后勤工作一年的成长感言

学校后勤工作心得体会感悟

2022年学校后勤工作心得体会感悟2022年学校后勤工作心得体会感悟篇1当前，在党的教育方针指导下，以推进素质教育及新课改为中心，创造一个良好的育人环境，在经济上、物质上保证教学工作的顺利开展，是中学后勤工作的根本。

学校的全部工作由三大块组成，即教学科研工作、德育工作和后勤管理工作。

其中教学科研是中心工作，而思想政治工作和后勤管理工作分别人的因素和物的因素两方面给予保障。

这三个方面的工作彼此分工，各司其责，又互相联系，互相配合，共同完成学校所担负的培养人才，创造教科研成果的任务，三者缺一不可。

没有教学科研工作，学校就不成其学校;没有德育工作，其它工作就会失去动力;没有后勤管理工作，教学、科研、德育工作就失去了物质基础。

作为从事后勤工作的我来说，感悟颇多：一、后勤人员主人翁意识的提高后勤工作没有最好，只有更好。

加强后勤队伍建设是做好后勤工作的首要条件。

在领导和老师的共同努力之下，学校建设一支过硬的后勤队伍，以校为家，有强烈的事业心，工作态度勤恳努力，肯开动脑筋，肯钻研学习，自觉适应建设现代化学校的需要，努力提高专业技能。

后勤人员们充分认识到后勤工作的意义所在，以先进人物为榜样，强化自身的服务意识，变被动应付为主动进取，想教职工所想，做教职工所做，急教职工所急，力求把为教师解决的事情尽量做到前头，在平凡的工作上做出不平凡的业绩。

二、领导重视学校以教学为中心，因而为教学服务的后勤工作，在领导、教师

医院后勤工作主要工作是干什么的

医院后勤部门工作有许多，不同类别工作内容是不一样的。

一、维工作职责　　

【第1句】：在医院与后勤保障部导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。

【第2句】：加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。

【第3句】：对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。

重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。

【第4句】：提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。

工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。

【第5句】：勤俭节约。

在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。

【第6句】：值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。

二、空调工工作职责　　

【第1句】：负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。

【第2句】：严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。

【第3句】：在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。

【第4句】：空调修理时，一般故障十分钟到现场解决，紧急故障五分钟到现场解决，并采取相应的急救措施，一般故障两小时内排除，重大疑难问题三天内排除。

【第5句】：值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。

【第6句】：勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更换的零部件执行以旧换新制度。

【第7句】：施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。

三、污水处理工职责　　

【第1句】：在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。

【第2句】：坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。

注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。

【第3句】：认真做好机器的日常保养和检修。

并制订计划，定期检修。

【第4句】：做好日处理污水工作记录，月上报工作。

【第5句】：搞好机房内外清洁卫生工作。

四、电工工作职责　　

【第1句】：严格遵守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。

【第2句】：严格遵守上级部门有关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。

【第3句】：负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。

【第4句】：熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。

【第5句】：接到供电部门停电通知后，立即报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，及时做好送电工作。

【第6句】：坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。

【第7句】：因电流及设备故障引起短路时，接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修，并申报事故原因。

【第8句】：实行24小时值班制，配合院内行政值班人员，发现故障及时处理，并做好记录。

【第9句】：保持配电房、发电房的清洁卫生。

五、电梯工工作职责　　

【第1句】：电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。

【第2句】：电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。

【第3句】：热情为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务得与乘客争吵。

不准脱岗、游岗、窜岗。

【第4句】：做好电梯内卫生工作，保持清洁整齐。

【第5句】：做好上、下班交接工作。

如有机件故障，应及时向后勤保障部汇报，并暂停使用，以策安全。

六、仓库保管员职责　　

【第1句】：在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

【第2句】：对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。

【第3句】：做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。

【第4句】：经常深入科室了解需要、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。

【第5句】：勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

【第6句】：根据物资储存定额，编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。

七、物资采购员职责　　

【第1句】：在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。

【第2句】：根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。

【第3句】：计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。

【第4句】：做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。

【第5句】：对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。

【第6句】：贵重物品应会同有关科室看样品后采购。

八、缝纫工工作职责　　

【第1句】：遵守科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。

【第2句】：按照部门的计划和时间，及时做好缝制品，并且及时入库。

【第3句】：不断加强业务学习，提高裁剪水平和缝制质量，努力节约材料，降低成本，提高效益。

【第4句】：建立台账，及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。

【第5句】：加强安全防范，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要注意力集中，防止烫化布料;不烫要切断电源，下班时要切断所有电源，保证安全。

