华为徐家俊离职感言-文案句子-企算易

华为副总裁徐家骏离职原因

是已经到了瓶颈，再也没有了出口

留下去意义不大了

不如去找个别的可以发展自己的地方再施展一下自己的能力

华为那个徐家俊辞职后去了哪里

去年大概十月份左右的时间去百度了

来看看华为的徐家俊是怎么奋斗的

以奋斗者为本》是2014年中信出版社出版的图书，作者是黄卫伟。

该书讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论、争辩和反思。

读《华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信》心得体会

典型的宅网络写手编的这么幼稚“辞职信”只能出自应届毕业生之手

老任这种位置的人会文艺到有兴趣看完这么长的东西吗

徐家骏为何离开华为

天下没有不散的宴席。

怎么写徐家骏辞职信读后感

徐家骏的辞职信徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。

从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。

世界上本没有好工作，下的功夫够了，好工作自会找上门的。

正非兄：转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。

也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。

现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大，很有可能是九死一生，九死后还能不能有一生，也难说。

在开始新的事业之前，想起了对过去的十年做个一个详细的总结。

在一个象华为这样高速发展的大企业工作，有时是一种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处。

这些年来有些人离开公司，写一些东西或书，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司的高层领导逐个点评一番，我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢?公司照样在发展，发展的背后，6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、希望、失落;发展的背后，种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚?我不想多说公司，只是想对自己的工作经历好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么贡献，做了什么自己最高兴、做了什么自己最受益、学到了什么? 总得说来，我在华为的十年是懵懵懂懂过来的，当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。

通过自己的总结和反思，将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。