浦发银行行庆感言
浦发银行三周年行庆的祝词，要诗词
同行华夏三冬秋,百万让利庆蒲发!风雨不改蒲发心,屹立三年靠人民!
浦发银行について
书本知识学得已经很好了，关键是社会知识和经验欠缺，所以建议先积累工作经验再看抽空余时间好好考会计师；年龄不是问题，心态才是最重要的，如果连去尝试的勇气都没有的话，在任何时候都走不出买入社会的第一步，那还谈什么成功或事业呢
大胆去试试吧，说不定你的优秀可以赢得用人单位的认可，年龄重要还是人才重要呢
相信你也知道答案。
如果失败了，说明一可能是用人单位太死板，你的没加入是正确的，二可能就是你自己经验不足，那就要虚心好好学习，慢慢从基层做起， 只是暂时的积累经验，你有学识，慢慢很好的结合实际，相信一定比其他人发展得更好的，前途无量，加油
我国的银行体系如下：中国人民银行（央行）------执行国家货币政策，发行并控制货币，为其他商业银行提供贷款，作为最后贷款人来稳定金融市场银监会------对整个银行业实行监管三大政策性银行------国家开发银行，农业开发银行，进出口银行。
行使国家政策性贷款的职能四大国有商业银行------工商银行：中国最大的商业银行中国银行：成立最早，海外机构最多，外汇业务最发达建设银行：自从“建行破墙“以来，现在什么业务都搞了农业银行：机构分布广泛，效益四家银行里面倒数第一股份制商业银行------最大的：交通银行上市的（按资产规模从大到小）：招商银行，上海浦东发展银行，民生银行，深圳发展银行，华夏银行（前几天刚上市，资产规模不祥）其他：光大银行，中信实业银行，广东发展银行……不一一列举投资银行------中金国际：主要扮演证券发行（security issuing）时候的承销财团（underwriting syndicate）中的牵头经理（leadmanager）角色 这就是我国几个主要银行的名称和他们的组织体系，这里还要提到一个组织------中国银联，它属于行业协会的性质，制定一些大家要共同遵守的行业标准，但对各家银行没有强制约束力。
现在，我就要来说说银行里到底有哪些部门，主要是干什么的，以便大家应聘的时候有的放矢。
银行里面的部门分为：管理部门，业务部门，支持部门管理部门：行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部……这些部门没什么特别的，除行长办公室外，其他部门每个企业都应该有。
业务部门：（大家比较关心的可能就是这个了）公司金融部------吸收公司存款，并审查发放贷款给其他公司。
单笔业务量、资金量大，收益大，风险高（一笔贷款坏了，涉及一大笔资金）。
个人金融部------吸收个人存款，并审查发放贷款给个人。
单笔业务量、资金量小，收益稳定，风险小（把风险被分散到个人了）金融机构部------和其他非银行金融机构打交道，如基金、证券、保险、信托机构。
这个部门其实发展机会很多，因为和各种金融机构接触，交际面广，学到的知识多，而且有利于对整个金融行业的把握和理解，同时也增加了今后跳槽的选择面和机会。
资金财务部------进行银行资金的运作，或者替客户运作。
如外汇，股票，债券……随着银行业务进一步细化，从上面的几个部门里面分出了：离岸金融部（负责离岸资金 offshore fund 的运作）、基金托管部（负责基金的发行和代销）、公司\\\/个人理财部（这个不用我说了吧，现在很热的^_^），这些都是新成立的部门，如果能进去的话，发展机会也很多。
支持部门：信息科技部------银行业和其他非金融业有个很大的不同，他对信息科技的依赖最大。
因为从物流角度看，银行除了运送钞票和黄金，没有其他的物流了。
只有信息流\\\/资金流，而这些都可以是虚拟化和电子化的。
从业务角度看，由于金融产品的高度可复制性和无专利性，信息技术的运用已经越来越成为金融产品的核心竞争力和金融创新的动力。
