美发助理感言

美发培训课后感言怎么写，

很荣幸被评2014年度的优工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做后的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。

在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。

　　当选为公司2014年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。

加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!　　自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。

获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。

　　当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

学习插花艺术的心得体会

我是去年在中山路那里的上元教育10楼1002报名学的插花，学过之后是有一些体会，如下：学会插花，不仅可以随时随地用来点缀自己的居住环境，使家庭生活更增添一份美感和温馨，而且也是探新访友、迎送宾客最高雅、最珍贵的礼品。

学会插花，可以时常与花作伴，以花为友，不仅给你带来大自然的美感,同时各种插花作品所展示的丰富内涵－或热情欢乐、或典雅秀丽、或雍容华贵、或傲霜斗雪、或坚韧刚毅品质与精神风貌－－能逐渐美化、净化人们的心灵，陶冶人们的情操，起到修身养性增进友情和传递信息的作用。

因此，插花具有实用性、知识性和趣味性，既可自娱，又有娱人，能够带给们们喜悦与欢乐，象征美好的愿望，使之更加热爱生活。

难怪古今中外各层次的插花爱好者都视插花艺术如自己的生命与精神支柱，其作用与影响之大，是显而易见的。

美容师工作总结

工作总结除了有每月的，年终的，当然还有一周工作总结，那美容师一周工作总结怎么写呢?有什么范文参考?下面我就把美容师一周工作总结范文的写作技巧分享出来，希望对大家有所帮助。

美容师一周工作总结怎么写?

【第1句】：突出本周工作重点周工作总结嘛，首先就要写本周主要做了什么工作，也就是工作重点。

着重突出工作内容，有啥突发事件等等。

【第2句】：善于发现问题在本周工作中有没有找到什么问题，或者工作进度提升了，或者与人沟通发现什么问题，都可以写出来。

倘若自己有好的想法，更要写上去，对自己提升是有帮助的。

【第3句】：需要领导解决的问题有的问题自己无法解决，比如加薪或者申请团队活动经费等等，就要提出来，让领导帮忙解决。

【第4句】：工作心得本周工作有什么心得体会，就跟我们看完一篇文章写读后感样，自己在本周工作中有啥收获，有啥感想，都可以写上。

尤其是在处理突发事件上，有啥感悟想法等。

【第5句】：数据分析数据是很直观的，有数据支撑更有说服力。

比如本周做了多少工作，收益多少等，能量化就量化，不能量化的就细分。

【第6句】：下周工作计划这周工作结束了，下周工作是怎么安排的，下周有什么计划等。

美容师一周工作总结的注意事项

【第1句】：一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

【第2句】：条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

【第3句】：要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

以上就是美容师一周工作总结的写作技巧和注意事项了，希望能帮助美容师写好周工作总结。

提问关于美发学徒的辛苦历程

这是个靠沉淀的行业。

这都坚持不了还谈什么走更远，中工怎么了

吹风手、发型师、设计师、总监、首席，哪个不是一步一个脚印爬上去的。

你只是看到了成功者的果实，却没有看到他们背后的艰辛。

是

没错，有人洗头洗了一年两年甚至三四年，取决于什么

还是你自己

入行半年一年做发型师的不少见，可是他们的努力是在百度上抱怨洗头太久了吗

遇到一点堵车就拐弯，你及时拐了还好，晚了不也被后面的车堵住了

你要明确你的目标，你究竟想要什么，你又该怎样为了你想要的而去努力。

建议你还是得找一个你认为技术OK，人不错，又能认同你的人做师傅，让他带着你，或者来大一点的企业，得到晋升。

学习了两天的美容,有何感想感想

学习了两天的美容，我获益良多。

首先，老师教导我们在学习过程，要专心听老师的讲解，认真学习老师的示范，细心做笔记，耐心做实践……从中，我领悟到要认真学习，才能学到真本领。

其次，我明白到学习要虚心，不能骄傲。

俗话说“虚心万事能成，自满十事九空。

”最后，我懂得了学习要勤奋。

“吃得苦中苦，方为人上人。

”若要学习有所成，就得下苦功。

最高业绩感想怎么写

很多在职场打拼的人都觉得自己很忙，工作很累，但却总是得不到公司的肯定。

其实，老板和上司看重的不仅仅是你辛辛苦苦工作的过程，更重要的是你为公司做出的实实在在的业绩。

对于每一位职场员工来说，除了做出突出的业绩，我们没有别的途径能让老板青睐自己，因为在这个以结果论英雄的时代，衡量一个员工的能力最主要的就是看业绩。

我们都知道，职场其实是一个靠实力说话的地方，在这里，一切要凭业绩说话，因为出众的更能证明你的能力，体现你的价值。

当你的业绩遥遥领先于你的同事，你就会成为公司里不可替代的重要人物。

原董事长兼CEO曾有一句名言：要想获得晋升，就要交出动人的、远远超出预期的业绩。

这句话一针见血地指出了最重要的之一——业绩才是硬道理。

企业是员工证明自己能力的战场，而证明自己能力的唯一途径就是业绩。

所以，有人把业绩比喻成　　对此，也许有人持否定态度，认为只要自己努力工作，鞠躬尽瘁，就一定能够得到老板的赏识，因为就算没有功劳也有苦劳，自己的辛苦付出，老板怎么会视而不见呢?辛勤的付出固然重要，但这并不是衡量能力的标准，也不是你的价值的体现。

如果你仅仅拥有无限忠诚，但却没有业绩可言，即使尽忠一辈子也不可能得到重用，因为把重要的事交给你，老板不放心。

更直白地说，再善良的老板也难以容忍一个长期没有业绩的员工。

到必径取舍时，尽管你忠心依然，老板也只能舍弃忠诚但无业绩的你，留下那些业绩突出的员工。

　　旁征博引了古今中外的职场事例，让我清楚地认识到，身在职场，只有忙得有价值，忙得有业绩，才能被同事认同、老板赏识。

不仅如此，还从心态到方法，从思想到行动，从个人到团队，等等方面了解到业绩从何而来，如何才能创造业绩。

　　是一本职场励志指导性很强的读本，读完此书受益匪浅，希望自己可以收获最大的业绩，证明自己的能力，以博得老板的信任和重用，成为永远的职场达人。

只有将业绩做到最棒：才能证明自己的实力；才会不畏经济的寒冬；才能紧跟时代的步伐；才会创造卓越的人生