接受慰问民警感言

因公牺牲公安民警特别补助金和特别慰问金管理暂行规定

、财政部联合印发《因公牺牲公安民警特别补助金和特别慰问金管理暂行规定》，决定从2004年起，对2003年1月1日（含）以后因公牺牲公安民警家属一次性发放特别补助金10万元，其中，被批准为革命烈士的，一次性增发特别补助金10万元；对1980年1月1日（含）至2002年12月31日（含）因公牺牲公安民警的家属，每年发放特别慰问金5000元，连续发放时间最长不超过20年。

参考资料：

为什么八一建军节公安民警也在慰问行列

致全局民警及其家属的慰问信全局民警及其家属同志们：你们好

在中华儿女期盼百年的北京奥运会即将举行之际，在奥运会安保工作的关键时刻，在夏季社会治安综合整治行动的攻坚克难阶段，分局党委向你们表示最诚挚的慰问

2008年是公安工作极不平凡的一年。

抗震救灾、火炬传递无不凝聚着全局民警的心血和汗水。

为了实现“平安奥运”的目标，按照市局党委的统一部署，分局开展了夏季社会治安综合整治行动。

此次行动时间紧、任务重、要求高、强度大，全局民警迎难而上，全力以赴，夜以继日，不辞辛劳，打破传统，超越常规，捷报频传，战绩骄人。

这些成绩的背后，凝聚着民警家属对公安工作的理解、信任和无私支持，分局党委在此向你们致以衷心的感谢

2008北京奥运会召开在即，安保工作形势十分严峻。

公安部已明令暂时停止民警休假，号召全体民警全身心投入奥运安保工作。

战斗的号角已经吹响，全局民警正在冲锋的路上。

夏日炎炎，民警汗水湿透衣背，夜风阵阵，有民警一双双警惕的眼睛。

为了奥运会的平安顺利圆满举行，全局民警必须继续发扬连续作战，不怕疲劳的优良传统，进一步加大社会管理和控制的力度，进一步保持高压态势，严厉打击违法犯罪活动，全力打造平安和谐的社会治安环境，向党和人民交上一份满意的答卷。

