贫困户群众的感言-文案句子-企算易

精准扶贫贫困户2022年脱贫退出感言如何写

第一户只有2位老人在家，儿子媳妇都去外地打工了，孙子在小学读书。

老二口几乎没有收入来源，住的是破旧的老房子，由于下雨，地上的几处水渍清晰可见，屋内的温度和屋外没有差别，一样的寒冷。

因为提前接到通知，知道我们的到来，但看到我们的时候还是有点手足无措，对我们非常热情，邀请我们去屋里坐着，给我们倒上了热开水，就这样，我们的扶贫帮困社会实践活动真正开始了。

在接下来的4个多小时里，我们带上所里的问候与祝福，深入到每个贫困户中问寒问暖，了解生产生活情况，为白蚕村农户举办了农业技术讲座，向他们传授蔬菜种植、畜牧家禽养殖等科技知识。

通过这二天的活动，每位同学的心灵受到了强烈的触动，特别是像我这样从农村走出来的孩子，更感受到祖国还有这么多贫困的父老乡亲，我不能有一刻的懈怠，必须时时提醒自己，加倍珍惜现有的良好的学习和生活环境，加倍努力学习，争取在科研上取得更好的成绩。

以下是我个人的一点心得体会。

　　一、科学合理规划，做到规划先行　　在我们这次“扶贫帮困”社会实践活动开展之前，所领导已多次对白蚕村进行了扶贫调研，与村镇市干部共同研究，(确定了综合扶贫方案和措施：一是在村公益事业方面，拟修建连接村的水泥公路2公里，解决3个自然村生活饮用水问题;二是在近期发展生产方面，解决蔬菜基地的排涝问题，尽快实现增产与农民收入的增加;三是在长远发展方面，根据当地土质、气候等自然条件，扶持村民种植金银花、油茶等收入较高的植物，确保农户以后有稳定的收入来源，实现稳定脱贫。

这样分三步走的方针策略是符合白蚕村的具体情况的，虽然这次扶贫帮困活动是在雨中进行的，但由于我所出资资助了村水泥公路的建设，我们并没有感到任何困难。

俗话说的好“要致富，先修路”，我们已经做到了第一点，相信后面的路会更好走。

　　二、科学知识是第一生产力　　在与农民伯伯交谈的过程中，我们了解到大白蚕村种植的都是一些经济价值很低的作物，主要用于自己解决日常的温饱问题。

由于地处山区，可耕作的土地非常少，这就直接导致收入的低下，可以说，除了去外地打工挣钱之外，这里的村民几乎没有额外的收入。

从白蚕村的自然环境条件来看，这里雨量充沛，年光照时间较长，非常适合金银花、油茶、桉树的种植。

而且这里的年青村民大都出去务工，仅剩的劳动力以老弱病残为主。

结合以上二点，我觉得在白蚕村种植桉树是一个不错的选择，当然，这需要科技工作者对各种经济作物的种植进行适当的培训。

　　在此期间，我们还与白蚕村小学的孩子们展开了海洋知识科普教育游戏活动，并向小学图书馆转交了所图书馆捐赠的近xxx册图书。

看到这些可爱的孩子这么的好学，我感到这里的村民很快就能脱贫致富，对省委、省政府的‘双到’工作充满了信心。

　　三、重在行动，贵在落实　　中华民族有着优秀的传统美德，一方有难，八方支援。

但是，这种支援必须建立在干实事、干正事、干好事的基础之上，只要我们干的是功在当代、利在于民、造福子孙的大事，就一定会得到社会各方面的援助。

在白蚕村作为我所定点扶贫对象以来，我所多次对白蚕村进行扶贫活动。

出资资助修建了连接自然村的公路，多次带去慰问品。

在这次扶贫帮困期间，看到小学教室的灯光太暗的不利学习环境后，我们学生党支部积极动员各方力量，展开了2天的捐款活动，同学们反应强烈，使得小学的孩子们终于可以不用在昏暗的地方学习了。

等等的这一系列活动充分说明了我所对白蚕村扶贫的决心与具体行动。

　　通过这次扶贫帮困实践活动，作为年轻的党员同志的我觉得肩上的担子很重，要想为社会多做点贡献、去帮助那些在困难中挣扎的人们，我认为首先要用科学知识武装自己，认真学习环境遥感等方面的知识，努力改善知识结构，增强专业素质，不断学习，时刻不忘学习，树立终身学习的观念。

