党务工作感悟感言

党建工作心得体会总结感悟

党建工作心得体会总结感悟企业党建工作仍是企业的生命线，企业党组织如何适应新形势，进一步发挥政治核心作用，这是思想政治工作者面临的一个新课题。

下面是小编为大家收集整理的党建工作心得体会总结，欢迎大家阅读。

党建工作心得体会总结篇1今年是中国共产党成立90周年，七一前夕，我有幸参加广东省农垦总局直属党委组织的西柏坡红色之旅学习，参加学习回来之后，内心深受教育和感到震撼。

这么一种有现实教育意义的党性体验式参观学习，使我对我们伟大的党更加充满信心，对西柏坡形成的红色精神认识更加深刻，对党的七届二中全会提出全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风的历史意义和内涵铭记在心。

七届二中全会是在中国革命转折关头召开的，所以具有重大的历史意义。

站在西柏坡纪念碑前，我思如潮涌，眼前恍惚又看到共产党员这个光荣称号背后可歌可泣的英雄故事。

共产党员既是表明一种身份、一种荣誉，更意味着一份沉甸甸的责任。

立党为公，风雨兼程九十年;薪火相传，前赴后继九十年;执政为民，承前九十年;与时俱进，继往开来九十年;党旗飘扬，丰碑永存九十年;民族复兴，中华崛起九十年。

这就是我们中华民族伟大的执政党中国共产党的真实写照。

二、组织建设是党建的核心，是保证。

要搞好党建工作，首先要抓好组织建设，组织建设搞得如何又取决于是不是能选出一个德才兼备的支部书记。

企业当前要选拨一批理想信念坚定、党性强、

党建工作心得体会感悟

党建工作心得体会感悟党建工作心得体会感悟篇1基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。

基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。

基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。

下面，我结合工作实际谈几个观点。

一、抓好党建重在责任我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。

只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。

只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。

要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。

应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。

只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。

二、抓好党建要有满腔热情当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。

改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。

面对这些挑战，我们不能丧

一个党务工作着学习井冈山精神的感悟

按照市委党校教学安排，我们第三期全市科学干部培训班全体学员在党校领导的带领下，怀着对老一辈革命家的敬仰之情和对革命圣地的向往之心，于 9月26日赴中国革命的摇篮“天下第一山”井冈山进行体验学习。

通过重温井冈山革命斗争历史，聆听革命先辈家人讲先辈的故事，参观井冈山革命博物馆红军旧址，走朱毛红军挑粮小道，深入党性锻炼。

虽然这已是我第三次上井冈山，但这一次的感受与前两次相比，我的思想受到了震撼，心灵得到了洗礼，精神得到了升华。

　　过去两次上井冈山也美其名为党性锻炼，实则是去看一看、走一走、听一听，虽然也对井冈山革命斗争有一些了解，但那只是凤毛麟角，没有了解井冈山革命斗争对中国革命的重要意义。

　　在井冈山，我们听井冈山干部学院的老师们讲井冈山斗争史，让我们系统地了解了井冈山斗争的历史，为什么毛泽东领导的秋收起义队伍会走上井冈山，建立井冈山中国第一个农村革命根据地，最后为什么又会丧失根据地走下井冈山。

虽然井冈山根据地只存在了短短的两年四个月，却证明了以毛泽东同志为代表的中国共产党人破除党内迷信“苏联模式”城市中心论，把马克思主义基本原理同中国革命具体实践相结合，走农村包围城市，武装夺取政权道路的正确性，从此掀开了中国革命崭新的一页。

短短的两年四个月形成了包括支部建在连队上，党指挥枪，三大纪律六项注意等一系列建党和红军的理论。

毛泽东总结井冈山斗争经验，在八角楼的油灯下写下了两篇光辉著作，让我对毛泽东等老一辈革命家的伟大，毛泽东同志为什么能够成为全党、全军、全国人民的领袖，有了更深刻的认识。

　　在井冈山，我们穿着红军军服在革命烈士陵园前敬献花圈，重温入党誓词，参观革命博物馆、毛泽东旧居、小井红军医院、小井红军烈士陵园、曾志大姐墓，重走朱毛红军挑粮小道，缅怀红军将士与敌人战斗的壮烈场景催人泪下、感人肺腑，对井冈军民在环境极其恶劣，物质极度匮乏的条件下始终保持旺盛的革命斗志，战胜了十几倍于己的国民党军队围剿的奇迹感到强烈的震撼，对共产党人前赴后继，勇于牺牲，无私奉献的精神有了更深刻的认识。