分局党委再次衷心祝愿全局民警身体健康，工作愉快，家庭幸福

再次衷心感谢民警家属的无私支持与奉献

中共*****局委员会 二〇〇八年八月五日

公安局领导慰问困难民警，民警应该怎么答复

致朝阳派出所警员的慰问信　　敬爱的警察叔叔，阿姨们：　　如果，这方土地是美丽富饶的沃野　　那么，你就是忠实地守护着庄稼与畜群的阳光　　如果，这座城市是钢筋水泥的丛林　　那么，你就是翱翔在城市上空的雄鹰　　街头巷尾，有你日复一日的巡逻　　寒来暑往，每一扇窗户都记住了你庄重的脚步　　高山峻岭，有你无怨无悔地驻守　　烈日狂风，每一条乡间小路都记住了你那双警惕的眼睛　　无论是城市，还是乡间　　不能缺少的，是你那平和而沉稳的呼吸　　无论是何时，还是何处，广袤的大地上　　不能缺少的，是你那忍辱而负重的身影　　春雷滚滚，把整个大地都已催醒　　春雨绵绵，滋润着万物复苏的心灵　　在这里，我们，　　要用歌声来赞美你，我们的好民警　　用歌声赞美你啊，我们的好民警　　因为你用自己的青春和生命　　维护了一个人民警察的荣誉与尊严　　用歌声赞美你啊，我们的好民警　　因为你们肩负的神圣职责　　维系着社会的稳定与百姓生活的安宁　　在社区，在街头，在户籍窗口，在交通岗亭上　　在抓捕中，在没有硝烟，却有牺牲的执法第一线　　到处都是你们英姿飒爽而不停忙碌的身影　　你们用热血和忠诚，编织了　　千家万户的幸福和美满，千家万户的欢乐和温馨　　用自己的赤子情怀，守卫着　　这一方土地的繁荣昌盛，这一方土地的百业俱兴　　我要用歌声赞美你，因为你无愧于人民警察的称号 因为，你选择了一个崇高而神圣的职业　　因为，你信守了一颗正义心，将战胜邪恶的决心　　我要用歌声赞美你，因为你无愧于人民警察的称号　　因为，你的工作是决不让太阳底下出现任何的藏污纳垢　　因为，你的职责是将一切罪恶与人为的灾难铲除殆尽　　你们顽强的脉搏　　时刻牵动着群山和大地的神经　　你们英勇的斗志　　绝对能感动天空闪耀的晨星　　如果让我来细数你们的灵魂的宽广　　你们坦荡的胸怀决不止是雅鲁藏布江咆哮的激情　　如果让我来丈量你们的身躯的高度　　你们矫健的身姿一定高过雄伟的喜玛拉雅山顶　　在抗击“非典”的危急时刻　　你们走家走户量体温　　用自己的身体，筑起了隔离病毒的人墙　　在“SARS”疫情面前　　你们灯火如昼地工作　　直到彻夜通宵，也决不喊倒下　　在恶性刑事犯罪的血腥现场　　你们用智慧和理性　　信守了“命案必破”的豪言壮语　　在防暴制暴的过程中　　你们“露头就打”，雷厉风行　　让犯罪分子闻风而逃，胆战心惊　　你们用自己的身体　　抵挡了罪犯一次次气焰嚣张的张牙舞爪　　你们用钢铁般的力量　　保护善良的人们不受黑恶势力的欺凌　　人们将你们称之为“金色盾牌”　　是因为你们甘当弱者的救星　　用自己的言行捍卫了人民卫士的庄严承诺　　人们将你们称之为“钢铁卫士”　　是因为在所有拨打“110”的记录中　　你们用鞠躬尽瘁，做到了闻警必出，不辱使命　　开展“百日会战”、创建“无毒社区”　　你们用血浓于水的亲情，抚慰了一颗颗残缺的心灵　　开辟“绿色通道”，实施“亮灯工程”　　你们用切身的行动，实践了“立警为公，执法为民”　　小小的便民窗口凝结了　　警民间关系融洽的鱼水深情　　街头巷尾的常年巡逻造就了　　国泰民安的歌舞升平　　风雨的磨历 将一个个　　血肉的身躯锤炼成不朽的盾牌　　尖端刑侦技术打造了　　使犯罪活动无法匿形的火眼金睛　　千里缉凶、“网上追逃”　　在一次次殊死较量中　　你们用强力的扼制　　让罪恶现出了丑陋的原形　　斗智竞勇，除暴安良　　在一次次浴血的拼搏中，　　你们将自己的信念　　变成一把把刺向罪恶与贪婪的利剑　　你们用坚决的行动　　净化了美丽的大地，熔化了一块块罪恶与死亡的坚冰　　你们整齐的阵容　　化为了雨后的彩虹，打造了一道道绚丽夺目的风景　　向你们致敬，我们的好民警　　因为你　　从事的是太阳底下最辉煌的事业　　向你们致敬，我们的好民警　　因为你　　肩负着祖国土地的繁荣昌盛和千家万户的幸福安宁　　向你们致敬，我们的好民警　　因为你　　忠实地履行了一个人民警察的光荣职责　　向你们致敬，我们的好民警　　因为你，无私地奉献了自己青春、热血——　　对祖国人民的永恒的忠诚　　最后，祝愿你们永远快乐，永远平安，永远的陪伴在我们的身边