但一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到，因此要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念。

在任何学习过程中会面临各种困难，面临各种难以预料的考验，因此在学习中要把握好原则性，又要灵活多变，同时又能够破除旧观念，用知识去帮助那些贫困落后的人多学技能，多跟他们交流，让他们走向共同发展，共同富裕的道路。

　　虽然我从农村走到了城市，对农村自认为有很多认识，但这次的扶贫帮困却是真正让我思考最多的一次，正是这些激励着我不断进步、不断创新、不断发奋图强。

　　范文二　　帮助贫困群众摆脱贫困过上小康生活，是共产党人的天职，是我们义不容辞的责任，要像对待家人一样，以一种既有责任又有感情的担当精神，一户一户、一人一人地帮扶贫困户、贫困人口脱贫。

认真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，加大教育扶贫、健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平和身体素质，对促进经济发展和民生改善有着重要推动作用和现实意义。

　　一、突出责任倒逼，落实各项部署。

坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，全面压紧压实全党全社会的共同责任。

　　一是强化一岗双责。

市、县区、乡镇都成立了党政主要负责人任组长的脱贫攻坚领导小组，层层签订《脱贫攻坚责任书》，靠实各级各部门脱贫攻坚的主责主业，特别是落实各县区的主体责任、重点扶贫工程专项方案牵头部门的主抓责任、其余市级部门单位的参与责任，做到职能工作与脱贫攻坚同研究、同部署、同落实，形成“全党动员、全民动手，一岗双责、合力攻坚”的工作格局。

　　二是强化党建保障。

实施党建扶贫工程，出台党建扶贫21条硬措施，选优配强基层党组织负责人和各级扶贫干部，特别是通过从严从实选配、从严从实履职、从严从实监督、从严从实考评全面加强第一书记工作，注重选派递进培养学员和后备干部担任第一书记，落实脱贫攻坚的组织保障和干部保障。

利州区、青川县对每个乡镇增派1名扶贫副乡镇长。

全市每个乡镇都落实了1名扶贫专干，每个贫困村都落实了1名第一书记，第一书记平均年龄38岁，其中后备干部占55%。

　　三是强化督查考评。

加强跟踪问效，每月督查通报1次进展情况，及时落实脱贫攻坚目标任务。

驻村干部考核情况与派出单位主要负责人考评挂钩。

加强调查研究，及时总结经验，宣传推广好的做法、好的经验和典型事例。

分类制定贫困县“摘帽”、贫困村销号、贫困户减贫的具体标准，精准考核扶贫成效。

对完不成脱贫任务的县区和市级部门，年度绩效考评降低一个等次，对领导班子和领导干部评先评优实行“一票否决”。

近期，结合“走基层”活动，我们按照省委、省政府的部署要求，集中对全市739个贫困村开展脱贫攻坚专项督查。

　　四是强化激励引导。

落实激励政策激发集聚各级各方面推进脱贫攻坚的强大合力，对提前2年摘帽的县区奖1000万、提前1年摘帽的县区奖500万;对如期脱贫的贫困村贫困户，提升村三职干部报酬，延续产业扶持、技术培训、兜底保障等政策支持;对下派任职的第一书记，保留原机关工资福利，同时享受每月300月至400元的艰苦边远乡镇津贴;对长期在贫困地区工作、实绩突出的干部优先提拔重用;对参与脱贫攻坚表现突出的进行表彰奖励，营造全社会重视、参与、支持扶贫的浓厚氛围。

朝天区对完成脱贫任务、达到小康标准的村三职干部提高补助标准，与社区干部享受相同报酬。

　　二、突出问题导向，补齐制约短板。

在推进脱贫攻坚中，我市也面临资金投入不足、特困户扶持难、农村整体发展慢等问题，我们积极探索、创新机制、增添举措，正逐步加以解决。

　　一是以财政资金撬动金融资金社会资金增加投入。

要全面完成贫困村贫困户减贫任务，5年大约需要硬投入250亿元，对于我们这个“吃饭财政”的市来说压力巨大，只能利用有限的财政资金撬动金融投入和社会投入，通过调整支出结构地方财政投入10亿元，对接省10个专项方案争取80亿元，金融投入100亿元(易地扶贫搬迁贷款60亿元、扶贫小额信贷30亿元、易地扶贫搬迁收益债10亿元)，吸引社会资金30亿元，群众自筹30亿元，基本可以解决扶贫投入的问题。

