领读委员上岗感言

主持会议，推荐有名的老师上台讲课的开场白，怎么说，谢谢

最直白，最简单的，是最能让人理解和认可的。

尤其是开会，不需要太华丽的语言。

严肃开场，直接过渡。

这样才能有开会的气氛。

如何培养小组长

在合作学习中小组长是一个至关重要的角色，他的作用或职责发挥得怎样直接影响着小组合作，甚至整个课堂合作的氛围和质量。

因此，合作学习的课堂管理中一个非常重要的环节就是培养称职的小组长。

怎样来培养一个称职的小组长呢

我个人认为首先是确定小组长的人选。

小组长必须具有多方面的素质。

（1）学习不一定要优秀，但责任心要强。

（2）能管住自己，有助人为乐的精神。

（3）善于倾听自己小组成员的发言，听取其他组成员的意见。

（4）要懂得怎样组织自己小组成员进行学习，鼓励同学多发言。

其次，对小组长进行培训和指导。

在培养小组长时，教师应当力求做到：（一）让小组长明确自己的职责

【第1句】：榜样示范 小组长是一个小组的领袖，是组员学习的楷模，所以小组长要处处起榜样作用，要求别人做到的要自己先做到。

【第2句】：检查督促 小组长要负责预习笔记的检查，确保预习实效，在小组活动中发现没有积极认真参与讨论的同学要及时指出。

【第3句】：组织评价 小组长是学习活动的组织者，要对学习任务进行明确分工，对组员提出明确要求，组织好组员对将要展示的内容在小组内进行预展，对每节课每位学生的展示做好公正的评价，并及时公示。

【第4句】：协调帮助 小组长要协调好组内成员的关系，发挥小组长在老师和组员的桥梁作用，协调好组内成员的关系，充分发挥组员的特长形成合力；跟踪并帮助小组内的学困生，每天对学困生所学知识掌握情况特别是存在的问题及时向老师汇报。

（二）使小组长明确小组活动的规则，如小组成员的角色分工，各角色的职责，小组合作学习中的“对学”、“群学”、“展示”基本流程和规则，并经常提醒小组成员这些规则，使这些规则得到强化并内化。

