担保公司优秀员工搞笑获奖感言
优秀员工竞选稿
这里有几篇优秀员工竞选稿 ,希望对你有用。
优秀员工演讲稿此刻,站在这个优越的舞台上,我的心情是别样的沉重及复杂,因为无论是专业知识还是综合素质,我都认为在坐的各位都比我强多了,这是真的。
与其说今天是演说自己优异的工作心得,我还不如坦诚的说今天在这儿是和各位淡淡我的工作心态. 首先谈到的是选择工作的心态,一份工作的选择,无非是有两种需求:
【第1句】:学到一些实在的东西,无论是自己感兴趣的,还是与自己的终目标息息相关的,总之一些很实实在在的东西。
【第2句】:赚到自己付出的努力所满意的回报。
二者若能满足其一,我们都会去选择这份工作。
其次谈到的是对待工作的心态,那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网,全国公务员共同天地工作,例如客户调查及拜访,这是一个很好的挑战及学习的机会,而且很新鲜,在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起讨论出工作的方向及思路,再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互交流,我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流这两种形式结合在一起的工作方式,是接受新观念的一个很重要的途径。
并且更重要的是从每一次的工作中,自己总结出经验和心得体会,从而达到不断地进步的目的。
我另外一部分工作是最基本的文职类工作,特点是很杂项及零碎的东西,从中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通协调的能力。
其实我认为无论是做什么样的工作,我们要问对自己三个问题,
【第1句】:我为什么要做这件事
而不是为什么要我做这件事
前面一个问题主要是思考做这件事的目的,后者则是表示对分工不太满意的一种情绪。
【第2句】:问自己我该怎么做
而不是问别人我要怎么做呀
这一点强调工作要自己亲自去偿试。
【第3句】:工作完成之后要问上司或验收人,这样可以了吗
而不要说这样可以了。
如果是问句,我会想如果这不是上司所要的结果,我还要继免费公文网,全国公务员共同天地续去修正,但如果说这样可以了,很穷易产生一种心理:假如还要修改我们很快想到,真麻烦,已经做好了,还改来改去等等。
问对自己三个问题,尽自己所能地努力完成它,不要把它当成一种负担。
保持良好的工作心态,相信我们工作起来一定很开心,并且一段时间下来,一定有多方面的收获。
再次要谈到的是养成良好的工作习惯,都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部分需要处理的事情,而且每做完一件事情再做上记号,这样也利于我们工作总结。
工作我就简单地介绍到这里,最后希望大家,都把工作当作一种享受,不要给自己虚有的担忧,告诉自己:我能解决的事情,我不必去担忧;我不能解决的事情,担忧也没有用。
这样生活会增加很多意想不到的乐趣。
优秀员工代表演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家新年好
我是来自设计部的黄XX,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。
很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。
在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。
自入XXX公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。
报喜鸟集团对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。
我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门总监陆总,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,没有他们从各方面搜集来的信息、资讯以及许多专业知识,就没有我今天的成长。
唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会,这二年来,在他们的帮助以及自身的努力下,我已逐渐成长为一名合格的设计专业人员。
在工作之外,我也很积极地参加公司组织的各项有益的文体活动,在05\\\\06元旦晚会中,我积极组织、策划、参与节目,在节目排练过程中尽自己所能为大家服务,并取得了二等奖。