　　井冈之行虽然短暂，但井冈山精神给我们震撼是我来井冈山之前无法想象和感觉到的，通过这次学习，对井冈山精神有了更新的认识：“坚定信念，艰苦奋斗”是井冈山精神的灵魂；“实事求是、敢闯新路”是井冈山精神的法宝；“依靠群众，勇于胜利”是井冈山精神的根本，井冈山精神是中国革命精神之源，是我们党战胜困难，取得一次又一次胜利的法宝。

井冈之行已经结束，在新的历史时期，作为一名党员干部如何继承和发扬井冈精神是我回来后深思的内容，就我而言，应该做到树立坚定的信念，牢记宗旨，加强党性修养，树立正确的世界观，人生观和价值观。

立足本职工作，树立群众观点，牢记“两个务必”，全心全意为人民服务，做人民公仆，勤奋工作，开拓创新，创造一流的工作业绩，在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。

如何更好的开展大学生党建工作

加强大学生党建工作的有效途径 　　（一）入党启蒙教育坚持做到“两个一” 　　

【第1句】：上好新生入党教育第一课。

当代大学生是在改革开放的环境中而成长起来的，他们是改革开放的直接受益者，对党有着深厚的感情，对未来充满希望。

但由于高考带来的直接压力，使他们对政治进步，要求入党等问题考虑的比较少。

根据这一实际问题，坚持把入党教育作为新生入学教育的重要内容，使入党教育成为新生入学后的第一课；从理想信念、党的宗旨、如何树立政治目标、如何争取入党等理论和实践的角度对新生进行引导和启发。

使新生一入学，就接受党课教育。

【第2句】：召开第一次学生党员、学生干部与新生交流会。

新生入校伊始，坚持学生党员、学生干部与新生的交流和互动，将学生党建工作与日常工作容纳在新生入学教育中。

安排优秀学生党员与新生开展交流会，学生党员针对自己入党的经历、亲身体验和感悟与新生进行面对面的交流，解决新生在入党问题上存在的一些疑问，如“入党申请书的写法”、“思想汇报的写法”、“入党的程序”等。

使学生一入校就对入党问题有了基本的了解和认识，为今后的成长和人生的价值取向奠定了良好的基础。

　　（二）统一标准，基层党支部严把考察关。

在党员的发展问题上，要制定严格的标准和程序，成熟一个，发展一个，严把发展党员入口关，按照党章规定的标准做好发展党员工作。

已列为入党积极分子的同学，分别进行考察，根据其平时工作、生活表现，分别进行预备考察，对成熟的及时发展，不成熟的继续帮扶教育。

在对发展对象做全面调查时，严格按照推优程序，深入群众，了解待发展对象情况；张榜公布，向老师学生征求意见等程序进行。

　　（三）凸显学生党支部地位。

紧紧围绕党建工作，开展具有专业特色的学科活动与学生活动，让党建与学生活动、教学工作紧密地结合起来。

以学生党支部为轴点，在校内设立了支部建设类、理论学习类、志愿实践类等不同类型的党员学习实践岗，引导学生党员结合学科知识和特长，全心全意为群众、为社会服务，争取打造出一批品牌岗位。

　　（四）做到制度公开化和规范化。

严格把好入口关，必须加强民主监督，加大发展党员工作制度的透明度，使之能置于党内外广大党员群众的严密监督之下。

党支部在发展党员过程中实行“六公开”，即党员标准和发展党员工作的指导方针向群众公开；发展工作程序向群众公开；要求入党积极分子名单向群众公开；近期发展对象名单向群众公开；支部大会同意吸收为预备党员的结果向群众公开；支部大会同意转为正式党员的结果向群众公开。

通过“六公开”真正让党员发展的整个过程形成制度，充分发扬民主，广泛听取群众意见，接受群众监督，为防止和杜绝发展党员工作中的不正之风，保证党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力发挥了重要的作用。

　　大学生关系到祖国和民族的未来，而大学生党员是大学生中的精英。

高校学生党建工作是党和国家的一项重要事业，高校党组织必须积极创新，采取切实有效措施，努力把大学生党建工作提升到一个更高水平，以适应新时期党的建设和社会发展的需要。

如何提升基层党务工作者的素质和能力

党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者，是党的工作和战斗力的基础。

大力加强党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质，是加强党的先进性建设和执政能力建设，做好党建工作的重要基础和关键。