（三）指导组长组织合作交流时，要先进行有序的安排，如鼓励组员大胆发言，让会说的先说，不会说的先听后说，促使不同的人得到不同的发展。

让每一位学生都参与了学习，激起了学生强烈的学习欲望，否则，就容易造成摆样子、走过场现象，给人 以“假”、“浮”的印象 。

（四）指导组长在交流过程中进行灵活协调，如对于回答正确的同学报以掌声，当出现意见分歧时，请组员说出理由，当出现冷场现象时，组长应带头先发言，起表率作用。

在交流过程中对于表现好的同学进行表扬，当出现意见分歧时，组长应问个为什么，请组员说出理由，当出现冷场时，组长应带头起表率作用。

从而培养组长的组织、安排、协调能力，促进合作交流的有效进行。

（五）指导组长善于收集组员在交流中对同一问题所做出的不同解答，并及时准确地向老师汇报。

从而培养组长的组织、安排、协调、归纳能力，促进合作交流的有效进行。

第三、还应该注重四种组长能力的培养：（一）组织能力，组长要能够承担起小组一起学习，探讨的活动，让各类活动在正确轨道上完成老师意图。

（二）协调能力，对于组内出现的异议，意见的分歧，要能够采用正确方法疏导缓解。

（三）小组内的向心力，向心力是一个学生学习和人格魅力的最好展示，要让组员乐于围绕在自己周围，顺利完成组内工作。

（四）沟通能力。

对于在学习中出现的问题，要主动与别组或者老师进行沟通，及时有效的完成学习任务。

第四、具体的培养措施

【第1句】：集中辅导新组长上任要集中进行培训辅导，做到先培训后上岗，不培训不上岗。

通过培训使其了解组长的职能、权利和义务，使他们领悟到自己肩上责任重大，增强使命感。

通过培训使他们了解组长的领导艺术，形成技能。

上任伊始，对于还处于小学阶段的小组长们，甚至规定了一些模式，以提高小组合作的效率。

如语文学科的第一课时，通常需要解决新课的生字词。

我们可以要求组长按下列步骤组织学习：① 组员自读课文，结合生字表学习生字词。

② 组长领读生字词。

③ 组内两两进行一对一的检查。

④ 组长了解学习情况，及时汇报，以便老师统一指导。

这样的做法，使得单位时间内读词展示的人数达班级半数以上，老师指导也有侧重点，教学效果奇好。

【第2句】：分散实践组长经过培训后走马上任，在各自的小组里尝试着学到的技能技巧，并在日常的工作中逐渐熟悉和完善这些技巧，真正承担起了老师助理的工作。

此时老师要善于发现问题，对各组组长的表现作出及时性评价，并及时组织小组长进行经验的交流，对组长们提出的困惑进行解答和指导。

一次组长例会时，组长们反映小组汇报时，几个组交流的内容撞车，重复的讲解使展示者、倾听者感到乏味，浪费了时间。

大家商讨后觉得，课前组长间需要沟通，分配好各自的展示重点。

第二天课堂上，有的小组提示字音，有的小组编了儿歌帮助记忆字形，有的汇报扩词、造句，有的为大家讲解词义，有的领大家读近义词、反义词……好不热闹。

为了达到更好的效果，各小组都在黑板上提前板书，使展示内容一目了然。

久而久之，每节课前开会协调分配任务，完成板书，成为习惯，小组长的能力就在这提出问题解决问题的过程中不断得到提升。

【第3句】：定期轮换组长可以是老师直接指派，也可以让学生推选，不过小组长不宜实行终生制。

终生制负面影响较大，压抑了更多同学参与小组活动的积极性，而有些组长也会骄傲自大，独断专行，使得组员怨声载道。

为了调动全班的积极性，可以实行定期轮换“竞争上岗”的形式。

你想，一个月轮换一次，一个学期就能轮换四次，如果一个班分10个组，一学期就可以培养40个“教师助理”，一学年就可培训出很多小老师，“老师”越来越多，这个班的小组合作学习一定会是有序高效，生机勃勃的。

榜样的力量是无穷的，合作得好的小组，以一次合作为例，在班级演示，展现自己的合作风采。

这些方式学生喜闻乐见，通过耳濡目染，不知不觉中自己的学习能力、合作能力又得到了提升。

公安机关人民警察内务条令的主要内容

下到襁褓中的孩童,上至百岁高堂~每天都会来DOTA吧精华区学习先进技术.在城市,马路边大广告屏每天滚动播出KS.int 7L 等国际顶级站队的比赛实况. 街边小滩都采取买一赠一的促销策略.只要你买一只可爱多.就可以免费拿到 DOTA英雄金卡,上面有详细的技能介绍.攻略. 网吧里,清一色的在玩DOTA,有什么技术上的问题不懂,网管都会亲临指导. PS:网管必须经过专业的DOTA培训才能上岗. 大街上男男女女谈论的话题必然是英雄怎么出装.如何定位和GANK.不喜欢 DOTA的男人,被视为毫无品位.缺乏趣味.而被大家冷眼.在农村.每天广播喇叭都在讲诉玩DOTA如何致富. 宣传栏里贴满了大字报.标题必须为生儿要生十个好,DOTA不缺人来搞在学校.早自习有班长领读英雄功略,并请同学分别背诵. 随后大家每10人一组进行实战.赢的一方将赢得小红花一枚~ 之后做分组讨论,和战后分析. 考试要求:熟练背诵全部英雄功略,技能. 10分钟单机无装备无技能正反补之和必须过一百 每学期必须拿到20枚小红花 实战考试必须打败教师队伍

我节约我自豪主题的演讲稿

工作简报第十期[2005-09-09]　　合肥工业大学　　工 作 简 报　　（第十期）　　合肥工业大学保持共产党员　　先进性教育活动主办 2005年9月9日　　本 期 要 目　　n 集中学习出成果 主题实践见成效　　——开展先进性教育活动纪实　　n 抛洒汗水 传播爱心　　——大学生党员服务队在迎新中起表率作用　　n 图书馆开展“党员服务读者周”主题实践活动　　n 开展“春蕾行动” 救助失学儿童　　——建筑设计研究院在奉献爱心中体现共产党员先进性　　集中学习出成果 主题实践见成效　　——开展先进性教育活动纪实　　党总支在先进性教育活动的第一阶段工作中，扎实有效地抓好集中学习，开展丰富多彩的主题实践活动，广大党员的党性修养普遍增强，先进性教育活动初现成果。