在前面的帖子里面，我介绍了我国银行的体系和一般商业银行的部门。
这算是“概述篇”。
下面，我将要奉献另外三篇，分别是：“薪资篇”——大家最关心的。
“IT篇”——有人问到关于金融IT的问题，这里系统的做个回答。
《薪资篇》说到银行的薪资，大家都觉得很扑朔迷离。
的确，中国的商业银行的薪资对外界而言是有点神秘。
其实，和不少国有企业一样，银行员工的收入分为以下几个部分：每月的基本工资------每月固定，各家银行都差不多。
根据你的职位高低来定。
每月的奖金------也基本固定。
以上两块构成银行职工每月的基本收入，大致上各个银行相差不大，好像是整个行业口径都统一好的 。
最多也不会相差500元。
接下来就是不定期的各种奖励------过节费（5\\\/1，10\\\/1……），高温费，各种礼品等等。
这个视各个银行效益而定，少则几百，多则几千。
还有就是定期发放的交通费，电话\\\/手机费，邮政费等等，有的银行发现金，有的银行发票据。
最后也是最重要的一块就是年终奖金，一般要几万块RMB呢
这其中可能还包括了房帖。
另外，有的银行还有各种内部优惠的贷款政策和内部优惠的房子出售（一般这些都是抵押品，用来还债的，所以质量还都不错，）。
所以进了银行，一般房子不用发愁，这对担心日后房价过高而买不起房子的人来说倒是一个福音。
说了半天，大家要问，有没有具体点的数据啊
嗬嗬，别着急，好戏压轴嘛
…………………………confidential!我还要说一点的是，商业银行里面，四家上市银行总行的收入相当不错的（算上华夏，应该是5家）。
这四家银行总行的普通员工收入高于花旗银行、汇丰银行、渣打银行的普通员工的收入（注意：这里只讨论普通员工，那些高级经理什么的例外，外资银行经理年薪可以到几十万美元，中资银行经理可能是几十万RMB）。
虽然不少人不相信这一点，但这是事实。
这四家银行里面，以招商银行总行员工收入最高，比其他几家高出1\\\/3~1\\\/2不等。
但是深圳的消费水平也是比较高的。
但总体而言，招商银行的薪资的确高。
大家可能注意到了，我这里特别提到是总行，分行\\\/支行我就不敢保证了。
我想告诉大家的是，能去总行尽量去总行，它可是旱涝保收的。
嘻嘻
而且，随着银行业改革的深入，总行的地位大大提高，越来越“中央集权”了。
今后分行或支行的“小金库”将随着总行的集权（全行一本帐）而消失。
四大国有银行的待遇应该比不上四家上市银行，但是毕竟这四大银行是我国银行业的主体，控制着整个银行业80%的资金。
又有国家撑腰。
这里特别要提到农业银行，这个银行效益差到极点，可是员工的待遇却一点也不差。
这也算中国特色吧，没办法，谁让它是国家的呢
由于行业的特殊性，银行业必然要极其重视IT技术，每年的金融展就是金融业和IT业的一次盛会（今年刚在北京举办过了），除了IT本身，我还没看到哪个行业和IT结合得如此紧密的。
在金融IT这个圈子里面，主要就是以下两块：银行本身的信息科技部、为银行服务的金融IT服务公司。
先讲银行的IT department银行的IT部门职责主要有：保障现有系统正常运行，利用现有系统中的开发工具开发银行新的金融产品，对银行信息化管理和决策提供支持和保障。
保障系统正常运行一般就是在机房值班的工作，各位估计也不会去干这活，要三班倒的。
运用IT技术开发新的金融产品已经越来越被重视，到IT部门做这份工作应该有前途（但是，先想一想，开发是不是就是一天到晚coding呢
）银行的信息系统非常复杂：所有的数据和核心程序（会计记账，基本的业务操作）都放在大型机中（有的银行采用数台小型机cluster的方式获得大型机类似的能力）这些程 序，以前用COBOL，现在大多用C开发。
核心连接着各种业务系统。
除了后台总行大集中式的数据和核心，每个分行都会有大前置平台，提供渠道接入、报文格式转换、交易的转发控制（说白了就是用C写的Unix进程间通讯程序）等等功能。
