三年村书记感言-文案句子-企算易

村书记上任发言稿

村干部就职表态发言首先,感谢镇党委安排我到xx村任党支部书记,这是组织上对我的信任,更是对我的鞭策和鼓励。

我一定不辜负镇党委的期望,努力工作。

村书记就职表态发言

立足实际加快发展　　努力建设文明富裕和谐的新农村　　各位领导、同志们：　　根据会议安排，我就当选为xx村党支部书记、村委会主任作表态发言。

　　此时此刻我非常激动，感谢乡党委、政府的大力支持，感谢广大群众的信任和理解，在这里我向大家庄严承诺：今后三年，我将认真贯彻乡党委、政府的决策部署，立足实际，做大做强瓜菜等优势产业，改善农村人居环境，加快经济发展，力争2013年xx村集体经济收入达到xx万元，农民人均纯收入达到xxx元。

　　抓好班子，强化管理，夯实经济发展基础　　一是加强学习，提高素质。

我将通过努力学习，掌握好党的各项方针政策，把握西部大开发政策机遇，贯彻和落实科学发展观,坚持理论联系实际，切实提高为民服务的能力。

二是转变观念，服务为民。

我们继续本着“取信于民、服务于民”的原则，积极稳妥地带领全村人民发家致富奔小康。

三是建章立制，规范行为。

我们将以创先争优活动为目标，创建五好村党支部，每年定期签订承诺书和目标责任书，做到有诺必践。

坚决遵守《村规民约》和民主议事规程，做到依法治村。

四是规范财务，及时公开。

财务管理上，通过民主理财小组、乡会计核算中心加强监督，严格执行“一事一议”“五牙子章”管理制度，对村民关心的热点问题和重大事项及时定期予以公开，千元以上的开支做到“五笔”会签，做到让群众放心。

