后勤班组获奖感言

后勤班组中的好人好事范文

后勤公司先进班组推荐材料xxx物业一矿后勤公司现有员工109人，在一矿后勤公司领导的正确领导下，在后勤公司全体成员的共同努力下，较好地完成了物业管理有限公司布置的各项工作任务，取得了良好的工作成绩，得到了上级领导的肯定和好评，主要工作如下：一、优质服务方面

【第1句】：一矿后勤公司今年四月至六月开展了“百日优质服务攻坚战”活动，提出了“”的主题，后勤公司全体员工更是用实际工作诠释了这一主题。

通过这个活动的召开，全科各项服务工作得到了全面提升，服务质量、服务理念全面升华、队伍得到了锻炼、技能水平得到了提高、餐食饭菜质量基本达到了全矿员工满意、宿舍管理基本达到要求、浴池车间全面达标、招待所也达到各项要求。

“百日优质服务攻坚战”活动提高了后勤公司全体干部党员特别是全后勤公司员工的工作热情和高尚的工作态度，他们充分发扬了主人翁精神和爱岗敬业无私奉献的工作态度，分别在各自不同的岗位上默默无闻的工作着。

其中更是涌现出了两名优质服务明星、十名先进个人、一个优秀车间班组等一批优质服务的先锋代表。

【第2句】：十月份后勤公司为使优质服务更上一个台阶又提出了“三好一满意”的服务理念，由后勤公司领导带领全体党员干部全面提升后勤公司整体服务质量工作，不断提高全后勤公司职工饭菜质量、领导班中餐饭菜质量、矿里各单位招待饭菜质量、卫生质量等工作，力求使一矿后勤公司的优质服务工作稳定长效地发展下去，为后勤公司以后的服务工作树立了楷模，形成了典范。

同时，活动还受到了东荣一矿领导、员工的好评及东荣物业管理有限公司领导的充分肯定。

二、经营管理方面

【第1句】：一矿后勤公司截止1－4月份食堂累计亏损

【第7句】：3万元，预计16月份亏损额度为11万元。

问题出现后，一矿后勤公司领导带领全体党员干部认真分析亏损原因。

他们大到分析每天员工的就餐人数及一矿正在投产之际，地面土建工人的大量增加，小到分析每一碗饭菜从原料采购到加工成成品的小细节，终于找出其亏损原因并与东荣一矿有关领导部门及时沟通，听取有效建议，制定了整改方案，调整经营状态，抓住了季节变化各种蔬菜价格呈幅度下降给经营管理带来极大效益的大好时机，把前期亏损额降至到4万元可减亏7万元。

随后还加强各项内部经营管理制度强化经营管理手段，堵塞管理漏洞，切实保证一矿后勤公司各项经济指挥顺利完成，实现全年营业指挥持平。

【第2句】：xxx一矿是个建设矿井正面临着全面投产，从今年八月份开始新员工大量进入一矿，这就给一矿后勤公司的员工宿舍带来了很大压力。

在员工宿舍房间小、房间少、床位严重缺乏的状况下，一矿后勤公司领导带领全体干部一个房间一个房间地整理调整，第一时间向矿领导报告有关情况，及时添置了床位。

从八月份到十一月份一矿后勤公司先后解决了300多名新员工的住宿问题，受到了一矿领导的充分认可。

【第3句】：东荣一矿原女浴池洗浴空间小，淋浴头少，冬天没有取暖设施。

今年七月份一矿又新招收了60名选矸女职工，这使女浴池的改造问题迫在眉睫。

一矿后勤公司领导主动与矿里有关单位联系研讨，并于十月份对女浴池进行了全面改造，改造后的女浴池洗浴空间大了，淋浴头增加了十多个，还安装了暖气于十一月初投入使用，解决了全矿女职工洗浴问题，受到了职工的大力称赞，为职工办了一件实事、好事。

三、整章建制、安全管理方面

【第1句】：过去的一矿后勤公司各项制度不完善，管理有漏洞，劳动纪律不严明，影响了后勤公司的工作和发展。

五月份一矿后勤公司全力做好整章建制完善各项工作管理制度和管理体制工作，相对食堂出台了采购审批、出入库、验收等管理制度；相对浴池和宿舍出台了材料采购、使用、保管等管理制度，有效地杜绝了浪费丢失等现象的发生。