大前置平台连接着银行各种渠道channel（在银行里，ATM、自助终端、网上银行、手机银行、电话银行、callcentre、营业部的柜面都称为渠道，是银行的各种业务和金融产品传送到客户手中的途径）大前置和核心主机通过交易中间件\\\/消息中间件来连接，保证交易的完整性和一致性。
主流的中间件有BEA Tuxedo和IBM MQ。
在这么一个复杂严密的系统里，每个人只负责相应的一块东西，上手编程不难，但要深刻理解你负责的东西，没个几年想都别想。
说到编程，以前很多东西银行都要自己开发，觉得这是银行的机密。
现在情况有所转变，不少东西银行都交给金融IT服务公司去开发，银行购买现成的解决方案。
比如，对于核心程序，银行可以先购买其他公司的现成产品（包括开发工具），以后银行要推出新业务，就用这套工具自己开发。
再比如，对于网上银行，工行就包给IBM开发，自己拿来用 就行了。
所以工行的网上银行国内第一（有人认为招行的好，这个仁者见仁智者见智） 那么有什么东西银行自己做的呢
有，比如程序接口的定义、报文格式的定义、加密系统的方案、密钥体系、以及今后新产品的开发，测试、上线推广都要银行自己做。
所以银行以使用IT产品为主，兼做少量编程，真正要coding的任务已经外包出去了。
那么，银行的IT部门和金融IT服务公司哪一个更好呢
这个问题又是仁者见仁智者见智。
我的看法：两者相比较，前者技术含量更多，后者技术水平更高。
下面是我对两者工作的评价：银行IT部门——工作相对轻松，较少加班，有比较多的时间做其他喜欢做的事。
一些银行里面的待遇还高于大多数IT公司。
如果能多接触各种系统，多专研银行业务，个人发展空间还是很大的。
我就碰到过有人从IT部门转到其他业务部门当领导，其对银行业务的精通远胜于那个部门里的人，这主要得益于他常年接触业务系统，所以有机会就能把握得住。
金融IT服务公司——工作强度大，比较累，经常加班。
由于IT行业竞争加剧，又处 于低谷，收入不高。
但是，编程比较熟练，对某一项技术专研很深（不少IT公司只做银行某一块东西），也能熟悉银行业务。
干得好也很有前途。
为了大家选择机会多一点，我给出几家国内的金融IT公司供参考（国外的就不举了，地球人都知道哪几家牛公司的）高阳——产品线比较全，大型机方面经验足。
博科——前身是中行软件开发中心融博——前身是招行软件开发中心安硕——入行比较早，有不少项目联想——小型机方面的，主要客户都是中小银行和城市商业银行神州数码——刚成立了金融服务中心，业绩怎样以后再看……我还要说一点，银行里面有一块做的是企业信息系统，有的银行采用SAP（比如浦发），这个外面据说很热门，如果进去接触SAP，学到一些SAP实施的经验，也很不错的。
以后，银行的信息化决策，数据挖掘\\\/数据仓库的建设必定是一个重点，现在的银行业大集中就是为此打基础的。
所以，做这一块东西的朋友出路也比较好。
有朋友提到，做通信得到银行如何
其实，银行信息科技部大多数人要么学CS要么 学EE。
学什么并不重要，关键看自己如何发展，同样的环境，同样的机会，为什么有的人做得很好，有的人就做不好呢
【第1句】：关于见习期的问题银行职工见习期本科1年、硕士和博士3~6个月不等。
见习期内，既有工资也有奖金，不过都比转正以后的待遇低（这不是废话嘛）。
低多少呢
大概低一半。
这个看各家银行情况了。
【第2句】：关于房帖的问题房帖只是一个“称呼”，大家把它看作一笔普通的钱就可以了。
当你买房子的时候，它可以用来偿还你的贷款（你腰缠万贯的例外），那么你不买房的时候怎么办呢
当然拿这钱随你怎么花啦。
这本来就是你收入的一部分嘛，只不过银行冠了个名头叫“房帖”。
当然，房帖到底怎么样，还要看各家银行做法，我这只是一面之词，仅供参考。
不同银行肯定不一样的。
【第3句】：本科和研究生进银行哪个更有前途的问题我只能说，本科和研究生只是在刚进银行的时候起点不同（也是废话，这是用几年的研究生学习换来的），但说到以后发展的“加速度”，两者没有必然联系。