　　朝阳街道　　葛江中学　　教师进修学校　　朝阳小学　　司徒小学　　2007年7月11日

如何提升基层派出所民警工作积极性

积极性是指人的一种自觉的、能动的心理状态，是在行为活动过程中显示出来的主动自觉、认真负责、热烈紧张、勇敢顽强的进取精神。

公安民警（以下简称民警）工作积极性是社会实践的产物，是民警意识到个人利益与国家利益的内在联系的情况下，在本职工作中所表现的主动自觉、认真负责、热烈紧张、勇敢顽强的工作态度和以奉献为荣的精神境界。

县级基层公安机关是维护社会治安，确保一方平安的前沿阵地，是整个公安工作的根基，其工作成效直接影响着公安工作的全局。

在当前改革开放的新形势下如何最大限度地调动基层民警的工作积极性，是我们必须认真研究和亟待解决的重要课题。

一、加强思想政治工作，坚持政治建警，是调动民警工作积极性的核心动力。

思想政治工作是做人的思想教育工作。

通过思想教育，提高人的认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立远大的理想和坚定的信念，从而指导人的正确行为，防止在行为上发生偏差。

思想政治工作同时又是一项凝聚人心的工作。

通过教育，可以使广大民警保持思想统一，团结一心，步调一致，形成合力。

总之，思想政治工作是一切工作的生命线，是灵魂，是统帅，是一切公安工作的动力和力量源泉。

改革开放以来，特别是我国加入世贸组织后，西方各种思潮和价值观念对我渗透的渠道和机会进一步增多，敌对势力从维护自身的利益和意识形态出发，大肆对我进行心战、策反和渗透活动，寻找“代言人”。

同时，随着经济发展环境的更加活跃，社会上少数人为了寻求其政治、经济利益，将无所不用其极，千方百计在公安机关和民警队伍中寻求“保护伞”，公安队伍中腐蚀与反腐蚀的斗争更为尖锐复杂。

特别是基层公安民警常年处于和违法犯罪作斗争的“一线”，接触的社会阴暗面多，对民警的理想信念、立场观点、是非标准和价值观念造成很大的冲击和影响。

因此，必须进一步加强和改进思想政治工作，始终坚持政治建警，打好“预防针”，用足“防腐剂”，提高“免疫力”，让广大民警时刻保持高度的政治敏锐性，坚决挫败敌对势力和敌对分子的政治图谋，在渗透与反渗透、演变与反演变的斗争中永远立于不败之地。

使公安队伍在任何时候、任何情况下，都坚定不移地忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，在任何困难面前都保持昂扬的斗志和必胜的信心，最大限度地保证其工作积极性的发挥。

二、正确实施奖惩，坚持以工作绩效公正评价，是调动民警工作积极性的持恒动力。

现代心理学的原理表明：在社会群体中每个群体成员都有归属感，都希望自己的工作绩效得到公正的评价。

如果评价公正，则起激励作用，如果不公正，则会使人产生苦恼不安和紧张心理，影响工作积极性的发挥。

要调动民警的工作积极性，就必须建立科学合理的绩效考核制度，坚持以工作绩效公正评价民警，并根据考核结果，正确地实施奖惩激励，从而使民警得到到公平的评价和回报，激发起积极性。

一是评价与奖惩要客观。

奖励是对人们的某种行为给与的肯定，如果奖励得当，可以进一步调动广大民警的工作积极性；如果奖励不当，名不符实，不仅会使没有受到奖励的人感到不公，挫伤其自尊心，还有可能使被奖励者感到 受之有愧，产生内疚心理。

而惩罚是对人们某种行为给与的否定，惩罚得当，既能消除行为人的不良行为，还可以化消极因素为积极因素；惩罚不当，或偏轻或偏重，不仅达不到惩罚的目的，还会导致侥幸心理或激发矛盾。

二是评价与奖惩要及时。

对民警中好的和不良行为，都要及时给与相应的评价，及时奖励或惩罚，使被奖励者或被惩罚者都感到组织上时刻都在关注着自己，使好的行为从组织的反馈中得到发扬光大的动力，使不良的行为从组织的反馈中感到压力，在本单位本部门的民警记忆犹新之时即受到启发和激励。

