党支部书记对新党章的感言

新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记心得体会

随着改革的不断深入，党的建设面临新的任务。

基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。

而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。

充分认识和解决这一问题，对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。

　　 一、基层党支部工作面临的新形势 　　首先，基层党支部面临新的外部环境。

在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。

企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新的任务。

当前，油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后，存续企业面临严峻的挑战。

不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。

作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。

基层党支部发挥作用的情况，直接关系到党组织的整体工作水平。

市场经济发展的大环境，确定了党支部的工作重心。

各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。

　　 其次，基层党支部面临新的工作对象。

油田重组改制后，职工的思想受到了很大的冲击，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了很大变化。

具体表现在：一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。

重组改制后，油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化，如：结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。

身为企业的一员，广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难；二是市场经济的发展正在改变着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强，市场经济促使职工增强了的物质需求欲望；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力却很脆弱。

较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生这样那样的思想波动，需要做大量的思想工作。

　　 第三，基层党支部面临新的工作领域。

企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。

工作对象也由党员拓展到全体职工。

工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。

这就是说，基层党支部不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。

　　 基层党支部面临的新形势，对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。

　　 二、基层党支部书记的素质要求 　　所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。

在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。

这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面： 　　

【第1句】：要有较高的政治素质。

党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。

首先，党支部书记要有较高的政治思想品质。

一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和 政治品德。

要全心全意为人民服务，坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在政治上同上级党组织保持一致。

其次，要有较高的思想境界和道德情操。

这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。

在一个单位，党支部书记的思想觉悟要高于其他人。

这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。

【第2句】：要有较高的文化知识素质。

党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础，所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。

文化知识素质主要包括：马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。

要掌握的知识虽然很广，但要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择掌握。

【第3句】：要有较强的能力素质。

基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。

要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，打开工作局面的创新能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。

这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。

要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

【第4句】：要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。

企业的性质决定了我们的工作对象，为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。

基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。

所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。

【第5句】：要有较好的心理素质。

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。

作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。

另外，要有不怕困难，不断进取的精神。

在工作中遇到困难，是在所难免的，关键在于如何对待困难。

要把困难作为一种工作的常态。

要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。

　　 三、在新形势下党支部书记如何开展工作 　　在新的形势下，基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用，进一步搞好党支部的建设，带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩，是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。

【第1句】：在继承与创新中搞好基层党支部的建设。

搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。

在多年的党支部工作实践中，我们积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，这都将对我们的工作起着重要的指导作用。

但面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。

基层党支部书记要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。

而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：生产单位组织学习时难以实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。

【第2句】：在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价值。

党支部是基层单位的政治核心。

在新的形势下，党支部在单位中的核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。

可以说，在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。

因此，要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节，在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值，是新形势下加强党的建设，充分发挥“两个作用”的关键。

　　 （1）、党支部书记要有正确的认识，要知实情。

基层党支部存在于各个单位之中，党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。

党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。

　　 （2）、要主动参与生产经营的各项工作，干实事。

市场经济条件下，企业面临着激烈得市场竞争，经受着生存和发展的考验。

党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。

一是发挥指导作用。

在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。

要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。

应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路；二是发挥促进作用。

党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。

例如：开展生产突击、以解决生产难题为内容的党日活动、以在生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。

这不仅使党支部的活动丰富多彩，也促进了生产任务的完成，在单位形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。

基层工作中存在着相互作用的多种关系，例如：上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。

要通过积极协调增进相互之间的了解，促进各方面的积极性;四是发挥保障监督作用。

党支部书记是党组织的代表，对行政工作要实行保证监督。

这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。

　　 （3）、要力戒形式主义，务求实效。

党支部的工作如果脱离了生产实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果。

党支部书记要努力使党支部的工作在生产经营中见到效果。

对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。

职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感，如果处理不好会影响党支部在职工中的形象，也会影响党支部书记的威信。

所以，党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义，务求实效。

【第3句】：在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。

思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。

基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。

做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是基层工作的重要组成部分。

因此，基层党支部书记要会做思想政治工作，不断提高工作的水平。

　　 （1）、要把握工作的重点。

思想政治工作要服从和服务于生产经营工作，这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。

党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。

　　 （2）、做好基层的思想政治工作要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力。

一是增强工作的艺术性。

所谓思想政治工作的艺术性，就是使思想政治工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观，求得最佳的教育效果。

