蓝球队春节赛获奖感言

篮球比赛演讲稿（决赛）

各位领导，各位来宾，老师们，同学们： ****县第十五届中学生人寿保险球赛经过4天紧张有序激烈的角逐，马上就要圆满结束了。

在此，我谨代表县教育局和本届篮球赛组委会，向本届篮球赛的圆满成功表示热烈的祝贺，向在比赛中取得优异成绩的代表队表示热烈的祝贺

本次篮球赛精彩纷呈。

在四天的比赛中，全体运动员自觉遵守比赛规程，听从指挥，服从裁判，发扬友谊第一，比赛第二和更高、更快、更强的体育精神，顽强拼搏，奋力争先，赛出了风格，赛出了友谊，赛出了水平，充分展示了我县中学生篮球运动的较高水平，充分展示了我县中小学推进素质教育取得的丰硕成果，涌现了一批篮球运动技艺较高的当代中学生。

全体裁判员严格遵守《裁判员守则》，认真履行工作职责，不辞劳苦，公正裁判。

全体工作人员辛勤工作，乐于奉献，服务周到，为保证篮球赛的圆满成功作出了积极的贡献。

湘粤学校为这次篮球赛提供了一流的设备设施，一流的食宿条件，一流的比赛环境。

中国人寿保险公司****支公司给予了大力支持。

对此，我代表本届中学生篮球赛组委会向你们表示衷心的感谢

体育工作是学校教育教学工作的重要组成部分，是全面推进素质教育的一项重要内容。

我希望全县各级各类学校要以本届篮球赛为契机，在今后的工作中，要进一步重视学校体育工作，加强体育教学管理，开展全民健身活动，促进学生德、智、体、美全面发展。

希望全县体育工作者和体育老师热爱本职工作，勤奋努力，扎实工作，为培养大批体育后备人才作出新的贡献。

希望同学们认真总结这次比赛的经验和教训，继续发扬团结拼搏奋发向上的精神，严格要求自己，努力超越自我，时刻准备着为国家现代化建设建功立业，贡献力量。

祝老师们身体健康，工作顺利

祝同学们学习进步，健康成长

现在，我宣布：****县第十五届中学生人寿保险杯篮球赛闭幕

学校篮球比赛的开幕词怎么写啊 跪求~

恩 适合你学校篮球比赛的 就用这个吧　　开头一段以不变应万变：　　各位老师、各位同学，大家XX（上午、下午）好

今天，在这春光明媚、万物复苏、充满着生机与希望的日子里，我们全体师生翘首以待的XX学校，第XX届（XX杯）篮球比赛将正式拉开序幕

　　中间一段分两种情况（如果这比赛很普通，开幕时间不够中间的这段可以不要，如果你们这比赛很隆重甚至还有佳宾或者记者来，就一定加上去）：　　1。

（如果这项比赛是你们学校的传统比赛，也就就每年都会举行并且以前举行过的）众所周知，篮球是我们学校普及率相当高的一项体育运动，深受广大老师和同学们的喜爱。

而在本项赛事之前的几届比赛中，XXX、XXX（以前的冠军队伍）都为我们带来过跌宕起伏、惊心动魄的精彩比赛。

通过这项赛事，本校涌现过如XXX、XXX（报几个高考考得好的篮球体育特长生的名字）这样的篮球精英，以自己出众的表现迈向了XX（大学）。

因此，我们有理由相信，这一次的比赛，在学校领导的支持下，在广大师生的参与下，一定会更加精彩

　　2。

（如果你们之前都没举办过类似比赛）同学们，体育运动是我们学习生活的重要组成部分，也是我校综合实力与文明进步的重要体现。

我们XX学校一贯支持并且重视全体学生的全面发展，希望广大师生积极参与，用自己在场上的拼搏或场下的助威声展示出XX学校师生优异的精神面貌。

用实际行动证明我们无愧于新一代“四有”新人的称号（这个称号老了点，你自己选个合适的证明换上去，四有新人是我读书那会常提的，现在可能过时了）

　　最后一段（体育比赛通用收尾段）：　　在这里，我代表XX（负责组织这次比赛的部门，也可以不代表就是以你个人的名义），衷心地期望在本次比赛中，全体运动员们都能发扬友谊第一，比赛第二的精神，不屈不挠，顽强拼搏，赛出成绩，赛出风格