【第6句】：注意操作间的卫生、整齐，成品、半成品堆放整齐，机械注意保养与加油，环境要卫生。

九、洗衣房工作人员职责　　

【第1句】：在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。

【第2句】：严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。

【第3句】：严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。

未印字新制品一律不交换。

【第4句】：爱护公物，修旧利废，回收敷料。

节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。

【第5句】：做好防火、防盗及机器保养管理工作。

【第6句】：严格执行设备操作规程。

每日开机前首先检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物;机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声，应立即停机检查;移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。

【第7句】：做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。

十、食堂管理员职责　　

【第1句】：在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。

【第2句】：深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。

【第3句】：检查督促食堂财务开支情况，掌握预算。

【第4句】：检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。

【第5句】：及时做好满意度调查，针对存在问题，制订措施加以改进。

十一、营养厨师职责　　

【第1句】：在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。

【第2句】：有较熟练的烹调技术，懂得营养知识，按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。

【第3句】：热爱本职工作，有良好的职业道德和卫生责任。

【第4句】：服务态度好，定期到床头征求意见，以进一步改进工作。

【第5句】：要节约用水、电、汽及各种物品，正确使用设备，爱护公物，严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。

十二、炊事员职责　　

【第1句】：在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。

虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。

【第2句】：根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合治疗。

【第3句】：精打细算，节约用电、煤、水、气，爱护公物，管好物资。

【第4句】：严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。

【第5句】：轮值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病人及迟下班人员用膳。

【第6句】：做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

　　食堂保管员职责　　

【第1句】：在食堂负责人领导下，做好库房安全卫生，防止食物变质霉烂。

【第2句】：执行食品卫生“五四”制度。

【第3句】：进入库房的物资，做好验收，账物做到日清月洁。

【第4句】：协助食堂搞好每日核算工作。

十三、食堂会计职责　　

【第1句】：在管理员的领导下，负责食堂经济管理工作，掌握经济、粮食动态，协助做好成本核算工作，当好主任、管理员的参谋。

【第2句】：负责总账管理工作，按月做好经济、粮食平衡表和损益表。

【第3句】：正确进行账务处理，保证财务工作的及时性、准确性、完整性。

【第4句】：做好现金、支票、银行及有关票证管理工作。

【第5句】：按月做好各类明细账目的核对工作。

【第6句】：协助管理员，运用会计核算手段，发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用，完善财务制度，不断降低成本，提高膳食供应质量。

十四、配餐员职责　　

【第1句】：遵守医院和科室的各项规章制度。

【第2句】：上班不迟到、早退，不做私活，服从调配。

【第3句】：订饭率达标准，做到订、送饭无差错、工作细致、认真，对病人态度热情。

【第4句】：勤剪指甲，勤换工作服，不准戴戒指、耳环。

【第5句】：准时开饭，做到热饭、热菜送病房，并于开饭前洗手，戴好口罩、帽子，注意个人卫生。

【第6句】：每次开完饭后，如有多余的食物，一律不准自行动用或送卖他人。

【第7句】：保持饭车干净，托盘、饭碗、抹布等清洁卫生，按规定做好清洁消毒工作。

并保持管好各种配餐用具，遗失照价赔偿。

【第8句】：做好包干区的清洁卫生工作。

十五、治保负责人职责　　

【第1句】：医院法人代表是治安保卫工作责任人，对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。

【第2句】：认真贯彻执行国家法律、法规，实行预防为主、确保重点、依靠群众，综合治理的方针。

【第3句】：领导部署治安保卫工作，把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

【第4句】：组织制定治安保卫教育计划，把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来，增强干部职工的法制和治安防范意识。

【第5句】：组织制定治安保卫工作制度，逐步达到系统化、规范化、标准化、科学化。

【第6句】：检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作的问题。

【第7句】：建立治安保卫责任制，把责任落实到部门、基层和个人，严格考核，严明奖惩。

【第8句】：负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。

【第9句】：抓好本单位综合治理安全工作，积极创建星级安全文明单位。

]十六、消防员工作职责　　

【第1句】：在后勤保障部与保卫科的领导下，医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员，在市专业消防队的技术指导下进行工作。