要克服坐而论道、空洞说教，力求动之以情、晓之以理，用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦，启迪人们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬;二是增强思想政治工作的针对性。

基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工，因此，做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。

要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识;三是增强思想政治工作的实效性。

基层党支部书记要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。

只有这样才能取得良好的效果。

同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。

要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中，贯穿于执行每一项制度的全过程，以求取得更好的效果；四是增强思想政治工作的主动性。

在新的形势下，人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分职工心理上的不平衡，这无疑给基层单位的工作带来许多新的矛盾。

基层党支部书记要把转变职工的思想观念，主动搞好改革政策的正面宣传，做到入心入脑、入情入理，冲刷部分职工中的旧观念和行为习惯，增强对市场经济、对改革的承受能力。

要增强工作的预见性，必要时要提前做工作，防患于未然。

　　 （3）、要动员各方面力量，共同做好思想政治工作。

一个单位的思想政治工作不单单是党组织的工作，需要各方面的密切配合。

尤其在新形势下，矛盾产生的原因很多，涉及的面很广，有时只靠党组织做工作很难解决问题。

党支部书记要动员各方面的力量，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自的优势，针对不同的情况，多沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施，认真实施往往会收到令人满意的效果。

【第4句】：在规范行为和提高素质中带出过硬班子。

基层党支部书记是基层领导班子的“班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。

在实际工作中，党支部书记要把握好以下几个环节： 　　 （1）、要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。

一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。

党支部书记要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”，为其他班子成员做出表率。

党支部书记应该有强烈的民主意识，才能在工作中不搞个人说了算。

凡是涉及到处理单位的重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。

这对搞好班子建设，促进单位工作的顺利进行非常重要。

　　 （2）、要顾全大局，维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。

行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。

党支部书记要从大局出发，主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。

要主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，积极创造条件。

　　 （3）、要及时补位，维护班子的团结。

由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异，在工作中难免会出现这样和那样的问题。

出现这种情况时，党支部书记要及时补位，维护班子的整体形象。

当造成工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结。

　　 以上是我们对做好基层党支部书记工作的一些认识和感受。

在改革发展的新形势下，如何做好基层党支部书记的工作，发挥党组织的政治核心作用，有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行，还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。

新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记心得体会

如何做一名合格称职的基层党支部书记 党的先进性是通过各级党组织和全体党员的先进性来体现的，如何当好基层党支部书记、带好队伍，直接关系到党在群众心目中的形象。

我认为应从以下几个方面做起： 一、加强学习，提高素质，努力当好表率 支部书记作为党支部的负责人，其能力的高低、素质的优劣往往对党支部的战斗力、凝聚力，号召力起到关键性的作用，“打铁还需自身硬”，因此，作为党支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为党支部的表率，就显得尤其重要。

【第1句】：提高政治修养，以正服人。

党支部书记必须要有坚定的政治立场，要树立为共产党主义事业献身的伟大理想，思想上、行动上，时刻与党中央保持高度一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，这是对党支部书记政治品格的基本要求，因此，要带头学习理论，并通过学习，提高自己的政治素养，从而带动整个支部的政治敏锐性。

【第2句】：提高个人素养，以德服人。

要教育别人，首先要教育自己，作为支部书记就要用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人，支部书记要淡泊名利，有自我牺牲的精神，要心胸宽广，谦虚谨慎，大度待人，只有树立了一身正气的良好形象，群众才会跟你走，才会听你的话，“喊破嗓子不如做出样子”，我们的一举一动，往往胜过千言万语。

【第3句】：提高综合素养，以能服人，党支部书记应当具备一定的综合素养，它包括组织能力，表达能力，协调能力等多方面的能力，只有通过不断学习，

新任支部书记在成立党支部会感言有具体的要求吗?