新形势下党建工作要与时俱进、开拓创新，必须高度重视党务干部队伍建设，并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点，努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的党务干部队伍。

一、提高党务干部素质的必要性 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市管理体制改革的日益深化，党的基层组织建设工作出现了许多新情况、新问题。

在新的形势下，要做好党的工作，促进党建工作进一步开展，党务干部素质的培养和提高就显得尤为重要。

（一）提高党务干部素质是培育科学精神的重要基础。

科学精神的核心是“求真”。

我们党在长期的革命和建设实践中始终强调把求真务实与科学精神有机结合,尊重客观规律，坚持求真务实、开拓创新。

良好的综合素质在锻铸民族精神的理性自觉和道德自省的同时，通过传播先进文化，普及科学知识，培育党务干部不畏艰难、崇尚真理、勇于探索、求真务实的精神，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的人格精神以及尊崇自然、天人合一的自然观；自强不息、厚德载物的道德观，为党务干部培育科学精神奠定基础，提供价值支撑。

（二）提高党务干部素质是党务干部提高领导力的重要保证。

党务干部的品德、信仰、能力、价值观等都是重要的维度，而广博深厚的文化底蕴，敏感而又深邃的时代感悟，丰富多彩的生活情趣等，又是提升领导力的重要保证。

党务干部敏感的洞察力、快速的应变能力以及正确的语言表达能力，都是其自身知识的积累，与他们所具有的正确的世界观、科学的方法论以及所掌握的政治、经济、法律等社会科学知识直接相关，与他们对文学艺术、伦理道德的评价准则及其丰富的语言知识直接相关。

（三）提高党务干部素质是实现创新党务工作的重要支撑。

具有良好素养的人是实现创新能力重要的知识支撑。

善于创新的党务干部要求以高瞻远瞩、超越前人的精神激发工作灵感，把握住创新的契机，这就要求党务干部更多地运用科学的认识论和方法论等科学理论，坚持具体问题具体分析，准确地把握工作中矛盾的特殊性，有的放矢解决问题。

具备良好的综合素质，可以使党务干部以知识为支撑，“站得更高一点，想得更深一点”，提出新思想，新观念，实现党务工作的创新。

二、党务干部存在的问题 目前党务干部的素质整体上还不够高，许多方面还不能适应新形势发展的需要和人民群众的期望，主要表现在： （一）政治素质不高，理论水平偏低。

少数党务干部对理论学习不热心，对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握，对科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等科学理论研究学习不深，理解掌握不透。

一些党务干部理论素养不高，理论思维水平低，不能运用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的立场、观点和方法改造思想、指导工作。

还有的党务干部工作不思进取，心浮气躁，怕苦怕累，不安心本职工作，贪图安逸生活，对机关党建工作缺乏强烈的事业心和责任感。

（二）党务意识淡化，思想认识落后。

随着改革开放和社会主义市场经济的深入，党务工作赋予了许多新的职能要求，机关党员干部队伍也发生了新的变化，特别是在文化结构、年龄结构、成长诉求等方面发生了重大变化。

面对发展变化了的新形势新任务，一些党务干部认为党务工作要求高、难度大、待遇低，个人发展机会少，党务工作是虚的、软的，行政工作才能出成绩、出水平，因此在实际工作中有重行政业务、轻党建工作的倾向。

有的党务干部身兼数职，要做许多工作，要担更多责任，却没有更多更好的待遇，由此对党务工作缺乏应有的激情和责任。

还有人认为党务工作任务多、要求多，交流少、提拔少，说起来重要，忙起来不要，认为是无位无为无前途，干党务工作干劲不足。

（三）工作能力弱化，精神状态不佳。

一些党务干部平时总是忙于事务，荒于学习，导致新知识的补充更新跟不上形势发展的需要，对有关政治、法律、经济等方面的新知识知之不多。

有的党务干部知识结构单一，知识面偏窄、能力素质低，工作难以有效推进。

个别党务干部思想守旧，对新情况、新问题总想照搬老经验、套用老框框，没有新思路、新办法，工作常常处于停滞徘徊状态。

有的人整天事务缠身，对工作没有前瞻性思考，工作总是处于被动应付状态。

还有的人只想吃党务的饭，不愿吃党务的苦；有的怕动脑，怕写材料，怕加班加点；还有的不是想方设法把工作干好，而是一味讲条件，摆困难，甚至讲价钱。

（四）业务知识不精，刻苦钻研不够。

近年来，一些党务干部对新形势下机关党建工作的目标任务不熟悉，对机关党组织的职能作用不了解，工作中即找不准方向，也把握不住重点；有的党务干部对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不明确，工作中既不能继承传统，又缺乏创新；部分党务干部缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导；有的党务干部既不善于说服教育群众，缺乏做思想政治工作能力，既又不善于调动广大党员群众的积极性，缺乏号召力和感召力，致使一些党组织的领导核心作用得不到充分发挥。

