供电公司一言一行感言
物业主管的职责是什么?
歌颂三星有企业叫方一种公司叫精神有一种单位叫力量三星公员工用高昂的在十一月激情的旋律中奏响迎着风雨笑看沧海三星公司的激流在经济危机中涌进辛勤的汗水在阳光中闪烁岁月凝聚着我们的力量迎着朝阳放飞理想三星公司的臂膀在茫茫企业中飞翔未来是一条彩虹之路我们在美丽的花园里耕耘三星公司旗帜在前进的道路上飘扬旗帜为我们指引了的方向把三星公司建设的更加辉煌我们的三星公司,是一个美丽的花园。
有芳草萋萋,有鸟语花香,更有潺潺清泉。
三星的经营,是花草树木生长的土地。
三星的管理,是园丁辛勤的护理。
三星的文化,是莺歌燕舞、满园春意。
一排排富贵竹,令风沙停下了肆虐的脚步;一片片绿荫,工作从此不再惧怕酷暑。
三星公司让百鸟尽情歌唱,让百花竞相开放这里有广阔的平台,为梦想插上了飞翔的翅膀!我们的三星公司,一个生态企业。
多年来艰辛努力稳步发展,多年来不懈追求梦幻成真。
多年来我们风雨同舟多年来我们患难与共。
三星公司一步一步走到了今天那是用心血培养的甘果
我们不断创新,我们与时俱进,哪怕是金融危机也没阻挡住伟楼前进的步伐我们庆幸,我们有一个开明的领导,那独特的眼光,指引着我们奋斗的方向我们欣喜,我们有一个仁厚的老板。
放眼望去,那美丽的花园是我们工作的场所。
公司文化让我们勇往直前,奋斗不息。
公司精神让我们开拓创新,追求发展。
这造就了三星人的性格三星人踏实、认真,三星人执着、实在,三星人不求最好,但求更
四不伤害的原则是什么
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
“四不伤害应做到的方面:一、不伤害自己:
【第1句】:保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。
【第2句】:掌握自己操作的设备或活动中的及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不。
【第3句】:任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。
【第4句】:杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。
【第5句】:积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
【第6句】:虚心接受他人对自己的纠正。
二、不伤害他人:
【第1句】:你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造。
【第2句】:对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
【第3句】:操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
【第4句】:你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
三、不被他人伤害:
【第1句】:提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
【第2句】:你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
【第3句】:不忽视已标识的\\\/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
【第4句】:纠正他人可能危害自己的,不伤害生命比不伤害情面更重要。
【第5句】:冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
【第6句】:拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。
四、保护他人不受伤害:
【第1句】:任何人在在任何在方发现任何都要主动告知或提示他人。
【第2句】:提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
【第3句】:提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。
【第4句】:视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。
【第5句】:关注他人身体、精神状况等异常变化。
【第6句】:一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。
电厂合理化建议100条
【第1句】:服务既有一般服务行业征,又有其独特的个性,为:(一)制:①政策因素;②业主因素;③发展商因素;④技术因素;⑤环境因素。
(二)相对长期性。
(三)双方满意性。
(四)差异性。
(五)情感密集性。
【第2句】:服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨,物业管理企业所从事的一切活动要使业主称心、满意,其核心就是要提供优质服务。
管理中的服务工作,一是长期性,二是群众性。
因此物业管理中要始终贯彻“精致服务,对民负责“的思想,寓管理于各项服务之中。