答：

【第1句】：基层党支部最少需要正式党员三人才可成立。

【第2句】：正式党员少于三人不能成立。

【第3句】：党章有明文规定。

详见《党章》第五章。

希望能够帮助你

新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记

基层党支部书记是我们党组织中最基本的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每个基层党支部必须着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢

我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识，提高五种能力。

　　一、作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识： 　　(一)、要强化服务意识。

作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为企业出成绩、出人才，积极争创“一流”的“服务”位置上，要围绕企业的中心工作和重点工作，想方设法从分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为企业整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

　　（二）、要强化监督意识。

铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的滋生往往是监督失去了作用。

支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。

而作为党支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，要过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

　　（三）、要强化协调意识。

一个企业就好像一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个棋子，要使整个一盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。

当好支部书记，首先要协调好支部与行政的关系，平时要同行政领导多联系、多交流工作，及时了解企业每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好的加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各部门之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个企业的员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使企业在整体上保持高昂的斗志，具有团队协作的精神。

　　（四）、要强化预见意识。

“麻雀虽小，肝胆俱全”，企业基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。

比如：安排支部活动或过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落实组织制度，强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。

这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

　　二、支部书记在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能过得心应手、马到成功，还要在实践中积累工作经验，提高一下五种能力： 　　（一）、提高组织领导能力。

作为支部书记，不一定处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

　　（二）、提高说服教育能力。

支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓住党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，起到“事半功倍”的效果。

　　(三)、提高正确决策的能力。

决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废”。

也就是说，决策要讲求科学性。

我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部所有党员同志的基本情况，熟悉部门的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

　　（四）、提高社会交往能力。

党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅、耳目不聪、工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交流，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

　　（五）、提高本部门业务能力。

支部书记除了以上所讲的政治素质，工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话。

假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触电”，做好政治思想工作将会成为一句空话。

所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

基层党支部书记应该具备哪些基本的能力素质

充分发挥军层党支部的战斗堡垒作用,因素之一是要有一个合党支记。

支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”,他虽然是“一票的权力”,但政治上起着把关导向的作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用。

正因此决定了支部书记要具备更高的素质,才能胜任工作。

一、党支部书记的素质 （一）思想政治素质 思想政治素质是军队基层党支部书记必须具备的首要素质。

作为一名党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。

【第1句】：坚定的政治立场。

坚定的政治立场,是无论何时何地,何种情况下,都要始终不渝地为共产主义奋斗,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。

努力做到:第一,牢固树立对共产主义的坚定信念。

《党章》中指出“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。

一名党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”,只有坚定共产主义信仰,才能无愧为党支部书记的光荣称号。

第二,坚决贯彻党的建军思想。

新时期军队的建设思想,是我们党根据马克思主义基本原理和中国国情,积几十年革命和建设之经验,提出的在本时期的行动纲领。

军队基层党支部书记必须带头领会其精神要义,要牢固树立党员先进性教育的思想。

【第2句】：廉洁奉公,不谋私利,不怕吃亏,甘于奉献。

军队基层党支部书记做的是党赋予的

什么情况下可以任命党支部书记

关于党支部委员会改选情况的报告,　XX党委:　　根据党章关于党支部委员会每界任期两年的的规定，10月19日晚6时，后勤处党支部召开支部党员大会，对支部委员会进行改选。

　　大会由党支部书记XXX主持，后勤处现有正式党员8人，全部参加此次党员大会，改选严格按照党章规定的程序进行，现将有关情况报告如下：　　一、会议首先由党支部书记XX同志向大会作工作报告，总结了本界支部委员会的工作,对取得的成绩、存在的问题、经验教训，以及对下界支部委员会的建议等，并组织全体党员认真讨论，听取意见。

　　二、进行正式改选。

本次大会应到实到党员8人，符合党章关于有关有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四的规定，会议有效，可进行选举。

本次支委会选举的人数为3人，经研究确定候选人为：XX、黄XX、徐XX、XX，改选采取差额选举无记名投票的方式进行。

　　三、选举结果。

XX8票、黄XX7票、徐XX6票、XX3票。

最后XX、黄XX、徐XX当选新一界支部委员　　此报告　　后勤处党支部　　二〇〇五年十月二十日　　1．下列温度最接近23℃的是(　C　)A．人体的正常体温B．北方冬季的平均气温C．让人感觉温暖、舒适的房间温度D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。

下列现象中物态变化判断正确的是(　C　)A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C．擦在皮肤上的酒精很快