60亿元的易地扶贫搬迁贷款项目已完成项目可研上报省农发行。

贫困户扶贫小额信贷评级授信面达86%，授信额达26亿元。

旺苍扶贫小额信贷经验全省推广。

　　二是以“三分红两保障”促进特困户脱贫。

针对

【第1句】：88万户无劳动技能的特困户，采取耕地林地产权流转入股分红、财政扶贫资金股权量化有偿使用分红、种植业托管养殖业寄养理财分红增加特困户收入，整合农村闲置空房保障特困户住上廉租房，实施十大救助制度保障对特困户的救助救济。

旺苍县盘活闲置资产为特困户提供廉租房的做法得到了省委农工委认可。

　　三是以“两轮驱动”促进农村同步发展。

针对我市北部山区农村发展整体水平不高，特别是同村同院落与建卡贫困户差距不大的临界贫困户，通过实施“精准扶贫、区域攻坚”两轮驱动战略，既大力解决水、电、路和增收产业等区域共性问题，又切实解决看病、住房、子女上学等农户个性问题，促进贫困地区农户共同发展。

走访慰问贫困户的感想。

感觉如果可以，把领导慰问贫困户时费得汽油钱给贫困户，都能让人家花好一阵子。

如何调动贫困户的积极性，杜绝干部干，群众看

一、充分认识调动农村基层干部积极性和主动性的重要意义。

首先，是实现建设小康社会目标的必然要求。

党的十六大报告提出了全面建设小康社会的奋斗目标。

实现这个目标的关键在农村。

只有将农村基层干部的积极性和主动性充分调动起来，农村全面建设小康社会才会有坚实的组织保证。

其次，是巩固党在农村执政基础的重要举措。

村级组织是社会组织结构中最基层的组织，党在农村的各项方针政策只有在村级组织得到落实才是真正落实。

农村基层干部的积极性和主动性能否有效调动，事关党在农村执政的组织基础、物质基础和群众基础是否能够得到巩固，关系到农村改革、发展和稳定大局。

第三，是解决农村目前突出问题的关键环节。

近年来，农村基层领导班子和领导干部整体素质明显提高，但与新任务新要求相比，许多不适应形势发展的问题仍较为突出，如部分行政村没有集体经济。

主要原因是没有充分调动农村基层干部的积极性和主动性。

二、找准农村基层干部积极性和主动性不强的根源。

首先，工作重心转移，心理压力增大。

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，农村工作重心转移。

在工作目标上，由原来促进农产品增产增收转变为保农民增收、保社会稳定；在工作方式上，由原来按照上级种植计划要求催耕催种转变为引导农民自主种植、自觉调整产业结构。

在这一变化过程中，农村基层干部心理压力增大。

其次，村干部负担过重。

村干部“官”虽小，管事却不少，往往是理不清的纠纷，做不完的计划生育。

同时，个别农民是“有吃有喝不求你，出了问题责问你，说错政策就顶你，有了困难要找你，不顺心意就告你”，使村干部负担过重。

第三，待遇低，有担优。

一是政治待遇低，过去，对能力强、德才兼备的农村干部，组织上可考虑将其安排进乡镇机关、事业单位或乡镇企业工作，近年来，随着《公务员法》全面实施及事业单位深化改革等因素影响，将村干部选拔至镇机关、事业单位工作的可能性微乎其微，使个别村干部逐渐产生“无望”思想，这在很大程度上影响了农村干部干事创业的热情。

二是经济待遇低，尽管近年来村干部的报酬有了提高，但与公务员相比，却显得微不足道。

另外，离岗村干部补助，养老问题仍是离岗干部的后顾之忧。

三、调动农村基层干部积极性和主动性的建议。

调动农村基层干部的积极性和主动性，应立足当前，着眼长远，找准难点，把握关键，力求实效。

首先，增强协调沟通，理顺工作关系。

一要建立调研制度，规定乡镇党委、政府及涉农部门负责人必须定期带头深入农村“蹲点”，深入农户调研；二要抓好村民教育，要制定约束村民履行义务的具体、有效措施，采取多种形式，不断增强村民的集体观念和法制意识，激励他们积极主动地履行义务；三要缓解村干部压力，将村里各项工作分解到具体责任人。