【第3句】:在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系电话:XXXXXXXX”。
设置保洁员联系电话的好处:由于保洁员要负责2-3层楼的保洁工作,有时在其他楼层工作,本楼层的办公室遇到打撒了茶水等情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。
【第4句】:(一)承诺,是服务的重中之重。
首先,要对承诺要量力而行,建议公司检查目前服务项目和标准,有没有超出能力范围,如果有,则加以修改或另想其他简便有效的办法;其次,对已做出和公开的承诺尽力去实行,建议我们每天对照已制定的工作要求和标准,逐一落实。
(二)细节,决定了服务的效果。
树立自己很重要的意识,从自己的一言一行做起,在礼仪、仪表及工作效果方面,为自己订出各类应注意的细节,分析出哪些是重要的细节,哪些是导致不良好效果的细节,并加以改正和克服。
为防止关注过多细节会影响自己的工作和服务,应同时删除与工作目标不相吻合或
有关编一个节约粮食的小品
小龙:咳嗽肖飞:小龙,你怎,是不是感冒了
小龙:不是,都是那饭,我妈一日三餐,餐餐要我吃四碗饭,两碗肉汤,再说我饭量小,每天饭后,我肚子撑得鼓鼓的,喉咙也烫得干哑了,所以,我每天背着我妈偷偷的吃一半,倒一半。
肖飞:你把饭倒掉了,每天吃得少,难怪你长不高。
小龙:我矮,怎么了,喜剧演员潘长江说过:“浓缩是精华。
”所以我很乐观,我不为此自卑。
肖飞:有点道理。
小龙:过来,我告诉你一个秘密,我家每天实行“三光政策”。
肖飞:哪三光
不会是烧光,杀光,抢光吧
小龙:你把我当成小日本呀,我告诉你我家所谓的三光是饭光、菜光、汤也光。
肖飞:你家饭量这么大呀,这么能吃。
小龙: 我再告诉你一个秘密,其实都是我倒光的。
肖飞:你把饭倒了,你爸妈没吃饱怎么办呢
小龙:管他呢,又不是我没吃饱。
肖飞:反正你倒饭,浪费粮食是事实,每天吃这么少,这才是你长不高的原因,唉,“锄禾日当午,汗滴禾下土,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。
”(边退场,边说)小龙:还引起古诗来了,饭是我家的,爱倒不倒,你管不着。
怎样当好班组长心得
你好班组长是班组安全生产的第一责任人。
班是兵头将尾,但所起的作用不可低估,面要上情下达,另一方面又要带领班组成员开展具体工作,从一定程度上来说班组长的素质和能力直接影响班组的安全生产水平。
班组长应如何开展工作,怎样才能做一个合格、称职、出色的班组长,笔者就此谈一点体会。
1 做好班组长工作的基本保证班组长作为班组的带头人,肩负的工作具体而复杂,不但有生产方面的任务,也有管理方面的任务,因而需要合理安排好班组成员的工作,协调好各种关系,随着电网的不断扩大,班组的工作任务也不断增加,许多工作如新设备的投产方案、大型事故预案、操作注意事项和班组管理规定的编写都要占用业余时间。
如果班长没有正确的人生观和价值观、没有强烈的事业心、高度的责任心和奉献精神将很难完成这些任务,也很难带领班组成员做好各项工作。
2 做好班组长工作的前提班组长作为班组排头兵,业务能力的好坏、技术水平的高低将直接影响班组工作的质量,在班组管理中班组长不但要做到以理服人,还要做到以技服人,为此班组长必须加强学习。
作为班长应非常重视知识的更新积累,要充分利用一切机会加强业务知识和管理知识的学习,特别要对新技术、新知识的学习投入更多的精力。
当然,在加强业务知识学习的同时还要加强政治理论的学习,不断加强自身修养,提高自身的业务素质,树立正确的人生观和价值观。
3 做好班组长工作的重心安全生产是电力企业的主旋律,也是班组工作的永恒主题。
班组长应抓住这一主题不放松,任何时候都要把安全作为工作的重中之重。
为此,调度班应重点抓好以下几个方面的工作。
(1) 抓好班组成员的安全教育,强化班组成员的安全意识。
通过班务会、班组安全日等活动认真学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度,对变电站大修、新设备投产、特殊运行方式、重要时期保供电措施等要求及时进行交底;认真学习和分析外单位的安全生产经验和事故教训;及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施;不断强化班组成员的安全意识。
(2) 抓好班组安全生产目标管理的执行力度,落实安全生产责任制。
一方面结合实际制定班组的年度安全生产目标及其保证措施,另一方面要与班组成员签订安全生产承包责任书,把安全生产责任制真正落实到人。
(3) 抓好技术培训工作,积极开展岗位练兵活动。
调度班是集电网各专业的综合班组,班组成员的技术水平直接影响电网的安全运行,为此,调度班应非常重视技术培训工作,制定培训计划,并通过技术问答、事故预想、反事故演习、技术讲座等多种培训方法,提高班组成员的业务能力和技术水平,同时提倡和鼓励自学成才。
技术培训应结合工作实际进行,做到培训时间、培训内容、培训人员“三落实”,力求目的明确,效果显著,实现制度化、规范化,力戒流于形式。
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