同时，在全体员工中开展遵纪守法、遵章守纪教育，制定了周二工作检查制度。

充分利用好现有人力，对长期不长班，上花班等违反劳动纪律人员按规定、按程序处理，以强化劳动纪律管理。

【第2句】：一矿后勤公司还开展了“安全月”活动，加强了每个员工对环境安全、自身安全、他人安全的安全教育。

坚持和强化后勤安全管理工作，与保卫科一起开展一次全矿后勤服务方面安全自查活动，并做到检查整改落实到位，查收电褥子、电炒锅、插排等不安全设备十几个，对使用人进行处罚和教育，杜绝了安全引患的发生。

四、五级培训，岗位练兵方面

【第1句】：培训工作是不断提高服务技能、水平、思想的基础性工作。

员工的整体素质提高是真正需要不断培训，不断教育培养，是工作需要是服务需要。

根据我们培训工作目前实际状况，一矿后勤公司加快培训工作，强化基础从头抓起，用最标准、最科学、最先进与我后勤公司的基础工作同步开展。

【第2句】：一矿后勤公司按照上级的要求设立了培训组织机构，教师有计划、有教案、有考问、有考试、有成绩、有奖罚、有记录，职工培训率达99％,达到了上级的要求。

【第3句】：一矿后勤公司存在着青年职工人数多，技术力量薄弱、工作能力较差等实际情况，根据这一实际情况后勤公司在五月份结合培训工作大力开展了岗位技术练兵活动和技术比武活动，通过岗位练兵技术比武不断提高全体员工的生产技术水平和各项工作能力，尽快适应工作需要，这项活动收到了很大成效，为今后顺利开展好工作奠定了坚实的基础。

春去冬来，2011年在东荣物业管理有限公司党政的带领下，一矿后勤公司克服了班子新组，员工思想浮动大，员工整体业务技能较差，工作环境恶劣的困难，紧紧围绕公司党委，严格遵守公司下达的各项工作目标任务，强化班组建设，发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，秉承领着干、跟着干、抢着干的工作宗旨，不断学习业务技能和规章制度，提高了全体职工整体素质，经后勤公司全体员工的不懈努力，如今的东荣一矿处处呈现一片优美、繁荣、和谐的景象。

一矿后勤公司今后将继续以公司发展为契机，立足本岗，严细管理，务实创新，以优良的工作作风投入到后勤服务工作中，力争为后勤服务工作树立一面崭新的旗帜

电工优秀员工获奖感言

卞海林同志作为行理部的后勤保障长，自觉遵守公司各项规章，工作尽职、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。

并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。

同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。

丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。

在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。

在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。

坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。

陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在“非典”期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。

非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。

陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。

技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列的改革，解决了很多问题。

在重大设备的大修工作中，前期采用自己设计、自己制作的方法，解决了一些技术难题，也降低了返修率，为公司节约成本数万元。

在园区设备每个月的月检中，一丝不苟地检查所有设备，发现问题，马上整改，使重大游乐设备天天处在良好的状态中。

吴阿平同志工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。

尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间，对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整，累计栽种各类树种2万多株，铺设主、次入口草坪5000多平方米，为配合园博园的延期开放，克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响，日夜加班，及时组织了20万盆草花，按时完成了任务，园博园工程中累计为公司节省近20万元。

2003年度苗圃累计生产各类草花41万盆，20多个品种，并有计划地引种了一批新品种，以丰富园区草花品种，在此基础上加强常规管理，使用有机肥料，改造土壤环境，使草花有效花期延长。

施娇莉同志进入恐龙园工作至今，进步显著，服务意识强，常得到游客的赞扬。

注重导游技巧的运用，针对不同层次的游客，采用不同的讲解方法，同样受到良好的效果。

工作之余，常阅读和摘抄相关旅游资料，以丰富自己的专业知识和讲解内容，已取得全国导游人员资格证书，并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。

秋游时，有一位女学生把鞋弄湿了，冻得浑身发抖，施娇莉同志看见后，主动把自己的工作鞋借给她，并和她一起把鞋烘干。

平时看到年纪大的老人，也会上去扶他一把，提醒他们看清路面。

张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作，面对工作环境的艰辛，丝毫没有怨言，而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。

每天开园之后，总是站在收银房前，看见游客主动上前介绍游玩项目。

在高空滑索，遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候，张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心，也因此得到了游客的广泛赞赏，许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。

钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务，针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发，并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种，同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫，根据园区特点自己设计开发了一批新品。