另外尽管目前各级、各类网络包括党建网已建立起来，但相当一部分党务干部信息素养偏低，无法享用网络信息自动化带来的快捷和便利，还在依靠传统的方式收集、处理、整合信息和处理日常工作，缓慢的工作节奏，明显跟不上新形势下党建工作高效快捷的要求。

三、提高党务干部素质的途径 新形势下党建工作要与时俱进、开拓创新，加强党务干部能力建设至为关键。

只有着力提升党务干部能力水平，努力建设一支数量多、政治强、业务精、作风优、勤思考、敢创新的党务干部队伍，才能持续推进党建工作上水平。

（一）加强学习培训，着力提升业务素质。

加强学习，是提高党务干部综合素质的有效途径。

理论根基的深厚与否，在一定程度上反映一个人理性思维层次、工作水平的高低。

只有着力提高党性修养，坚定理想信念，提升人格力量，发挥表率作用，才能打造富有人格魅力的党务干部。

要加强邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的学习，用科学的理论武装头脑，注重培养理论素养，提高科学判断形势的能力。

与此同时，要改进学习方法，提高学习能力，营造良好学风。

要创新学习方法，做到学以立德、学以增智、学以致用。

要理论联系实际，把理论知识不断转化成指导实际工作的能力。

（二）加强实践锻炼，着力提高工作水平。

在实践中培养锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。

只有在实践中经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干，才能够健康成长，才能够有所作为。

党务工作是一门理论性、实践性、综合性很强的科学，党务工作不是纯粹的理论研究，更需要实践锻炼。

党务干部没有实践基础，就是一个空洞的理论家，就会根底不牢，也就做不好工作。

事实上，实践是一个大熔炉，能够锤炼人的意志、品格和能力。

党务干部的才干，只会在实践中获得；党务干部的能力，也只有在实践中提高，只有经受实践的严格锻炼，才能熟悉党务工作的全部内容，才能更好地在实践中发挥作用。

（三）加强调查研究，着力增强工作成效。

调查研究是改进干部作风，密切党群、干群关系的重要途径，也是党务干部的一项主要职责和基本功。

调查研究的目的，是要了解实际情况，寻求客观规律，解决问题并指导实践。

因此，要积极组织党务干部开展调查研究，增强调查研究的实效性。

一是围绕市委、市政府中心工作，开展全局性、决策性调研。

着眼于服务发展主题，站在全局高度认识和把握我市党建工作中的矛盾和问题，研究提出切实可行的对策措施。

二是围绕抓党建促发展，开展超前性、政策性调研。

围绕实施转型升级、城乡一体、可持续发展战略，以及改善民生、推进社会和谐等重点工作，深入系统地开展调查研究工作，提出具有较强前瞻性、创新性和可操作性的政策性举措。

三是围绕领导关心、群众关注、社会聚焦的热点、难点问题，开展探索性、对策性调研。

认真剖析存在问题，积极探索有效对策，推动全局工作。

（四）突出考核奖罚，着力激发整体活力。

一是完善考核评价体系。

突出工作过程、工作成效两个重点，加大对党务干部工作情况的考核评价分值，充分调动党务干部的主观能动性，努力形成责任明晰、奖罚分明的评价体系。

二是建立责任追究制度。

注重对党务干部工作情况考核结果的运用，对工作职责履行不到位、出现重大工作失误的应给予责任追究。

三是完善激励机制。

依据党务干部工作情况考核结果，落实党务干部交流、提拔制度，让党务干部有前途；继续在“七一”等重大节日开展优秀党务工作者评选表彰活动，让党务干部有荣誉，努力形成你追我赶、竟争向上的竟争局面。

如何做一名合格共产党员谈感想感悟结合实际，立足本职岗位

结合本职实际工作 争取做党员 在现实中，党员怎样才能符合标保持先进性,际行动争取做一名合格的党员呢

共产党员在学习、工作和生活中要做到： 一是做与时俱进的模范。

坚持解放思想，与时俱进，真正把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来；拥护改革、支持改革和发展；增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感，在工作不断创新中，发挥表率作用。

