表达上司不公平的句子

【第1句】： 表达“领导处理事情不公平”的诗句有哪些

【第1句】：只许州官放火，不许百姓点灯。

出处：出自宋·陆游《老学庵笔记》卷五：“田登作郡，自讳其名，触者必怒，吏卒多被榜笞。于是举州皆谓灯为火。上元放灯许人入州治游观，吏人遂书榜揭于市曰：‘本州依例放火三日’。”

释义：允许当官的放火胡作非为，不允许老百姓点灯照明。形容统治者可以为所欲为、胡作非为，而人民的正当言行却受到种种限制。亦泛指自己任意而为，反而严格要求别人或不许他人有正当的权利。

【第2句】：百炼千锤一根针，一颠一倒布上行。

出处：出自文映江《咏针》，文映江，字岷山，同治13年（1874年）生，清末拔贡。知府批其卷曰“文盖通场，字丑八县”。

释义：将那些只看外表的人比喻成针，因为针只能用来做衣服，故只认识衣服不认识人，这首诗讽刺那些不懂得知恩图报的人，此诗是借缝衣针来讽刺那些只根据外表判断人的好坏而不注重内在的人。

【第3句】：商女不知亡国恨，隔江犹唱《后庭花》。

出处：出自（唐）杜牧《泊秦淮》。

释义：卖唱的歌女不懂什么叫亡国之恨，隔着江水仍在高唱着玉树后庭花。这是一首即景生情之作，通过写夜泊秦淮所见所闻的感受，揭露了晚唐统治者沉溺声色，醉生梦死的腐朽生活。秦淮河两岸是六朝时的繁华之地，是权贵富豪、墨客骚人纵情声色、寻欢作乐的场所。

【第4句】：四海无闲田，农夫犹饿死。

出处：出自唐代李绅的《悯农二首》。

释义：春天，农夫把一粒粒种子种下，秋天就可以收到很多粮食。虽然各地的土地都被农夫耕种，再无闲置的田地，可仍然有种田的人因为粮食被官府征去而被饿死。

【第5句】：诸公有意除钩党，甲乙推求恐到君。

出处：北宋诗人唐庚在其《白鹭》。

释义：诸君就是当时掌握朝政的蔡京者流。朝堂上的诸君有意清除钩党，其实哪里是清除钩党，说得更一针见血点，就是排除异己，这些白鹭，按照诸君刻意搜求的连坐推罪之法，必由甲到乙，再由乙到丙，总有一天，会落到你们头上的。纵然你们再无辜，也一定安上罪名，插翅难逃的。

【第2句】： 讽刺领导不公平的句子

【第1句】：我真的必须发泄一下我对领导不满啦，今发烧上吐下泻，急性肠胃炎，我请半天假你老人家问我能坚持嘛，我都吐成喷泉了！又安排我这个病号明天参加会议，明天三八妇女节，你是真不懂呀。

【第2句】：昨天在朋友圈发泄了自己对领导的不满，没有屏蔽领导，感觉自己很牛逼。却没想到被好心的其他领导劝删了。

顿觉国企的氛围很是诡异，还是收敛起自己一颗愤青的心吧！ 【第3句】：今天真的是将导火线引爆了，将对领导的不满全部直接面对面表示出来，从来没有这样过，但是我不后悔！ 【第4句】：年终总结要是可以写对领导对公司不满的话的话，我想，一万字都打不住。 【第5句】：而且让消费者一直在外冻着，司机看着这些人冻着就是不让上，好像是在戏弄这些人，还是对领导不满，让消费者都烦了就少去或不去，超市多了这个不好可选择服务好的，今班车是京ae6741。

【第6句】：不管是在哪里工作，不管对领导对老板有任何不满，都不能懈怠工作，始终应该认真工作，学好技术，提升能力，赢得口碑，为自己而工作，为自己升值。 【第7句】：千呼万唤始出来的年终奖，少人满意多人愁！每个人都觉得自己分得少，领导却说每个人都比去年多……奖金去哪儿了？还有之前没有完的奖金又去哪儿了？将来要分的奖金去哪儿了？不是对领导不满，而是对不合理的分配制度开炮。