五是充分发挥好调解信息员作用，做到矛盾纠纷早发现、早解决，切实维护群众合法权益。

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这样不仅大大的提高了利用率，也节省了不少的金钱和人力。

村书记参加市妇代会感言

演讲稿是常见的文体,在翻译中经常会遇到一些较长的句子,如果不加以特殊处理,会使得译文不适于朗读。

下面学习啦小编整理了共建美丽乡村演讲稿，供你阅读参考。

　　共建美丽乡村演讲稿篇1　　尊敬的钟书记、各位领导、同志们：　　大家好!我是来自**乡**的党支部书记**。

首先，感谢县委、县政府提供了这样一个平台，让像我这样一群来自最基层党组织的干部，有机会站在这里向各位领导汇报工作，有机会与兄弟乡镇的村干部作交流。

下面，我就介绍下我村的主要做法：　　一、主要做法　　

【第1句】：多年持续的基础设施建设，打实了底子。

一是鼓励建房促安居。

为改变原先农民住房散、乱、旧、差的状况，在连续5年旧村改造的基础上加快拆旧换新力度，仅**年就新建房屋16幢，现全村85%的村民住进了新房。

二是改善交通便出行。

以前村里只有1条主干道，房前屋后的各个小巷均为坑洼泥地。

为改善环境，**年底，我村举债修建了7条水泥路，实现村内主干线水泥路面全覆盖。

三是勤治污水改面貌。

针对我村随处可见乱搭乱建的厕所、鸡舍、猪栏严重影响环境。

**年，我村首批完成了农村生活污水处理工程，全村80%个农户受益，极大改善了村庄整体面貌。

【第2句】：不折不扣做好六边三化三美工作，美化了村貌。

被列为节点村后，及时召开村一揽子会议，对六边三化三美工作进行全面部署。

同时要求每个村民代表和队长挨家挨户进行宣传，讲清讲透政策，过了这个村就没那个店了。

所以村民们都讲上面政策好，免费帮我们的房粉刷起来，对工作也就十分配合和支持，无障碍施工。

我村仅用了不到1个月时间，46幢13000平方的外立面粉刷全部完工。

而且我村又提早谋划了“村美”工程，在全村主干道的房前屋后、村口和村办公室门口等重要节点全部砌上小花坛，美化了环境。

【第3句】：干部群众齐心协力，做好了保障。

一是县领导和联系部门关心支持。

我村是经济薄弱村，村集体零收入。

做任何一项工作都离不开县、乡领导的支持。

在这次工作中，县委陈书记四次来村调研指导，可以说，在**历史上从没有县级领导在一个月里面这么频繁来关心我们，让我们倍受感动，更信心倍增。

此外，联系领导雷县、联系部门电视台阙台长他们也多次下村指导，出钱出人出力，我们都非常感谢!二是乡联系领导严格把关。

由于一开始我村“十整治”认识不到位，几次整治都达不到要求，乡党委书记多次亲自蹲点到村，身体力行带领我们干部一项一项整改直至到位。

三是村党员干部团结干事。

我村党员干部纷纷放下手中的工程、生意、放弃休息时间，投入到整个整治工作中去。

四是农户群众鼎力配合。

凡是被叫到参加环境卫生整治的农户，没有一个拒绝说不去的。

经过近半个多月的连续作战，我村先后通过了市、县六边办十整治的验收，也成为乡环境整治样本村。

现在村民意识比以前强多了，乱推乱放少了，垃圾满地不见了，环境漂亮了，大家都说整治好!　　二、下步打算　　

【第1句】：建立机制。

将环境卫生长效保洁等工作列入村规民约，不断巩固和提升整治的成果。

由村统一购买垃圾桶，分发给每家每户，从源头解决垃圾难入箱的问题。

每周组织垃圾车将“户集”垃圾清运到村垃圾房，实现“户集、村收、乡清运”。

【第2句】：扩大宣传。

一是每年固定一个日子为“**清洁日”，开展宣传和集中整治。

二是开展“小手拉大手”活动，让孩子们成为环境卫生保洁的先锋队和宣传员，并以此带动家长参与到自觉行动中来。

三是聘请村中学生和老人担任监督员，评选“巾帼丽人”、“环保小卫士”等，以奖促先。

反面典型，给予上榜，并取消一切慰问和惠农政策支持，为打造“洁美”乡村营造良好氛围。

【第3句】：深化“村美”。

扮靓入村口，做美小节点。

结合新农村建设，在主要区块绘制文化墙，彰显人文氛围。

同时，动员有条件的村民进行民宿改造，为加快融入茶乡江南旅游线，实现“和、富、美”的“新**”而积极努力!　　各位领导、同志们，以上是我村的一些做法介绍，说的不对的，请各位领导和兄弟乡镇(街道)、村的同志们多提宝贵的意见，最后也欢迎大家来我村指导，谢谢!

电台采访村党支部书记春季卫生发言稿

或许你觉得自己付出太多，回报太少;或许你觉得自己现在的地位是多么卑微，权力不大;或许你会觉得从事的工作是多么的微不足道，但是只要你强烈地渴望为村民办点实事，将自己摆在整个社会的宏观世界之中，认真做好计划，明确奋斗目标，并愿意为此付出艰辛的努力，那么总有—天你会如愿以偿，获得成功。

“千里之行，始于足下”。

即使有了目标，实现它也需要—个过程。

能完成任期目标，不辱使命的人是最有理想、最明智，也是最有毅力、最坚定的人。

他们懂得—切的成绩都不是—蹴而就的，都需要通过艰苦卓绝的努力，不断地改进和提高;做出成绩的人绝不会只以事情做完为满足，而会要求自己不断地做得更好，以获取更大的成功。

急找当选团支部书记感言，语言优美

尊敬的各位领导，各位老师：大家好

首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的展示自己的机会

今天能在这里参加基地团支部书记的竞聘演讲，我感到很高兴。

成为团支部成员，是我很长时间的梦想，从来到基地的那一天，见到了那么多朝气蓬勃的年青老师，我想和他们在一起的生活肯定非常快乐的，并且我也很快的融入进来，但是由于一些条件的限制，我发现这些年青的老师并没有太多的机会去展示年青人的风采，我心里时常在想，怎样才能让大家的朝气发挥出来呢，正好新一届的团支部竞聘，我下定决心竞选团支部书记，我要以我的工作方式让我们的年青人有更多表现自己的机会，展示你们的风采。

说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。

他们给了我一些压力。

而同时我又感到十分泰然，记得戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。

”凭着这句话，也凭着近三年的经验，凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任基地的团支部书记的工作，所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。

要干好团里的工作，我觉得必须具有以下三个条件：一是要有一定的团体组织能力。

说到组织能力，我觉得我是有一定的工作经验的，在基地的三年工作中，我参加了很多次活动，尤其是在上一任团支部书记工作时，我是随叫随到，来者不拒，其实在帮助别人的同时，也是在帮助自己，在参与活动的同时也锻炼了自己，这些为我今后的工作奠定了基础。

二是要有一定的管理协调能力，作为一名团支部书记，管理协调能力是必备的。

而作为基地的团组织，只有与基地管理有机地结合起来，才能发挥最大作用。

去年课研科的工作机会，是我成长道路上不可磨灭的一课，他让我有了很多次锻炼机会，使我的管理能力有了很大程度的提高，对于协调方面，我会做好上传下达工作，配合基地行政、工会的工作，充分发挥团支部的作用，。

第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情。

说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。

不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。

我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为基地团支部成员我会全力以赴

基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团支部书记的竞选。

有人问：“你的施政纲领是什么

”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的能力，用各位给我的全力支持，用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活；集合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。