如果时过境迁，无论是奖励还是惩罚，民警都容易产生“无所谓”的心理，影响奖惩的效果。

三是评价与奖惩要公正合理。

评价要掌握好“度”。

无论奖励还是惩罚，都要留有余地，不要无限拔高，把话说死。

如有十分成绩，就说七、八分以利继续奋发努力，防止骄傲自满；对民警的缺点错误，更要注意分寸，要根据其心理承受能力，做到既指出不足和错误，又寄予期望，增强其改正错误的信心，逐步引导、启发其工作积极性的发挥。

三、关心、爱护民警，坚持从优待警，是调动民警工作积极性的助推动力。

行为科学认为，人的行为是由动机决定的，而动机则产生于需要。

也就是说，人的需要是产生行为的原动力。

因此，满足需要是调动人的积极性的重要途径。

而在各种需要中，人们对物质生活基本条件的需要，对被尊重、被关心、被爱护等人身基本权利的需要又显得尤为迫切。

如果连上述几项基本的需要都得不到满足，人的积极性是难以调动起来的。

基层公安民警常年战斗在同形形色色的敌对分子、犯罪分子和治安灾害事故作斗争的第一线，工作充满了危险性和艰苦性，随时随地面临着生与死、苦与乐、情与法、荣与辱的严峻考验。

特别是在当前，国际国内形势严峻复杂，公安保卫工作任务日益繁重，而公安工作经费又难以得到有效地保障，这就要求我们必须进一步关心、爱护民警，落实从优待警的各项措施，以调动民警的工作积极性。

