集体团建活动感言

公司团建活动发朋友圈的说说怎么写

没有完美的个人，只有完美的团队

大家都很团结,相互配合完成项目。

团队的力量太伟大了，团队合作非常重要，在快乐的体验中，迎接挑战。

团建活动

周六团建活动策划活题目组减压活动活动目的：放松心情，缓期项目压力、增进大感情、营销学习、情感升温。

提高同学们的团队精神，增强集体凝聚力活动时间：8月1日活动地点：活动参与人员：A组15人、B组18人、C组17人，LINGDAO51人工作人员：

【第1句】：

【第2句】：

【第3句】：

【第4句】：5活动内容：

【第1句】：纸杯递水活动规则：参与人员：A组、B组、C组全体人员每组出8人参赛，8人排成一个长队，抽取两个人一个负责在队伍开头倒水，另一个在队伍结尾收水。

前后两个桶。

剩余的所有人人手一个空纸杯，哨声起，队伍前边的人倒水到第一个人的纸杯里，第一个人用嘴咬着纸杯，将纸杯里的水传送到下一个人的纸杯里，（规则：双方不能用手，碰纸杯，也不能有身体上的接触，自己想办法尽可能多的将杯中的水传递给下一个人）依次类推（传递）最后一个人负责接水。

比赛时间：10分钟。

以哨声为准，第一声哨声起，比赛开始，第二声哨声起，比赛结束。

比赛评比：以最后哪个队传递到桶里的水的多少算胜负。

（用尺子测量水位，水位高的获胜）获胜者队伍可以获得比赛奖品大礼包。

【第2句】：团队合作能里锻炼（竹竿移动）活动规则：参赛人员：A组、B组、C组全员。

活动开始，准备三根竹竿。

有3个队伍，每个队出12个人，所有人站在竹竿的两侧，只能用一根手指撑住竹竿，先把竹竿抬在空中，高过头顶；再由团队的力量，把竹竿平稳的放到地上（每个组出一个监督的人，去监督其他组的人，有没有犯规

坐标杭州，求助下人数比较多百人以上公司集体团建活动一般什么形式合适

有什么特殊的注意事项

美其名曰增强同事间的联系实际上一点用没有。

我就经常被说成不爱跟人聊。

哪怕集体活动也是实话觉得特别无聊，占用工作时间弄这套还不如来点实际的，比如私下多找需要关心的员工聊一聊，完事该怎么上班还怎么上班。

我不喜欢团建不是因为不通人情，而是集体活动不是所有人都喜欢，况且来公司为的是上班拿工资，你弄这神马拓展游戏让腼腆性格的人怎么办

平常就特烦，没想太过认真，只是想完成工作，就被人认为是无视他人，然后说什么都没用，每天想到上班就头痛，工作有把握，人际最心烦。

而且一去就离市区老远，还得住一天，得强行说服自己接受并喜欢，我觉得最理想的日子就是该上班上班，能多放两天假，睡到自然醒再去自己喜欢的地方看看，这才是我理解的自然轻松，我干什么都可以，追剧游戏。

而跟着一起去还得担心这个担心那个，一不说话一堆人说你不好，再加上领导在场更让人尴尬。

都不知道去那儿干嘛，明明不喜欢你的人还得跟他们说话，去了以后没人聊只能一个人尴尬，要我理解，去团建就一个目的：证明你很听话。

除了这个没别的，团队游戏那是需要互相认同的人在一起才有意义，跟不认同你的人一起游戏压根就没用。

更别提利用周六日休息时间团建的，简直就是伟人。

大好的补觉时间你跑八丈远的地方游戏，真想的出来。

那阵我还得天天更新自媒体，还让我跟着，完事回来还得接着更新，一天不能落下，而且周日晚上回家就七点，转天上班没有可以晚点的优待，不能迟到。

这样的企业不骂你骂谁

有些事，你强迫也没用，手里的沙子会因为你抓的紧就不流走了吗

抓的越紧，流走的就越快