二是做好本职工作、提高自身业务技能。

共产党员无论从事何种行业工作，都要立足本职，奋发进取，潜心学习专业技能，创造一流业绩，努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。

认真调查研究，能把党的方针政策贯彻到位，能卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

三是树立高尚情操。

不仅要有良好的职业道德，而且还要有良好的社会公德和高尚情操，努力在各个方面成为全社会的表率。

在业余时间和社会活动中，党员也要严格要求自己，培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。

以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。

坚持党和人民的利益高于一切，正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督，做到自重、自省、自警、自励。

四是在关键时刻能挺身而出。

共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用，在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去，发挥先锋模范作用。

当国家和人民的利益受到侵害时，共产党员要能够挺身而出，英勇奋斗，包括为了党的事业和人民的利益，不惜牺牲自己生命。

五是要加强党员主观世界的改造。

广大党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。

在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中，紧密联系自己思想实际，不断增强党性锻炼与党性修养。

开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

作为一名普通党员，无论是什么职业，首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，在思想与政治中同党中央保持高度一致。

其次是要坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持立党立公，执政为民。

在自己从事的工作中，坚持解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新。

察民情，讲实话，办实事，求实效。

正确行使党和人民赋予的权力，抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。

永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。

会计工作心得体会

党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各项业务和事务性工作，进行一系列具体的管理活动的干部。

基层党务干部队伍是加强党在农村基层建设的骨干力量。

每一位从事基层党务工作的同志，都要站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。

结合自己近20年来从事组织工作的感悟，现就“”谈几点自己的看法。

\\r一、深刻理解“党务工作”的内涵和外延 我们可以从“一条概念”、“三个特点”、“六项原则”来对党务工作做一个认识。

\\r（一）、“一条概念”就是党务工作的概念。

按照中国党史出版社2008年出版的《新编党务工作手册》上的相关名词解释，党务工作是党内各项业务和事务活动的统称，包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等。

\\r（二）、“三个特点”指的是同其他工作相比，党务工作的三个特点。

【第1句】：标准高，要求严。

党务工作是做人的思想政治工作，这就直接决定了党务工作的复杂性和艰巨性；同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对党务干部提出了高标准和严要求。

党务干部要有效地从事党务工作，除了应有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须具备多方面的素质。

党务干部必须政治立场坚定、政治方向明确，有较强的政治识别力和较高的政治敏锐性，还应具备科学合理的知识结构和智能结构。

并且要严格按照党章规定和党的路线方针政策来工作，不能有丝毫的偏离和差错。

\\r

【第2句】：担子重，责任大。

党务工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。

共产党的执政地位决定了我们的党务工作事关党的领导的坚持和加强。

在现阶段，党务干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者，是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者，实现党的奋斗目标的积极鼓动者，而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。

\\r

【第3句】：专业性强，劳动复杂程度高。

党务工作直接与广大党员、干部打交道，工作面广量大，专业要求很高。

党务工作，是一项专业性很强的工作，并非任何一个身体健康、有干劲有热情的人都能胜任的简单劳动。

党务工作有其独特的工作制度、工作程序、工作艺术与方法。

从事党务工作，不仅需要有党建理论的指导，还必须通晓党史，能够熟悉、掌握和运用党的建设业务，并且只有掌握了党务工作的专业知识和技能，把握住党务工作的独特规律，才能结合党务工作实际创造性地开展工作。

因此，称职的党务干部的劳动，是属于专业管理者的劳动，是具体的抽象的复杂劳动，也是社会总劳动中的一种创造性劳动。

\\r（三）、“六项原则”指的是从事党务工作所必须坚持的“六项原则”。

\\r

【第1句】：党性原则，党务工作要求有很强的党性和政策性，必须在党性和党的政策指导下进行，必须服从服务于党的路线方针和政策，以保证党的政治路线和政治任务的完成。

\\r

【第2句】：服务原则，党务原则要为党的领导和决策服务，这是 党务部门的重要职责，一切工作和活动都要围绕这一原则进行。

\\r

【第3句】：准确原则。

党务工作带有很强的政治性，因而要求准确，不能失误。

\\r

【第4句】：制度化原则。

党的各项工作的管理，要在健全的制度下规范进行。

\\r

【第5句】：效率原则。

党务工作要强调时效性，提高工作效率。

\\r

【第6句】：检查督促原则。

为了确保党务工作任务的实现和完成，对一切有关党务工作的决定、指示要检查督促。

\\r二、准确把握党务干部的角色定位 （一）、优秀党务工作者应该是公道正派的引领者。

党务工作者所从事的工作是启发人、教导人、培养人、选拔人的工作，因此在实际工作中要处事公平，任何时候任何情况下处理问题都要出于公心，不唯权、不唯上，不以个人好恶度人，不把个人的恩怨情绪带到工作之中，做广大党员干部的表率。