把村干部从千头万绪的事情中解放出来。

其次，解决核心问题，调动积极因素。

一要解决经济待遇问题，改进考核奖惩机制，提高工资福利待遇，稳定干部队伍，调动其积极性和主动性。

二要解决政治待遇问题，要切实关心村干部的政治进步。

村级干部中多数是年轻干部，他们文化素质好，工作热情高，关心他们的进步，有利于调动其工作积极性：三要解决社会保障问题，要结合村干部在职期限、工作表现以及贡献大小等方面实际，逐步探索养老保险、医疗保险等各项相应配套制度，从根本上彻底解决村干部的后顾之忧。

第三，完善管理机制，增强责任意识。

一要建立目标责任制度，要求村干部严格按照个人分工，制定责任书，并与上级党委签订责任状，明确各自责任，主动接受上下监督；二要建立定期考评制度，支部书记对村干部的工作实行定期考核测评，通过考核测评，掌握情况、促进工作；三要建立年终述职制度，根据考核情况，做好村干部的年终评议和述职。

如何提升贫困户自身发展意愿

【第1句】：从输血式向造血式。

要从加强贫自身建设和改善经济环境，提升贫困村自我发力，通过传授农民致富本领，在普及农业实用技术同时，加强新型实用技术、标准化生产、农产品品牌意识、投资意识、质量意识、市场营销等多方面知识的培训，提高农民自我组织、自我服务、自我管理和自我教育能力，以此强化农民“造血”功能，让贫困村发展从输血式向造血式转变。

【第2句】：科学规划，精准实施。

一是进一步做好“摸底”。

对扶贫对象进行再核实、再比对、在分析，确保扶贫对象底数清，录入数据完整、真实、准确，制约贫困原因分析精准，找准贫困户脱贫需求。

二是做好科学规划。

根据每个贫困村致贫主要因素和根源，结合当地村情村貌实际，聘请具有相关资质机构进行评估和规划，落实具体帮扶措施，做到村有发展目标，户有致富项目，做到有放矢，杜绝千篇一律和随波逐流。

三是做好“产业发展”。

以当地特色支柱产业为基础，因地制宜，一村一策，制定针对性强，行之有效的脱贫产业；积极支持农村专业合作经济组织和农业经纪人，提高农民组织化程度，实现小生产与大市场的有效对接，以此培育壮大市场竞争主体。

【第3句】：强化宣传引领。

一是进一步加大政策宣传力度。

广泛宣传宣讲党的精准扶贫政策，让贫困群众了解党的工作方针、工作办法、工作措施，树立“脱贫”信心、决心，增强主观能动性。

二是干部结对帮扶。

坚持政府主导、部门主帮、干部主动“三方联动”，构建社会扶贫责任体系，将干部驻村帮扶和万名干部直接联系帮扶紧密结合，通过“1+1”、“1+N”形式实现全覆盖，并落实严格责任制，做到不脱贫不脱钩。

三是榜样引领示范。

树立脱贫致富典型，发挥榜样作用，优先扶持培养一批脱贫致富能手，在群众中树立带头脱贫致富、引领致富榜样，用身边的先进典型对贫困户起到带头、示范、教育的作用。

【第4句】：提升干部队伍和农民整体素质。

一是狠抓村级干部队伍建设。

要通过组织和群众结合，真正遴选出懂经营、善管理、年富力强、有责任感和事业心，能带领一方群众共同致富的能人进村级班子，并加强对他们的思想引导。

同时，建立扶贫攻坚目标管理机制和工作激励机制，以此建立村干部的凝聚力和公信力。

二是狠抓提升农民整体素质。

加强对农村基础教育投入，在保障农村贫困学生接受普及教育同时，对贫困学生给予生活补助，确保贫困村适龄人员受到相应的文化教育。

让贫困村真正走出 “贫困—低教育—再贫困”的怪圈，杜绝贫困文化和贫困现象的代际传承。

贫困户家庭基本情况范文

家庭贫困简介无需太感人，不是让你写作文，要的是了解你的家庭到底是个什么情况。

只要是真的困难，交上去应该就过了。

我叫***，家住**，一家6口，住房*间，与*岁祖母、母亲和3个姐弟共同居住。

家庭成员基本情况如下：姓名，关系，岁数，工作情况、身体状况及其他你想写的情况***，祖母，*岁，身体状况、生活状况、饮食状况***，母亲，*岁，在*市场卖**，起早贪黑，平均收入、生活状况、饮食状况***，本人，*岁，就读于**中专，学费、生活费、生活状况、饮食状况***，妹妹，*岁，就读于**初中，学费生活费、生活状况、饮食状况***，弟弟，*岁，……由于父亲于2004年去世，母亲成为唯一家庭来源，弟弟也因为家庭困难而选择打工，成为学徒，我也经常外出打工。

