认真完成工作
【第1句】： 谈谈如何认真做好本职工作
工作得上到认可、政治上得到进步，会让我们内心充满成就感，工作中取得成绩、获得褒奖，会让我们充满快乐。
是否认真的工作能折射出一个人做人的态度，人生和工作都是由若干件大大小小的事连成的经历。就如何认真做好本职工作必须要做到如下五点： 一是要有强烈的事业心、责任感。
工作要有敬业精神，要有强烈的主人翁意识，把工作中的每一件事当成是自己的事来做，就会把工作做好。消防职业是人类社会永恒的职业，人类有用火的历史，就有与火战斗的历史，这个历史也将伴随着人类沿续下去，消防事业是一个光荣而神圣的职业，在国外，消防被许多国家的人民所尊重，消防职业被作为择业的首选，有不少的志愿者加入到消防队伍中来，为人民保平安，为社会保稳定，为地方促发展。
我们现在作为其中的一员，理应义不容辞地干好本职工作。 二是要准备好开展工作的“行囊”。
要把自己磨练成一把“金刚钻”，练就过硬的组织指挥、协调统筹能力，工作中善于统一大家的思想，协调官兵的行动；练就通顺流畅的语言表达、文字写作能力，在管理队伍时要做到能说会写，善于调动官兵的积极性、做好官兵的思想工作，善于进行调查研究、总结经验；要具备开阔的视野、丰富的想象力，用先进的理论来指导工作，用先进的方法来管理队伍，最终把自己练成能够实现目标、想法的人。 三是思路要紧跟时代的发展。
要具有高度的政治敏锐性，善于把握消防工作的发展方向和工作重点。消防工作随着社会和经济的发展，将变得越来越重要，且面临的问题也将会越来越多，处于各种社会利益冲突的焦点，工作中必将存在不尽人意的方面：社会经济发展与消防法律法规相对滞后、执勤任务繁重与消防警力的严重不足、官兵思想活跃与教育管理制度不相适应等等。
要做到与时俱进、未雨绸缪，凡事预则立，不立则废，善于在工作中发现问题，改进思路，做好准备。 四是工作中要树立“三心”。
信心：信心是人生之舟的舵，工作是动力，任凭人生旅途的风雨变幻，始终会顺利向前航行。只要有信心，人永远不会挫败。
选择了消防这一事业，就必须把这个有意义的工作完成。不能这山望着那山高，将自己的时光消耗在不停的选择之中。
恒心：要有耐得住寂寞，消防部队要坚持二十四小时执勤、要经常加班加点工作，想要认真做好工作就意味着要放弃大量的休息、娱乐时间；想要成功，成功不可能一蹴而就，成功需要成本，时间也是一种成本，珍惜时间就是节约成本；要具备持之以恒的耐力，要有咬定青山不放松的韧劲。决心：就是要为创一番事业、闯一条新路进行自我激励，工作时必须树立一个崇高的目标，那么在崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功，也就是说，一个人只有以他全部的力量和精力致力于某一项事业时，才能有所成就。
五是要为自己的前途命运负责。对待工作的结果正如这句话所说：“今天工作不努力，明天努力找工作”。
工作不认真、拖拉就意味着：每一日所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又短了一天，所以每一日你要更积极向上，应该抓住今天，要知道今日一去不复返。消防部队是现役部队，绝大多数干部都要面对转业、复员，造成在队伍中普遍有“临时工”的想法，干部容易产生混日子的想法，在工作中得过且过，不思进取，不知所为，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你应付未来的唯一方法。
或自以为是，精力外移，热衷于在社会上拉关系，以为“找到一个好关系，工作不干没关系”。要懂得：世界只会向那些有目标和远见的人让路。
不去思考如何做好工作，如何在工作中提高自己的能力，增加工作的技能，分不清“关系”与能力属重属轻，导致本末倒置，最终将一事无成。 列夫.托尔斯泰说过：人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
自己的生命我们已无法选择，人生我们必须去体验，如何去做好这桩“十分沉重的工作”，我想我们应当勇敢的接受这个挑战，正确对待人生和工作中遇到的困难、受到的挫折，把它们当作是对自己的磨练，认真去悟透“人生“这个禅，用行动来解释“工作”这个理，使自己的人生境界得到升华。才能让自己成为一个有利于社会的人，为社会作出一点贡献。
【第2句】： 细心对待本职工作
《细心对待本职工作》本职工作是一切工作的基础，做好这项工作是我和同事的责任。
要想做好这项工作，至关重要的一点就是细心做好自己所承担的每一项工作和责任。所谓细心对待本职工作，也就是对工作细心负责，认真完成本职各项工作。
在工作中不断学习、探索为自己充电，以期更好的完成本职工作。并不时提高自己的业务水平，提高工作质量 能极快的融入公司的团队中，有较强的组织协作能力，能与上司，同事融洽的相处。
尽最大努力把自己的工作做得完好，并且不断地超越自我。总之，在工作中学习，在学习中进步。
不断提升自我的工作能力，以便适应和推进工作的质量和速度，以期达到较高的工作水准，让我所从事的事业腾飞也就是我的意愿。
【第3句】： 什么是认真努力的工作
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从24岁大学毕业在28岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。
一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。
工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。
踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。
【第4句】： 认真工作与细心工作的区别
前面两位回答的都不能算错，但在管理上，对认真与细心（也有称用心的）的本质划分是：主动与被动的关系。这么说吧，按照工作指令和技术要求不出纰漏的把工作完成，就可称为“认真工作”，但这种工作是被动的（接受和完成指令而已）；而用心考虑工作，发现行动中的细节问题，提前行动，将工作完成的超出计划质量，方称得上“细心工作”，因为这是在指令之外主动的考虑和操作工作的。认真工作的人，可以成为优秀的员工，而只有细心工作的人，才具备成为经理甚至老板的潜质。
所以细心，本质上是指考虑工作的深入性和主动性，即对工作中可能出现的问题事先预判并做好应对措施，防患于未然。因此，在人力资源管理方面，“细心”是对干部的提拔任用的一个基本指标。因为作为一个领导，尤其是一把手，如果不会主动考虑工作，只会被动接受指令，是难以带好一个团队的。现在流行“成败在于细节”这句话，其实它的本质不是说工作做得多细（那只是结果的表现），而是强调考虑工作的主动与深入性。
【第5句】： 努力工作是什么态度
认真， 负责， 自信，坚持. 第一点， 认真， 当你接到工作时，要认真考虑和分析怎样能用最高的效率来完成它， 要节省时间， 精力去对待它. 第二点， 负责，工作分配给你，那么你就肩负了这项工作的责任，把它完成好，做好以及表现好. 第三点， 自信， 当工作交到你手上，要用100%的信心去对待它， 坚信自己一定会以最好的态度去完成它， 始终相信自己是最棒的. 第四点， 坚持，也许工作并不会以你的想法来完成，失败是在工作中经常出现的， 但是这之后的态度至关重要， 放弃你永远也完成不了它， 只有坚持不懈， 继续做下去， 我坚信上天不负苦心人.希望你的工作可以做好，
加油！ 严谨、认真、负责的态度。 踏实，积极，努力，稳重
