现职干部提出调整建议。

调整建议包括调整原因、调整方式等内容。

提出调整建议前，应当与干部本人谈话，说明调整理由，听取其陈述意见。

（3）组织决定。

党委（党组）召开会议集体研究，作出调整决定。

作出决定前，应当听取有关方面意见。

（4）谈话。

党委（党组）负责同志或者组织（人事）部门负责同志与调整对象进行谈话，宣布组织决定，认真细致做好思想工作。

（5）按照有关规定履行任免程序。

对选举和依法任免的干部，按照有关法律法规规定的程序进行。

（根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》整理）

团委是几年一次换届

共青团团章第十七条　团的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可以提前或延期举行。

全国代表大会代表的名额及产生办法，由中央委员会决定。

第二十条　团的省、自治区、直辖市、省辖市、自治州代表大会每五年举行一次。

团的县（市、旗）、自治县、市辖区代表大会每三年举行一次。

团的地方各级代表大会由同级团的委员会召集。

在特殊情况下，经同级党的委员会和团的上级委员会批准，可以提前或延期举行。

第二十四条　企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。

团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

在基层委员会、总支部下建立支部。

如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。

在一个支部内可以分若干个小组。

支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。

基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。

最近社团准备换届了，交接时应该送点什么实用的礼物给学长学姐，急

!是送给集体的

我们社团换届的时候准备了一个晚会，准备写水果，让学长学姐最后再去耍一次，开开心心换届。