另外通过自身的努力取得公司助理培训师资质,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉公司各种运作流程,尽快使新员工把工作上手。
正是XXX集团“回报员工,贡献社会”的企业宗旨,今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为报喜鸟事业竭尽全力。
同时,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、领导的支持和肯定,谢谢
最后,衷心祝愿XXX越飞越高,也祝愿各位领导和各位同事身体健康,工作顺利
谢谢大家
我们的公司是一家投产50多年的国营老企业。
半个世纪的风雨洗礼,不但没有在经济大潮中被抛弃,而是创新求强、直面挑战,充分发挥优良传统,使老企业重新焕发了生机。
在庆祝建成投产50周年的时候,又描绘了“打造百年老店”的美好愿景。
上世纪50年代初,刚刚成立的新中国百废待兴,而我们的氧化铝生产还是空白。
国家批了5万吨小米,又从各地的兵工厂抽调了800名兵工,要在这座废墟上建造我国的第一座氧化铝生产线。
当时的铝厂,多数房舍、建筑被焚毁,整个厂区残垣断壁,杂草丛生,一片荒芜。
生产设备除笨重机器外,所剩无几。
正是这些老兵工,凭借艰苦奋斗、自力更生、舍小家顾大家的精神,为了新中国的建设事业献了青春献终身,献了终身献子孙,才使我们的企业走到了今天。
有人说,现在是经济社会了,老兵工精神过时了。
可人活着总要有点精神来支撑吧
我们的社会包括我们的企业是有一些阴暗面,但社会主流还是积极向上的。
现在越来越多的人放大了来看社会的一些弊端,这必将影响人们的人生观以及世界观,所以,重新挖掘、整理老兵工精神,并将其发扬光大是很有必要的。
我们是老企业,资源渐渐枯竭了,现在基本依靠进口和外省矿石,成本自然就高了;至于设备,有的还是50年前的老设备,虽然经过了多次的技术改造,但还是无法与新企业相提并论。
但这些困难不能成为我们止步不前的借口,因为我们的优势也是不可小窥的:一是在氧化铝产业,我们依托整体优势,新项目建设投资省、周期短、见效快,产业发展的前景非常广阔;二是氯碱产业作为我们的产业链项目,具有明显的优势;三是在水泥产业,我们具有品牌和技术优势,同时还有国家综合利用产业政策的支持;四是最关键的一条,我们有一支团结向上、奋发有为、勇于创新、干事创业的干部员工队伍。
这是王经理在年中工作会议上的讲话中所说的。
可见,一支好的干部员工队伍对我们的企业来说是多么的重要。
而老兵工精神是这支队伍的灵魂。
让我们弘扬老兵工精神,人人争做优秀员工,打造百年老店的愿境就一定能实现。
相信国有老企业在老兵工精神的支撑下,会走得更远……
公司评选优秀员工,我是竞选者之一我该怎么说台词为自己拉票
自我介绍—感谢—对未来的工作的规划及期待—对公司的祝福。
1)介绍姓名,来自哪个部门,哪一年加入公司;2)对领导及同事,公司表示感谢,感谢的内容可以按照实际情况表达,工作成果是大家一起奋斗的;3)对未来工作的正能量规划;4)对公司的美好祝福,与公司共发展。
结合以上四个内容进行阐述。
回顾十年合作发言稿
——王治平董事长在公司十周年庆典座谈会的讲话 尊敬的各位来宾、各位同事、各位新老朋友: 大家下午好! 今天上午,我们刚刚在这里开完了2012年度的年会,现在我们又邀请了十几位客户代表(也是我们多年的好朋友)来到这里,与大家欢聚一堂,共同庆祝海口担保十周年华诞,我首先代表公司对各位来宾、各位朋友的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎! 十年磨一剑,弹指一挥间。
海口担保已经走过了十年,回首过去的十年,我和在座的各位一样,很激动,也很感慨。
就在刚刚过去的2012年,公司年融资担保额首次突破10亿元大关,在第10年跨越10个亿这个里程碑数字的背后,有太多的故事可以讲述,太多的艰辛可以回味,太多的经验可以总结。
下面我分三个部分讲五点意思: 第一部分 十年奋进 感谢有你 一、过去十年工作的回顾 如果把一个企业比喻成一个人,在成长壮大的过程中,必然伴随着难以计数的风雨坎坷;辉煌成就的背后,总有不为人知的艰辛挫折。
十年间,海口担保从小到大,由弱到强,从摸着石头过河到成长为省担保行业龙头企业,个中甘苦,相信每一个海口担保人,尤其是老同志都有着深刻的体会。
十年前,为解决我市中小企业融资难、担保难问题,市委市政府英明决策,设立了海口担保。
当年公司正式挂牌时,仅有政府的一纸批文,没有人员,没有场地,没有资金,也没有经验,对于怎么做担保,就连我本人也是两眼一抹黑。