”有人问：“你的目标是什么

”我可以用五个字回答：“你们的认可——不惜付出，去赢得你们的认可；无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要赢得你们的认可

” 如果大家支持我担任团支部书记，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。

这方面主要是：对团支部工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的研究，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话组织一次团工作的学习。

勤----就是要勤学习，提高团工作水平。

2001年我光荣的加入了中国共产党，从那时起，我就一直坚持学习党的政治理论，同时也认真学习专业知识，充实自己、提高自己。

现在我更加感觉到，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。

深----就是要深入基层。

如果我能当选，我会尽量了解老师们的思想动态、工作情况等，并针对老师普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。

新----就是要改革创新。

对于团工作来讲，创新更为重要。

没有创新，团支部工作就会失去生机与活力，就行不成工作声势，我会争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。

尊敬的各位领导和同事，说实在的，本人有一些缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、学习。

不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的本职工作。

今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，基地是我最广阔的舞台，那么现在您愿意给我并不出色的表现，一点掌声，一点鼓励吗

写一篇村书记的十六大心得体会

村干部虽然职位卑微，但是他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者。

他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象。

因此他们是党在农村工作的旗帜，是群众的领航船　　一、村干部工作是一件不容易的工作　　

【第1句】：投入工作与兼顾家庭的问题。

村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。

村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。

许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。

他们选择了前者，就不得不放弃了后者。

【第2句】：高付出与低待遇的问题。

村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。

与此高付出不相称的是低待遇。

首先是经济待遇低。

其次是政治待遇低。

如果工作出色，乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县里参加表彰大会。

有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而倍感“人走茶凉”。

【第3句】：较真工作与遭受打击报复的问题。

村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。

一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。

这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。

这些人中有的恶语中伤、故意诽谤，让村干部很难正常开展工作；有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴力。

这些都让村干部感到有后顾之忧。

【第4句】：群众求富心理与村干部领导能力的问题。

贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。

他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。

其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢

由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。

【第5句】：兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。

这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。

一方面，群众强烈要求兴办水、电路等公益事业；另一方面，由于村集体经济的薄弱甚至空白，许多事情有无法办成。

一些村不但没有集体经济，反而成为负债村。

对此，群众讽刺说村干部是“吃完村提留，喝干承包款，卖了路边树，又卖‘大对部’，东西全卖完，工作没进展”。

　　二、目前基层干部主要存在问题　　

【第1句】：思想言行脱离群众，干群之间明显存在“两个距离”，　　一是感情距离，部分村干部党性观念淡薄，宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部，“　　事不关己，高高挂起”把到基层工作当成提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。

　　二是认识距离，　　部分干部只对上级负责，不对群众负责，在认识问题和解决问题上，干部和群众的出发点和共同点越来越少。

干部抓的“大事”，主要　　围绕上级下达的纯经济指标，而群众并不认可，　　而群众关心的事，现实中存在的一些焦点、热点问题，有些干部认为　　是“小事”，不屑一顾，　　一些乡村干部们热心的是上工程，立项目，出政绩，群众关心的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气，　　有的人甚至说：干部让往东，俺们偏向西；　　

【第2句】：　　对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”：一是对当前变化的农村情况不适应。

思维、工作方法明显滞后。

随着时代的发展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部依然承袭或沿用着老一套的框框和方法，还停留在计划经济的老套路上，爱用简单办法处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考，孰不知，以前的那些灵丹妙药，已经在新形势下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法　　不顶用。

　　一些人还流露出上怨群众难管的情绪；二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。

群众要科技，要信息，要服务，许多干部却不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎；三是民主法制意识淡薄。

对群众日益提高的民主法制意识不适应，随着　　(　　村民组织法)　　等各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上，和群众的冲突屡有发生。

【第3句】：自身素质不高，缺乏“　　四种精　　神”　　。

一是缺乏开拓创新的精神。

部分乡　　村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路。

抱定传统的农业生产方式不放，思想观念、思维方式落后，缺乏与时俱进思想　　和创新意识，严重阻碍了农村经济体制　　改革的进一步深化，束缚了农村经济发展和农民迈向共同富裕的步伐。

二是缺乏深入调查研究的精神，部分乡村干部习惯于坐在办公室里听汇报，　　看材料，　　即使身入农村，也心在村外，蜻蜓点水、走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，一副大包大揽的样子，最后，什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也损害干部形象，最终丢掉了民心。

　　三是缺乏深入学习的精神。

　　有些乡村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入，执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下有对策，打擦边球钻政策空子绕过国家政策办事情。