在下半年参与园区的礼品超市改造，通过改造极大的拉动了园区礼

一线的员工班组长每天最早8点下班，谁能告诉我后勤的在干点什么

【第1句】：公司及车间的规章制度 条例的宣贯

【第2句】：针对上一周的工作内容进行总结 分析不足之处

【第3句】：工作安排最佳穿插自己的一些想法 如何调动工人的积极性是最关键的 还有就是执行力

班组管理中面临的最大困难和难点是什么

如何做好组长的位置：组长个公司上面有老板和主管和讲师面是员工。

好点是承上启下，难听一点就是夹缝中求生存

既要完成老板或者主管布置的高额的任务，又要照顾组员的心情情绪，带领组员一起完成目标

而组长的目标应该就是做主管，或者做老板

于是我们可以看出来组长在一个公司起到的作用是至关重要的。

是主管进行管理的基础

好的组长可以让公司在轻松管理中创造高业绩。

优秀组长的目标：1，带领小组创造高业绩

个人的和小组整体的

2，高能力人才的培养

把自己小组内的每个战友都培养成可以主动自主工作，并且可以在一个新的小组胜任组长甚至主管的工作

注意：高业绩和高能力人才的培养是航海家一直在做并且接下来更要主要去做的两件事情。

一名组长如果只能带领小组创造高业绩，而不能把每个站友都培养成管理人员的话，那么这样的组长对于公司长期发展上来讲也是失败的

所以两者必须综合协调起来

一名优秀的组长是即可以带着小组创造高的业绩，也能够教会组内每一位战友怎么样成为一名优秀的组长和主管

组长的职责：一.根据公司的总体配置以及自己的能力做好小组的人员配置。

小组要几人的规模，男女搭配，性格搭配。

QQ群的人员配置，人员的流动和增添

1，小组的规模：航海家目前的小组标配应该是4到6人。

不要少于4人，不要多于6人

男女比例最好是1：1的配置，五个人的话两男两女，另外一个随便

这也体现了中国的俗话：男女搭配，干活不累

2，性格搭配：

竞选班组长时面试官提问，怎么回答，求大神......大脑现在一片空白，求详细，

【第1句】：班组成员签到，看有否迟到，并进行记录，作为劳动纪律考核依据。

【第2句】：班前会议，安排当天的工作任务和注意事项，进行安全教育。

【第3句】：班组工作期间的现场指导、督促和协调。

【第4句】：做好后勤保障，做好工作量统计和上报。

【第5句】：记录班组日志，对班组工作进行评价，记录当天的问题，在第二天安排时进行指导。

【第5句】：完成上级安排的工作。

医院后勤工作主要工作是干什么的

医院后勤部门工作有许多，不同类别工作内容是不一样的。

一、维工作职责　　

【第1句】：在医院与后勤保障部导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。

【第2句】：加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。

【第3句】：对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。

重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。

【第4句】：提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。

工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。

【第5句】：勤俭节约。

在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。

【第6句】：值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。

二、空调工工作职责　　

【第1句】：负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。

【第2句】：严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。

【第3句】：在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。

【第4句】：空调修理时，一般故障十分钟到现场解决，紧急故障五分钟到现场解决，并采取相应的急救措施，一般故障两小时内排除，重大疑难问题三天内排除。

【第5句】：值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。

【第6句】：勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更换的零部件执行以旧换新制度。

【第7句】：施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。

三、污水处理工职责　　

【第1句】：在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。

【第2句】：坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。

注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。

【第3句】：认真做好机器的日常保养和检修。

并制订计划，定期检修。

【第4句】：做好日处理污水工作记录，月上报工作。

【第5句】：搞好机房内外清洁卫生工作。

四、电工工作职责　　

【第1句】：严格遵守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。

【第2句】：严格遵守上级部门有关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。

【第3句】：负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。

【第4句】：熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。

【第5句】：接到供电部门停电通知后，立即报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，及时做好送电工作。

【第6句】：坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。

【第7句】：因电流及设备故障引起短路时，接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修，并申报事故原因。

【第8句】：实行24小时值班制，配合院内行政值班人员，发现故障及时处理，并做好记录。

【第9句】：保持配电房、发电房的清洁卫生。

五、电梯工工作职责　　

【第1句】：电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。

【第2句】：电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。

【第3句】：热情为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务得与乘客争吵。

不准脱岗、游岗、窜岗。

【第4句】：做好电梯内卫生工作，保持清洁整齐。

【第5句】：做好上、下班交接工作。

如有机件故障，应及时向后勤保障部汇报，并暂停使用，以策安全。

六、仓库保管员职责　　

【第1句】：在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

【第2句】：对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。

【第3句】：做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。

【第4句】：经常深入科室了解需要、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。

【第5句】：勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

【第6句】：根据物资储存定额，编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。

七、物资采购员职责　　

【第1句】：在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。

【第2句】：根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。

【第3句】：计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。

【第4句】：做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。

【第5句】：对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。

【第6句】：贵重物品应会同有关科室看样品后采购。

八、缝纫工工作职责　　

【第1句】：遵守科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。

【第2句】：按照部门的计划和时间，及时做好缝制品，并且及时入库。

【第3句】：不断加强业务学习，提高裁剪水平和缝制质量，努力节约材料，降低成本，提高效益。

【第4句】：建立台账，及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。

【第5句】：加强安全防范，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要注意力集中，防止烫化布料;不烫要切断电源，下班时要切断所有电源，保证安全。