同时，对全体裁判员们公正无私、尽心尽力的工作表示感谢

希望我们大家一起努力，把这次活动办好，为我们XX学校增光添彩。

最后，我谨代表XX（这次是你所在的部门，如果你是学生会的，你的部门放这里；如果你是老师，这个部门与之前的一样，这里或者前面那个部门可以省掉一个）预祝比赛取得圆满成功

　　以上就是个非常全面、非常实用的体育比赛开幕词了。

但是你要明确一点，好枪要配好弹，这个开幕词需要让一个朗诵功底过硬，普通话标准，吐字清晰的人来念才能发挥最佳效果。

如果能基本背诵下来，说的时候连贯性好并且中气十足那就再好不过了。

　　最后，因为不知道到时候诵读这篇稿子的人会属于学校什么部门，拥有什么样权力和官职，因此建议楼主，这样一个开幕报告还是短小精悍点的好，把该描述、该感谢、该鼓励的都说了，就可以了。

一般字数的多少和级别高低呈正比（中国特色，勿怪）- -

如果楼主可以确定读这篇稿子的人员、部门、级别或者对这篇原创稿件不满意，可以给我留言。

我有足够的宣传策划经验，就冲你这个悬赏的分数，我就服务到底了。

提醒大家安全的语句

【第1句】：责任重于泰山。

【第2句】：安全第一，预防为主。

【第3句】：居安思危，警钟常鸣。

【第4句】：管生产必须管安全。

【第5句】：隐患险于明火，防范胜于救灾，

【第6句】：高高兴兴上班，平平安安回家。

【第7句】：工作称职不称职，安全生产作标尺。

【第8句】：责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

【第9句】：一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。

【第14句】：条条规章血写成，人人必须严执行

【第15句】：严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

【第16句】：卡死制度不遵守，事故跟你交朋友。

【第17句】：违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人。

【第18句】：当你违章作业之际，正是灾难降临之时。

【第19句】：愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血。

【第20句】：简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。

【第21句】：违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。

【第22句】：一人违章，众人遭殃。

【第23句】：上有老，下有小，出了事故不得了。

【第24句】：凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚。

【第25句】：上班如同上火线，粗心大意有危险。

【第26句】：臆测行车害处大，犹如盲人骑瞎马。

十篇50字以内的时事新闻

球赛主持稿范文　　尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位参赛选手：　　大家早上好

　　身披初冬薄雾，沐浴冬日暖阳。

XX大学会计学院XX杯篮球比赛今天隆重开幕了，这次比赛，不仅是会计学院的一大盛事，也是XXX大学的一大盛事，对于展示我院学生风采、掀起全民健身热潮，具有重要的意义。

为了准备这次比赛，各参赛队员进行了刻苦训练，今天他们将向着更高、更快、更强的目标，赛出风格，赛出水平，赛出精彩。

让我们提前为他们喝彩，预祝他们在比赛中取得优异的成绩

加油

　　下面，请允许我介绍各队球员。

　　…………　　…………　　…………　　…………　　…………　　…………　　经过X天紧张激烈的比赛，会计学院XX杯篮球比赛已经完成了所有的赛事。

首先，让我们来总结一下这次比赛的成绩，获得第一名的是…………………………　　让我们向所有参加这次比赛的队伍表示热烈的祝贺，你们书写了辉煌、展示了精彩

　　这次比赛进一步体现了我院学子朝气蓬勃、团结奋进的良好风貌，展示了我院学子不甘落后、誓争一流的进取精神。

我们要把这种风貌、这种精神转化到今后的学习、工作和生活中去，让我们的学习更加充实，工作更加精彩，生活更具魅力，让我们的人生因此而绽开绚丽的成功之花

　　谢谢大家。

新训带兵心得

年新兵训练工作总结 2009年11月27日 星期五 上午 11:44 0000年**支队第二阶段的新训工作于0000年2月2日开始，历时47天，其中骨干9名，新兵集训47天。

一个多月来，在支队党委直接领导下，新兵连全体官兵紧紧围绕“确保质量，确保安全”这一目标，遵照总队《0000年冬季新兵训练工作指示》，按纲施训，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了第二阶段新训工作的预期目的。