　　四是缺乏长期发展的精神。

　　因为体制政策上的一些原因，许多乡村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阻碍和困难。

　　三、新时期如何当好村干部　　

【第1句】：要有感情　　要热爱自己的村，热爱自己的村民，要有为他们贡献力量的感情。

要使自己成为群众的知心人。

水石村的官锦初将“泥砖屋，贫困户，荒着农田等求助，躺在竹床想媳妇，怨声载道没出路”的人均不足800元的省级重点扶贫村变成了全镇的首富村，人均年收入3220元，村集体经济突破30万元。

　　“干部多跨群众的门坎，群众就会把干部记在心坎”　　村组干部充当农民群众的知心人，有利于理顺群众情绪，化解干群矛盾。

南河镇南河村支部书记谢以杰，当村支书　　!　　多年，虽不善言辞却能“一声喊到底”。

!　　多年来，村里　　的两上交、两工等各项任务的　　完成进度都名列全镇前列，他是如何做的呢(　　每当县乡及上　　级农村政策出来后，他都要借助广播及时传达给农民，让农　　民群众及时了解和掌握政策。

　　同时把与农民交朋友和脚踏实　　地为农民办实事相结合。

他在交朋友上有个观点：“交深不交浅，交心不交面，交友要帮友，村组干部就是要与农民群众交　　知心朋友”。

!　　多年来，他带领并帮助农民群众搞种子基地、小型糖化饲料厂　　%产酒&、劳务输出等使大部分村民走上了富裕路。

村民们说：“他是个热心人，心里有我们，我们当然听他的”。

用谢支书的话说：“农村工作你说不容易也容易，说不难也难，关键看你怎么做　　

【第2句】：要有能力　　农村干部在经济建设中没有作为，在老百姓心中就没有地位；村级集体经济没有实力，干部在群众中就没有凝聚力和号召力。

发展集体经济、增加农民收入，走共同富裕的道路，是广大村民的根本利益和共同愿望，也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。

各地经验证明，凡是先进的好的班子，很重要的一条，就是在全面发展农村经济的同时，从实际出发，带领群众发展壮大集体经济，依靠集体经济帮助群众办实事，从而得到广大群众的拥护，相反，一些集体经济薄弱的村党组织，不但无力为群众办实事，而且还向群众摊派集资，必然影响村班子的凝聚力。

要学习　　陈云同志在《学习是共产党员的责任》一文中曾经十分尖锐地指　　出：读书要与懒惰作斗争，　　现在一些人知识恐慌，能力恐慌，本领恐慌，其原因就在于“一懒二惰”。

　　一些乡村干部在庸俗观念思想的影响下，安于现状，缺乏学习意识、创新意识、机遇意识、竞争意　　识和责任意识，习惯当“太平官”、“懒散官”，　　时间一长，必然要被淘汰出局。

　　要善于学习。

能力的缺失，本领的恐慌，可以通过学习来弥补。

党的十六大把建设学习型社会，培养学习型干部作为一项重要的战略任务，　　无论是谁，要进步要发展，　　都必须学习。

　　学习是人类进步的阶梯，　　学习是一个人真正看家本领，是人的第一特点，第一长处，第一智慧，第一本源，　　其他一切都是学习的结果，学习的恩泽。

　　乡镇干部要从繁杂的社会事务中抽出身来，不断激发学习的动力，不当老爷，甘当学生，向群众学，向同事学，向领导学，从工作中学；学政策，学法规，学市场经济知识，学科技知识，学管理科学；　　在学习中实现创新，在创新中加强学习，把自己从一个“干电池”变成一个“燃料电池”　　通过学习不断加入新的燃料成份，源源不断产生新的能量，彻底消除知识恐慌，能力恐慌#，本领恐，所带来的危机感，做一名本领高强，群众爱戴的学习型干部。

【第3句】：要讲团结　　班子是否讲团结，是一个单位、一个部门有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。

一个班子能否和睦相处、形成合　　力，一把手起关键作用。

作为一个村委会的主任，需具备以下几种素质：除自身能力要强外，一作风要民主，要善于把村委成员的正确意见集中好，分歧意见统一好，否定意见处理好。

在决定村的重大问题，一把手不要先定调子、急于表态，急于拍板，而要充分听取成员的意见，在此基础上作出决策；二　　处事要公道，在用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在村委成员中不搞亲亲疏疏。

三、心胸要开阔。

要热情开朗，能容人、容言、容事，能时时处听取各种意见，而不被错误意见所干扰。

对班子成员，要用其所长，避其所短，不求全责备，四、待人要真诚。

一把手与班子成员要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。

在工作中既要给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，又要对他们放手、放心。

要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事、安心干事创造条件。

同时多在生活上、政治上关心他们，尽可能给他们解决一些后顾之忧。

　　作为村委成员，首先要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角，维护一把手的权威，工作要积极主动，大胆负责，自己能解决的矛盾决不上交，遇到重大问题和敏感问题不要自作主张，随意定夺。