（想抒发感情，在这里自己琢磨琢磨，可以借鉴楼上vmbcjykf的回答）但面对祖母医疗费（有的话就写）和高额的学费及生活费（可以具体到数字），仍然感到无力。

特申请***，望领导批准，以缓解家庭的经济压力。

扶贫帮困活动感想600

以下是从网上找到的关于感想的文章：扶贫帮困实践活动心得体会在开展深入学习实践科学发展观活动中，我区以开展“千名党员员进千家”和“百名干部包扶百家企业”为载体，在全区上下掀起了扶贫帮困的新高潮，全区党员干部从机关走进了千家贫困户和百家贫困企业，帮他们出主意，想办法，千方百计帮助他们解决实际困难，让他们早日走出困境。

在具体实践工作中，得出以下几点心得体会。

一、思想扶贫要先行。

不管困难居民，还是困难企业，压力面前，他们总是处在低谷阶段，要想让他们脱贫致富，首先让他们必须从思想上站立起来，如果自己在精神上不能直立，那么任何外在的力量都是无能为力的。

所以在首次入户对接过程中，就鼓励他们，树立正确的人生观、世界观和价值观，困难面前不委靡，压力面前不倒下，敢于直面惨淡人生，帮助他们树立信心，鼓足他们克服困难、战胜困难的勇气。

做到先从精神上扶贫，然后再想办法解决实际问题。

二、观念扶贫要注重。

不论是居民还是企业，身居困难境地，他们免不了悲观和消极，畏难情绪也很严重，等靠要思想也无时不在。

为此，观念扶贫犹为关键。

所以必须注重引导他们彻底改变陈旧、落后的思想观念，正视眼前面临的困难和存在的问题，振作精神，努力奋斗，只要前行，总会到达成功的彼岸。

鼓励他们牢固树立科学发展观，别人帮是一时的，只有独立自主，自力更生，才会彻底摆脱贫困。

观念更新了，思想端正了，他们才会迎难而上，才有可能打赢脱贫致富攻坚战。

\ 三、对策扶贫是保障。

扶贫可以有多种渠道和方法，解决一袋米，一桶油、或者给几百元钱都可能在某种程度上减轻他们的生活负担和缓解暂时的经济困难，但都不是万全之策，要想帮助他们彻底走出困境，必须真心实意帮助他们做些根本的事情，出主意，找对策，从源头上解决问题。

如对没有劳动能力的困难户，你不可能一辈子供他们钱花，要想让他们脱贫，必须找出脱贫的办法，除帮助他们落实低保政策外，帮助他们的子女解决就业问题，实现以小养老治困。

对困难企业，帮助他们找到致困原因，从政策上倾斜，从技术上引导，从人才上支持，循序渐近，逐步加以解决。

四、真心扶贫是关键。

扶贫帮困工作，是一项爱心工程，如果只做表面文章，那只是解一饥，但不能解百饱。

所以不能流于形势，应付了之，必须秉承组织厚望，不负人民重托，真心实意地帮助他们干点实事。

并以此为契机，深入群众，深入基层，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，这既是开展扶贫帮困活动的初衷，也是解决问题的关键。

“千名党员员进千家”和“百名干部包扶百家企业”活动已经在全区拉开了帷幕，这是我区党员干部学习实践科学发展观的重要举措和实际行动，也是广大党员干部认真践行“三个代表“重要思想的具体体现。

关于扶贫政策的心得体会800到2000字

一、严格把关，提高扶贫精准度　　扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”，实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施，改“大水漫灌”为“滴灌”，提高扶持效果。

　　为此，根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神，我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，重点做好了几项工作：那就是准确扶贫对象，建立规范档案;　　量身定做扶持措施，确保扶贫效果;　　帮扶责任到位，完善考核机制。