尤其是对与自己有隔阂的同志，更要做到一分为二，全面评价，不能以个人的亲疏，影响对是非的判断。

要有宽广的胸怀和容人的度量，听得进不同意见，勇于修正自己的错误。

\\r（二）、优秀党务工作者应该是政治坚定的实践者。

党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要党性强、作风硬，具有敬业和奉献精神。

这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们提出的特殊要求。

每一位从事党务工作的同志，都要具备坚定的政治信念，站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。

\\r（三）、优秀党务工作者应该是理论学习的先行者。

一般来说，党务工作者总是比普通党员能够“先人一步”听到上级党组织的“声音”和有关指示，而之所以能先人一步，就是因为党务干部承担着传达上级指示、辅导党员干部学习、统一干部群众思想的重任，所以党务工作者应该学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。

广大党员在学习领会中可能会遇到一些问题或者困惑，这也就要求我们党务工作者必须首先领会各级党组织的指示精神，首先解决好自己在学习中遇到的问题，进而才能带领好、辅导好其他党员的学习活动。

\\r（四）、优秀党务工作者应该是党建工作的耕耘者。

党务干部必须以抓好党建工作为主业，在练就一身扎实的业务本领熟练的处理党委日常事务性工作的基础上，要集中精力谋划好、设计好本级党组织的组织建设、思想建设和作风建设等方面的工作，认真研究加强机关党建工作的具体措施和办法，并扎扎实实地抓好各项工作的落实。

在制定年度工作计划时，要主动思考党建工作的指导思想，协助党委（党组）提出具体的措施和要求。

\\r（五）、优秀党务工作者应该是干部群众的贴心者。

前面我们讲了，党务工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群众的需求，工作就更需要做深一些、做细一些，把组织的温暖送到他们心坎上。

我们只有在坚持原则的同时，以热情的态度积极的把广大党员群众关心的一些问题解决好、处理好，才能获得党员群众的认可。

千万不能给大家一种高高在上、脱离群众的感觉，这样的话，党员干部对你也就没有真心，你以后的工作也就更不好做了。

\\r三、在不断进取中提高能力、完善自我

【第1句】：勤于学习，大力加强政治业务素质。

对一名新时期的党务干部来说，首先要讲政治，要有坚定的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚定和敏锐，始终与上级党组织保持高度一致；同时，还应有胜任工作的政策水平和业务能力，有良好的道德品质和作风。

而这一切，都是以搞好学习为前提的。

首先要有明确的学习内容和目的。

党务干部学习的共性内容是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，个性内容就是根据岗位、职务、能力、兴趣的要求，学习有所侧重。

学习目的是为了提高理论水平、政策水平、创新能力、思维能力、表达能力、认知能力，使人变得更加文明、更加开放、更加聪明、更有智慧。

其次要注意学习的形式和方法。

除了积极参加党内学习外，平时还要多参加政治形势教育和业务培训，并结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。

第三要注意长期积累。

“积累是进步的基石，借鉴是成功的阶梯”。

当前，党务干部最重要的是要加强自学能力的培养，养成良好的自学习惯，哪怕是每天多看一份报纸，多阅读一本杂志，多浏览一篇文章，日积月累，积少成多，对个人增长知识、增长才干必将大有益处。

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【第2句】：勇于创新，不断探索工作新途径新方法。

当前，我们正处在“发展机遇期”与“矛盾凸显期”，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。

随着组织人事管理工作科学化和民主化进程的推进，区域之间改革创新之争十分激烈，迫切要求党务干部解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。

