国企领导的离职感言

在国有企业上班每次提到辞职，上面的领导是什么想法

要是你举足轻重的话，那你要辞职领导肯定是希望挽留你，觉得你是因为工资待遇的问题才辞职的，要是你是一般的小兵的话，那领导就会觉得是没是找事的，那就是比较反感的了。

国有企业领导辞职期间还要上班吗

要的。

一般辞职需要提前申请，申请时会给出一个离职日期，到期离职了才不用上班

国有企业的党务工作者，待遇低，辞职的话能找到更好的工作吗

首先，党建工作在国有企业里直白的说就是不被领导重视的工作，你待遇低是很正常的，因为你这是软工作，不是硬活儿，企业主要是以经济效益为主，其它都是次要问题；其次，如果想提高待遇，那要看从中央到地方把国企的党建工作放在企业内部管理的一个什么样的位置，除非说赋予你一定的权力，（比如说：党管干部人事任免考评、党管企业管理、党管财政收入等等）你在企业中发挥相应的作用，被领导重视起来，你的待遇自然就上来了；再次，既然你都不被重视了，待遇已经这样了，你应该选择随遇而安，向其它几个朋友说得很对，你应该增强自己的自身修养，多多学习，发挥共产党员的优良品质，虽然是软工作，但咱得是硬人儿才能干得了，保质保量地完成各项工作任务的同时，发展自己的第二产业，别把时间浪费掉，让领导看看咱虽然是工作分工不同，但咱一样能干好。

最后，加油吧兄弟，我也是国有企业里的一名普通党务工作者，你的处境我深有同感，我相信咱们的青春不会被浪费掉，我预言习近平总书记上任后，在未来5-10年之间里党建工作会被逐渐的融入到经济工作中，因为一个国家不能总是追求经济发展，精神文明也是同样重要的，习总书记前两天还说过“再也不能以GDP指数论英雄了”。

我要辞职去做自己想做的工作，件国企领导和我说结婚和工作是人生中最

说不上 权不权的。

领导要开销人，有的是办法。

让人自已打报告辞职，已经是给你面子，要不知趣，小鞋，暗箭…参阅《水浒传》林教头误入白虎堂…有关章节。

国企领导逼着我换工作冈,要么写辞职报告,我已写了辞职报告,我后悔有用吗?

只要实施劳动合同制，则劳动者完全可以辞职，不过要按照法律规定要履行提前三十天书面通知用人单位的义务，到期就可以离职，用人单位应当为劳动者办理工作交接手续，结清工资待遇等。