对知心同事的分别感言

刚开始和一同事关系走得很近，有些知心话都对她说，了解后发现她尖酸刻薄，很有心机，对她慢慢的就敬而远

让自己长知识吧。

对于这样的事情，告诉她，大不了鱼死网破，把她丑事公布于众

既然和同事之间都不能做知心朋友，那该如何对其保持距离而又不会让人觉得冷漠

并不是同事都不能做知心朋友的，如果你没有尝试过你怎么知道每个人都不能做朋友呢，真诚待人就好，不要假装，做你自己就好。

和同事关系一开始特别好，把什么知心话都和她说，但是发现到最后她在工作中对我有隐瞒，当时非常接受不了

你是一个实在人，她是一个有心机的人，你们合不来就是看到你很正直肠子性格，她会怕你坏了她的事，所以要瞒着你做，因为性格不同，做事心里也不同。

问题出现了，你发现她不是你的知音，那就把她当一个普通朋友看待，不要直肠子说话，要真真假假对她，要让她摸不着你的性格和想法，这样才会保护好自己。

如何成为同事的知心朋友

其实这种担心根本是没有必要的，因为与您同在一个单位，或者就在一个办公室的同事，其实就是您最好的交友对象，您完全可以用心地投入，把与同事间的关系搞好，争取让同事都能成为自己的知心朋友。

不过在您想让同事成为您自己的知心朋友之前，您是否扪心自问一下，您自己是否已经成为同事的知心朋友了吗

如果您想让自己成为同事的知心朋友，请必须做好下面的事项：\

【第1句】：要学会安慰和鼓励同事\ 俗话说危难显真情。

如果同事自己或者家中遇到什么不幸，工作情绪非常低落时，往往最需要人的安慰和鼓励，也只有在此时同事才会对帮助他的人感激不尽。

这时，您应该学会安慰和鼓励同事，让同事把心中的烦恼和痛苦诉说出来，帮助同事解决困难，分减痛苦。

同事一旦把心中不顺心的事情说出来后，痛苦郁闷的感觉就会逐渐消失了，而您此时每一句话语对同事来说不啻于是一种甜蜜。

【第2句】：遇事勤于向同事求援\ 有许多人遇到自己不能解决的困难时，总是难于向别人启齿，或者不希望给别人带来麻烦，这是不对的。

因为一方面您不向您别人求援，别人就不知道您的困难，那么您就失去了一个解决困难的机会；另外一方面您不向您别人求援，别人就会误认为您是一个怕麻烦的人，以后别人一旦有事自然就不会和您倾吐衷肠了。

因此大家日后在遇到困难事情时，应该勤于向同事求援，这样反而能表明你对同事的信赖，从而能进一步融洽与同事的关系，加深与同事之间的感情。

良好的人际关系是以互相帮助为前提的。

因此，求助他人，在一般情况下是可以的。

当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

【第3句】：要学会成人之美\ 如果您是一位嘴巴不肯饶人的人，那么您在与同事交谈时，一定要学会克制自己，不能总想在嘴巴上占尽同事的便宜，否则时间长了，同事就会逐渐疏远您的。

例如，有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。

【第5句】：有什么大事及时报告给大家\ 与别人相处最忌讳的就是私心太重，一个人如果时时刻刻只关心自己，对他人的事情不闻不问，那么这个人肯定是不会受大家欢迎的。

例如，单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。

这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。

以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。

如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

因此，您一定记住，把自己融入到集体中，把集体的事情当作自己的事情。

【第6句】：不能搞小团体\ 同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。

在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。

否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。

有些人还以为你们在搞小团体。

如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。

【第7句】：外出要与同事打招呼\ 你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。

即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。

这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。

如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。

互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

和一个同事处的很好，把她当最知心的朋友，后来发现她的态度不即不离 对大家都一样 开始讨厌她怎么办呀

有一个前辈告诉我，永远不要把工作上的同事当成知心朋友。

所以我们有个前提假设，不要期待同事成为知心朋友，他知道你的事情越多，就掌握你越多的软肋。

也许没有利益冲突的时候，大家相处其乐融融。

但是一旦出现利益纠葛，尤其在关键的时候，同事是最靠不住的。

如果非要把同事当成朋友，就要有即使被出卖也能承担后果的觉悟。

随心简单的活不是不可以啊，前提是你自己工作能力强人缘好。

工作能力强意味着被需要，即使同事排挤你领导要你干活也罩着你啊。

人缘好意味着你不偏不坦那也就不会有特定的所谓知心同事，在工作场上，要做到单纯而理智，正直靠谱。

拉帮结派是最不好的了。

以上纯粹个人想法。