导医入职培训感言-文案句子-企算易

导医的工作感想怎么写啊
围绕服务写

先谈对导医工作的认识，再谈工作中遇到的人和事及引发你的感悟，还可写一下自己的进步及收获，最后就是打算就可以了。

员工大会，新员工自我介绍3分钟

各位领导和同事：我叫XXX，来自XX城市。

先就职于商场招商部门。

我来到商场虽然只有不到一个月的时间，但在这短短的20多天里，却让我感到商场领导对工作的精益求精，对员工的无微不至，让我感到加入本商场工作是幸运的。

能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司以前也没有涉及过招商工作，难免还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。

这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的。

在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作。

为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

我认为公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与商场一起迎接挑战一起发展进步。

我的发言完了，谢谢大家。

医美微整形护士工作总结

深入探讨清水源投资如何服务好客户在同质化的竞争下，企业如何才能更好的服务客户

以清水源投资为例，小编将讲述一下在如此激烈的竞争下，关于怎么样服务客户企业是如何做的

经小编对清水源投资的采访，了解到清水源投资主要注重以下两点：一、靠细节，你比别人做得更好、更到位；二、是靠服务，靠人性化、系统而全面的服务。

通过清水源投资工作人员介绍，小编总结了关于企业更好的服务客户的要素：首先企业需要构建服务体系，很多企业在服务方面，往往口号喊的震天响，但实际上是“雷声大，雨点小”。

在一些购物场所，我们还经常可以看到墙上的“顾客至上”、“”、“视顾客为亲人”等等口号，但再看一看营业人员那冷若冰霜而没有一丝笑意的脸，我们就感觉那种服务意识或水平，有所欠缺。

因此，企业必须通过真正地实施服务策略，来提高客户的满意度，借此获得长期的发展。

一、提升服务，首先要构建服务体系。

借鉴清水源投资的做法就是要给服务部门以“名分”，清水源投资的管理人员告诉小编现在企业不能再像以前那样提及服务“羞羞答答”，说起服务一套一套的，但做起来，却又大打折扣。

服务体系的建立，需要自上而下的重视。

此外，还要给服务部门以合适的位置，应该把它提到与市场、销售、行政等部门相平等的地位，让大家都来关注服务。

同时还要有部门职责以及具体岗位职责等等，要抽调认真、负责、细致、谨慎等适合从事服务工作的人员，并制

医院导诊具体是干什么工作的

每个导医的工作都不一样，说挂号，带领病人去诊室做检查交款取药等等是一般私人医院都主张一患者一陪同么，就是怕患者看完病不交钱不开药跑了，导诊跟着把钱拿到，就这个意思。

要不就是为患者指引路，做什么检查在什么位置。

具体什么工作还得看你工作的医院怎么安排

今天面试行政前台，人事的人问了我一个问题，大家觉得要是你们会怎么回答

第一个问题：1，我会先看看现在的时间，如果还来的急，我会加紧时间催送饭的让他们同事现在送过来； 2，如果时间来不及了，我会考虑还有没有另一家送外卖的并离的较近的，并点能最快做好的，送五份，送过来之后我会两种饭各拿五份到会议室，让大家选自己选，并说，如果不够外面还有；3，如果最近的外卖也赶不来，我会搜集公司员工的所有吃的，并考虑两位平时比较亲近比较平易近人的开会领导，把他们叫出来，告诉他们具体情况，并告诉他们我已为他们准备好吃的了

第二个问题：肯定是先定下来，并和店家说明公司的这一情况，我们希望与他们家长期合作，并请他帮帮忙在同行里打听一下，最快的时间找到有卖另外三种办公用品的店。

公司那边我会先让他们先用着那七种，另外几种正在置办

学习《护理礼仪》的心得体会

前台人员是门诊面，也往往是门诊内外就诊、访客首先接触的，所以前员在仪容及礼貌方面不断的检点及警惕，其一举一动代表了机构的形象及声誉。

更由于前台人员是长处备受注目的环境之中，顾客往往可以从前台人员的接待及相应的工作情况看出门诊的管理水平。

【第1句】：迎接：看到顾客迈上台阶准备进门时，要迅速走出导医台，主动开门迎接，面带微笑、行鞠躬礼，以手势示意顾客走到吧台前，要体现出热情和真诚。

【第2句】：询问：（1）、初诊：为有效的分诊而询问，如“您好

您是第一次来吗

请问您的牙齿怎么了

麻烦您先建一个病历或挂个号好吗

”或“您好

您预约了吗

或您的预约卡带了吗

”询问时要站立、面带微笑，目光注视着对方。

并嘱咐顾客：“您先稍坐一会，我马上为您安排

” （2）、复诊：复诊患者先取病历，同时要有几句简单的交流，如您的牙齿现在感觉怎样

因为是复诊患者，根据其情绪和状态，可适当的寒暄或赞美几句，如今天不是太忙啊

吃过XX饭了吗

您今天的气色很好

或您穿的衣服很好看，请问在哪买的等等。

【第3句】：分诊\\\/候诊：（1）、初诊分诊：按顾客主诉要求，依据分诊制度，结合实际工作和医生的专长进行分诊，并做好相应的记录；（2）、复诊安排：要携带病历，引领顾客进入治疗区，妥善安置后要及时做好相应的记录；（3）、候诊安置：如果不能及时安排分诊，应将顾客的等候妥善安置，及时倒水，递上水果、拿报纸、书刊，开电视等，并将需等候的大概时间给顾客交待一下，让其心中有数，如果初诊顾客等候超过3分钟，应主动进行安慰，尽早安排；对于比较熟悉的复诊顾客，可根据其情绪和状态，适度的寒暄或赞美几句，也可找话题聊天等等。

【第4句】：通知医生：在安置好顾客后，引领顾客前要事先通知接诊医生，不至于盲目引领而出现尴尬的场面，让医生做好接诊前准备工作，尤其是一些重要信息的告知，如特殊要求、交通工具、身份地位等，为医生的接诊提供参考。

【第5句】：陪同引领：手拿着病历，应站在顾客左前方的

【第2句】：3步处，配合手势请顾客跟随其后，自己走在前左侧，让客人走在中央，并说：“您好

请给我到治疗室，让医生帮您检查一下”，行走时与顾客的步伐保持一致，并适当的介绍医生。

若遇拐弯或有楼梯台阶的地方应使用手势，并提醒顾客“这边走”或“注意楼梯”等。

注意细节：找准时机要适度的包装一下医生，可以增加患者对医生的信任度，有利于医生接诊；如“这是x医生，经验很丰富，刚从xxx学习回来，最擅长xxx治疗了，让他帮您看一下……”。

【第6句】：转交：将顾客及其病历转交给医生，并再次介绍接诊医生：“这是x医生，让他先帮您检查一下

”或适当的叮嘱医生：“这是咱们的xxx顾客，或xx先生\\\/女士，是慕名而来的，您一定要特殊安排好

”

【第7句】：收银：顾客缴费时，我们一定要面带微笑，对于费用零头要求减免的患者，我们不能满足其要求时，要给出一个合理的解释，并注意说话的方式、方法，以防顾客“丢面子”；如果备有牙刷、牙膏等小礼物，可以赠送一个，给顾客台阶下，让其有种心理上的平衡感。

【第8句】：送客：顾客缴费后准备离开时，要给与其道别：“您慢走

”然后帮其开门，并目送顾客离开。