【第2句】：消防员应根据消防安全工作“以防为主，消防结合”的方针，做好医院的防火防爆工作。

【第3句】：消防人员应对各种消防设施、器材的使用、保管有专业知识。

【第4句】：负责对医院职工进行消防安全教育。

【第5句】：定期检查维修消防设施和灭火器材，使其经常处于良好状态，一旦有事立即行动。

【第6句】：经常进行消防专业训练，提高消防专业工作能力和灭火技能。

十七、保洁员岗位职责　　

【第1句】：遵守医院各项规章制度，服从后勤保障部与服务中心调配。

【第2句】：每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。

每天清扫、拖病房走廊、地面、楼梯二次，有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。

【第3句】：每天两次定时与全天候保洁相结合。

两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾，并做到垃圾袋装化、不滴漏。

病人污物、医用纱面等敷料不乱，必须统一焚化炉进行处理。

【第4句】：每天彻底清洗厕所、面盆，做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。

【第5句】：每周擦墙面一次，并清除墙角蜘蛛网，擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各类仪器开关。

【第6句】：每天保证供应病人开水两次，并送入病房。

【第7句】：严格遵守医院各项安全操作制度。

　　⑴安全、节约使用水、电、汽，做好下班前五分钟的安全检查工作。

　　⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。

【第8句】：仪表、仪容规范，挂牌服务，文明用语，改善服务态度，提高服务质量。

十八、护送组职责　　

【第1句】：负责按照通知及时、安全、准确无误接送病人至有关科室检查、治疗。

【第2句】：热情服务、耐心，搬运病人动作轻稳，天气变化时注意保护病人，防止护送不当加重病情，防止跌伤。

【第3句】：负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。

【第4句】：负责晨间病区常规标本的取送。

【第5句】：24小时值班，负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。

　　附：值班员职责　　

【第1句】：负责收听值班期间电话并详细记录。

【第2句】：完成值班期间病人护送，标本及医疗、行政用单的传送，做到及时准确、安全。

【第3句】：负责值班期间调度室及包干区的卫生打扫。

【第4句】：严格交接班。

十九、送检组职责　　

【第1句】：负责取送标本，传送医疗和非医疗用单，完成申请单的记帐、取约，各病区报告单的发放。

【第2句】：做好标本及医疗用单的登记交接记录，严防差错，保证各种标本完好。

【第3句】：保证每日每人巡回病区6次以上。

【第4句】：负责各标本容器的发放。

二十、中心库房人员职责　　

【第1句】：库房内保持清洁、整齐、干燥，严禁烟炎，保证安全。

【第2句】：布类物品标牌清晰，摆放有序。

【第3句】：按规定时间接收洗衣房的干净布类，数目交点清楚，不得有误。

【第4句】：按规定时间下送到各病区，数目交点清楚，不得有误。

【第5句】：对于病区急需布类物品做到随要随送，不得延误。

【第6句】：进出库房的布类物品，要专人负责清点入帐，严格把关，任何人不得随意领取。

【第7句】：每月清点一次，做到帐物相符。

【第8句】：本着厉行节约的原则，避免浪费，对于报废的布类物品进行统一管理，定期核价清帐，以保证布类物品无丢失，无霉变。

二十一、门卫工作人员职责　　

【第1句】：遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做到按时交接班，交班人应把交给下班的物件交接齐全，有其它情况应交接清楚。

【第2句】：维护院内的正常秩序，加强进院的车辆管理，按序分类指挥存放，严禁车辆进入病区，护送病员的机动车辆可以入内。

【第3句】：凡医院的一切公物出门凭出门证、出院病人凭出院通知书方可放行。

【第4句】：接听急救电话应问明情况及地址，及时呼叫救护车。

当班人不能处理要及时汇报，做好记录。

【第5句】：严禁探视、陪护人员携带生蔬菜及活家禽进入病区。

【第6句】：做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。

二十二、医疗废物处置员工作职责　　

【第1句】：必须认真履行医疗废物交接流转手续。

【第2句】：认真按医疗废物工程流程，精心操作达到环保要求。

【第3句】：定期保养处置设备，注意及时给油罐注油以及停止焚化后风机需延长半小时关闭。

【第4句】：做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。

【第5句】：做好处置地、贮藏地清洁卫生工作，同时定期做好贮藏地的消毒工作。

【第6句】：处置员必须穿戴好防护用品进行操作。

二十三、太平间工人职责　　

【第1句】：负责接尸体，保管尸体，保持室内外清洁，通风。

【第2句】：领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。

【第3句】：尸体接走后及时清洁消毒铺位。

【第4句】：遇有过期未火化者，应报后勤保障部和院领导处理。

【第5句】：经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。

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要求是写“作为“后勤生”看待军训”的感言

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字数600字

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是\\\\剪不断，理还乱\\\\。

本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。

现简单总结如下：一、安全管理方面

【第1句】：本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2．按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

