广州地铁入司感言

新员工入司感想（1500字）

新员工入司感想（1500字）　　我，xxx，很幸运通过了面试进入上海商务。

这是我迈出了职业生涯的第一步，完成了最初的从懵懂的向职业人的转变。

而所有的这些变化得益于我刚刚进公司所接受的*****。

培训内容包括上海商务特有的企业文化，经营战略，营销策略的学习，使得我更深一步的了解了公司的企业文化、业务流程、和公司的规划方向等，得我不得不为咱们公司深厚的文化底蕴而感到感叹，不得不为自己能有幸成为其中一员而感到自豪

　　在入职初期，公司为我安排了专门人员给我详细地讲解了相关的与流程，之后布置具体的实际工作让我完成，并对完成效果进行评价与指导。

这使我可以在短时间内学习到自己岗位相关，对自己的和职业竞争力都将有一个很好的提升。

在学习的同时，与公司部门同事间进行了沟通，既有效的增强了员工间互相理解与配合度，又使我们能够更快地适应新的环境，融入到新的集体中来。

这一切的一切，都使得我对于自己将来的工作充满了信心，我一定竭尽所能，充分的发挥自己的主观能动性，积极有效的完成好公司安排给自己的工作，同时，积极努力提高自己的，为公司的发展壮大贡献出自己的力量

　　这半个月的学习，我已经对这个行业有了进一步更清楚的认识，先总结如下：　　一是“安全”。

准确安全是工作永恒的主题。

安全是起点，准确是目标，加钞员的一切工作都是紧密围绕安全这个主题开展的。

作为一个年轻加钞员，如何理解“安全”二字的含义并在实际工作中加以利用呢

首先，要明白“安全”对加钞员工作的重要性，从思想、行动上自觉地去重视它，关注它；其次，要立足本职岗位，明白自己所处的工作环境，明白自己所干的工作性质，养成的意识，时刻关注自身安全防护；最后，要明白安全工作不仅是对自身的一种安全防护，更是对他人、对单位、对设备的保护，这样的安全防护饱含着一名加钞员工作者对所完成维修工作厚重的责任感和对工作安全庄严的承诺。

　　二是“工作作风”。

一个好的行为习惯能让一个人受用终身，映射到维修上，就是“加钞员作风”。

管理上讲：态度决定细节，细节决定成败。

所谓细节其实就是一种习惯，也就是作风。

这里用三个字：“严、细、实”来加以诠释　　“严”，就是严守规章，严遵程序，严防违章，严防麻痹。

具体来讲也就是把手册和行业标准里要求的内容都不打折扣的做好做到位。

别以为按章办事是循规蹈矩，那是防止差错确保安全的最有效途径。

作为一个加钞员人，不偷懒，不耍滑，严肃认真，严于律己，以严谨的工作态度对待每一项工作，有了这样的态度和行动，才能为良好的工作质量打下基础，安全的保障才有了前提。

　　“细”，就是认真对待每一项工作的每一处细节。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，普通的工作深入做好，简单的任务认真完成。

无论常规维护还是重大排故，都从小处着手，的抓好每一处微小细节。

以点连线，以线盖面，每一个点都干好了，就能保证整个工作的高质量。

心思缜密是素质，多想多看是习惯，对待工作的态度应该是细中求精，接手任务要缜密研究工作方法，制定详细工作措施，实施严密的工作步骤，进行周密细致的查漏补缺，把普通工作也做成精品。

可以说，做好了细节也就拿到了开启成功大门的钥匙。

　　“实”，脚踏实地、实实在在，实话实说，实事实干。

真正成功的人对待事物必定是实在的，实在是一种态度，机务要的就是求真务实，不搞花架子，坚持说实话，干实事，讲实效。

简单工作不走过场，复杂工作不留疑点，无人监督的时候工作还是认真的做，无据可查的情况下规章依然严格的守。

做实在人干实在事，是对加钞员人的基本要求。

服务感言，服务格言

●将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安 心。

●技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。

●我对职业似母亲对孩子：尽心尽责

●追求完美的服务，

在公司上班半个月了领导问我有没有啥感想我怎么说

不要发牢不能说不满意，你刚去，要态度积极一些，比如 觉得很适合你，有很多努力向，愿意向老同志学习，希望领导多给自己磨练的机会，有加班的任务尽管给你，有做得不好的地方一定要及时指正，然后一定要问问领导自己有什么表现不足的地方，同事间反应如何等等，要显示出你很在意这份工作，有积极努力的态度