创新必须具有奋发进取的精神状态和不怕失败的勇气，它是一种复杂的心智活动，与人的精神状态，精神境界密切相关。

没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。

要有应对艰难曲折的思想准备，以及遇到失误、风险勇于承担责任的胆量和勇气。

我们的工作必定要在规范中提升，要在创新中发展。

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【第3句】：服务发展，切实增强大局意识。

党务工作历来是为党的工作大局服务的。

全党的工作以经济建设为中心，党务工作当然不能游离这个中心。

在“十二五”期间，全县将继续围绕率先突破发展这一目标而奋斗，党务干部必然要在实现这一目标的进程中做出应有的贡献。

因此，我们要以服务发展的理念来明确党务工作的定位，要以加快发展的要求来谋划党务工作的思路，要以推动发展的实绩来检验组织工作的成效。

紧紧围绕服务发展、推动发展、加快发展，来动脑筋、想办法、出新招、创特色。

着力把全县广大党员干部和各类人才都组织引导到贯彻落实县委、县政府的正确决策上来，引导到经济建设的主战场上来，着力把党的建设和党务工作的政治优势转化为支撑县域发展的经济优势，推进县域经济社会发展实现大跨越。

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【第4句】：务实真干，努力抓好作风建设。

党务干部无论做什么事情，都要有强烈的责任感，都要有务实的工作作风。

实实在在地做人，杜绝空谈、虚伪、懒惰、懈怠等不正之风，有正气、锐气、勇气和骨气，具备正直、善良、大度、勤劳的品格；实实在在地做事，在工作上不讲空话、套话、假话，努力养成埋头苦干，严谨细致，求真务实的工作作风，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实。

同时，要把自己从事党务工作看成是组织对自己的一种信任，是一种荣幸，一种锻炼，时刻做到“慎独、慎微、慎始、慎终”，脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责，把党的事业建设好。

中共洋县县委组织部副部长 陈建勋(2)

浅谈如何做好社区的党建工作

一、以提高整个班子的思想素质为重点，以道德培养为核心 十八大精神指出：全心全意实践党的宗旨是社区党组织的根本任务。

因此，要使社区的党建工作达到一个新的高度和新的局面，社区的党建工作人员就必须深入居民群众的生活内部，真正的了解人民群众生活中最需要解决的问题，实实在在地为群众解决实际问题，要做让人民群众满意、放心的好干部。

作为一名社区党群工作者，要充分发挥社会党建工作的优势以及社区党组织的职能作用，促进社区各项工作的有序推进。

一要上下一条心，搞好领导班子的团结，使这股强大的凝聚力紧紧围绕在社区党建工作的周围，要充分调动社区党建工作者的积极性，发挥出集体的优势，下上协调，团结一致，营造出良好的工作氛围。

二是要不断加强和提高领导干部的自身修养，要养成终身学习的好习惯。

党支部要求全体成员养成读书看报的好习惯，并给大家多订阅一些有价值的读本，可以让大家在工作之余充电学习。

并定期举办一些论文竞赛和趣味知识学习等活动，不断加强和提高整个班子的学习意识和自身修养。

三是要有沟通交流的意识。

要提高我们社区成员的凝聚力和工作效率就必须真诚交流，强化坦诚相见、合作共事的意识，多沟通、多交流。

四是要练好“三会”基本功，即“会做、会说、会写”。

首先要学会做，工作中要求每名社区委员，都要站在构建和谐社区的高度，去严细认真的做好每一天的工作。

把居民“急、愁、难”的小事，作为自己的大事去做。

其次要会写，居民是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社区委员，就应该对自己所开展的活动进行概括和总结，把经验性和规律性的东西写出来，形成信息上报街道并存档。

第三要会说。

社区委员的知识结构不同，年轻同志比较多，社会阅历少，加上年龄差距，说起话来不能晓之以理，动之以情，有的讲话重点不突出，语言不简练，不能很好的把党的政策、法规说明白，让居民感到缺乏信任感和亲切感。

二、发挥带头作用，树立社区党组织良好形象 领导班子的团结与否，是做好社区整体工作的前提。

因此，在日常工作中我们特别注意培养我们领导班子内部的凝聚力和向心力。

我们在班子成员中提出：“与时俱进站排头，团结协调作表率”。

在思想方面要不断学习新的理论文化知识，坚持与时俱进；在行动方面要坚持做好模范带头作用，发挥自身优势，做好广大党员同志的表率。

在工作中要身体力行作表率，在社区工作中要用强烈的工作责任感、使命感和紧迫感来约束自己的一言一行，做好表率作用，用自身的实际行动去感召大家、影响大家，凝聚大家。

首先在工作方面要将各项工作做到调理清理、思路明确，手上的工作及时保质保量的完成，今后的工作要有明确的计划。

特别是一把手要将社区当成一个大家庭，起到领导带头的作用。

另外一方面，还要从细节处出发，关心社区成员的生活，多与社区的住户谈心，了解社区成员的具体生活，以便使我们的工作做得更加细致入微，能为社区的成员更好的服务，为大家创造更加美好的生活服务。