这样下去，迟早会被兼并，早知如此，当初坚持竖起来的名号，最终只能是个笑话。 【第8句】：最近工作有点压力山大，自己总是乱想，对领导的不满情绪也有点大，负能量满满，需要仔细想一想当下什么事情最重要了……不负责任的想：如果这个项目搞砸了，难道会辞退我？应该不会，那何必这么担心呢，不就是怕没有工作吗！ 【第9句】：有一条根本的原则，对领导不满就是对工作不满。

亲近领导就是热爱工作，热爱自己的职业！只有热爱自己职业的人，才能被单位认可！ 【第10句】：也许对领导的越不满，证明这才是严格的好领导！不可以有心里情绪！ 【第11句】：那些对领导表示不满的小伙伴，迟早都是要滚蛋的，譬如说我。 【第12句】：怎么才能婉转的表现出对领导的不满︶︿︶ 【第13句】：这些天诸事不顺，经常半夜失眠，爬起来在房间里闷声叹气，看到有一只蟑螂，跟它聊了好长时间，对领导的哀怨，对境遇的不爽，对社会的不公，生活的压力，各种不满都发泄给它听，它静静地听我絮叨了2个小时，最后我狠狠一脚踩死了它：你知道的太多了！ 【第14句】：这是今天的自拍！最近对领导hin不满！辞职的欲望更强烈了！ 【第15句】：隔一阵就会对领导涌起一大股不满，领导不是这么当的对吗么，也越来越体会到底什么样的才是好的领导。

按步调这样走下去，加油。

【第3句】： 一碗水端平暗示领导不公平的句子一碗水端平打一成语

厚此薄彼、重此抑彼、执法不公

一、厚此薄彼

读音：[ hòu cǐ bó bǐ]

释义：厚：优待，重视；薄：怠慢，轻视。重视或优待一方，轻视或冷淡另一方。形容对彼此待遇不同。

出处：袁宏道《广庄·养生主》。

造句：

【第1句】：对待两个孩子，父母不能厚此薄彼。

【第2句】：领导干部在群众中不能搞亲疏，更不能厚此薄彼。

【第3句】：我不赞成你把朋友分为三六九等，厚此薄彼，因为这样会失去朋友。

【第4句】：他对待同事一视同仁，从不厚此薄彼，所以威信很高。

【第5句】：我们执行民族政策时要一碗水端平，不能厚此薄彼。

二、重此抑彼

读音：[zhòng cǐ yì bǐ]

释义：重：重视；抑：压制，贬低。重视这个，压制那个。指待人或处事不公平。

近义词： 厚此薄彼

造句：

【第1句】：老师对学生不能有重此抑彼的做法。

【第2句】：他总是觉得领导对他和同事是重此抑彼。

三、执法不公

读音：[ zhí fǎ bù gōng]