【第1句】：认真做好建档立卡工作。

　　按照精准度的要求，根据县核定我乡20**年贫困人口人的数量科学分配到各村、组，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。

　　采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推进农村扶贫帮扶到户工作。

【第2句】：加强“两项制度”的有效衔接。

　　加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。

　　让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。

【第3句】：加快移民搬迁的步伐。

　　全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。

　　按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，加大移民搬迁宣传力度，强化措施，大力推进。

　　比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度，多方奔走，还由乡政府前期垫付了万启动资金。

　　20**年计划实施“进城进园”搬迁移民人，实现进圩镇、中心村安置人。

　　切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路，从而不断减少贫困人口。

【第4句】：抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。

　　通过实施农民技术培训，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。

　　以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点，集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。

　　计划完成学历教育及劳动力转移人。

【第5句】：加大产业化扶贫力度。

　　积极探索创新扶贫模式，争取国务院扶贫办的政策支持，以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点，加大对特色产业的扶持，如源村毛竹、基田村茶叶及毛竹和花卉苗木、大小湖岽村藏香猪、牛、羊特色养殖，胡屋村兔子养殖，黄陂村蜜蜂养殖等等。

【第6句】：夯实基础设施基础。

　　俗话说：“要想富，先修路”。

　　面对全乡70%的小组路未硬化的难题，我乡积极争取上级资金支持，今年开工建设公里小组路面硬化，2013年向上申报6个扶贫项目，争取资金万，基本实现村村通水泥路、村村通水通电，个校安工程正在建设之中。

　　二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点　　

【第1句】：党委、政府高度重视，落实领导责任制，层层抓落实。

　　我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视，扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责，并成立了扶贫攻坚工作领导小组，乡、村层层签订责任状。

　　党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”,同时加强完善组织领导，以实现扶贫开发的高位推动。

　　按照“书记负总责，工作到村，扶贫到户”的总要求，充实完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。

【第2句】：县乡联动，县级对扶贫工作的参与性增强。

　　当前，重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持，迫切希望挂点单位能办好事、办实事。

　　全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶，并已全部到村开展工作。

　　以“三送”为载体，制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。

　　帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案，以便随时查询。

【第3句】：正确引导产业转移，大力扶持特色产业，积极鼓励外出务工，帮助贫困农民增加收入。

　　在加大黄龙病防控工作力度的同时，大力宣传我县产业转移扶持政策，引导农民加强土地流转，特色产业成规模，应对黄龙病带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少，积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业，并结合当地实际，帮助并组织农民搞劳务输出。

　　我乡结合招商引资工作，采用引导贫困户到我县工业区就业的办法，增加贫困户收入。

【第4句】：加大培训力度，依靠科技提高扶贫攻坚的效益。

　　以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源，为帮扶对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业、增收脱贫。

　　乡里今年举办各类针对农民的培训已达20余次，参训人次达500多。

【第5句】：坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，建立运作激励机制。

　　我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，在政策、步骤、批此上区分不同情况，分类扶持，不搞“大锅饭”。

　　对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，要集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。

　　对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系。

　　对于有劳动能力，但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的，进行耐心教育和引导。

　　以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，通过勤奋劳动，自我脱贫，走向富裕的内在动力和机制，从而最大限度调动贫困户的生产积极性，使贫困户把压力变为动力，把动力变为活力，带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。

　　三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议　　

【第1句】：乡群众经济基础薄弱，果业开发晚，加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林，在增加群众收入方面遇到非常大的难题，特别是现在果业遭受黄龙病的肆虐，产业转移工作还在起步阶段，无经验可借鉴，特别是对于贫困家庭，小规模种植养殖户，抗风险能力更弱。

　　建议加大产业转移工作调研，由县统筹作出更加合理的指导性意见。

【第2句】：基础设施薄弱，群众经济基础差，筹款能力弱，相对而言却是物价、人工上涨，补助标准偏低，通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右，资金缺口巨大，补助杯水车薪，造成“要致富先修路，要修路先借钱”，陷入了越修路要背的债越多的怪圈，建议加大基础设施扶贫补助标准。

【第3句】：在智力扶贫方面，一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低，另一方面培训知识不够专、精，对提高工作竞争力帮助不够大，加上大部分贫困户本身学习兴趣不大，知识层面过低，对培训知识接受消化有难度。