【第6句】：注意操作间的卫生、整齐，成品、半成品堆放整齐，机械注意保养与加油，环境要卫生。

九、洗衣房工作人员职责　　

【第1句】：在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。

【第2句】：严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。

【第3句】：严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。

未印字新制品一律不交换。

【第4句】：爱护公物，修旧利废，回收敷料。

节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。

【第5句】：做好防火、防盗及机器保养管理工作。

【第6句】：严格执行设备操作规程。

每日开机前首先检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物;机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声，应立即停机检查;移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。

【第7句】：做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。

十、食堂管理员职责　　

【第1句】：在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。

【第2句】：深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。

【第3句】：检查督促食堂财务开支情况，掌握预算。

【第4句】：检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。

【第5句】：及时做好满意度调查，针对存在问题，制订措施加以改进。

十一、营养厨师职责　　

【第1句】：在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。

【第2句】：有较熟练的烹调技术，懂得营养知识，按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。

【第3句】：热爱本职工作，有良好的职业道德和卫生责任。

【第4句】：服务态度好，定期到床头征求意见，以进一步改进工作。

【第5句】：要节约用水、电、汽及各种物品，正确使用设备，爱护公物，严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。

十二、炊事员职责　　

【第1句】：在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。

虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。

【第2句】：根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合治疗。

【第3句】：精打细算，节约用电、煤、水、气，爱护公物，管好物资。

【第4句】：严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。

【第5句】：轮值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病人及迟下班人员用膳。

【第6句】：做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

　　食堂保管员职责　　

【第1句】：在食堂负责人领导下，做好库房安全卫生，防止食物变质霉烂。

【第2句】：执行食品卫生“五四”制度。

【第3句】：进入库房的物资，做好验收，账物做到日清月洁。

【第4句】：协助食堂搞好每日核算工作。

十三、食堂会计职责　　

【第1句】：在管理员的领导下，负责食堂经济管理工作，掌握经济、粮食动态，协助做好成本核算工作，当好主任、管理员的参谋。

【第2句】：负责总账管理工作，按月做好经济、粮食平衡表和损益表。

【第3句】：正确进行账务处理，保证财务工作的及时性、准确性、完整性。

【第4句】：做好现金、支票、银行及有关票证管理工作。

【第5句】：按月做好各类明细账目的核对工作。

【第6句】：协助管理员，运用会计核算手段，发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用，完善财务制度，不断降低成本，提高膳食供应质量。

十四、配餐员职责　　

【第1句】：遵守医院和科室的各项规章制度。

【第2句】：上班不迟到、早退，不做私活，服从调配。

【第3句】：订饭率达标准，做到订、送饭无差错、工作细致、认真，对病人态度热情。

【第4句】：勤剪指甲，勤换工作服，不准戴戒指、耳环。

【第5句】：准时开饭，做到热饭、热菜送病房，并于开饭前洗手，戴好口罩、帽子，注意个人卫生。

【第6句】：每次开完饭后，如有多余的食物，一律不准自行动用或送卖他人。

【第7句】：保持饭车干净，托盘、饭碗、抹布等清洁卫生，按规定做好清洁消毒工作。

并保持管好各种配餐用具，遗失照价赔偿。

【第8句】：做好包干区的清洁卫生工作。

十五、治保负责人职责　　

【第1句】：医院法人代表是治安保卫工作责任人，对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。

【第2句】：认真贯彻执行国家法律、法规，实行预防为主、确保重点、依靠群众，综合治理的方针。

【第3句】：领导部署治安保卫工作，把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

【第4句】：组织制定治安保卫教育计划，把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来，增强干部职工的法制和治安防范意识。

【第5句】：组织制定治安保卫工作制度，逐步达到系统化、规范化、标准化、科学化。

【第6句】：检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作的问题。

【第7句】：建立治安保卫责任制，把责任落实到部门、基层和个人，严格考核，严明奖惩。

【第8句】：负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。

【第9句】：抓好本单位综合治理安全工作，积极创建星级安全文明单位。

]十六、消防员工作职责　　

【第1句】：在后勤保障部与保卫科的领导下，医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员，在市专业消防队的技术指导下进行工作。