释义：拒绝公正，在实施法律中的不公正。

反义词：执法如山。

造句：

【第1句】：贪污腐败是造成执法不公的一个重要原因，也是人民群众对我司法不公最不满意的地方。

【第2句】：毫无疑问，他把自己看作是执法不公的牺牲品。

【第3句】：李建群认为公安机关执法不公，要求将其次子安排到行政事业单位工作。

【第4句】：施主如此说，倒显得贫僧作裁判执法不公一般。

【第5句】：如果他出现了，我担心会出现执法不公的事。

【第4句】： 形容“主管偏心”的句子有哪些

形容“主管偏心”的句子如下：

【第1句】： 任何温情主义只能妨碍乃至破坏公平的最终确立。你生而美丽，就是对丑姑娘最大不公平。所以，忘掉人生来是平等的这一资产阶级观点吧。

【第2句】： 你说上帝是公平的吗？我不知道。他公平为什么好人不会一生平安？他不公平为什么那些努力奋斗的人成功了？

【第3句】： 世界对于每个人来说，都是公平的，唯一不公平的是自己的选择。

【第4句】： 你说的对，这个世界的确不公平，想要公平只能用自己的实力去逼着这个世界不得不对你公平。

【第5句】： 若是不能计算精准，便做不到公平，而不公平，就是一切祸端的起因。

【第6句】： 我们遇到坏事儿，最不该想的是公平不公平，对吧？都已经遇上了。

【第7句】： 这个世界上的确有很多的不公平。你清楚，你能够面对一切出身、境遇、机会上的不平等，唯独没有办法面对喜欢的人对你的不公平。

【第8句】： 这个世界没有所谓的公平，因为人一出生就是不公平的，唯一能让它变公平的，就是我们自己。

【第9句】： 不要告诉我世间怎样的不公平，因为人心本就自私所以才不公平，在法律面前所有人都该平等对待，只因权高财富背景厚被执者放行。

【第10句】： 这个世界上本来就是不公平的只知道抱怨不公平的人本身就是无能的罕有大的作为，所以也不用在意他们的抱怨。

【第11句】： 我不曾明白，世界上的不公平，我只知道，上帝在关上你的一扇门的同时，他会给你留一扇窗…

【第12句】： 很多时候我们觉得不公平，其实只是在怨悔自己没能得到那份“公平”。凡事都没有绝对的公平，想要别人公平的对待你，自己先要有和别人“公平”资本。

【第13句】： 人人都说社会不公平，世界不公平，的确如此，可能怎么办？自己不努力改变自己，怎能改变世界？

【第14句】： 不要责怪世界不公平，对待不同的人你有不同的态度恰如其分的说明你也不公平。

【第15句】： 生活中的很多事没有对与错，也无关公平不公平，只是关乎决策者的心情和喜好。

【第16句】： 人生的所遇的不公平其实就是最大的公平，所谓有得有失，有失有得。

【第17句】： 这是一个弱肉强食的世界，如果你沉浸在那么点不公平中不断自怨自艾，就只有淘汰的份。

【第18句】： 当你觉得世界不公平的时候，这个世界就是公平的。因为它没给我们一个傲人的背景，却给了我们一颗不服输的心。

【第19句】： 生活往往是不公平的，因为付出总比收获的多。生活有时又是公平的，因为不付出就绝不会有收获。

【第20句】： 这世界上有聪明和笨、强和弱的人，太不公平了，如果能把所有的人变得跟我一样世界就公平了。

【第5句】： 感觉上司不公平想在qq上说说怎么说

如果领导不能平等对待下属，让下属有明显的不平等感的话，这样的领导无论如何也谈不上称职。

没关系，这样的领导，你取而代之的机会就大了。先忍气吞声几年吧。

就当做是上司对你的历练就行了，不要抱怨任何人！那样会让你失去自己理想的那份工作！哪个地方都有不公平存在吧，调整好自己的心态就行了。不公平感的消极作用是十分明显的，它不仅压抑了一个人健康向上的良好心境，而且影响了他的聪明才智与创造才能的发挥。

虽然小梅工作十分努力，却不如那些能力比她差，但会和上司搞好关系的人受重用，她觉得自己没有得到公正的待遇而烦恼不堪。其实，小梅的这一烦恼我想大多数人都会经历过，有烦恼不可怕，关键是要想办法消除它，以平衡自已的心态。

从心理学角度看，不妨从以下几个方面对待自己的遭遇。 第一，不必事事苛求公平。

人常常受到伤害的原因之一，就是要求每件事都应当公平。其实，把公平作为一种理想而为之奋斗是正确的，但把公平当成现实的必然则是错误的。

因为世界上根本不存在绝对的公平。所以我们不能事事都拿着一把公平的尺子去衡量，否则就是自己和自己过不去。

只要把一些不公平的事看得淡些，对其产生的结果坦然些，一切就会自然了。 第二，设法通过自己的奋发努力来求得公平。

比如，有些人认为只要工作踏实肯干、成绩好就应该得到上司的表扬与青睐，而把和上司主动搞好关系的举动错误地当成溜须拍马。其实，上司也是人，而人都需要得到别人的尊重与肯定。

其实有些看似不公平的事，正是自己许多不成熟、不明智的观念与言行所造成的。 第三，改变对“不公平”事件的主观感觉。

不公平是一种进行社会比较后的主观感觉，只要我们改变比较的对象和标准，也能够在心理上消除不公平感。比如，自己这次没评上先进工作者，觉得很不公平。

如果换一个角度，想想这次评选先进工作者的名额有限，许多和自己条件一样甚至强于自己的人也没评上，也许这样想过后你就会心理平衡了。