【第3句】：每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

【第4句】：严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

【第5句】：由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

【第6句】：结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。

在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

【第7句】：每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识；本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。

并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。

本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。

并制定有大型活动应急预案。

【第8句】：加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。

进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

【第9句】：本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

【第1句】：严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。

在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

【第2句】：在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。

每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。

【第3句】：为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。

做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

【第4句】：严格操作规程，精工细做；确保幼儿每天开水的供应。

确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

【第5句】：搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。

并制定有食品中毒应急预案。

【第6句】：通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

【第1句】：以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

【第2句】：根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；

【第3句】：后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工；

【第4句】：对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。

【第5句】：协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

【第1句】：本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况；

【第2句】：配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，及时建档并做了认真记录、分析和统计。

在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

【第3句】：积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百；

【第4句】：严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。

坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。

本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天（清明节）后来园的幼儿里，发现一例（经儿童医院诊断）患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人；各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录；对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。

在各大保育院陆续发病期间（手足口病），经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。

【第5句】：积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作；与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。

在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅；其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。

【第6句】：不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。

五、物品管理

【第1句】：在园长的指导下，及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。

做好对新买物品的登记和发放工作；

【第2句】：做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。

每学期末进行汇总。

【第3句】：教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。

各种玩具摆放安全、合理，美观；随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。

【第4句】：坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。

合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用；为幼儿园办实事，办好事。

六、物品维修

【第1句】：认真做好幼儿园的维修工作；

【第2句】：节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做；坚持合理开支的原则；

【第3句】：对各班报修登记的物品、场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理；在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。

【第4句】：努力号召全园各个部门、班级、个人齐抓共管，爱护公物；节水节电，把浪费现象压到最低限度。

七、环境卫生本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量；设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。

八、其它

【第1句】：积极认真的完成园长布置的工作；

【第2句】：积极主动完成支部、分会临时布置的工作任务。

【第3句】：积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。

九、不足及整改

【第1句】：加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度；2．幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高；3．加强环境卫生的检查力度。

总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。

在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。

220xx年后勤园长述职报告 花谢花开，春去冬来。

不知不觉间，在幼儿教育这片热土上，我又度过了一个年头。

虽然我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生后的热爱对工作的热情没有变，但我依然是辛苦而欣慰，劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓“剪不断，理还乱”。

但本年度在园长和业务主任的支持下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照哈尔滨市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。

一、重视自学研修，提高自身素质作为一名副园长，我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。

本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法，自学笔记达到了两万字。

而且还积极参加政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”精神，积极参加社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，与时俱进，勇于进取，在思想上牢固树立马克思主义世界观，增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。

把苦难当成磨练，将挑战变成机遇。

在重视自身学习的同时，还重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。

我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，认真学习，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。

通过学习后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。

由于对工作的重要性有了进一步的明确，本年度后勤服务的质量有了新的提高。

从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。

二、积极参加培训学习，深入课堂指导教学作为一名副园长，我积极参加市、县组织的各种培训学习活动，注重廉政理论的学习，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。

把自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。

生活中我洁身自好，严于律己，摆正自己的角色，体现共产党人的本色。

我作为后勤园长，关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素，而支持与服务则是教师成长的关键。

在建立良好的人际关系的基础上，也积极为教师创设环境，鼓励和支持教师积极参加各类培训活动，制定培训规划，亲自为教师进行安全讲座，为幼儿上安全课，为教师的可持续性发展提供条件，满足其发展和成就的需要。

带头积极参加学习业务知识。

掌握运用先进信息技术，充分发挥模范带头作用、辐射作用，引导全园教师共同前进。

三、加强科研兴园意识，提高教育教学质量作为一名副园长，我热爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。

在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同协助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园战略，以教学研究为切入点，狠抓教学常规，扎扎实实地搞好平时的教学工作，教学质量已达到市一级优质园的办学水平，用优质的教育服务于广大家长。