【第2句】：消防员应根据消防安全工作“以防为主，消防结合”的方针，做好医院的防火防爆工作。

【第3句】：消防人员应对各种消防设施、器材的使用、保管有专业知识。

【第4句】：负责对医院职工进行消防安全教育。

【第5句】：定期检查维修消防设施和灭火器材，使其经常处于良好状态，一旦有事立即行动。

【第6句】：经常进行消防专业训练，提高消防专业工作能力和灭火技能。

十七、保洁员岗位职责　　

【第1句】：遵守医院各项规章制度，服从后勤保障部与服务中心调配。

【第2句】：每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。

每天清扫、拖病房走廊、地面、楼梯二次，有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。

【第3句】：每天两次定时与全天候保洁相结合。

两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾，并做到垃圾袋装化、不滴漏。

病人污物、医用纱面等敷料不乱，必须统一焚化炉进行处理。

【第4句】：每天彻底清洗厕所、面盆，做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。

【第5句】：每周擦墙面一次，并清除墙角蜘蛛网，擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各类仪器开关。

【第6句】：每天保证供应病人开水两次，并送入病房。

【第7句】：严格遵守医院各项安全操作制度。

　　⑴安全、节约使用水、电、汽，做好下班前五分钟的安全检查工作。

　　⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。

【第8句】：仪表、仪容规范，挂牌服务，文明用语，改善服务态度，提高服务质量。

十八、护送组职责　　

【第1句】：负责按照通知及时、安全、准确无误接送病人至有关科室检查、治疗。

【第2句】：热情服务、耐心，搬运病人动作轻稳，天气变化时注意保护病人，防止护送不当加重病情，防止跌伤。

【第3句】：负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。

【第4句】：负责晨间病区常规标本的取送。

【第5句】：24小时值班，负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。

　　附：值班员职责　　

【第1句】：负责收听值班期间电话并详细记录。

【第2句】：完成值班期间病人护送，标本及医疗、行政用单的传送，做到及时准确、安全。

【第3句】：负责值班期间调度室及包干区的卫生打扫。

【第4句】：严格交接班。

十九、送检组职责　　

【第1句】：负责取送标本，传送医疗和非医疗用单，完成申请单的记帐、取约，各病区报告单的发放。

【第2句】：做好标本及医疗用单的登记交接记录，严防差错，保证各种标本完好。

【第3句】：保证每日每人巡回病区6次以上。

【第4句】：负责各标本容器的发放。

二十、中心库房人员职责　　

【第1句】：库房内保持清洁、整齐、干燥，严禁烟炎，保证安全。

【第2句】：布类物品标牌清晰，摆放有序。

【第3句】：按规定时间接收洗衣房的干净布类，数目交点清楚，不得有误。

【第4句】：按规定时间下送到各病区，数目交点清楚，不得有误。

【第5句】：对于病区急需布类物品做到随要随送，不得延误。

【第6句】：进出库房的布类物品，要专人负责清点入帐，严格把关，任何人不得随意领取。

【第7句】：每月清点一次，做到帐物相符。

【第8句】：本着厉行节约的原则，避免浪费，对于报废的布类物品进行统一管理，定期核价清帐，以保证布类物品无丢失，无霉变。

二十一、门卫工作人员职责　　

【第1句】：遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做到按时交接班，交班人应把交给下班的物件交接齐全，有其它情况应交接清楚。

【第2句】：维护院内的正常秩序，加强进院的车辆管理，按序分类指挥存放，严禁车辆进入病区，护送病员的机动车辆可以入内。

【第3句】：凡医院的一切公物出门凭出门证、出院病人凭出院通知书方可放行。

【第4句】：接听急救电话应问明情况及地址，及时呼叫救护车。

当班人不能处理要及时汇报，做好记录。

【第5句】：严禁探视、陪护人员携带生蔬菜及活家禽进入病区。

【第6句】：做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。

二十二、医疗废物处置员工作职责　　

【第1句】：必须认真履行医疗废物交接流转手续。

【第2句】：认真按医疗废物工程流程，精心操作达到环保要求。

【第3句】：定期保养处置设备，注意及时给油罐注油以及停止焚化后风机需延长半小时关闭。

【第4句】：做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。

【第5句】：做好处置地、贮藏地清洁卫生工作，同时定期做好贮藏地的消毒工作。

【第6句】：处置员必须穿戴好防护用品进行操作。

二十三、太平间工人职责　　

【第1句】：负责接尸体，保管尸体，保持室内外清洁，通风。

【第2句】：领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。

【第3句】：尸体接走后及时清洁消毒铺位。

【第4句】：遇有过期未火化者，应报后勤保障部和院领导处理。

【第5句】：经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。