没有人员就现招,没有经验就现学。
当年在国资公司旗下,海果、贾颖、宽田、雪娟等03级老员工带着“换换工作试试看,能走多远就走多远”的朴实想法,从四面八方来到只有一块牌子的海口担保。
记得,海果是我当年招募的第一个兵,那年春天,我与国资公司雷总(也是担保公司创始人之一)带着海果和工行、建行的几位支行行长前往上海、江苏等地学习取经,回来后用很短的时间就完成了公司框架搭建。
公司虽然建立起来了,但业务开展却举步维艰,在当时的海南,担保行业还是新生事物,银行不认可,认为你有什么资格给企业作担保;客户不理解,认为你凭什么收取担保费;登记机关也不配合,认为将资产抵押给担保公司无据可循……凡此种种,相信任何一个地区担保行业的先行者都会遇到。
2003年的海南,由于经济起步较晚,加上房地产泡沫和金融机构信任危机的阴影犹在,上述问题的解决更是难上加难。
公司成立后的两年间,只做了8笔业务,合计金额仅1678万元,收入仅71万。
这样的环境下,当时在海南注册的其他担保机构纷纷倒下,我们公司也有个别员工感到前景渺茫选择离开,但大多数人仍然留了下来,咬紧牙关,迎难而上,用两年多时间走出了黎明前的黑暗,迎来了海南担保行业的真正开端。
2005年8月,海口市中小企业信用协会成立,公司与开行合作的大门打开,公司由此走上了业务发展的高速之路。
吃水不忘挖井人,在此,我要向当年海口担保的母公司—市国资公司,特别是符俏敏董事长和雷立总经理表示衷心的感谢,没有你们的包容和支持,担保公司可能早已夭折;还要衷心地感谢国开行特别是当时的杨文清副行长及张润发处长等开行的领导同志们,是你们首先与我们建立了银担合作模式,并保障了批量业务的持续开展。
下面这些数字见证了公司跨越式的成长:2006年,公司业务总量首破亿元;2007年业务量比前4年累计总量还多;2008年业务量占到前5年累计业务量的九成以上;2006-2008年公司业务量实现连续3年翻3番;2009年业务量超过前六年累计业务量的总和;2010年累计业务总量达到25亿元;2011年业务总量首次突破10亿元;2012年年融资担保额首次突破10亿元,累计业务总量突破50亿元。
自成立以来,公司在省内担保业界一直处于领军地位,历年融资性担保业务量均居全省第一。
十年来,我们以缓解中小企业融资难为己任,坚持以低收费的融资性担保业务为主业,帮企业增信,替银行分险,为政府分忧。
十年间,我们的项目经理踏遍了海南的山山水水,我们的客户覆盖了全省几乎所有行业,遍及了海南全部市县(三沙市也有涉及)。
十年来,通过搭建银企无缝对接的桥梁,公司累计为上千家中小微企业提供贷款担保及其他融资超过50亿元,占全省同类业务总量的一半以上。
其中,融资性担保占业务总量的80%以上,单笔金额500万元以下的项目占90%以上,超过70%的客户是首次获得银行信贷支持。
十年来,通过充分发挥杠杆作用,公司让上千家受益企业总体增加上百亿元的销售收入,为国家和地方财政创造了近3亿元的税收,为海南稳定和增加了5万多个就业岗位,取得了显著的社会效益。
十年间,我们作为政策性担保机构,充分发挥担保杠杆作用,助力宏观调控。
我们不以营利为主要目的,首先考虑社会影响,自觉摒弃眼前利益,有保有控地优化担保资源配置,在经济扩张时期力促中小企业健康发展,在经济过热时期不推波助澜,在经济下行时期不釜底抽薪,体现国家调控意图。
特别是在2008年国际金融危机爆发后,公司救企业于急难,为政府担责任,替银行担风险,与政银企共度时艰,真正成为国家经济调控的传导器。
十年间,我们的年收入从几十万到4738万元,年利润从入不敷出到1553万元,从实际到位资本数百万,到净资产
【第2句】:4亿元,公司目前资产总额
【第3句】:11亿元(本部),累计提取风险准备金5154万元,拨备覆盖率达362%,担保余额102178万元,担保放大倍数
【第8句】:51倍(相对
【第1句】:2亿元注册资本),剔除增资因素,国有资本保值增值率达到167%,取得了显著的经济效益。
十年间,我们从缴纳100%的保证金到获得了合作机构的广泛认可,目前我们的合作银行达到13家,授信总额超过30亿元,是省内与银行合作最全面的担保机构。
我们还和海口中院、三亚住建局、华融资产管理公司、深圳市中小企业信用担保集团等建立了业务合作,是省内获得海口中院准入,具有财产保全担保业务资格的唯一一家担保公司。
十年间,我们通过组织架构优化、业务流程再造、信息系统提升、产品管理创新、风控能力增强,构筑起日臻完善、运营高效的管理体系,创造了业务规模连年翻番,风险损失至今为零的奇迹! 十年间,公司努力实现“让客户称心、让员工贴心,让银行放心,让政府满意、让股东如意”的企业目标,塑造 “诚信,务实,稳健,创新”的公司精神,形成了“担当、敬畏、包容、坚守”的核心价值观。