　　为了搞好先进性教育工作，学院党总支专门成立了教职工、研究生、本科生三个教育活动督导组，对各党支部进行督促指导；根据不同层面先进性教育活动的特点，深入联系点调查研究，帮助联系点发现问题、理清思路、解决问题；同时，还专门制定了《化工学院先进性教育活动集中学习阶段实施细则》，就学习时间、考勤、笔记等方面作了更加明确的要求，并列出了“教职工和学生党员先进性的具体要求、学院党员中急需解决的突出问题、党员如何在学院各项工作中发挥先锋模范作用”等七个讨论题，要求认真讨论，确保学习不走过场，提高学习质量和效果。

　　一、 严格要求 强化督导 认真检查 力争学出成效　　在集中学习阶段，学院党总支注重抓好以下几个方面的工作：一是严格考勤，保证学习时间。

学院党总支统一发放考勤表，要求各党支部严格考勤，保证参学率，每天实行“四次签名制”。

许多党员克服多种困难，按时赶回学校参加集中学习，还多次出现了党员带病坚持学习的感人场景；学院党总支对确因特殊情况耽误学习的党员，除严格履行请假手续外，还要求党支部督促其补课，确保学习时间和学习效果；对个别不遵守学习纪律的党员除了补课外，还要在党支部会上做出深刻检查，全体党员对其给予严肃的批评，并要求其在教育活动的第二阶段分析评议中做出深刻反省。

二是确保读书笔记与心得体会的质量。

在学习过程中党总支要求全体党员的读书笔记与心得体会分别撰写，不允许以读书笔记代替心得体会，并在规定的时间内分不同层面交给学院督导组检查。

在检查中，发现读书笔记和心得体会撰写不认真、字数达不到规定要求的一律返回本人重新撰写，直至达到规定要求。

三是创新学习形式，丰富学习内容。

学院党总支要求各党支部尽可能采取灵活多样的学习形式，激发学习兴趣，提高学习效率。

各党支部除了集中自学外，还采取了领读、主题发言、看录像报告、演讲比赛、个别交流、相互提问等多种学习形式，取得了较好的学习效果。

02级9个学生党支部联合举办了一场题为“保持大学生共产党员先进性”的演讲比赛，各党支部党员共同起草演讲稿，参赛选手精心准备，不仅讲稿内容丰富深刻，12位同学的演讲表现也极富感染力，他们慷慨激昂地道出了作为一名学生党员的责任感和自豪感；理化中心教工党支部从互联网上下载60多道学习试题，组织党员在学习后解答，再集中对照，统一认识，取得了良好的学习效果；学院党总支还两次集中全体党员观看专题录像片；各学生党支部还充分利用教室黑板，标明学习要求、讨论学习主题、书写、传播学习动态。

化工工艺02-1班党支部在学习中创造出“三个三工程”，即三个统一：统一时间、统一内容、统一笔记格式；三个严格：严格考勤、严格制度、严格督查；三个讲究：讲究学习形式的多样性、讲究学习方法的灵活性、讲究学习质量的实效性。

　　二、 结合岗位特点认真开展讨论 使广大党员明确岗位先进性具体要求和奋斗目标　　学院党总支要求各党支部充分发动党员结合本岗位的特点，紧紧围绕“什么是党员先进性、怎样体现党员先进性、如何保持党员先进性”，开展先进性基本要求和具体要求大讨论。

学院行政教工党支部结合行政岗位特点，强调了以“牢记‘两个务必’，，树立服务意识，勤政廉政”为主要内容的先进性具体要求；制药系教工党支部结合教师岗位特点，突出了以“提高教师政治、业务素质，建设良好校风学风，做好教书育人工作”为主要内容的先进性具体要求。