无论你是本科还是研究生，都要不停的学习。
我周围有人已经是研究生了，还在外面在职读书呢。
我觉得，如果本科就进银行，可以利用年轻这个优势，好好谋划一下自己今后的出路，今年以后是继续工作，还是考研（在职\\\/全职）还是出国
我想工作了几年，思想上肯定成熟了不少，不再盲目，而会有自己的主张的。
如果你是研究生，银行还是很器重的，好好干。
--------------------------------------------------------------------------------------------------一些个人感想我从前找工作的时候，也上Job版，可是发觉都是要找工作的人在讨论的起劲，那些已经工作的人似乎都和Job版说byebye了，即使有人偶尔上上，也很少发言，这真让人寒心。
我想如果当时有人点拨我一下，也许我在找工作的道路上会少走不少弯路。
所以，我希望大家今后工作了，也能来这里走走看看有没有你能帮上忙的。
现在这个社会，人人都需要帮助，都需要充足有效的信息来作出决策。
以前，一个前辈告诉我，进银行要“忍”，他就是在几乎要放弃的情况下忍了下来，如今柳暗花明了。
现在，如果你能进一家比较好的银行，没必要忍了。
但是，克服自己浮躁、急功近利和攀比的心态还是很重要的。
不要因为薪水暂时不如意、职位自己不喜欢而自暴自弃。
也不要感到现在薪水可以了，职位也很好，工作又轻松而得意忘形，不思进取。
有的人很羡慕外企白领的高薪、羡慕国企的清闲、羡慕研发中心有成就感的工作……有太多的羡慕，可是应该想一想什么是适合自己的
选择职业就像设计一个金融产品，金融产品的开发无非是将收益、风险、流动性以不同比例组合。
增加一个有利因素是以其他不利因素增加为代价的。
一个人正常工作8小时，睡觉8小时，还有8小时自己支配，有的人用来加班（可能是被强制的，但这个工作是你选择的呀）、有的人用来泡mm、恋gg、聊天灌水，有的人用来充电学习，有的人用来健身，有的人就喜欢和家人一起享受天伦。
无所谓哪个好哪个坏，都是你自己对金钱、健康、感情的一种组合，你自己满意就行。
最后希望大家都能找到适合自己的，满意的工作
信用卡还款日是什么意思
日是你免息还款的最后一天，过了就利息。
而你收单后（代表你上个月的消费已经结）你月12日，再刷卡的金额都属于下一张账单的，跟你上一张单还不还钱无关。
收到账单后在还款日前任何时件还款都是还了。
信用卡陷阱-账单日和到期还款日很多朋友看到信用卡申请表都写着最长50天免息日，心中就暗喜，以为所有的交易发生后，往后数50天之内还款就可以了——这是大多数新用户最容易犯的错误。
先来看看两个核心的概念：
【第1句】：账单日期—— 就是银行每个月给你打印对账单的日子，把你前一期所有的交易汇总。
两个账单日期之间是一个周期（跟自然月不同）。
比如说，中行的账单日是它的系统自动分配的，每个客户不一定一样，这个日期一旦生成就不再更改，在我们接下来的例子里，假设你的中行账单日为每月的6号（当然不会是我的啦，不清楚自己账单日的朋友可以打它们客服电话，要人工服务）。
工行的账单日是固定的，就是每月的1号；
【第2句】：到期还款日——就是免息还款期限的最后一天，在这之前还款都免息，逾期就要加收利息和滞纳金了。
这个日子每个银行规定又不一样。
中行的还款日是账单日之后的第20天，而工行是固定的每月25日。
有疑问了吧
那50天的免息日从何而来
蹊跷就在这里。
举个例子。
你第一次持中行卡在6月2号消费，记得你的账单日为每月的6号，所以到了6月6号，你就要数上20天免息还款日，就是6月26号，这之前你还款免息，你这第一笔消费免了24天的利息，从2号到26号。
接着，你在6月3号又消费一笔，到了6月6号也是账单日，6月26号也是你第二笔的的到期还款日，所以记得在6月26号之前把这两笔欠款还清，你的第二笔消费免了23天的利息，6月3号到6月26号——那50天的免息日从何而来