确立符合幼儿园办学实际的科研课程，有计划有步骤的实施。

人人都要参与课题研究。

一“语言整合《字宝宝乐园》”为主题开展特色教学。

建立人人一节研讨课制度，教师每年上一节汇报观摩课，教师互相评课，解决教学实际问题。

加强家园联系，通过开展亲子活动、家长协助活动，提高家长关注教育的热情。

定期召开家长会，做好家访工作，密切家校联系;定期举行成果汇报会，邀请家长参加。

四、完善内部管理机构，提高工作管理水平作为具体分管幼儿园后勤工作副园长，为做好幼儿园各项后勤保障工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工作，忙不完的事。

珍爱幼儿生命，提高卫生保障水平。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护的发展水平方面担负着重大责任，我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

【第1句】：安全管理方面，本年度我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。

具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。

结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。

每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本年度无任何意外伤害事故的发生。

【第2句】：幼儿健康管理方面，本年度园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健老师。

并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填好全日观察记录和幼儿服药记录。

尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。

使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。

【第3句】：食堂饮食管理方面，本年度首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。

为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做好配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。

本年度与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。

【第4句】：环境卫生管理方面，我们始终以市一级园卫生合格标准为目标，明确院内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

路漫漫而其修远兮，我将上下而求索，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依然从忙碌的工作中感受来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持。

我坚信自己在新的一年里会有更大的进步，更好的服务教师，服务幼儿和家长……3幼儿园后勤园长述职报告 我是幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导、同事们、姐妹们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待一路前行。

现将我所做的工作总结汇报如下一、以身作则、实事求是在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献，诚实敬业积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责。

后勤工作虽然琐碎而繁杂，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

三、关注人心，关注未来关注教职员工的内心：为大家排忧解难、为大家的工作而服务。

关注教职员工的成长：与保育老师交流学习保育常识、一日生活细则，为保育老师的工作亮一盏明灯。

与厨房师傅讨论制定营养膳食，落实卫生消毒责任到人，为厨房师傅的工作刻一把责任尺。

与校车司机，跟车老师交流校车安全行驶细则，为校车司机的工作指明安全方向。

与保健医生交流晨午检细则，幼儿突发事件的处理方法，为保健医生的工作敲响细致检查的的警钟。

与门卫交流门卫工作，注意园内安全，为门卫工作把好安全出入关。

与后勤工作人员商讨工作计划及安排，为后勤人员的工作明确服务意识。

四、转变角色，不断进步我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。

因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。

我常常想，作为一名副园长，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。

光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步

如何搞好后勤保障工作

做好后勤工作，必须要把握好以下三个方面的内容：一、理顺好“四个关系”，工作上符合基本要求，是做好后勤保障工作的保证。

企业后勤工作涉及方方面面的工作，要做好做到位，必须理顺和把握好这样四种关系：第一，处理好抓大事与小事的工作关系。

施工企业后勤服务工作大大小小事务繁多，但大体上可分为行政管理和后勤服务两大类。

这两大类工作每类都有大有小，后勤保障部门只有坚持抓住每个类别中的大事，为领导出谋划策，积极配合，后勤工作才算抓住了主要矛盾。

比如，企业处于低谷时，开资困难，维稳工作就是大事，许多问题都可能涉及后勤保障，于是，做好企业员工思想解释工作，后勤工作人员就责无旁贷了。

当然，每个类别中的小事也不能忽略，无论是小事还是大事，都是比较而言的，只抓小事而不抓大事，就会成为忙忙碌碌的事务主义者。

但是，小事是大事的基础，小事一点不抓不办也不行，而且在某种情况下小事就是大事，或者会变成大事。

因此，要正确处理抓好大事和小事的关系，不能囫囵吞枣，两者之要点必须抓住，并处理得当，这样大小事务处理起来就不会乱，就会井然有序，就会有成效而无后患，就会促进整个事务工作质量的提高。

