扶贫干部离职后的感言
村干部正常正常离职生活补助申请
关于村正常正职生活补助申请： 补助对象条件 享受离职村干部生活补助的对象须同时具备如下条件：
【第1句】：连续担任一般村干部满9年及以上的定工干部；
【第2句】：男年满60周岁及以上，女年满55周岁及以上（现仍健在的）；
【第3句】：镇村（街）逐级审查并公示无异议。
有下列情况之一者不得享受一般离职村干部生活补助：
【第1句】：因触犯法律被司法机关依法追究刑事责任的；
【第2句】：离职后不支持镇村（街）工作，有违法、或参加的 二、补助标准
【第1句】：以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。
凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。
【第2句】：间断任职的，以最长连续任职时间为任职年限，不作累加计算。
【第3句】：连续任正职不足9年的，又担任过其他职务的，按副职累加计算年限。
【第4句】：连续任职8年以下正、副职，未办理，家庭困难的党员村干部镇党委、政府在党内温暖工程中给予一定的照顾。
【第5句】：补助对象在任职期间已办理村干部，现领取的养老金达到或超过本办法规定的补助标准不再享受一般离职村干部生活补助，不足的可以补齐，但不得重复享受；参加低保的以此类推。
【第6句】：曾经享受过一次性生活补助的离职村干部，其当时补助抵消后，依据本办法继续享受。
【第7句】：补助对象去世的，停止发放生活补助。
三、资金来源及发放办法
【第1句】：生活补助资金每年发放一次，由镇政府统一在次年的春节前打卡发放到位。
【第2句】：一般离职村干部生活补助资金，由镇、村按1:2的比例共同承担，其中镇财政承担1\\\/3，村级转移支付承担2\\\/3。
四、审批程序
【第1句】：个人申请。
符合享受补助条件的一般离职村干部向所在村“两委”提出书面申请，任职简历、任职文件或其他机关证明材料。
【第2句】：离职村干部、党员及村民代表评议。
村（街）成立一般离职村干部评议小组，对提出申请的一般离职村干部所任职务、任职年限及离职原因进行评议，在此基础上，村“两委”组织党员议事会成员、村民代表进行。
【第3句】：村“两委”初审。
评议会议后，结合评议情况，村“两委”会对申请人的具体情况进行初审并将审查结果在党务、村务公开栏及申请人所在的村民组公示，公示时间为7天，公示无异议后上报镇党委。
【第4句】：镇集中审核。
镇成立由党委副书记、纪委书记、组织委员、党政办和农组办工作人员组成的审核小组，对补助对象逐人进行审核，提出明确意见。
【第5句】：镇党委政府审批。
召开镇党委扩大会议审批，将补助对象的姓名、性别、年龄、担任职务、任职年限及享受补助标准等分别在镇村（街）公开栏内同时进行公示，公示时间不少于7天，广泛接受群众监督，公示无异议后，报镇党委、政府审批。
公示期间接受群众举报，并及时复核，并将复核结果予以公布。
五、相关要求
【第1句】：村（街）党总支书记是第一责任人，文书是具体责任人，对享受生活补助的人要逐人检查，严格把关，确保补助对象全部符合条件。
享受生活补助的一般离职村干部，须带头贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，行动上与镇党委、政府保持一致，今后，凡违法乱纪以及违反等规定参与串联活动，聚众上访的一经发现，立即停发其生活补助。
【第2句】：精心操作，规范程序。
各村（街）要结合自身实际，严格按照程序进行操作，做到“四不准”：即：不准简化程序走捷径；不准随意扩大补助对象和范围；不准擅自提高或降低补助标准；不准弄虚作假。
否则，一经发现，将严肃追究有关人员的责任，对群众举报补助对象年龄、职务、任职年限不实等问题，镇党委在接到举报后一个月内，认真调查、核实，并根据情况妥善处理。
【第3句】：建立档案，完善资料，以村（街）为单位，将一般离任村干部个人申请、简历、户口本和身份证复印件、党员议事会成员和村民代表材料、生活补助审批表、一般离任村干部摸底登记表及证明材料分类归档，作为村干部档案管理的内容之一，逐步规范完善。
扶贫专干辞职申请书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
辞职信标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。
标题要醒目，字体稍大。
辞职信称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
辞职信正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
辞职信结尾结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。
要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。
“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼
”此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。
古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。
它的基本做法，为现代书信所吸收。
辞职信落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
驻村干部辞职报告
要辞职的话那就是属于你的问题的了你有好的下家就是可以去辞职的了
扶贫干了五天怎么去辞职
你做了五天就去辞职的话，就说你因为什么样的原因辞职的，遇到了什么问题辞职的
扶贫干了十几天，都有辞职得想法了
这个是很辛苦的但是，要是事情做好了的话那以后也是有很大的成就感的
我是精准扶贫的邦扶责任人,我离职了,但邦扶责任还是我的名字,联系电活也是我
你离职后原先的帮扶责任就解除了。
你原单位本该在你离职前办理好扶贫帮扶的交接工作，安排其他人来接替你的工作和责任。
如有人仍找你，你可以做些解释，让对方去找相关人员。
调令和干部介绍信的区别
调令也称调函，是你持调令到关系转出单位办理关系转出。
而干部介绍信是你把关系转出后由转出单位给你开一个介绍信，你持介绍信到新单位去报到。
【第1句】：干部调动介绍信、工资关系是你在两个单位之间调动时才用的。
你已辞职了，不属于调动所以原单位不给你开介绍信。
【第2句】：如果你是干部身份，档案里应该有干部履历表、干部自传书，满一年后有转证级表。
【第3句】：有人事调配权的单位你能开行政介绍信。
【第4句】：人才中心要这些东西是想证明你是干部身份，怕以后它们有麻烦，不是干部的档案应该放在劳动力市场（各地叫法可能不一样）。