接着说事，还中行卡，假设以前你都没有债务了，你在6月10号消费了一笔，那银行只能在下一月即7月6号给你打印账单了（你的账单日为每月的6号），再往后数20天就是你的到期还款日，就是7月26号，这一次，你的这笔消费就有46天的免息日了（6月10号消费到7月6号对账，是26天，再到7月26号就是20天）。
其他的就类推了，所有一般银行都写免息还款日为二十到五十天之间。
工行的计算就简单些。
每月1号对账，每月25号之前为免息还款日。
假如你6月1号消费一笔，那你6月25号之前就得还款了。
但你6月2日消费，账单日就是7月1号，7月25号之前还款免息，这个免息期限就长了，53天了。
其他类推。
你说我今天消费，明天就还款，这当然保险，但没有必要，这样办信用卡的意义就不大了。
还有一点要注意，比如那笔工行卡6月1号的消费，你6月25号忘还了，那你6月26号赶着去还怎么样
当然可以，同样是没必要。
你6月26号还，只算是你在你的信用卡里存了一笔钱，而存在信用卡的钱是没有利息的。
你欠的那笔款子，要等到下个月就是7月1号再打次账单（加上这段时间你的利息和滞纳金，狠吧
复利呢，俗称利打利利滚利），这笔你的还款期限还是7月25号之前。
因此，并不是每一笔消费都能享受50天的免息还款期，大家要小心啊。
要想达到最长免息还款期，就必须在“帐单日”后第一天消费，这样该笔消费必须等到下一个帐单日（30天后）才能进入帐单，还有26天（视各行具体规定而不同）才到达到期还款日，这些时间合计构成最长免息还款期。
谨记谨记，三条：清楚自己的账单日和到期还款日；尽量不要用信用卡取现；尽量在到期日之前还款。
金融市场学学习心得
金融市场学学习心得金融市场学学习心得一：学习《金融市场学》体会《金融市场学》是一门新兴的学科，与人们的经济利益时时相关、息息相关，就连老师讲课也使用上了网络，即时进入股市，给合实际解说。
同学中的老股民如饥似渴地从老师那里吸取如何选股、如何分析判断股价走势，以及何时买入、何时卖出等方面的知识经验。
而我这样的菜鸟更是不肯放弃这样一个可以恶补金融知识的机会，上课认真听，下课有同学围着老师问这问那，我也凑过去听，我自然是问不出问题的，听老师解答别人的问题也是一种收获。
学到的知识，主要是炒股技巧如下：股值低于净资产的股票好，可以买；炒新股三天之内必扔，否则容易被套住；炒股不能贪，增50%就很好了；当股价处于低位时，坏消息可以不信；当股价处于高位时，好消息可以不信；道指跌对我们影响大，升倒影响不大，属于中国特色；利率水平高于平均盈利率，就产生不良资产，滋生金融危机。
老师在讲课过程中，认为下述股票有投资价值：600642，8元以下可以买，12元以上可以卖；601727，可能发展为中国电气旗舰企业，但回落到
【第6句】：7元较好；600641，股值低于净资产，很好；600826，兰生股份，值50元；600000，浦发银行，发展空间大。
特别是要多关注上海本土企业，因为不仅有地缘关系，而且从上海走出的国家领导人多，感情因素也不能忽略。
此外，学习过程中的体会或感悟，主要有以下几点：一、培训工作若是课程设计实用，就能够吸引住学员。
有
两个月的感悟：注册公司，你真的准备好了吗
日志：将本日的实习内容总结出来，以及当天的有疑问的问题点写出来，将本日实习感想总结成一下，将明天的计划安排写出来! 周记：把自己的每天的实习日志的内容总结归纳一下，可简单分一下，自己了解并掌握了哪些实习内容，哪些实习内容还需要加强锻炼，哪些内容还不了解，对本周的实习有什么感想或还有什么疑问写一下
简单计划一下下周的工作
实习月志 2010年8月 大学生活已经结束了，我们也都参加了实习，每个人的实习岗位都不一样，我通过在学校举办的招聘会进入了江苏国光信息产业股份有限公司。