尤其是要特别注重与企业在外项目的后勤管理，这是重中之重的工作，同时，以高效率的工作来保障机关各项工作顺利进行，使机关服务一线的工作全面展开。

第二，正确处理企业中心工作与后勤工作的关系。

企业所有工作都是围绕生产经营这一中心工作所展开的，后勤保障工作更不例外，更应该服从和服务于企业的中心工作，协助领导抓好中心工作。

因为中心工作关系到企业的兴衰，企业兴旺，后勤工作才能有效地展开，企业如果衰退，后勤保障也是一句空话。

只有保证中心工作的有效底展开或者说保证企业经济增长的持续性，才能保证后勤工作的有效性和连续性。

然而，后勤工作具有它的依赖性和庞杂性，往往是被动的。

有时因施工一忙造成保障的不及时，一线员工就会叫苦连天，工作人员有会牢骚满腹。

要想保证工作的协调性，一要主要领导重视，真正把后勤工作当作一种保证，除做好思想政治工作外，给予后勤部门有力支持；二要后勤保障部门与主管领导沟通及时，重大资金的投入，要快“研究”快“会签”快“落实”不拖拉；非重大资金投入，要把握好原则和权限，沟通好后按计划即办，尽量减少“送审”、“上会”、“批复”等中间环节；三要后勤保障工作积极主动，打好提前量。

有预想、有计划、有落实、有跟踪。

这些工作做好了，也有利于促进中心工作。

尤其是在施工项目，在工作安排和人员使用上要把施工生产和后勤服务有机结合起来，既要搞好施工生产，又要集中力量抓好后勤工作，做到施工生产与后勤工作两不误。

第三，理顺管理与服务的关系。

企业后勤保障部门是企业的综合性职能部门，担负着一定的管理职能。

比如政务管理、安全保卫、职工福利等等，它影响着企业日常工作的运转和相关决策的实施，决不可以疏而怠之。

但是，后勤保障工作的内涵决不是纯粹的管理，这种管理是寓于服务之中的，是服务于企业和员工的一种手段和一种有效的管理途径。

实质上，为企业领导、为机关单位、为施工一线、为各业务部门服务，才是后勤管理部门的根本出发点和落脚点。

在实际工作中，必须要坚持优质高效服务的基本原则，不断改进管理方式，创新工作方法，这样才能促进管理和服务的统一性和工作的有序进行。

第四，正确把握好参谋与助手的关系。

作为后勤部门的管理人员，就自身的本职工作而言，是当参谋的，作为参谋就必须尽力做好自己的本职工作；但从全局的整体工作看，又都是助手，充当的是配角，因而就不能喧宾夺主，必须对领导负责，找准自己的位置。

在工作中要坚持向领导请示汇报工作，并根据领导的意图出主意想办法，在执行中，要努力体现领导意图，严格按照领导意图办事，突出执行力。

二、把握后勤部门工作的重点，做好协调工作，保证企业各项工作的正常运转。

企业后勤部门作为企业的综合性职能部门，对单位及其领导至少应当有三个职能作用:一是管理作用，二是服务作用，三是协调作用。

协调工作是后勤管理、服务作用的直接体现，是受领导委托处理各种问题，解决大大小小矛盾的工作。

但是，协调工作不是孤立存在的，它范围很广，渗透到机关服务工作、施工一线服务的方方面面。

后勤部门在发挥每一种职能作用时，都兼有协调的职能。

如车辆管理中，有两个部门同时要求派车，又是同一个方向、同一个地点，而且是同一天的上午，但不是同一时间，在两个部门均无特殊的情况下，这就需要后勤部门与两个部门之间进行协调，力争一车前往；再如，后勤服务中的来宾接待工作，当接待一批客人时，协调问题就有很多，有对内、对外的协调，有对上、对下的协调等。

因此，搞好协调工作是做好后勤服务工作的重中之重。

协调工作做到恰如其分，可以给领导减轻许多事务性工作负担。

当然。

应当说，搞好协调工作不是一件容易的事，但个人认为，做好协调工作，一要讲究工作效率，尽快解决实际问题，不拖不靠不扯皮；二要讲究工作原则，按规章制度办事，实事求是解决问题，不搞简单的“摆平”，不 “和稀泥”，不能敷衍了事；三要讲究工作方法，在按政策办事的前提下，尽力妥善地处理问题。

另外，做好协调作，还必须具备一定的基本素质，一是要有准确领会领导意图的能力。

按领导意图办事，是机关服务部门严肃性的一种表现，也是管理、服务作用的一种体现。

只有准确地领会领导意图，才能有针对性地发挥其协调作用；二是要有整体观念。

协调本身是一项全局性很强的工作，这就要求后勤管理人员必须树立大局观念。

如：某部门或个人要求派车、物品领用等，往往是根据其本身工作需要提出来的，有的和全局利益一致，有的可能不完全一致，所以这就需要后勤保障工作人员综合性考虑问题，给予平衡、相互协调。