现在，我代表新兵连向支队党委汇报工作。

一、更新观念，坚决落实以情带兵。

在**莆田支队召开的第二阶段新训动员大会上支队领导对以情带兵多次作出指示，开训伊始，杨明镜政委对新训的准备工作提出要把困难想得多一点，准备充分一点，工作做细一点。

***支队长要求要正确处理严格要求与以情带兵的关系，提出要从难处着想，从细处着手，多想一些“怎么办”，制定以情带兵的具体措施，确保新训质量与安全；新兵连临时党支部认真领会和贯彻支队首长的指示，牢固树立“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，认真做到“五个坚持”即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚；坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴；坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼；坚持严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度；坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。

真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

一是从责任制度上落实以情带兵。

支队和新兵连领导签定了以情带兵的责任状之后，新兵连领导又与排、班层层签定责任状，形成有效的责任监督机制。

二是从具体措施上落实以情带兵。

新兵连临时党支部为认真贯彻落实张铭德总队长在《作风纪律教育整顿再动员、再部署电视电话会议上的讲话》精神，新兵连高度重视，召开会议，并针对新兵连的特点及几天来对兵员了解摸索的情况进行研究，紧紧抓住带兵干部与班长这一主线，组织带兵骨干就如何落实以情带兵进行座谈研讨，提出了“五忌”、“五必须”的具体措施。

即：一忌当面训斥；二忌污辱人格；三忌急燥粗暴；四忌以势压人；五忌只打官腔不办实事。

五必须即：必须安心本职，必须以身作则，必须一视同仁，必须了解下情，必须关心战士疾苦。

三是从树立典型中弘扬以情带兵。

新训期间在全连带兵骨干中开展优秀干部和优秀班长的评选活动，并把落实以情带兵作为主要的评选依据，推荐支队表彰。

新训期间，以情带兵这一理念处处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。

融洽的官兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱，有力地推动了新训工作的开展。

二、张驰有度，科学安排新训科目。

为提高新兵连的政治教育效果，新兵连成立教学领导小组，组织干部开展授课评比，提高授课人的教学水平。

并采取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革命歌曲、参观游览等多种形式，广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。

通过系统性的学习和教育，使新战士加深了对消防部队的认识，明确部队的性质、宗旨和任务，增强了报效国家、建功立业的信心。

合理安排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。

为确保新训的顺利进行，支队成立了由司、政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨干会研究对策，制定了切实可行的《新兵训练计划》，将整个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。

同时，对新训秩序实施有力的监督指导，及时发现和解决新兵训练中存在的问题。

且针对今年新战士独生子多，身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，分类指导，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮”。

通过统筹安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地增强了教育训练的效果。

三、疏导结合，狠抓政治思想工作。

**支队新训第二阶段开训以来，为了使新战士迈好军旅生涯第一步，尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防战士，新训连首先从新兵的思想教育入手，注重采取各种方式方法，研究探讨“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。

(一)树好形象，做好榜样。

新战士初到部队，正处于观察效仿阶段，为了给新战士创造一个良好的部队氛围，连长**要求对全体带兵骨干要树立好“三个形象”，当好新兵引路人的要求：一是兄长形象。

要求干部、班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实”、“八看”，对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。

“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。

发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生活。

二是良师形象。

新训干部骨干要针对新训工作中出现的新情况、新问题，与时俱进，不断创新，研究解决办法，像“启蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。

要做到“三能”、“五会”和“六个坚持、六个切忌”。

“三能”即能公正处事、能平等相待、能发扬民主。

“五会”即会观察、会总结、会思考、会借鉴、会启发诱导。

“六个坚持、六个切忌”就是坚持循序渐进，切忌急于求成；坚持因人施教，切忌吃大锅饭；坚持宽严相济，切忌片面极端；坚持言传身教、身教重于言教，切忌只说不练当“嘴把式”；坚持学用结合，切忌学用脱节；坚持以理服人，切忌简单粗暴。

