晋升品质科长感言

主任科员能否晋升科长

你没单位所说的这种情况不是强制性规定，但在实践中经常遇到，干部（即主任科员、调研员、巡视员等）提拔任用时一般可以选则上一级的或同级的领导职务，也就是说你在提正科前一般要先任副科实职，当然这是约定俗成，如果有特殊情况，或在公开竞聘中直接提升为上一级正职也是可以的，不过你们单位人事部门既然如此认定我想你较针也没什么用，因为人事权在人家手上嘛，你说有正科级岗位，人家说那岗位不适合你你又能如何呢

我还见过很多以正职虚职身份担任副职实职的干部呢，可能再过一阵子你也会是这样的情况，因为在提升前组织部门是要考虑领导职务的任职经历的呀。

副主任科员能否直接晋升科长

你没单位所说的这种情况不是强制性规定，但在实践中经常遇到，非领导职务干部（即主任科员、调研员、巡视员等）提拔任用时一般可以选则上一级的非领导职务或同级的领导职务，也就是说你在提正科前一般要先任副科实职，当然这是约定俗成，如果有特殊情况，或在公开竞聘中直接提升为上一级正职也是可以的，不过你们单位人事部门既然如此认定我想你较针也没什么用，因为人事权在人家手上嘛，你说有正科级岗位，人家说那岗位不适合你你又能如何呢

我还见过很多以正职虚职身份担任副职实职的干部呢，可能再过一阵子你也会是这样的情况，因为在提升前组织部门是要考虑领导职务的任职经历的呀。

公务员一般要工作多少年才能晋升到科长、处长、局长等等

算期间担任职务指校担任辅助管理校园建设职务：团支部书记、党支部（副）书记、校（副）等等些社团实现员共同意愿满足兴趣需求、自愿组、按照其章程展群众性组织社团保证完习任务影响校教秩序前提；益于健康利于校各项工作进行原则社团组织目跃校习空气提高自管理自能力丰富课余社团根据校同情况利用课余间展各种形式交流思想切磋技艺互相启迪增进友谊

听说事业单位管理岗可以在事业单位之间晋升，可以晋升为什么

股长

科长

局长

到底可以晋升成什么职位

一步步的升，从现职位升级到你的上司职位，视个人能力而定。

同一个单位，是科长好还是副调研员好

很明显副调研员好，原因一是副调研员虽是非领导职务但级别和待遇比科长高。

二是科长提拔晋升才能到副局长或副调研员。

三是有的副调研员还是班子成员之一，参与单位领导分工管理几个科室及直属单位，有一定发言权和资历。

四是副调研员属于副处级别干部，在一个县级部门能混到副处级干部算是很厉害了，很多人干一辈子都是科员级办事员。

五是副调研员的资源绝对比科长多和大，在同一单位你干的科长职务，可能大部分科室的领导职务都被副调研员干过了，副调研员可以让老板安排他来管理你这个科长，因为他对你这个科室熟悉，你这个科长权力就架空了，我就见过一个副调研员把一个科长管得死死的，科长每天都是要哭似的，眼睛都是红的。

六是如果副调研员年龄不大，还是有上升空间的，达到工作年限有机会提拔晋升到副局长或局长领导职务，我就知道某副调研员任职3年后直接当老板的，成为一把手。