对其中一些不符合全局利益的，应及时提出否定意见，并做好解释工作，使得对方放弃局部利益，服从整体利益。

树立全局观念，要克服部门的局限性。

因为后勤保障部门也是一个独立部门，也有自身利益和自身建设的需要，切不可“近水楼台先得月”，只有这样，在做协调工作时，职工群众才能心服口服。

其次，后勤保障工作也要搞好调查研究，及时准确地掌握来自各方面的情况，掌握了相应的信息，再加以切合实际的判断和分析，这样遇事才能妥善处理，发言权就多，点子献出得精明、全面。

三、强化“四种能力”，树立“一种意识”，提高企业后勤人员素质。

后勤工作说是后勤，其实是“前勤”，为什么这样说呢

古语有“兵马未到，粮草先行”一说，比较适合企业后勤工作的实质。

如工程项目新开点，首先要构建宿营，安排一线员工吃住。

后勤保障起码也要与其它建点工作并行，这就需要后勤保障工作人员首当其冲，来保证生产生活齐头并进两不误。

再如，应季的防暑和防寒等物品，也需打好发放的提前量，保证后勤保障工作的及时性，保证员工的生产积极性。

类似这些工作，看着不起眼，却事关重大，不仅要落实到人头，还需要后勤管理人员去克服实施过程中遇到的这样或那样的困难，并把工作和责任落实到位。

那么，后勤工作人员素质的高低就成了后勤服务工作质量的关键。

因此，配好后勤人员一定要选准选好，既要符合后勤保障工作个性特点，又要要会管善管。

具体说，我个人认为，后勤保障管理人员应具备以下几种基本素质：四种能力：第一、要有变通处理问题的能力。

变通是原则性和灵活性相结合，是创造性工作的具体体现，不是毫无原则的随心所欲。

企业后勤保障服务部门在行政管理和后勤服务过程中，既要按照一定的工作原则和领导的意图办事，但又不能机械地照抄照搬，而应该通过自己的工作主观能动性，把原则性和灵活性巧妙地结合起来，以此到达最佳效果，这就是变通处理问题的能力。

第二、要有处理人际关系的能力。

处理人际关系实际上是理顺领导机关与部门之间、部门与部门之间、人与人之间的工作关系。

如何处理好人际关系

首先要讲诚信服务。

后勤保障工作职能之一就是服务，诚信是在为领导、为机关、为施工一线服务过程中处理好人际关系的基础；其次，后勤管理人员要把自己的位置摆正，不可与服务对象本末倒置。

作为企业后勤服务部门它有特殊的地位和作用，但作为工作人员不可以搞特殊化，处理事务、发表意见都要以后勤保障工作人员岗位职责的身份出现，不能以领导代言人的身份出现，也不能以领导者的身份出现，更不能以领导的指示、意见压人；再一方面，要注意加强与企业领导、同各部室同事多联系、多沟通，在平时就形成一种相互了解、关系融洽的人际关系基础，有了良好的人际关系，管理服务工作就会得心应手，就会取得事半功倍的效果。

第三、要有区别事务轻重缓急的能力。

后勤服务工作繁杂，事务很多，有主有从，有大有小，有急有缓，除领导 （特殊情况）有专门交待之外，哪些事先办，哪些事后办，哪些属于特事特办，作为后勤工作人员应该考虑周全，并做出精心合理的安排，这样才能避免忙乱现象，才能提高工作效率，才能有条不紊地开展工作。

第四、要有会管善管的能力。

企业后勤部门涉及面广，承担着企业房产和备品管理、接待服务管理、办公环境管理、生活管理、安全管理、车辆管理、服务管理等等行政后勤管理工作。

这些管理工作看似简单，其实很复杂，管好管坏直接影响到一个单位的工作好坏，关系到一个单位管理水平的高低。

因此，作为企业后勤服务工作人员必须具有会管善管的能力，做到管理制度制定到位，管理措施落实到位，日常管理到位，责任到位，这样才能使行政后勤管理工作管而不乱、管而有序，管出成绩。