学院党总支根据各党支部的讨论情况，分别按不同岗位进一步归纳总结，使广大党员明确了岗位先进性的具体要求和奋斗目标。

　　三、 巩固学习成果加强党性锻炼 充分体现共产党员的先锋模范作用　　学院党总支要求各党支部在集中学习的基础上，根据自身的特点，讲求实效、认真务实地开展丰富多彩的先进性教育主题实践活动。

学院党政领导班子成员带头开展了“1＋1”帮带活动，规定每位院领导必须联系、帮带一名后进学生；03级制药工程系的党员同学积极与该专业实验室的老师们联系，热情主动地承担了该实验室的部分搬迁工作，他们在搬运过程中不怕苦、不怕累，充分体现了共产党员的先锋模范作用。

目前，化工学院的全体师生党员从自身做起，以征集节约箴言、散发节约卡片、悬挂“保持先进性，师生齐努力，建设”签名横幅等为主要形式，开展“坚持学以致用、倡导节约新风、建设”的主题实践活动，向全校师生倡议“从自己做起，从现在做起，从身边做起，节约每一滴水，节约每一度电，养成节约之美德，引领节约之风尚”，期待与大家齐努力，为建设作贡献。

　　抛洒汗水 传播爱心　　——大学生党员服务队在迎新中起表率作用　　金风送爽，同样的季节同样的风和日丽，美丽的翡翠湖校区校园又如期迎来了2005级新同学。

在先进性教育的鼓舞下，迎新的队伍中又多了一道亮丽的风景线，那便是一支崭新又而激情的队伍——04级大学生党员迎新服务队。

秉持为人民服务的宗旨，紧跟先进性教育的脚步，这支队伍到达了如火如荼的实践活动第一站——迎新

　　鲜艳的党旗迎风招展，每一位党员激情澎湃，佩证上岗，靠点迎接，场面浩大，动用各地方言，百里求一；前台的登记，彬彬有礼，热情洋溢，为新生和家长解去一路风尘；暂歇处服务，端茶送水，细心周到，使新生和家长感受到学校的温暖；大厅内指引报道的党员同学带领一批又一批新生，指导他们报到、交学费、领物品；搬运行李的党员同学从图书馆到两幢学生公寓楼，往返数千米，汗如雨下。

此外，党员们还以极大的热情，解答新生和家长各种疑问和咨询。

党员服务队的辛劳工作赢得了新生家长及同学们的一致好评。

　　图书馆开展“党员服务读者周”主题实践活动　　为了将先进性教育活动引向深入，图书馆党政班子经过认真研究决定于2005年9月5日－9月11日在全体党员中开展“党员服务读者周”主题实践活动。

　　9月3日上午，图书馆直属党支部书记、馆先进性教育组长洪少柱同志在全体上向全体党员传达了关于在全馆党员中开展“党员服务读者周”主题实践活动的决定，要求广大党员对照党章规定和同志提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求，以全心全意为师生员工服务的态度和精神，想读者之所想，急读者之所急，以党员的模范行动，倡导和带动全体馆员全心全意为读者服务，全面改善服务环境，扩大服务领域，提高服务质量，努力提高文献保障率和文献信息资源利用率。

为迎接校庆60周年和本科教学水平评估贡献力量。

　　9月5日是活动周的第一天，全馆55名党员胸佩党徽，以崭新的姿态和面貌出现在各自的工作岗位上，他们以饱满的热情，认真解答读者咨询，热情为读者服务，赢得了读者的满意和称赞，也为普通馆员树立了榜样。

各党小组还组织党员参加和书刊整理等，为提高服务水平和服务质量而辛勤劳动。

　　开展“春蕾行动” 救助失学儿童　　——建筑设计研究院在奉献爱心中体现共产党员先进性　　为保证先进性教育活动顺利开展，并取得实实在在的效果，建筑设计研究院直属党支部早谋划、抓落实、促成效，多方面开展工作，并落实到具体行动当中。