其次，作为领导要不断加强和提高自身的素质。

要有宽阔的胸怀，要看到别人身上的闪光点，容别人的言行、容别人的缺点。

以宽阔的胸怀待人、处事。

同时在工作中又要严格要求，用规范的领导机制协调班子，做到各司其职，能有效的避免工作上的权限交叉和碰撞。

三要以身作则，树立班子成员在群众中的良好形象。

作为领导要时时刻刻以自己的行为去影响班子的其他成员。

在工作上严谨认真，深入到基层群众中去，对社区的党建工作狠抓落实，时刻为人民群众的利益着想；在生活上关心下属，多倾听班子成员的心声，保障班子成员的积极性。

三、以社区党建工作为核心，以加强党员管理服务为重点 社区党建的体制建设，应该是在充分考虑社区党建内在规定和现实的要求基础上，进行的体制建设，要做到：一切要从实际出发，力求实效。

首先对于党员的管理，社区要针对党员内部存在的不同情况进行细化类别，优化党员的管理机制，使社区的党员管理工作做到透明、公开。

第一、把党员分为在职党员、退休党员和失业党员，分层次、有条理的进行管理的规范化和清晰化。

使社区的党员管理工作有条有理，以促使其他各方面工作的顺利开展。

第二、对于一些特殊群体的党员，如残疾人党员、少数民族党员等等，建立专门的党员档案，并为这些党员争取一切政策和机会，使这些特殊的群体感受到党和政府的关怀。

第三、对于流动党员，我们也要建立相关的档案，并对他们的动向进行跟踪了解，方便组织的管理和调查。

其次在学习形式上，社区积极开展“三会一课”制度，以集体学习和个人学习的方式带动整体学习的气氛，使不同的人群与不同的内容结合起来，达到计划的学习效果。

特别是针对一些特殊群体的党员如外出务工党员、身体不便或者卧病在床的老党员同志、临时不能参加学习党课和党组织活动的党员，我们要进行逐户走访，了解他们的困难和不能来的原因，并亲自送上学习的相关书籍，争取做到不让一名党员落伍。

再次在设定岗位以及规定权利义务方面，要考虑以前在这方面的弊端，进行重新设岗，要因人而异，开展党员座谈会等，尽量发挥个人的特长。

通过这方面的工作，可以让党员在各自的岗位上发挥其所长，提出很多建设性的意见和建议。

最后针对党员的不同情况，制定出详细的党员培养发展计划。

首先针对党员的情况作出个人的详细资料并归类制定详细的党员培养发展计划，安排专业的人员对其进行培训，按照人的发展原则，坚持科学的培训理念安排专人进行培养，本着坚持标准，慎重发展的原则，把真正的先进分子吸收到我们的党员队伍中来，不断为我们的队伍注入新鲜的血液，使我们的队伍始终保持顽强的战斗力。

四、推进“惠民”工程，打造好社区服务平台 今年的政府工作报告要求：“在应对国际金融危机的困难情况下，我们更加注重保障和改善民生，及时解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

”从国家总的政策来看，做好基层群众的服务工作，既是全面贯彻党的方针政策的体现，又坚持了以人为本的理念。

社区工作的重点就是为群众做好服务。

其中最重要的就是以扶贫帮困和民生工程为核心。

我们实施“惠民”工程的目的就是为广大社区群众服务，切实做好解决好社区居民的生活问题。

为社区居民提供方便、贴心的服务工作。

一是要尽量照顾有困难的群体、家庭等，对于弱势群体要特别的关心照顾。

一般来说，处于弱势群体的人更加敏感一点，对于他们的关心要注意方式和言辞，让他们真切的感觉到是党和政府对他们的关怀。

首先要私底下了解、摸清他们家庭的真实情况，按照国家的政策要求及时对这些群体和家庭作出扶持和关怀的方案，尽量帮助其安排好生活和就业。

二是建设民生工程，为民办实事，办好事。

社区结合自身实际，深入开展调研活动，了解居民最关心的热点、焦点，本着为民办实事、好事的原则，用好手中的权利，让居民真真切切的体会到社区发展带来的幸福生活。