三是益友形象。

新兵来自不同省份、不同地域，他们初到警营，人生地不熟，生活习惯不同、语言交流困难，在部队这个群体中很想找到知心朋友，说说心里话。

作为新训干部、班长必须及时把握新兵的这一心理需要，积极主动地靠上前，去接近他们、了解他们、关心他们。

要做到“四多”、“五善”。

“四多”即多谈心、多交流、多鼓励、多帮助。

“五善”即：善找共同语言、善养共同情趣、善解新兵心意、善找新兵优点、善答新兵问题。

(二)以人为本，抓好教育。

支队新兵连在新训工作中坚持以人为本，按照培训育人的方针，以稳定新兵思想为基础，以培养出高质量的新兵队伍为目标，针对新兵的特点，始终坚持教育先行的方针，始终把思想政治教育工作摆在突出位置，切实抓好，收到了良好的效果。

一是认真组织开展条令条例教育。

组织新兵学习内务条令和纪律条令，采取通读条令原文与解释条令规定相结合的方式，使新同志切实受到了教育，自觉增强条令意识和军人职责意识。

二是认真开展端正入伍动机教育。

针对个别新兵入伍后面对部队紧张快节奏的生活，思想上产生动摇的状况，带兵干部骨干及时跟上深入细致的谈心工作，开展理论灌输工作，将讲大道理与讲小道理、解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，使新兵能自觉提高思想觉悟，自觉服从管理，自觉安心学习、训练，打牢坚实的思想基础。

三是认真开展作风养成教育。

按照正规化建设规定和教养一致的原则，贯彻条令条例精神，严格部队日常管理，严格警容风纪检查，抓好日常养成教育，注重从细小养成、点滴养成抓起，从新同志在营区的行进中保持“两人成伍、三人成列”抓起，从礼节礼貌和作风纪律抓起，从队列作风、训练场纪律抓起，从课堂秩序、饭堂纪律抓起，使新同志从一开始就逐渐养成一种良好的习惯，保持规范的内部秩序。

(三)文体相融，陶冶情趣。

莆田新训连积极探索新的组训模式，着力抓好各班的经常性思想教育，坚持训练与娱乐相结合的原则，把训练融于娱乐之中。

一是充分利用小会议、小讲评、训练间隙、饭前集合等机会，适时开展好人好事表扬、宣读入伍感想、今日收获等，三言两语、简明扼要地说明问题，既起到了随机教育的目的，又锻练了新兵的胆量和语言表达能力，收到了良好的效果。

二是在课后和训练之余，经常让有文艺表演才能的新兵演唱歌曲、讲故事、表演小特长等，组织班与班之间做游戏，积极开展长短跑、篮球、拔河比赛等文体活动，努力营造“团结、活泼、积极、向上”的良好氛围。

通过健康向上和丰富多彩的娱乐活动，使新兵在紧张的训练之余充分得到放松，从而极大地提高训练质量。

三是积极开展“一封家书”活动。

为了使新战友们能够感受到部队大家庭的温暖，安心部队服役，新兵连开展了在春节期间开展了“给父母送去一份感谢和问候”活动，为每位新兵父母寄去一张新春贺卡与一封慰问信，表达新兵连全体官兵对新战友父母的问候。

并与地方政府、新兵家庭取得联系，利用社会、家庭、部队三个方面的力量，共同使新兵端正入伍动机，尽快适应部队生活，安心服役，建功立业。

四、措施得力，防治结合确保安全。

一是针对可能发生的跑兵逃兵事故，连部特别强调要强化爱兵观念，讲究管理方式方法。

全体训兵人员严格遵守尊干爱兵双“六条”的要求，按照“适应、强化、提高”三个阶段科学施训，坚决杜绝以罚代训、以训代管、以管代教及方法简单、态度粗暴、行为粗野的管理教育方式，切实做到严格管理、以情带兵、文明带兵。

二是针对可能发生的训练伤亡事故，我们坚持“预防为主、防治结合”的原则，认真总结以往新训工作的经验教训，针对各类事故的特点和规律，积极采取有力措施，把事故预防工作想在先、做在前，把事故消除在萌芽状态。

训练中，带兵人员严格遵守操作规程，落实好安全防护措施，严防各类训练事故的发生，实现了新训期间不打一人、不伤一员的目标。

三是针对可能发生的食物卫生事故，我们采取了食物验收制度，武警委员会的同志定期和不定期对后勤人员买回的菜食进行验收，主要检查菜食的质量和卫生情况，同时要求采购人员在购买过程中要认真挑选，在厨房卫生方面，我们做到了后勤人员严格落实卫生制度，坚持每天对餐具进行消毒，时常保持厨房和食堂的卫生、清洁，确保万无一失。