刚开始我在总公司的车间里面熟悉了国光产品的生产流程，这段时间内，我也做了很多的事情，我主要是做银行的多媒体机器的车间做事的，刚到车间的时候我就是拧螺丝的，车间主任给我安排了一天的工作任务，我就去完成，工作之余我也去学习一些其他的知识，也就是机器里面的布线等等，一个星期以后我有学习了机器软件的安装，在学校的时候我软件方面的知识就很差的，在车间里面刚开始的时候我什么也看不懂，后来又很多的老师傅教我，很耐心的讲给我听，慢慢的我也就懂了，所以我很感激公司的老师傅。
这是我踏上社会的第一个月，在这个月里面我学了很多，工作上的也有，做人上的也有，我也知道要想工作做的好，必须好好的学习技术，只有技术到位了，工作质量才能上去，同时也要学会怎么做人，这写都很重要，我会做好自己的工作，做好自己该做的事。
2010年9月 在本月初，我们一起参加实习的几个人被告知我们被安排到上海办事处了，我们还是蛮开心的，都比较喜欢去上海的，我们去上海的工作先是给农行的ATM做点检的，也就是更换一些有安全隐患的零件。
因为我们几个人都没有接触过ATM机，所以我们需要培训，所以在刚开始的这周，我们就进行了培训，主要也就是让我们先熟悉ATM的结构，然后我们也进行了一些配件的拆装。
在一周结束的时候我们也进行了考试，在周五晚上我们几个人一起来到了上海国光办事处。
第二天我们就和老师傅一起出去熟悉工作环境了，我们国光的机器在上海各个地方都有，所以熟悉网点分布也是一件必不可少的的工作所以刚开始的一个星期我们都没做什么工作，就是和老师傅一起出去熟悉工作环境的，在这一个月内，我们几个新人都是和老师傅一起出去的，也没有做什么实质性的工作的，不过这个也是给我们以后的工作做好了铺垫。
2010年10月 来到上海也有一个月的时间了，在这段时间内基本上跑遍了整个上海，对工作的环境也有了一个初步的认识，我们每天的工作也就是出去排除故障。
但是这个月我们还是以农行点检为主要工作的，但是这个月和上个月不一样了，以我们自己一个人出去为主了，刚开始的几天还是很怕的，毕竟是自己一个人第一次出去修机器，多少还是有点不适应的，我第一天出去没有出错，是给一台ATM机更换BV的，毕竟简单，也比较，容易更换，这也是公司特意安排的，在接下来的几天里面，我都没有出什么错，但是有一台机器是更换CS的，在这个过程中遇到了不少困难，首先是机器里面的布线不知道怎么弄了，还有就是很多的固定件拆不下来，这些都是对机器不熟悉造成了，是我自己的原因，也就是弄的太少了，所以在接下来的时间里面，我在公司也问了很多的老师傅关于这方面的知识，也有了一定收获。
在以后的工作里面我会进一步完善自己的维修水平，争取做的更好。
2010年11月 离开学校也有好几个月的时间了，实习期间有苦也有甜，流着汗水，同时也有很多的收获，我们的工作需要不停的和银行交流，在这个过程中也能学到很多的做人的道理。
这个月里面，我的主要工作是给农行的多媒体机器升级的，这个过程中也遇到了很多问题，因为这个事纯软件问题，我最大的弱点就是软件方面的知识太缺乏，所以在刚开始的时候我还是比较怕的，因为怕自己出错，事实也证实了我的猜想，刚开始的时候有很多机器都出了问题，有的机器系统装好了，但是开不到客户操作画面，有的密钥不对，有的柜员号输入有误，总之遇到了很多的问题，但是在解决这些问题的过程中，我也学到了很多的关于系统方面的知识，所以我也发现，只有遇到了问题，并解决了问题的这个过程中才能学到知识，只有自己经历了才能成为自己的财富。
在接下来的时间内基本上就很少出错了，因为对系统的升级已经比较熟悉了，在这个时候我自己也有了创新，能把升级做的更好更快了，工作的效率也提高了很多，所以总的来说还是收获很多的。
2010年12月 在不知不觉中10年的最后一个月就要结束了，在这个月中自己成长了很多，在工作中我都是在学习技术的同时也在学习着如何做人，做人才是根本，在工作中很大一部分就是交流，与客户交流，在银行修机器，不管修好，还是修不好都要与客户好好的交流，修不好要说明原因，修好了，要再给客户讲一下以后遇到这样的问题应该怎么解决等等，在这个过程中，慢慢的就发现自己的交流能力有了很大的提高。