结合自身对安全的理解，地铁新入司员工该如何配合部门做好安全工作

你好，我觉得，安全工作是最重要的，工作太需要一个细心的人，每天都要观察，无能事项，生活中有些人只是觉得没事儿，大多数隐患，都是处在没事儿上首先你要了解，铁路部门的工作，了解地铁的安全。

你把所有的，容易发生事故的方面都想到了，列出条款，比如说用水安全用电安全，都罗列出来，每天熟记。

只要你有很强的安全意识，把安全放在第一位，就没有问题，对于新入职的人员来讲一个非常认真，非常负责的人是能够得到所有人认可的。

祝福你前程似锦。

结合青藏铁路，谈谈自己的感悟

世界海拔最高、线路最长（1142公里）的高原铁路———青藏铁路贯通，西藏不通铁路的历史从此将画上句号。

青藏铁路不仅打破了西藏交通的瓶颈，而且自身也是一条旅游“黄金线路”，同时还促进了西藏旅游设施配套加快建设。

国际社会称青藏铁路是“可与长城媲美的伟大工程”。

短短4年多时间，跨越世界屋脊的青藏铁路就宣告全线贯通，包括藏族同胞在内的全体中国人的百年梦想终于实现。

这是经过近30年改革开放，中国综合国力显著提升的表现；是人类千百年来对青藏高原不断认识、探索以及与之亲近、融合的一次升华；是中国人以“挑战极限、勇创一流”的新时期民族精神在“世界屋脊”创造的世界奇迹。

青藏铁路是世界铁路建设史上的奇迹，是中国人引以为骄傲的伟大成就。

面临着“多年冻土、高寒缺氧、生态脆弱”等世界性难题的挑战，广大铁路建设者不辱使命、顽强拼搏、求是创新，克服了一个个难以想象的艰难险阻，忍受着“生命禁区”一次次难以忍受的生命透支，不仅以奇迹般的高速度将铁路铺向拉萨，科学妥善地处理了重大工程与高原环境保护的关系难题，在冻土工程技术领域走在了世界前列，创造了数十万人次施工人员高原病“零死亡”的纪录，而且培育了以“挑战极限、勇创一流”为内涵的青藏铁路精神，为青藏两省区乃至整个中国在新世纪实现经济腾飞，为新时期中华民族精神的重塑与弘扬输送了新的动力。

人事到底是干什么工作的

人力资源

从这次活动中，我学习到了很重要一点，那就是如何与人正确的交流沟通。

别人横穿马路的时候，该怎么规劝才能让他们真正的认识到横穿马路的危险性与不负责性，从而以后再也不做类似的事；而不是迫于我们的劝导过意不去，暂时选择走斑马线，当没人监督时又再次横穿马路了；别人向你问路时你又得如何讲才能让人明白，而遇到自己不清楚又该怎么办，一句“对不起，我也不知道”呢还是怎样?所有这些要真正学起来还真不是一件容易的事。

作为志愿者，我认为最大的义务就是服务别人，帮助别人，只是希望我们的辛劳能够带给他人予方便，并不要求得到什么。

别人一句温馨的谢谢，一个浅浅的微笑，我们都会倍感甜蜜，心中的自豪跟喜悦顿时油然而生。

一些很小的孩子在找我们帮助的时候还会亲切的叫声姐姐，我们都会感觉好温暖。

而所有这些就是对我们付出的最好回报了，也是我们最大的收获，没有什么比这更好的了。

难能可贵的是，从这次活动中我也认识到了自己的许多不足，本身存在不少坏习惯及缺点：像闯过红灯，不走斑马线，也乱扔过垃圾；别人帮助你时没说谢谢，不懂得感激，感觉理所当然；也似乎很少主动回报过别人，哪怕是向别人给予你帮助的一个小小微笑……这些都是在不经意间的举止行为，然而从这些不经意间的举止行为便能折射出一人的素质修养水平。

这些行为放在平时可能感觉没什么，而一旦放在工作岗位上，便可能放大成为你身上一个致命的缺陷，进而影响并决定你的前途甚至一生的走向。

如果没有这次活动，或许我还会一直蒙在鼓里，原来我是有多么的不值一提，一无是处。

，勿施于人，因此还是先从自己开始做起吧

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地铁服务的感想 500字 谢谢

首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。

　　经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连　　在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

　　如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。

及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值；另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。

　　公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力

更加自信

　　接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作

　　学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好