一种意识：后勤保障工作管理人员要有主动服务的意识。

企业后勤服务工作性质决定后勤工作的从属性，但从属性并不意味着完全的被动性，被动与主动是对立和统一的关系，只要主观能动性发挥得好，牢固树立为领导、为机关、为施工一线服务的思想，力争主动，意识超前，事事超前，本职工作是完全可以做到位，甚至尽善尽美。

另外，企业后勤工作人员经常接近领导，经常与部门、施工项目打交道，并受领导委托办许多事情，为部门、基层搞很多服务，承担大大小小的后勤管理工作，接触方方面面的人和事。

因此，在思想和作风上还要过得硬。

在思想上，必须牢固树立大局意识和为企业谋利益、为员工福利的思想，这就需要勤于学习，为全面做好企业领导的指令性的和非指令性的工作，奠定理论和思想基础以及理解和运作能力。

主要应做到：一是掌握相关政策，当好领导的参谋，多出金点子，多提建设性意见，为企业领导出好谋划好策。

二是掌握企业规章，善于做解释工作，遇有不理解或误解的职工群众来上访，能够不失原则地妥善处理问题，做好解释工作，为做好企业稳定工作打下良好基础。

三是掌握日常动态，在繁忙的工作中搜集信息，善于分析问题，做好职工群众和家属的思想政治工作。

在作风上，工作必须十分严谨，不能拖拉；说话要有分寸，不能信口开河；办事要有板有眼，不可随心所欲；待人接物要平易近人，不能盛气凌人；并且还要有保密意识。

最重要的是，在工作中要把握好“立足实际，适应需要；力争主动，避免被动；统筹兼顾，突出重点；厂内厂外结合；厉行节约，讲求效率和效益”原则性。

总之，企业后勤工作是艰巨的。

随着企业生产力的不断提高和企业的进步和发展，生产经营规模的扩张，施工项目的点多线长，各种消耗的增加，企业对后勤的依赖性越来越大，对后勤保障工作的要求也越来越高。

为及时、准确地保障施工生产的需要，树立企业形象，巩固和提高企业的凝聚力和战斗力，后勤工作必须适应新形势、新要求，不断提高自身素质，在艰苦、复杂的工作环境中，坚定信心，磨练耐力，持之以恒，做好每一项分内工作，为企业又好又快发展起到支撑作用。

派出所内勤工作

职责一：派出所内勤工作职责一、认真执行户籍管理的政策规定，依法进行户籍、居民身份证和人口资料管理；二、配合外勤民警做好基础工作；三、负责各类报表和情况信息的汇总分析、传递，辅助领导决策；四、建立和管理各项工作台帐，做好资料整理、装订和归档立卷；五、负责本所的档案收集、整理、归档工作；六、管理印章、财物、警械；七、协助做好后勤保障工作。

职责二：派出所内勤工作职责

【第1句】：严格按照政策规定，办理户口变动登记、居民身份证，做好各类台帐登记工作，保证各项统计报表及时上报。

【第2句】：负责收集、积累全所的工作情况和材料，做好公安信息的收集、整理与反馈，及时上传下达，做好领导参谋。

【第3句】：热情接待外调人员和来访群众，对来信来函要认真处理，做到件件有着落，事事有交待。

【第4句】：保管好派出所的印章和财物，按规定使用派出所印章，保管好武器、警械、通信器材，并保证安全、畅通、完好。

【第5句】：做好公安业务材料、文书材料和户籍资料的立卷归档工作，并妥善管理，确保安全、保密。

【第6句】：协助领导做好民警绩效考核工作。

【第7句】：认真负责做好上级交办的其他各项工作。

职责三：派出所内勤工作职责

【第1句】：负责收集积累全所的工作情况，对辖区内的敌、社情资料进行汇集和综合研究，当好所领导的参谋。

【第2句】：按照政策规定，秉公办理户口变动登记，做好各项统计工作，按规定时间上报。

【第3句】：管理好档案材料。

对各种文件、户口、案件簿册、重点人口材料以及其他重要材料，都要健全收发登记、立卷、借阅、转递制度，做到妥善保管，方便使用。

对外勤民警提供的情况、资料，要分门别类地及时记载入卷。

【第4句】：接待外调人员和来访群众。

对来访、来信要认真处理，做到件件有着落，事事有交代。

【第5句】：保管好派出所的印章和财物。

按规定使用派出所的印章。

保管好警械，确保安全。

对拣拾、处罚、没收的财物、赃款和罪证都要详细登记，并按规定上交或归还失主。

做好本所的后勤工作。