在这个几个月的学习中，我学到了很多维修机器的技术，但是还有很多的不足，还有很多的问题自己解决不了，这也是今后的目标，努力的完善自己，充实自己，把自己武装起来，把应该学的知识都学好，争取做到每天都不要留下没有修好的机器，做到今日事今日毕。
公司的老师傅们都有自己擅长的技术，所以我也会向个师傅请教，弥补自己的不足，只有在工作中才能发现自己的不足，因为只有遇到问题才知道能不能解决这个问题，不做永远也不知道自己到底会不会，以后我也会多接触机器，多修机器，没事的时候就去公司再多拆装机器，增加自己对机器的熟悉程度。
我会做好自己该做的事。
2011年1月 这个月放了元旦的假期，期间农行ATM机遇到了很大的问题，日志不停的打印，后来发现时机器里面有了一个垃圾文件造成的，当时我还在常州，公司领导就打电话让我回来帮忙，我当时就回来了，当时值班的同事都很感激的，后来也帮了我很多的忙，其实我就觉得同事之间本应该互相帮助的，在一起生活，在一起做事，彼此的友谊很深很深。
这个月里面修的ATM比较多，所以也学的也就多一点，ATM涉及的是现金，很多时候都是有人在边上看着的，刚开始的时候还不适应，因为自己很多不懂的，给人看着很难为情。
但是随着自己自己对机器的进一步熟悉，慢慢的也就适应了。
下面我也会进一步提高自己维修自助的水平，让自己均衡发展。
2011年2月 在这个月里，我努力的去提高的自己的维修技能，争取让自己先在技术上做一个合格的维修人员，从来公司到现在，基本的一些维修常识我已经学的差不多了，一般去银行遇到的问题也都能解决了，现在我缺少的就是遇到一些比较困难的问题了，只有遇到比较困难的问题才能让自己的维修技术进一步得以提高，所以我也主动去修了一些比较难修的机器，在这个过程中我学到了很多的知识，这些都为我以后的工作垫下了良好的伏笔。
在以后的工作中我会进一步提高自己，做好自己该做的事。
2011年3月 三月份的阳光给人很舒服的感觉，最近这段时间天气很好，在外面走走也很舒服，在这样的天气里出去修机器也特别的舒服，这个月里公司也有了很多的制度变动，但是对我们基本上是没什么太大的影响的，在这个月里面我尝试着去安装ATM系统了，在刚开始的时候是和公司的一个老师傅一起去的，由他先装一台机器给我在边上看，有不懂的就现场问，在这个过程中，我发现自己有很多不懂的地方，通过一天的学习，也学到了很多的知识，在第二天就自己去装机了，在装机的过程中还是遇到了很多的问题，我也是通过自己的理解和打电话询问来解决这些问题，幸好后来也都解决了。
在这个月里面我也做错了一件事，在一家浦发银行修机器的时候不小心把机器们弄坏了，后来遭到了银行的质问，这是一个很大的工作失误，也给我在接下来的工作总敲响了警钟，我会好好的反省的，在以后的工作中我会努力做好自己的事情，不会再犯这样的错误了。
2011年4月 不知不觉都到4月份了，这也是我实习的最后一个月了，因为5月初我们就要返校参加答辩了，所以也蛮激动的，从2010年的7月初开始到现在了，在实习的这段时间内，我都是在上海国光公司实习的，在这段时间内学到了很多东西，在平时修机器的过程中，我接触了很多的人，在这个过程中，我们进行了很多的交流，银行的老师也教了我很多的东西，我也很谢谢银行的老师们，记得刚出来的时候我都不怎么敢说话的，在这个接近一年的实习时间里，我特意在这方面上花了很多的时间锻炼，现在已经很好了。
这个月我的主要工作是给农行的多媒体机器杀毒的，这些都是关于软件方面的知识，可以说是我的弱项，在刚开始的时候也出了不少的错，但是修了好几台机器以后就慢慢的适应了，在这个过程中我也学到了很多的关于软件方面的知识，所以我还是有很多收获的。
在实习这段时间内有苦也有甜，有汗水也有收获。
最后我们都满载而归。