一是要在政治上从优待警。

要以公安改革为契机，加快干部人事制度改革，拓宽用人渠道，进一步建立“能者上、平者让、庸者下”充满活力的用人机制，努力创造有利于优秀人才脱颖而出的政治环境。

二是要在工作环境上从优待警。

要加强民警执法权益的保护，把民警的权益保护工作逐步规范化、制度化，对严重侵害民警及其家属权益的案件要依法严惩。

对因执行公务而负伤、遭受围攻的民警及时予以慰问和抚恤。

要积极争取各方面的支持，努力改善基层公安机关的办公条件和设施，为民警营造舒适的工作环境。

三是要在生活上从优待警。

要关心民警的身体健康，定期组织民警进行身体检查，并建立民警健康档案，对患有严重疾病的民警要想方设法予以全力救助。

要结合实际，科学合理的安排民警的休假时间，对在法定休息日、节假日加班的民警，尽量安排其补休。

要通过科学理财，多方争取资金，确保民警的各项正当福利、补助发放到位。

尽最大可能帮助民警解决家属、子女下岗、待业、入学入托等实际问题。

要丰富民警精神文化生活，组织开展丰富多彩的文体活动，振奋民警的精神，保持其高昂的斗志。

四、领导率先垂范，坚持典型引路，是调动民警工作积极性的引导动力。

“火车跑得快，全靠车头带。

”领导者的带头示范是对民警最实际、最有力的动员和教育， 对民警的思想有着潜移默化的影响，在调动民警工作积极性的过程中有着不可替代的的作用。

只有通过领导干部的率先垂范作用的发挥，才能进一步增强民警队伍的凝聚力、向心力和战斗力，才能够感召民警，赢得警心，以进一步促进和调动民警的工作积极性。

一是领导干部要带头爱岗敬业，遵纪守规。

要在民警中响亮地提出“向我看齐”、“对我监督”的口号。

凡是要求民警做到的首先带头做到，凡是要求民警遵守的首先带头遵守，并以实实在在的工作业绩来鼓舞、鞭策民警。

二是领导干部要知人善用，科学、合理的使用干部。

要坚持任人唯贤，坚持以实绩取人，不拘一格使用人才。

同时还要能容人之长短，知人善用，用人之长，避其之短，使民警从事与其相适应的工作，创造一种催人奋进的环境，最大限度地发挥民警的工作积极性。

三是领导干部要作风民主，善于授权。

要做到在工作中相信和依靠民警，充分相信民警的能力，使民警感到有用武之地，能使民警产生自信心、荣誉感和责任感，从而焕发出极大的工作热情和积极性。

四是领导干部要胸襟坦荡，勇于自责。

基层公安工作千头万绪而复杂多变，不确定因素多，工作上出现失误在所难免。

如果领导者总是把责任推给民警而不主动承担或是害怕承担任，就会使民警的工作积极性受到极大地挫伤。

反之，如果领导者有坦荡的胸襟，能不计个人荣辱得失，勇于承担责任，则会使民警保持或增强取得工作成功的信心，激发民警更加奋发努力地工作。

榜样的力量是无穷的。

民警身边的先进典型是一面旗帜，与单纯的理论说教相比，具有强大的说服力、吸引力和号召力。

民警通过学习先进典型排除困难以公安事业为重的风范，克服困难以奉献牺牲为荣的精神，可以把潜在的自尊心、进取心激发出来，把工作积极性调动起来，形成学先进、赶先进、当先进的良好工作氛围。

因此，利用先进典型带动，是提高民警工作积极性的有效途径。

一是要坚持真实可靠的原则。

在选树、宣传典型上要坚持从实际出发，尊重、维护典型的本来面目，不添枝加叶，刻意渲染，将典型变形走样，让广大民警感到既可亲可信又可学可鉴；二是要坚持群众性原则。

民警满意不满意、服气不服气、认可不认可，应当作为典型是否有典型意义的标准。

因此，在选树典型时，一定要深入基层，深入群众，广泛调查研究，挖掘出广大民警公认的典型。

三是坚持对典型的关心爱护原则。

要从政治上、工作上、生活上关心爱护先进典型，为它们的进一步成长创造条件，同时在学习、提职、晋级方面给予优惠条件，使他们无后顾之忧，全身心地投入工作。

谈谈素质强警和从严治警的看法

按照中央总书记在政法工作会议上提出“五个过硬”队伍要求，通过素质强警、从严治警、文化育警、从优待警，民警队伍呈现良好的精神风貌，为圆满完成党交给各项工作任务奠定了坚实的基础。

【第1句】：素质强警——提能力。

以开展“三练三强“活动、以民警全员培训为契机，邀请当地教师、交警大队领导、驻监检察室的领导为民警上民族宗教政策、心理健康教育、维语、交通安全教育、民警违法违纪典型案例等课程，警体、队列和防暴技能训练常抓不懈，切实提高民警反恐维稳能力和履职能力。

【第2句】：从严治警——转作风。

以开展“双严”、“双违”、“三严三实”专题教育、“四强”专题教育为抓手，组织民警学习并签订“六个一律”承诺书，深入开展理想信念教育和廉政教育，坚持“三会一课”制度，开展民主生活会和组织生活会，增强了党员干部角色意识和政治担当,进一步转变民警队伍作风。

【第3句】：文化育警——激活力。

以文化引领警队建设，激发队伍生机与活力。

开展优秀传统文化进警营活动、野营拉练活动、开展纪念“五四”运动活动、开展庆祝建党“七·一”系列活动和手机摄影比赛等活动，丰富民警业余生活。

【第4句】：从优待警——聚人心。

监狱党委克服资金困难，想法设法补发民警执勤津贴、发放绩效考核奖，为民警购买了团体医疗保险和团体意外伤害保险，落实体检、休假制度，在“七·一”及春节前看望慰问退休老党员、困难民警，民警归属感和工作积极性得到较大提高。

慰问因公牺牲的民警家属儿子考上大学该怎么写

您好

因公牺牲的民警儿子考上大学，慰问的人和单位应该承诺支付该生上大学四年的学费和一部分生活费，以告慰因公牺牲的烈士。

谢谢阅读