在全院开展“春蕾行动”，救助失学儿童。

建筑设计研究院直属党支部在全体党员中募捐4000多元，通过来安县教委，确定在革命老区半塔镇选定10名特困儿童作为救助对象。

　　附：合肥工业大学建筑设计研究院直属党支部“春蕾行动”倡议书　　合肥工业大学建筑设计研究院直属党支部“春蕾行动”倡议书　　各位党员同志们：　　多年来，你们立足本职岗位、无私奉献、艰苦奋斗、顽强拼搏，在各自的岗位上做出了积极贡献，体现了共产党员的先锋模范作用。

然而在我们不断奋进，努力实现自己人生价值的时候，我们有没有想到由于受地方经济发展不平衡等诸多因素的影响，我省仍然还有一部分贫困儿童面临失学、辍学的困境。

他们渴望继续上学读书，期盼着好心人雪中送炭，他们的成长迫切需要得到社会各界及您的支持和帮助。

　　扶贫济困，助人为乐是我们中华民族的传统美德。

为了让更多的贫困儿童得到受教育的权利，今天，我们合肥工业大学建筑设计研究院直属党支部向全体党员发出倡议：伸出你们的友爱之手，献出你们真挚的爱心，救助贫困失学儿童，为贫困儿童尽一份微薄之力，捐款不论多少，都是您为贫困儿童做的好事和善举，都代表了您的一片炽热爱心。

　　救助一个人就救助了一个渴望求知的心，就扶起了一个新的希望。

面对那些天真稚嫩、渴望读书的孩子们，我们有责任伸出双手去帮助他们。

我们的“春蕾行动”，将会使更多的孩子们重新回到学校，安心于课堂。

我们相信，有了你们的帮助，孩子们的人生会更加绚丽、多姿；有了你们的救助，读书对于贫困失学儿童不再只是一个梦想。

　　同志们，为了同一片蓝天下的孩子们都能拥有幸福的童年和美好的明天，我们真诚地希望，也完全相信你们一定会继续率先垂范，慷慨解囊，以博大的情怀，父母般的爱心，伸出您温暖的双手，给那些辍学的孩子以关心和信心，为他们的健康快乐成长，撑起一片爱的绿荫。

　　合肥工业大学建筑设计研究院直属党支部　　报：教育部社政司、安徽省先教办、中共安徽省委教育工委　　发：校党政领导、机关党委、各党总支（直属党支部）

先进工作者材料怎么写

仅供参考 先进工作者申报材料燃料部主任***一年来在厂党政的正确领导下，时刻不忘自己是一名中共党员，事事处处按照党员的标准要求自己，做好职工的表率，在工作中紧紧围绕安全、增产、增效、降低职工劳动强度，勇于开拓，大胆创新，逐步优化车间设备，降低生产成本，提高效益，确保设备的良好运行。

燃运车间职工文化底子薄、素质低。

在执行规章制度有些欠缺。

因此加强制度建设和制度是头等大事，***根据车间的整体情况，组织车间管理人员出台了一系列管理考核办法，如岗位文明卫生，考核办法，设备巡回检查制度，安全技术培训考核办法等等。

并且加大奖惩力度，各项制度同绩效工资挂钩，拉开绩效工资差距，使职工感到压力。

经过一段时间试行，习惯成自然，现在大部分职工基本适应，按受了这种新的管理方法，并取得了一定成效。

统一工作服，上岗佩带安全帽，安全意识明显增强，岗位物品，定置摆放，物见本色，工作环境干净舒适。

工作程序走向制度化规范化。

燃运车间的输煤系统初设计并不适应电厂的需要，上煤时粘煤严重，***同车间技术人员一道利新技术、新工艺、新材料先组对部分设备进行了技术改造，主要有1#、2#自移动给料机为往复式给料机，解决了给料机的粘煤问题，把戏1#——6#带原方形落煤筒改为半圆形落煤筒，并在落煤筒内加衬马赛克，解决了落煤筒严重堵煤问题，改造了碎煤机旁路，机尾滚筒加装清扫器，基本解决了上煤难问题，改造了车间排洪管路增强了车间防洪抗洪能力。

经过多项技术改造，基本解决了燃运车间上煤堵塞问题，大大降低了职工劳动强度，缩短了上煤时间，以上的科技攻关技术，改新行到了厂党政的肯定和鼓励，及职工们的一致好评，燃料部主要任务是为锅炉输送合格的燃煤，确保锅炉的稳定燃烧，在用煤上，力争把生产成本降到最低，来保证我厂全年利润目标的实现，怎样才能做到这一点呢