我们秉承“人品、人才、人情(情商)”的用人观,坚持“事业留人,精神留人,情感留人,待遇留人”的留人理念,通过多种渠道吸纳优秀人才充实公司团队,从当初的六、七条枪到现在的五十多号人,我们打造了一支具有较强战斗力、执行力和凝聚力的员工队伍。
十年间,我们确立了“四轮驱动、多位一体”的发展战略,在做大做强担保主业的基础上,陆续投资组建了创投公司、典当行、小额贷款公司及中小企业信用协会四大平台,目前正在筹建金融控股集团,全力打造全省中小微企业一体化、一站式融资服务供应商。
十年来,我们从零起步,发展成为省担保行业龙头企业,位居全省五大担保平台之首,出任省担保协会首任会长单位。
作为海南担保行业的领航人,我们积极投身海南信用担保体系建设,充分发挥省级担保平台的辐射带动作用,我们坚持以融资性担保为主业,坚持低收费,不放高利贷,不收保证金,通过自律、自强,守规、守德,尽己所能引领海南担保行业规范发展。
我们还努力培育客户诚信意识,大力倡导平等融资、和谐融资,为推动海南信用建设、改善金融生态发挥了积极作用。
十年的辛勤耕耘结出了累累硕果,公司获得了社会各界的广泛认可:我们获发全省第一张且等级最高的《融资性担保机构经营许可证》;历年累计获得各项政府专项补助和奖励共计4356万元;先后获得“中国投资担保行业十大最具竞争力企业”、“应对金融危机中支持中小企业表现突出的担保机构”等荣誉称号,本人荣获“全国投资担保行业魅力领军人物”、“中国担保英才”等荣誉称号。
可以毫不夸张的说,公司已成为“海南担保行业第一品牌”。
十年前的今天,我们放飞了激情与梦想,十年后的今天,我们收获了荣光与希望。
十年间,我们的公司从风雨飘摇到枝繁叶茂,业务规模从难以为继到屡创新高,合作伙伴从屈指可数到遍布全省,多元化经营从艰难摸索到蒸蒸日上,公司形象从暗淡无光到熠熠生辉,企业氛围从一盘散沙到凝心聚力。
海口担保这十年,是风浪中搏击的十年,是探索中前进的十年,是成长中收获的十年! 二、风雨十年 感谢有你 这些成绩的取得,离不开各级政府和上级主管部门的大力支持,离不开各合作机构的精诚合作,但最离不开的,也是我最需要感谢的,是我们的员工、员工家属和客户。
十个春秋,我们风雨同舟,患难与共;3600多个日日夜夜,你们激情满怀、无怨无悔,用辛勤汗水和才华智慧,将公司带入了一个崭新的发展阶段;你们以高昂的斗志、以强烈的使命感和责任感、以主人翁的态度忘我工作,不断超越自我、超越竞争对手,成就了公司今天的快速发展和骄人业绩,可以说,没有全体员工的付出,就没有海口担保的今天!在这里,我代表公司董事会和管理层向你们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!你们是公司最宝贵的财富!你们是公司十年征途中的真心英雄! 我还要向我们的员工家属们致以最崇高的敬意,是你们的理解和支持给了我们巨大的鼓舞和前进的动力! 我还要感谢我们的客户,是你们的信任和选择,才使我们的业务规模屡创新高。
感谢你们积极配合、诚信履约!感谢你们数年如一,不离不弃!十年中,我们彼此珍惜,结下了深厚的友谊;希望在下一个十年,我们继续真诚互信,携手同行,用“诚信”和智慧创造更加美好的明天! 在这里,我还要向那些曾经为公司的发展做出过贡献、现在奋斗在其他战场的同志们表示衷心的感谢!就算离开了公司,我们依然是朋友,希望与我们常来常往,保持信息互通,加强业务合作;祝愿你们在新的单位新的岗位取得更大的成绩。
在这里我想轻声的问一声曾经的海担人(海外侨胞们)“你们现在过得好吗?过得比从前好吗?”过得好,就祝你更好;过得不好,也可以委婉的告诉我一声,让我们一起来想办法,因为我们毕竟有缘在一起度过了数百个日日夜夜。
家长承诺书怎么写
尊敬的校领导: 作为XXX的监护人,对于孩子在学校期间所犯错误,孩子与家长已做了深刻的自我检讨,孩子已认识到自己的错误,并做了深刻的反省,不应该在学习期间XXXX(所犯的错误),因而违反了学校的校规校纪。
而作为家长在日常生活中,没有起到监督作用,是我们家长的失职,在今后的生活中,我们家长会多关心孩子,正确引导孩子的发展,给孩子创造良好的学习环境,特在此承诺XXX学生如果以出现类似情况,作为孩子监护人,将同意学校的退学处理的处分 家长XXX 学生XXX XX年XX月XX日
医院护工获奖感言怎么写
“宝拉啊,27年前的这个时候,听到你妈妈的惨叫声,随后就听到你的啼声,爸爸至今记忆犹新,当时那个浑身血污的婴儿,什么时候长这么大了,还出嫁了。
宝拉啊,希望你不要忘记,从你出生的那一刻开始,你就是爸爸最珍贵的宝石了。
我爱你,我的女儿,无比感谢你成为我的女儿!”