四是针对可能发生的钱物丢失事故，我们把新同志的多余的现金收交上来，并作好登记，由连部统一存到银行。

同时，加强对新同志物品的管理，随身的衣物都作了记号，其他物品统一进行保管，从而有效预防了钱物丢失现象的发生。

五、保障有力，探索后勤管理新路子。

支队对新训的后勤保障工作高度重视，做了充分准备，完善添置了新兵宿舍，配置1个热水器，1个开水机、1个蒸饭机等，后勤处拔给新兵团1万元的开办费，添置了必备的训练、生活和文体设施，为新训工作的硬件建设提供了良好的条件。

为了满足不同地区新战士的饭菜口味需求，新兵连充分发挥经济民主组的作用，每周召开一次经济民主会议，征求对后勤伙食的意见和建议，及时改进饭菜口味，让每一名新同志都能吃到满意的饭菜。

通过一个多月的教育训练，全体新战士完成了从一名普通青年到一名消防员的转变；新训工作实现了支队党委“确保质量，确保安全”的两个要求；夯实了全省新兵统一集训的教学保障、管理保障和后勤保障三个基础；达到了上级满意、带兵骨干满意、新兵满意、新兵家长满意的“四个满意”。

这次全省首次进行两次新兵集训，没有现成的经验和模式可借鉴，能取得以上成绩，我们的体会是：(一)领导的关心支持是新训工作取得成功的前提。

支队党委对新训工作高度重视，从组织上、物质上提供了有力保障。

新训期间，***政委、***支队长多次到新兵连检查指导工作，对新兵连的管理教育训练工作作重要指示，明确了新训方向；***参谋长、后勤处***处长多次到新兵连现场办公，解决了许多训练、生活设施等困难；政治处刘荣林主任多次深入训练场和官兵宿舍，为做好政治思想工作和丰富警营文化生活提出指导性的意见；临时党委书记方建设与新兵连全体官兵融为一体，打成一片。

新兵连的工作也得到了全市各大队的关心和支持，新训期间，各大队领导多次到新兵连看望慰问带兵骨干和新战士，送来了慰问金和慰问品。

领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵们的士气，促进了各项工作的开展。

(二)骨干的模范作用和良好的团队精神是圆满完成新训工作的关键。

全体带兵骨干严于律已，以身作则，率先垂范，树立了良好的带兵人形象，使新战士学有榜样，赶有方向。

新兵连4名干部以队为家，以苦为乐，用普通一兵的标准严格要求自己，特别是一线的带兵骨干，认真履行职责，团结协作，培养了良好的团队精神，使新训各项工作有效地落到了实处。

(三)实行以情带兵的管理和科学合理的组训方式是实现“两个确保”的保证。

新兵连认真贯彻“两严”方针，科学施训，规范管理，深入细致做好一人一事思想政治工作，实现严与爱、情与法的结合，优质高效地完成了全部训练课目，同时也确保了部队的安全稳定。

同时我们也认识到一些不足之处：一是小规模新训经验不足，工作略显被动。

由于是首次组建新兵连，没有现成的模式可循，在实际组训中还存在一些不足。

如器材装备和理论教材比较缺乏，骨干的组训能力还有待提高。

二是在骨干管理方面尚需进一步加强。

新兵连的骨干队较为年轻，如何建立有效激励机制，加强骨干队伍的管理教育，发挥应有作用，应是今后新训工作应注意的问题；三是后勤保障问题仍需进一步探讨。

新训工作的后勤保障工作由于场地、气候等影响给新训工作带来了一定的难度，加强一些硬件建设的配套还需进一步的完善。

今年的新训工作取得了成功，积累了一定经验，新兵连全体带兵骨干也从中得到了锻炼。

我们将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教育模式，为**消防部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。

一年一度朋友聚会邀请短信

各位同学：时光飞逝，岁月弄人，同学之间虽少音讯，但思念之情常在。

今定于本周六下午2点在幸隆苑棋牌中心小聚，望忙里偷闲，前来参加。

大怪无妖笑哈哈，麻将有声乐融融。