调动职工的积极性是关键。

为此，***多次深入现场，深入到职工群众中去。

随后多次主持召开车间班子会，找出矛盾分析矛盾，最后达成共识，以内部挖潜为主，完善配煤比考核制度，严格落实配煤比奖惩制度，充分利用利益驱动调节器动职工积极性，形成竞争局面，经过一系列的好努力。

燃运车间全年配煤比合格率达到90%以上，保证了锅炉的稳定燃烧，降低了我厂的发电成本。

仅此一项全年就为我厂节约燃料近百万元。

5月份，我厂进行技改性大修，为确保大修质量，***精心选拨参加大修人员，按照技术能力高低，工作强度，分为6个检修小组，抓质量，赶进度，***同检修人员一道开始终坚持在检修现场，哪里的任务艰巨，哪里的环境恶劣，他就出现在哪里，在他的带领下，燃运车间职工干劲冲天，保质保量提前完成了大修任务。

大修后，大大提高了设备的健康水平，经过6个月的运行，车间设备没有出现过大的隐患，更没有因检修质量造成的设备隐患，真正做到了设备安全稳定运行。

***同志在工作中脚踏实地，开拓创新，大胆管理，本着对厂党政负责，对本车间职工负责的态度。

为燃运车间的安全、稳定、文明生产做出自己的贡献。

燃运车间党政在广泛争取群众意见后，评选***同志为厂先进工作者。

郑州市公安局十个严禁条令有哪些

第一章总则第一条　为了加强公安机关人民警察队伍正规化建设，规范内务管理，根据《中华人民共和国人民警察法》，制定本条令。

第二条　公安机关内务建设的基本任务，是通过建立规范的工作、学习、生活秩序，培养公安机关人民警察(以下简称公安民警)优良的作风和严格的纪律，树立人民警察的良好形象，提高公安队伍的战斗力，保证公安机关圆满完成服务人民群众、维护社会治安、打击违法犯罪的任务。

第三条　公安机关内务建设，贯彻从严治警、依法治警方针，按照公安机关的性质、任务和特点，坚持高效务实、加强监督、着眼基层的原则，培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良警风。

第二章宣誓第四条　宣誓，是公安民警对自己肩负的神圣职责和光荣使命的承诺和保证。

新录用的公安民警必须进行宣誓。

第五条　宣誓的誓词我宣誓：我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。

我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律；服从命令，听从指挥；严守纪律，保守秘密；秉公执法，清正廉洁；恪尽职守，不怕牺牲；全心全意为人民服务。

我愿献身于崇高的人民公安事业，为实现自己的誓言而努力奋斗

第六条　宣誓的基本要求(一)新录用的公安民警，应当在初任培训合格后，上岗前由所在单位或者培训学校组织宣誓。

(二)宣誓前，公安机关领导人员应当对宣誓人进行人民警察性质、宗旨、任务、纪律、作风等教育。

(三)宣誓场地应当悬挂警徽。

(四)参加宣誓人员应当庄重严肃、着装整齐、警容严整。

第七条　宣誓仪式的主要程序(一)宣誓大会开始。

(二)奏(唱)国歌。

(三)主持人讲话(简要说明宣誓的意义，讲解誓词的基本精神)。

(四)宣读誓词(宣誓人立正，右手握拳上举至耳部，由预先指定的一名宣誓人在队前逐句领读誓词，其他人高声复诵)。

(五)宣誓人代表讲话。

(六)领导讲话。

(七)奏(唱)警歌。

(八)宣誓大会结束。

宣誓时，若结合授衔、授装进行，应当先授衔、授装，后宣读誓词。

第三章内部关系第八条　公安民警，不论职务高低，政治上一律平等，相互间是同志关系。

第九条　公安民警依据行政职务和警衔，构成上级和下级以及同级的关系。

行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。

在相互不知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级，警衔相同的是同级。

第十条　上级应当关心、爱护和严格管理下级。

下级必须服从上级。

同级之间应当在上级领导下，严格履行职责，积极合作，互相尊重，互相支持。